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コンサルタント・年収1,500万円 〜の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] コンサルタント
- [年収] 1,500万円 〜
公開求人数： 587件
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アカウントエグゼクティブ（プリンシパルクラス）
ABEJA
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓：リレーション維持・管理（アカウント／アクションプランニングと実行、DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案経営／事業課題の特定と抽出提案書の作成・プレゼンテーション、ディールクロージング）、技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略／総合／ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI／DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験●大手企業ボードメンバクラスに対する経営／事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験●ビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
DX・AIコンサルタント（プリンシパル~役員クラス）
ABEJA
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおけるシニマネージャー・ディレクタークラスで大きな実績を上げた方、または事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案で大きな実績を上げた方●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
アソシエートディレクター・シニアコンサルタント・コンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,830万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
変革コンセプトの策定、分析、構想策定、システム要件定義、チェンジマネジメントに至るまで、企業変革に必要な全工程のリード。 主に上流工程（構想策定やサービス企画、IT企画など）を、顧客と一体となって進めていただきます。 ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして、チームを率いていただきます。 「社員がやりたいか」で仕事を選んでお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社におけるIT関連経験。 オーナーシップを発揮し、何らかの改革や改善をリードした経験がある方。 論理的思考力をお持ちの方。 コミュニケーション能力が高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社では「お客様にとって正しいことをする」というマインドのもと、「コンサルタントがいなくても大丈夫な状態にしていく」、「クライアントを説得するのではなく合意形成を重視する」といった進め方を大切にしています。
従来のコンサルティングビジネスが、一見優れた方向性を描くものの、実現困難なためSIベンダーが受けきれない提言であったり、時間が経過するほどコンサルティング会社が儲かるビジネス・モデルであることへのアンチテーゼとして出発しています。
「クライアント共に汗を流して実行していきたい」「きれいごとを追及したい」という方にお勧めです。
人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）
PwCアドバイザリー
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
TDA：デジタル領域戦略コンサルタント
ボストンコンサルティンググループ
| 想定年収 | ～ 3,500万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TDA（Tech and Digital Advantage）はBCGのDigital関連の全てのチームを統合し、リードする中心的存在。 戦略コンサルタントとしての高い課題解決力と、最先端のデジタル技術の知見を融合させ経営インパクトにつなげます。 また、次世代のBCGを牽引する役割を担い、コンサルティングのあり方をイノベー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
インターネット業界やIT業界を含む事業会社でデジタル領域の新規事業の企画・開発、デジタル戦略やデジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験をお持ちの方 スタートアップやベンチャー企業にてプロダクト・サービスの成長戦略の企画・実施、デジタルマーケティングの全体設計のご経験をお持ちの方 コンサルティングファームでのデジタルもしくはテクノロジー領域の戦略コンサルティングのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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《世界有数の戦略系コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント募集》世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
コンサルタントのレベルの高さが同社の最大の強みです。
新規事業開発プロジェクトマネージャー
Re-grit Partners
| 想定年収 | 1,110万円 ～ 3,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントから受注した新規事業(新規サービス/プロダクト)プロジェクトについて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進。 ○新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)：アイディエーション、フィジビリティ検証/市場リサーチ、PoC実施・分析、など。 ○新規事業推進フェーズ(1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファームでの経験3年以上(コンサルテーマ不問)。 論理的思考力：物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 コミュニケーション能力：メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。 ／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「CxO Ageda(戦略案件/新規事業開発)」のプロジェクトを推進可能なメンバーを増員することで、サービスメニューの強化を図っていきます。
金融、ゼネコン/不動産業界、IT/通信業界、各種メーカーなどのクライアント企業にて新規事業推進組織の立上げトレンドに伴い、新規事業開発～推進支援のニーズが直近1～2年増加しています。
グローバル・リストラクチャリング・アドバイザリー（CROサービス）
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの「有事」局面（例：事業再生、事業再構築、M&A等）において、経営危機からの脱却のために、アドバイザリー業務から実行支援業務、経営人材提供を実施。 グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。 また再生・再編局面前段階における構造改革支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある(2)総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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CXO派遣業務も行っておりプロ経営者を志向し、事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながらもコンサルタントとしての母体を確保するかたちで経営職としての経験が出来る場です。
