Job Information
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
アクセラレーション事業におけるリードコンサルタントとしてクライアントフロントを担うポジションです。 同社が持つあらゆるナレッジ/アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の新規事業をたしかに立ち上げて、事業成功させていくことにコミットいただきます。 【具体業務(役割によって、... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ●自らが当事者/責任者として新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
本ポジションは、イノベーション事業におけるリードコンサルタントとしてクライアントフロントを担っていただきます。 同社が持つあらゆるナレッジ/アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアント企業の中から新規事業を創出することにコミットいただきます。 あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業... |
求めるスキル (必要条件) |
●大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 | 【業務概要】地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX 地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施 【業務事例】●観光産業の可視化:宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施 ●宿泊事業者の改善手法検討・実行支援:... |
求めるスキル (必要条件) |
・地方の中小企業の方々を巻き込みながら施策を推進できる ・財務三表が解る(簿記2級レベル) ・マーケ施策の効果を整理して分析できる(各施策のCVRがどこで詰まり、ROIがどうなってるか) ・PMOとしての会議体運営や議事録作成など対応できる/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 40才 ) |
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職務内容 |
BPOサービス提供におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント。 オペレーション運営におけるマネジメント業務全般(担当顧客のサービススコープ/レベル、収支、契約、オペレーションメンバーのピープルケア、等)、および日々のオペレーションを通しての改善活動を担当します。 新たな海外ビジネスの展開としてグローバル・シェアー... |
求めるスキル (必要条件) |
BPOサービス、グローバル・シェアード・サービスにご興味をお持ちの方。 ERP(会計・人事など)、SCM、業務改善、BPOコンサルティングの経験者。 自社の社風や文化をご理解いただき、幅広いワークフィールドを活かして自らのキャリアアップを図る可能性を感じていただける方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 950万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理、人事管理、金融・証券、CRM等の業務改善や制度設計のコンサルティングなど。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
実務経験7年以上の方。 コンサルタント経験者。 財務・管理会計、原価管理、生産・販売管理、人事管理、金融・証券、CRM等の業務改善、プロセス改革の経験者。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
BPOサービス提供における責任者。 オペレーション運営におけるマネジメント業務全般(担当顧客のサービススコープ/レベル、収支、契約、オペレーションメンバーのピープルケア、等)、および日々のオペレーションを通しての改善活動を担当します。 新たな海外ビジネスの展開としてグローバル・シェアード・サービスを立ち上げました。 このB... |
求めるスキル (必要条件) |
BPOサービス、グローバル・シェアード・サービスにご興味をお持ちの方。 ERP、業務改善、BPOコンサルティングの経験者。 自社の社風や文化をご理解いただき、幅広いワークフィールドを活かして自らのキャリアアップを図る可能性を感じていただける方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
人事領域の課題解決を軸に、別の領域のコンサルタントとも連携を図りながら課題ソリューションを提供。 働き方改革にまつわるの案件の引き合いが多くなっている。 元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍。 実務に精通した業務コンサルタントも多数在... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかを満たす方。 人事制度の構築・導入経験者。 人事コンサル(働き方改革・RPA導入)経験者。 人事・給与パッケージの設計・導入経験者。 人事BPOの設計・導入経験者。 事業会社の人事部門での実務担当者。 アウトソーサーとして人事・給与OPの経験者、など。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 24~ 45才 ) |
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職務内容 |
顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 詳細:扱うプロジェ... |
求めるスキル (必要条件) |
SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど、ERPを扱った経験(パッケージの種類は限定していません)。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,330万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出・設計開発領域の業務プロセス改革を支援する。 製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、最先端の大手企業に対し、モノコトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援。 顧客が本来目指すべき姿に向けた本質的な支援により、日本のトップ企業の技術者... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で、次の経験・スキルを有する方。 ○大手製造メーカーでの経験:機械・電気系の設計技術、組み込み系ソフトウェア開発技術、プロセス系開発技術。 ○開発領域における業務プロセス改善の経験。 ○新規事業開発に挑戦された経験 ※成否は不問。 自分で考えながら自律的に課題解決を進めてきた経験。 人に働きかけ、良好な関係を築いてきた経験。 物事をロジカルに捉えることができ、ロジカルに説明できる力。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,330万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
製造業における企画・構想・戦略立案の支援を行っている。 顧客の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、施策はあらゆる選択肢から提示。 市場ポジショニング・市場投入する商品/サービス・業務見直し・デジタル化・組織構造や役割再定義・意識変革などを含む。 また、一人ひとりのコンサルタントが扱う機能領域*も広くバリューチ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社にて、下記いずれかの経験をお持ちの方。 ○製造業向け事業戦略コンサルティング経験3年以上。 ○製造業向けECM or SCM領域における業務改革コンサルティング経験3年以上。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しています。 具体的な業務内容は以下の通りです:●IT/DX戦略立案、●IT/DX中長期ロードマップ策定、●AI活用による業務効率化/業務再構築、●デジタルトランスフォーメーション(D... |
