求人情報

Job Information

コンサルタント・年収2,000万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 317


検索条件:
[職種] コンサルタント
[年収] 2,000万円 〜
職種中分類:
経営コンサルタント・戦略コンサルタント 人事コンサルタント・組織コンサルタント 会計コンサルタント・財務コンサルタント 業務プロセスコンサルタント(BPR) 金融戦略コンサルタント 業界特化コンサルタント その他コンサルタント
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

自動車・製造業ハンズオンコンサルタント(ディレクター~マネジージングディレクター)
フロンティア・マネジメント

想定年収 1,000万円 ~ 2,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 主に自動車・自動車部品メーカー等を中心に、製造業に対する成長戦略策定・新規事業戦略などをはじめ、顧客の抱える幅広い領域の課題に対して戦略立案・策定から、ハンズオンで現場の改善・推進まで含めた実行までの支援を実施。
ガソリンからEV化へのビジネスモデルチェンジ、新規事業戦略立案・推進などをはじめ、業界の変動が大きい市場のニ...
求めるスキル
(必要条件)
いずれか必須。
戦略コンサルティング経験者。
自動車・自動車部品メーカーでの経営戦略、事業戦略、経営企画、経営管理、業務改善などの経験。
製造業向け戦略・ビジネスコンサルティング経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
自動車業界を中心に、日本の経済を支えるハイテク・製造業をメインに、経営戦略・事業戦略の計画立案~実行支援まで、クライアントの経営陣と共に推進していきます。
ガソリンからEV化へのビジネスモデルチェンジ、新規事業戦略立案・推進などをはじめ、業界の変動が大きい自動車・自動車部品メーカー等を中心に、製造業に対する成長戦略策定・新規事業戦略などをはじめ、顧客の抱える幅広い領域の課題に対して戦略立案・策定から、ハンズオンで現場の改善・推進まで含めた実行までの支援を実施します。
元々の強みである事業再生、M&Aだけでなく、新規事業などの成長戦略を含め、事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
コンサルタントとしてだけでなく、経営人材としてのスキル・バリューも高めていけます。

マネージングディレクター/シニアディレクター(FA1)
フロンティア・マネジメント

想定年収 1,500万円 ~ 2,300万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、国内ミドルキャップ案件、再生案件、アジア案件の比率が高いです。
このポジションでは、M&A案件において、案件のリードや組成、プロジェクト・マネジメントなど全体のとりまとめを行っていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファームなどでの、M&Aエグゼキューションの経験。
証券会社などで、カバレッジのご経験があり、多数の主要会社の幹部クラスへのアプローチが可能な方。
(ただし、ある程度のM&A案件のプロジェクト・マネジメントのご経験があることが前提)。
国内、クロスバーダー案件のプロジェクト・マネジメントの経験(バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント等)がある方。
M&A案件の組成を得意としている方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
こちらの部署は、M&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
事業会社の経営統合やグループ内組織再編などを手掛けています。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行し、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームであり、こちらの部署は、部署設置当時より、ファイナンシャル・アドバイザリーを行う唯一の組織として、数々の実績を積み重ね、当該分野の知名度を高めてきた部署で、豊富なノウハウを有しています。

コーポレート戦略部門(コーポレート戦略部) ※シニアディレクター / 戦略コンサルティングファーム

想定年収 1,500万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 47才 )
職務内容 大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。
我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。
全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ...
求めるスキル
(必要条件)
戦略ファーム、FAS等でのマネージャー以上の経験(3年以上)。
監査法人、ファンド、投資銀行等でのマネージャー相当の経験(3年以上)。
事業会社における事業責任者経験。
案件のソーシング力。
案件デリバリー時のプロジェクトマネジメントスキル。
部門メンバーの育成に対するコミットメント。
知的好奇心の高さ(様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える)。
変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインド。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

ターンアラウンドコンサルタント(経営執行支援部)  / 戦略コンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 経営執行支援業務、再生支援業務全般を担当。
経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)。
経営体制の構築・補佐。
ターンアラウンド(経営参画・事業再生)。
私的整理等の支援業務。
再生計画の策定補助、助言。
利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)。
モニタリング。
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における戦略実行や変革。
修羅場経験を通じた学び。
PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。
プレゼンテーションスキル。
経営課題における仮説発見能力。
物事をシンプル化して伝える能力。
戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力。
シニアディレクター・ディレクターは管理職経験、企画提案・営業経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生・M&A・FAS等のコンサルティングファーム。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業です。
大手戦略系コンサル出身者をはじめ、会計ファームや証券会社、事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中