【マネジャーポジション】ビジネス／ITコンサルタント
INTLOOP
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業の様々な課題解決としてITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを支援するコンサルティング業務を担当します。 ＜職務詳細＞ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の内いずれか１つに該当すること。 (1) コンサルティングファームでのビジネス/ITコンサルティング経験。 (2) 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験。 (3) 業務部門における自部門の戦略や改善企画などの立案・実行経験、又はそれに相当する経験。 (4) 上記職務詳細に該当する経験、又はそれに相当する経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あります。
シニアマネージャー・パートナーポジション（ビジネス/ITコンサルタント）
INTLOOP
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 3,000万円程度 ( 40～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご専門領域（業界や機能）において、弊社コンサルティングサービスのサービス開発・営業・デリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、事業拡大に貢献いただきます。 ＜コンサルティングプロジェクト例＞・戦略コンサルティング・新規事業コンサルティング・ITコンサルティング・ITソリューション導入支援・プロセス改善コンサルティング・プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験(5年以上)。 コンサルティング案件の営業経験(提案経験)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
リスク・ガバナンス・内部監査コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リスクマネジメント支援、グローバル・グループガバナンス構築支援、コーポレートガバナンス支援、内部統制支援、内部監査支援、内部統制・内部監査DX支援、等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査経験。 内部統制の実務経験をお持ちの方。 企業におけるリスクマネジメント、法務コンプライアンス、子会社管理、経理、データアナリティクス、ITのいずれかの経験をお持ちの方。 日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
戦略リスク、グローバル経営リスクに関するコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
1．企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析(国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む)。 2．経営・グローバルリスクの分析に係るコンサルティング。 3．企業・組織のリスクトランスフォーメーション抜本的改善)に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング。 4．上記1から3に係るDigi... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサルティングファーム出身者：コンサルティング業務のご経験(領域を問わず)。 ○事業会社出身者：経営計画、事業戦略、財務、リスクマネジメント、内部統制、IT等に関連する業務の経験。 ○官公庁出身者：政策・事業の企画立案等に関連する業務のご経験。 日本語：ネイティブまたはビジネス以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
戦略コンサルタント
A.T. カーニー
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
あらゆる主要産業において、戦略、オペレーションから企業改革、経営インフラにいたるまで経営の幅広い領域の課題についてコンサルティング・サービスを提供しています。 業界の第一線で活躍しているスペシャリストや、戦略・業務プロセス・ITなど専門知識や経験を持つ卓越した人材を採用し、経営課題に関する深い理解に加え業界についての高い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
有名大学卒業者（MBA保有者歓迎）。 以下のいづれかに該当する方。 （１）コンサルティングファーム、シンクタンクで経営戦略、人事、ITコンサルティングの経験のある方。 （２）事業会社で、経営企画、マーケティング、新規事業企画等の経験のある方。 （３）マーケティング戦略の立案・実行の経験のある方。 （４）製品あるいはシステムの開発においてプロジェクトマネジメントの経験のある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本を代表する外資系戦略系コンサルティングファームで、採用基準もトップクラスで、優秀なコンサルタントが多数在籍しています。
新規事業開発コンサルタント
リカルベイト・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 5,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業向けの新規事業コンサルティングのデリバリーをお任せいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業、セールス、コンサルティング、サービス開発経験またはプロフェッショナルとしての課題解決経験（2年以上） ●仮説思考、論理的思考力、コミュニケーション能力 ●オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コンサルタント【西日本エリア/福岡拠点】 ／ 外資戦略コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
西日本オフィスにおけるコンサルティングサービスの提供に従事していただきます。 業種は幅広く、金融、製造業、サービス、エネルギー、地方自治体等、多岐にわたります。 それらのクライアントに対し、経営戦略、事業戦略、新規事業改革、業務改革、人事戦略、IT戦略、各種リサーチ業務等をご提供いただきます。 また、福岡を拠点としながら、西... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜コンサル未経験（事業会社出身者）の場合＞【業界】業種問わず。 【職種・部署／経験業務】下記のいずれかの部門での業務経験。 経営企画部門／事業企画部門／営業企画部門／システム部門／人事部門。 地域経済に入り込んで、自発的、積極的に人脈形成を行える。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市中央区天神1-4-2 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームにおける福岡勤務のポジションです。
グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
【フルリモート】組織人事コンサルタント
フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 24～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フィールドマネージメントから独立して9期目となる同社は順調に事業成長を続けてきましたが、昨今のリードの増加に対して人員不足の状況が続いています。 リードの中から顧客、案件を選択し、プロジェクトマネージャーとして若手のメンバーをリードしながら納品いただく事を期待します。 同社の元々の強みである個にフォーカスしたリーダー育成(... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング経験2年以上 ・論理的思考力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