求めるスキル (必要条件) |
顧客折衝の経験(ITコンサルタント企業もしくはSierにて顧客とともにプロジェクトを推進した経験等)、あるいは何かしらの開発経験(年数・言語不問)をお持ちの方。 コンサルティングに携わりたい、あるいは上流志向をお持ちの方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 24~ 30才 ) |
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職務内容 |
OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。 まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。 現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験2年以上。 ※コンサルティング経験や資格は不問。 次のいずれかの経験をお持ちの方:○事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験。 ○経営企画。 ○新規事業・商品企画。 ○ソリューション営業の経験(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの)。 ○R&D・商品開発の経験。 ○マーケティング・商品プロモーションの経験。 ○ITにまつわる何かしらのご経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
○ビジネスコンサルティング:事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行う。 自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められる。 ○Blockchain、AIを活用したコンサルティング:ブロックチ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験1年以上(担当業界不問)。 または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
○ビジネスコンサルティング:クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行う。 自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められる。 ○AIコンサルティング:2019... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問)。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
経験・希望を勘案し、次の業務に従事いただくことを想定。 ○ビジネスコンサルティング:顧客である金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を実施。 自社にエンジニア部隊を有している同社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、顧客の収益拡大にコミットすることが求めら... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルファームでの実務経験1年以上(担当業界不問)。 または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 23~ 29才 ) |
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職務内容 |
OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで一連のコンサルティングに従事。 まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当。 現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、 知識面のキャッチ... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する(経営企画、新規事業・商品企画、ソリューション営業(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの)、R&D・商品開発、マーケティング・商品プロモーション、などの経験)。 社会人経験5年未満。 コンサルティング経験や資格は不問。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
【デジタル戦略統括部について】MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。 その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、... |
求めるスキル (必要条件) |
以下6点の内、いずれかのご経験をお持ちの方※(1)システム企画業務やシステム開発プロジェクトの推進、システム運用経験(2)データの利用に関する社内のガバナンスルールを策定・運用した経験(3)金融業界の業務経験(特にリスク管理経験、当局あるいは監査対応経験)(4)BCBS239対応経験(5)他社のデータガバナンス業務の構築・運用経験(6)データエンジニア、ITアーキテクトに関する実務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
海外基幹系システムの企画・開発・導入に関わるビジネス・アナリスト業務に従事していただきます。 ユーザー部門側として、プロジェクト企画、要件定義、設計、テスト・検証、導入支援等の上流工程を担います。 また、グループ全体で急速に推進している国際化において発生する様々な業務、プロジェクトに対応するため、同行の成長戦略を担う部署... |
求めるスキル (必要条件) |
業務で使用できるレベルの英語力をお持ちの上で、以下、いずれかのご経験 ●金融機関におけるシステム関連プロジェクトにおいて、要件定義、設計等の実務経験 ●コンサルティングファームでの戦略・業務・ITなどのコンサルティング経験 ●銀行・証券会社での企画業務経験/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 24~ 35才 ) |
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職務内容 |
日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、同社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案をご担当頂きます。 顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など行います。 <具体... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ向け営業経験。 ●顧客への企画提案経験/【英語力不問/専修・専門卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 6,000万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介(一例):・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 DX・ITコンサルティング経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 ビジネスプロセス全般の改革推進経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | ~ 5,000万円程度 ( 25~ 50才 ) |
