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コンサルタント・年収800万 〜 899万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] コンサルタント
- [年収] 800万 〜 899万円
公開求人数： 818件
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DXコンサルタント（新規事業企画/開発・DXコンサル）
プロジェクトカンパニー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 22～ 29才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXによる業務改善や新規事業企画/開発を行うDXコンサルタントポジションです。 ■新規事業企画例：・大手ホテルの新しいホテルブランドの立ち上げ（人がやっているオペレーションを自動化し無人で行えるブランド） ・通信会社の新規事業立ち上げ ・不動産企業の引っ越し事業立ち上げ（AIマッチングや引っ越しルート最適化） 大手コンサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・構造的に考えることができること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
イノベーションコンサルタント（ヘルスケアインダストリー）
デロイトトーマツベンチャーサポート
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心としたイノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。 この領域は、各種規制やサイエンスだけでなく、社会実装に向けた技術的・社会的課題や、患者さん、医療関係者、アカデミア等の視点が絡み合... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・国内外スタートアップや大手企業との新規ビジネススキーム構築経験 ・ヘルスケア領域での新規事業のリード経験 ・スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 ・ステークホルダーの期待値を把握する高い洞察力と高いコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルガバナンス／プロジェクトリスクマネジメント・コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○デジタルガバナンス(経営層によるDX推進)：経営戦略を踏まえたDX戦略の策定。 新たな価値創造に向けた全社横断的なDX投資企画。 DX推進組織モデルの設計。 GI・KPIを用いた実行状況のモニタリング。 モニタリング結果の適切な報告と経営層による評価。 ○デジタルマネジメント(執行側におけるDX推進)：データ利活用を前提とした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれか、あるいは複数の経験。 ○IT/DX企画・管理系：企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定経験。 企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計経験。 システム化構想などのシステムコンサルタント業務の経験。 リスク管理部門におけるIT/デジタルリスク管理・評価の経験。 システム監査経験。 ○データマネジメント・セキュリティ系：データ利活用を目的としたデータ基盤整備(MDM、データアーキテクチャ設計等)の経験。 情報セキュリティ・プライバシーコンサルタントの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルファームで、デジタルを軸として、組織が新しい成長戦略を描きながら事業目標の達成や経営の高度化を実現するための構想を策定し、それを実現するための様々な伴走支援(ガバナンス設計、プロセス整備、プロジェクト推進、PMO、カルチャー変革等)を行うポジションです。
カスタマーサクセス
GROUND
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に自社開発のソフトウェアパッケージソリューションGWESを提供したお客様に対する保守・運用サポートを行っていただきます。 単純な問い合わせ対応だけではなく、導入したシステムの顧客業務内での運用フローの構築やカスタマイズの提案などお客様の運用面でのアカウントマネージャのポジションを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験者を求めています。 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画部門での就労経験3年以上。 SCM、ロジスティクス分野におけるコンサルティング経験、戦略策定プロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクトいずれかのリードポジションでのご経験。 SCM、ロジスティクス、物流領域において何らかの課題感を有しておりその解決に向けての熱量がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ブランドストラテジスト
博報堂
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 24～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
得意先の事業課題を見立て、課題解決のための戦略を立案し、生活者の心を動かす企画を実施します。 得意先に併走することで、短期的な話題化にとどまらず持続的な事業成長へと導きます。 具体的には・社会潮流、技術動向、ビジネス環境など高い視座と広い視野によるブランド課題の見立て。 ・データを活用した生活者の深い洞察と得意先の経営リソー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち２つ以上に該当する経験・スキルをお持ちの方。 ・社会潮流、技術動向、ビジネス環境など広い視野からのマーケティング４P戦略立案の経験。 ・定量、定性調査設計と分析に関する実務経験。 ・マス、デジタル、ＰＲ、リアルなどを組み合わせた統合コミュニケーション設計・実装の経験。 ・得意先の既存事業の変革、新規事業の立ち上げ業務の象徴的な実績。 ※ポートフォリオの提出が必須となります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Sports Innovation Consultant
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○エンゲージメント推進・コントロール：スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等)、スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援およびスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)、等。 ○ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのスポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案～実行支援)。 スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者(新規事業・サービスの企画立案から具体化・運用、収益化した経験※P/L責任があるとなお良し)。 シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験等)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。
スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。
「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。
人事コンサルタント
FPTコンサルティングジャパン