金融 アカウントリードマネジャー・ディレクター ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関における次のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、(1)現状分析・評価、(2)ソリューションのデザイン （フレームワーク策定・高度化等）、(3)導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ●戦略・オペレーション：経営戦略 (RAF、MI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融ビジネスの知見(銀行、証券、保険、クレジットカード、決済系等のサービス、異業種の金融参入等のいずれかの知見)：金融機関の主要業務(銀行であれば預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)。 金融機関における基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解。 金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチの理解。 バーゼル等の代表的な国際規制に関し、基礎的な理解。 更に、その目的・背景等を理解し、今後の金融関連ビジネスを展望できる。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ハイクラス専門のエージェント・ヘッドハンター
リメディ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A/コンサル/スタートアップ/建設・不動産領域における、転職支援や採用支援に強みを持つ同社にて、ヘッドハンティングとエージェント業務をご担当いただきます。 ■業務内容：（1）個人のキャリア支援：ハイクラス層の求職者様を中心にご担当いただきます。 キャリア志向や強みの棚卸をご支援しながら、応募先の提案・採用情報のご提供・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
特にございません。 人材業界未経験者や営業職未経験者も大活躍しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ITコンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）
Gran Manibus
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
★特徴：住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、シニアマネージャーまでは営業成績を負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング：クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し、国内外を問わず経験豊富... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンシューマー&サービス/Consumer & Serviceセクター担当コンサルタント ／ 会計系コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT基幹システムの構想策定、要件定義、導入サポートなどのシステム領域。 RPAをはじめとした業務改革領域。 店舗のデジタル化、データ戦略の強化等の戦略領域。 上記全てに影響する内部統制、リスク対応領域以上を主な業務として展開しています。 大手BtoCクライアントとのリレーション構築、信頼性の醸成による取引拡大が最大の役割です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Tier1企業マネジメント層と対峙・提案可能な業界知見・業務経験。 コンサルティング会社、或いは企業内コンサルティング部門における最低2-3年程度の経験(チームをリードして提案或いはデリバリーしている経験経験が望ましい)。 ※社会人経験としてはトータル10年程度は必要。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンサルタント／マネージャー～シニアマネージャー
経営共創基盤
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務リストラ、事業改革・経営改革への戦略立案から実施。 その他新規事業企画から立ち上げ、実行までをマネジメントして頂きます。 グループ会社に投資会社（株式会社日本共創プラットフォーム）を保有しておりますので、将来的に投資会社への出向するキャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いファイナンススキル、もしくは戦略立案能力、仮説構築力、分析・検証能力を持った方。 優れたコミュニケーション能力・行動力。 戦略コンサルティングファーム出身者、もしくは監査法人（会計士）、弁護士、金融機関、商社出身者など。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
デジタル経営コンサルタント（UBS）
ビービット
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客様の変革テーマをUX・ビジネス視点から定め、多様な人材・サービスラインと連携して実現に向けた道筋を描き・実現を図る点で同社の要となる職種です。 UXケイパビリティに基づくソリューションとお客様の事業課題との橋渡しを行い、統合的な解を提供する事で、UX起点でのビジネス変革を実現いただきます。 より良いユーザ体験・暮らしの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●いずれかのご経験を求めます：(1)3年以上のコンサルティング業界、またはコンサルティングサービスを提供する企業(2)ITサービス企業、事業会社における類似の実務経験 ●語学力：日本語を母語と同等レベルで活用可能、 英語：ビジネスレベルで活用可能／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営コンサルタント（アソシエイトディレクター～ディレクター） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
★特徴：住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、ディレクター職でも会社全体の数値目標はあれど、個人ノルマは負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング：クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営コンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）
Gran Manibus
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
★特徴：住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、シニアマネージャーまでは営業成績を負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング：クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し、国内外を問わず経験豊富... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【CX】CX戦略コンサルタント/ストラテジックプランナー