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職務内容 |
戦略ファームです。 提案段階からプロジェクトの実施まで全てのプロセスに渡って中心的役割を担います。 プロジェクトについては、スポーツ、エンタメ、アパレルなどの顧客が多く、テーマは新規事業(顧客とともに作る)、マーケティング関連が多いです。 広告クリエイティブを専門とするXPD社とのブランド統合により、新規事業やマーケティング... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略系コンサルティング経験者は歓迎。 コンサルティング未経験でもコンサルタントの適性を重視する為、経験は不問です。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 26~ 38才 ) |
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職務内容 |
2ポジションを想定しています。 1.組織人事コンサルタント:HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 【業務詳細】‐ 顧客の組織課題ヒアリング - コンサルティングプランの立案、提案書作成 - 様々なステークホルダーに対する提案 - コンサルティング実務 - 研修企画・... |
求めるスキル (必要条件) |
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験 ・プロジェクト業務経験 ・論理的思考力・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
新規事業である「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 <業... |
求めるスキル (必要条件) |
組織コンサルティングのご経験/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 大きな変革期に入っている組織の在り方、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントも期待されています。 提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな... |
求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験5年以上 ・人事領域における営業経験3年以上 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
「SmartESG」を活用したコンサルティングに従事して頂きます。 ESGの知識とAI分野の知識を活かしながら、コンサルティングを行います。 <具体的な業務内容>●製品へのESGナレッジ注入。 ●「SmartESG」開発・改良プロセスにおいて開発メンバーと協業し、ESGの面から知識提供・レビュー●ESG評価機関・情報開示対応... |
求めるスキル (必要条件) |
●ESGに関するコンサルティング経験。 ●事業会社等におけるESG・サステナビリティの経験。 ●他団体におけるESG・サステナビリティ関連の経験(概ね2年以上)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 32才 ) |
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職務内容 |
■職務ミッション:●中心的役割として、顧客が抱える課題を深堀・明確化し、解決の方向性を仮説として描くこと、また検証された仮説を軸に、段階的に検討を深め、“チャレンジング” かつ “実現可能な” 提言の取り纏めを担います。 ●論点に対する統合的な解を導くためのモジュールのリード役、また小規模なプロジェクトにおいては、シニ... |
求めるスキル (必要条件) |
●実務経験における優れた成果 ●問題解決能力:論理的思考力に加え、ものごとの本質を捉える力 ●コミュニケーション能力:人の話をよく聞き、趣意を感じ取ることのできる力 ●知的粘り強さ:複雑な問いに対して逃げずに解を模索し思考しつづけられる力 ●プロフェッショナルとしての真摯さ・誠実さ ●自己の成長および参画した活動における成果創出に対する情熱 ●ビジネスレベルの日本語(文書および口頭)能力 ※履歴書、職務経歴書等、志望動機書等を1電子ファイルにまとめてご応募下さい/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門3-5-1 |
想定年収 | ~ 1,600万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 | <業務コンサルティング>業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート (1)事前準備:実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 (2)現状分析:業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題... |
求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方 ・業務コンサルタントとしてのご経験がある(年数不問) ・管理部門の業務経験がある(3年以上) ・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝えることができる(ユーザーサイドも可) ・BPO事業会社での勤務経験がある(3年以上)/【初級英語力要/高卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 39才 ) |
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職務内容 |
ソリューションサービスでは、データ活用やDXを推進したいお客様に対し、主に3つのサービスを用いて支援しています。 ・データ分析基盤を構築するpN-Integration・運用と分析を促進するpN-Ops (Data/ML)・基盤を普及する組織・人材底上げをするData Enginnering Workshop【具体的には... |
求めるスキル (必要条件) |
・データエンジニアリング領域への興味・システム開発におけるPM/PLの経験・コンサルタントとして課題整理、業務分析、要件定義の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
データ活用やDXを推進したい顧客に対し、主に3つのサービスを用いて支援。 (1)データ分析基盤を構築するpN-Integration(2)運用と分析を促進するpN-Ops (Data/ML)(3)基盤を普及する組織・人材底上げをするData Enginnering Workshop当ポジションのの主な役割は、データ活用に... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでの業務経験・事業会社でのデータ活用プロジェクト推進経験・事業会社でのデータアナリスト経験・テクノロジー関連の新規事業プロジェクト推進経験・SIerでのコンサル営業経験・顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション・論理的に内容を組み立て情報を漏れなく説明し、納得させる能力/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略~事業戦略~組織戦略~人材戦略)を上流から下流まで網羅し、オーダーメイド型の支援しています。 上場企業及び業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容:・エンタープライズ企業向けの... |
求めるスキル (必要条件) |
■いずれか必須:(1)ミドル向け以上のマネジメント研修経験(2)後身育成経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |