コンサルタント・年収2,000万円 〜の転職・求人情報

【商社・食品業界 インダストリーヘッド候補】 ビジネスコンサルタント※立ち上げ中核メンバー　／　ITコンサルティング企業

コンサルタントからのおすすめポイント

グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。

【建設・不動産業界 インダストリーヘッド候補】 ビジネスコンサルタント※立ち上げ中核メンバー　／　ITコンサルティング企業

コンサルタントからのおすすめポイント

グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。

【経営幹部候補】ビジネスコンサルタント（マネジャー/シニア・マネージャー/ディレクター）　／　コンサルティングファーム

戦略コンサルタント

グロービング

経営コンサルタント

フィールドマネージメントストラテジー

コンサルタントからのおすすめポイント

【一人ひとりの心に火を点ける】それが同社の流儀です。
コンサルタントとして活躍しながら、自身で事業を自由に立ち上げる事が出来る、自分自身を磨く環境としては、最高に素晴らしい環境。

【CXO・経営幹部候補】 戦略・総合コンサルタント（M～D）

クオンティア

人事・組織コンサルタント

エッグフォワード

TMT

デロイトトーマツコンサルティング

ビジネスコンサルタント・イノベーション・ディレクター　／　コンサルティングファーム

コンサルタントからのおすすめポイント

同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

【Digital】M&Aや新規ビジネスの立ち上げ等における支援

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

【Confidential】事業創出・新規事業リード：ジョイントイノベーションイニシアチブ

グロービング

DXシニアコンサルタント

インダストリー・ワン

コンサルタントからのおすすめポイント

三菱商事傘下のDX企業のポジションです。

ストラテジーコンサルタント

AVILEN

金融業界向けコンサルタント　東京/大阪/名古屋

KPMGコンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。

Digital×電力・エネルギー業界コンサルタント

クニエ

コンサルタントからのおすすめポイント

コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社出身で、事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の知見・経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークとしてお客様に提供できる方を求めています。

官公庁・独立行政法人等向けDXコンサルタント　マネージャー以上　G＆I

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

Associate Principal / Principal

IQVIA ソリューションズ ジャパン

CXO Advisory：マネージャー~パートナー

グロービング

CXO Advisory：コンサルタント

グロービング

経営コンサルタント(マネージャー～ディレクタークラス)

コダワリ・ビジネス・コンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。

DXコンサルタント(マネージャー～ディレクタークラス)

コダワリ・ビジネス・コンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。

コンサルタント(戦略/業務改革/DX)

Re-grit Partners

コンサルタントからのおすすめポイント

ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。

CIO Advisory

KPMGコンサルティング

テクノロジーコンサルタント(Technology Solution)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

DX・IT戦略コンサルタント

YCP Solidiance

経営コンサルティング・トランザクション：投資事業・M&A

YCP Solidiance

コンサルタントからのおすすめポイント

若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
経営コンサルティング・投資・海外事業支援の3つをメインサービスとする、非常にユニークなプロフェッショナルファームです。
大手のコンサルティング会社ではどうしても組織のヒエラルキーがある為、若手のコンサルタントは資料作成や分析が中心になることも多いですが、同社の場合、若手でも経営者派遣のスタイルで経営全般のスキルを身に着けるチャンスが与えられます。
また、『Lead Asia』を掲げられていて、現時点でアジアの4か国でオフィスを構えています。
海外事業経験がある方に対しては入社後、海外勤務のチャンスもあります。
外資系投資銀行出身者、戦略ファーム出身者も多く、錚々たるメンバーが集まっています。
将来、本気で経営者を目指していて、若いうちから鍛えられる環境を求めれている方にはお奨めの会社です。

事業戦略コンサルタント

SORAMICHI

コンサルタントからのおすすめポイント

DXコンサルティング、インターネット広告、マーケティングソリューション開発を行う、テクノロジー企業です。
Google Premier Partnerの認定を取得しており、取引先企業は、東証一部上場企業など、大手企業が中心です。
大手企業向けの事業戦略策定や業務改革案件を受託しており、実行いただく戦略コンサルタントを募集しています

プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者）

プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

コンサルタントからのおすすめポイント

元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。
同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。
今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。
すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。
また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。
「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマにサービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万（2012年度実績）で、有給休暇取得率は78％、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。

[TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクター　コンサルティング

KPMGコンサルティング

新規事業コンサルタント（ビジネスデザイナー）

クニエ

コンサルタントからのおすすめポイント

不確実性が高いVUCA時代では、デジタルを活用した新たなビジネスを創出するスキルは、今後も活躍の機会が広がるであろう。
事業戦略のみでなく、その後の立ち上げ、磨き上げまで一気通貫で支援するため、新規事業の企画だけでなく、立ち上げに伴う実務遂行力など、新規事業立ち上げに必要な能力を網羅的に身につけることができる。
メーカー、金融機関、サービスなど、デジタル系事業の経験がないメンバー、新規事業未経験メンバー、コンサル未経験メンバーなど、未経験者でも必要なスキルを身につけて活躍している。