電通デジタル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント課題をCXで解決するためにビジネス要件を定義し、最適で実現可能なCXデザインを導く戦略を策定します。 【具体的業務内容】●クライアントの事業及びマーケティングのペイン＆ゲインポイントを顧客視点で可視化（課題設定） ・定性・定量データ分析による仮説設定 ・各種フレームワークを活用してのアプトプット作成 ●顧客イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタルサービス（新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用）のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ●UXデザイン業務（ワークショップのファシリテーション、ユーザーリサーチ、体験設計）経験者 ●デジタルマーケティングに関する一般的な知見 ●定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HRコンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。 案件の例としては、製薬会社に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験のある方。 経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。 コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
戦略コンサルタント【Consumer （消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域】
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンシューマービジネス（消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）向けのコンサルティングサービスを行います。 上記インダストリーに対して事業拡大支援、事業効率化支援等のコンサルティングサービスに従事していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【コンサルファーム出身者】【専門領域】（必須）マネージャークラス…戦略系ファームにおいて、近傍領域の経験のあるもの。 またはなくても意欲・興味があれば可／戦略系ファーム以外でも、上流（戦略、マーケティング等）の経験があるもの。 なくても近傍領域の経験のあるものは可。 スタッフクラス…1～5年程度。 戦略系・非戦略系問わず。 ポテンシャル・意欲重視／小売・流通領域、不動産領域、鉄道運輸領域での経験は高く評価／業界経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略、業務戦略、テクノロジー戦略等の総合コンサルティングファームです。
グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
Auto ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自動車業界向けコンサルティングサービスで、競争力強化、業界構造転換。 地域戦略、機能戦略。 新規事業、参入戦略、等に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企画系案件担当は大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での実務経験（営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可）。 コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験。 業務改善系案件担当者はITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善、IT上流フェーズの経験。 いずれもグローバルPJが大半であるため、志向性、語学力は必須（英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ターンアラウンドコンサルタント(経営執行支援部) ／ 戦略コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営執行支援業務、再生支援業務全般を担当。 経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)。 経営体制の構築・補佐。 ターンアラウンド(経営参画・事業再生)。 私的整理等の支援業務。 再生計画の策定補助、助言。 利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)。 モニタリング。 複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における戦略実行や変革。 修羅場経験を通じた学び。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 プレゼンテーションスキル。 経営課題における仮説発見能力。 物事をシンプル化して伝える能力。 戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力。 シニアディレクター・ディレクターは管理職経験、企画提案・営業経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生・M&A・FAS等のコンサルティングファーム。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業です。
大手戦略系コンサル出身者をはじめ、会計ファームや証券会社、事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
［GRCS］データマネジメント支援コンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
クライアントによるデータドリブン指向の業務遂行を支援いただきます。 DMBOKや各種フレームワーク等を活用し、データベース設計やシステム開発・運用等に係る知見も駆使してリスクコンサル領域（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等）を中心に従事いただきます。 ■業務内容：●プロジェクトタスクの確実な遂行●データマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データガバナンスやデータマネジメント業務、業務プロセス改善、エマージング・テクノロジーに対する知識 【Mgr】：●ガバナンス・リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、セキュリティ、事業管理、事業企画のいずれかの知識●システム設計／開発／運用●データベース設計／開発／運用、DWH構築／運用●関連ツールの使用、プログラミング●データ分析プロジェクトび企画～報告の一貫した実行、管理及び品質管理●自然言語処理／機械学習等に係る開発●2年以上のプロマネあるいはマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンサルタント（製造 / インダストリーシェルパ）
シグマクシス
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。 コンサルティングの主なテーマは下記の通り。 ●デジタルトランスフォーメーション ●新規事業開発 上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております。 Principle：クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Principal ・コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、複数業務領域において、戦略～業務～システムを一気通貫でデリバリーできる方 ・製造業において事業責任、或いは新規事業の企画・実行をリードされた実績がある方 Manager/Assistant Manager/Consultant ・コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに異存せずに、企画や実行をリードできる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。
将来的に事業運営に携わる可能性もあるコンサルティングファームです。