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中で新しい事業部として人事、組織コンサルティング部門が立ち上がります。 人事制度改革やChangemanagement、デジタル人材の育成、開発など、企業の人、組織に関わるコンサルティング業務を一気通貫して担当していただけます。 お客様は日系企業が多く大手から中堅、中小企業まで幅広い状況です。 社内には海外出身の方も多... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事組織関連のコンサルティング業務、人事経験者。 または業務プロセスコンサルティング、人事システム面の知識もあればなお歓迎。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DXコンサルタント(コンサルティングファーム出身者対象) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略～テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革：将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにてコンサルティング経験5年以上。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
政策コンサルタント(エリアマネジメント)
三菱総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
集客交流施設の基本構想策定、マーケティング分析。 公共施設、インフラの統廃合・再配置計画の策定。 官民連携事業に関する導入可能性調査・アドバイザリー業務。 公共施設、インフラの管理運営主体に対する各種コンサルティング。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験をお持ちの方。 ○シンクタンク、コンサルティング会社等における官民連携事業やファシリティマネジメント業務等。 ○設計事務所、建設会社、ディベロッパー等における開発事業等。 ○官公庁における地方創生事業、公共施設の整備・管理事業等。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンサルタント(リーダー)
アグリコネクト
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の主力事業である、企業コンサルティング、農業経営支援に伴うチームの戦略コンサルタントのリーダー職です。 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 これまでの経験を生かしてテーマ別に戦略的支援をしていただきます。 プロジェクトリーダーとして、同じチーム内の社員やアルバイトのマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
メンバーマネジメントの経験がある。 下記いずれかの経験がある方。 経営コンサルティング、戦略コンサルティング経験。 もしくは、経営企画・新規事業企画の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、食農分野への新規参入を検討する大企業の戦略コンサルを数多く手がけています。
業界で多くのコンサル実績が、顧客からの信頼へとつながり、業界内では知名度が高いコンサルティング会社へと成長しています。
地域未来(地域づくり全般：社会課題解決・ソーシャルデザイン) ／ シンクタンク
| 想定年収 | ～ 1,150万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
地方都市の活性化やサステナビリティ、防災・レジリエンス、Well-Beingの実現など、地域づくりに関わる課題全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。 政策立案支援、ビジネスコンサルティングなどのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う。 人間中心の地域づくり/地方都市の再... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングワークを通じて、社会課題解決や地域の活性化を実現したい方。 ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力のある方。 ※在籍スタッフの前職：コンサルティングファーム・シンクタンク、ITコンサルティング、SIer、銀行、中央省庁、都道府県、地方自治体、広告・人材、デベロッパー、都市計画コンサルタント、など／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【システムコンサルティング事業本部】DX事業開発分野
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の同社グループの中長期的成長に向けて、“ゼロ→1を生み出す”推進力となる役割を期待しています。 具体的には、社会課題や業界課題を捉え、解決に向けたアイデアを考案し、ビジネスへ落とし込む一連の活動をリードできる人材を求めています。 ■職務内容：DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業のデジタル変革（DX）や新規事業の立ち上げにプロジェクトをリーダーもしくはそれに準ずる立場として参画した経験 ●情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験 ●デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【主任クラス】日立製作所及び日立グループ調達業務に関するＩＴサービスの企画、開発、運用、ＤＸの推進
日立製作所
| 想定年収 | 800万円 ～ 930万円程度 ( 34～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日立製作所及び日立グループ（グローバル）に対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャとして構想策定～システム化計画～構築プロジェクト推進～運用保守といった対応を実施いただきます。 本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びＩＴ部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)ＳＣＭを中心とした調達業務知識を有している方。 (2)ＩＴシステム開発ＰＪの経験がある方。 （特にＳＡＰ製品） (3)プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方。 (4)社内外ステークホルダー（英語圏含む）とのコミュニケーションが円滑に図れること。 (英語での会議が行えるレベルの語学力。 ＴＯＥＩＣ点数は650点以上）／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 日立システムプラザ新川崎 |
グローバルERP上流コンサルタント(海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計他)
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。 テーマ領域：日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計。 グローバル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験。 ERPに関する一般的知識、経験。 問題発見/解決能力（地頭力）。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 主にクライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。 そのため、海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力は必須です。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。
これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。
経営コンサルタント：ICTパブリックポリシー＆マネジメント
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・データエコノミー時代における国内外の政策やビジネスの動向を、法制度、技術、オペレーションの複合的な観点から分析し、官公庁と民間企業の両方のクライアントへ、調査研究から政策・戦略策定およびその実行支援に係るコンサルティング業務。 ・主なテーマ：データの活用と保護、デジタルプラットフォーム、プライバシー＆情報セキュリティ、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 コンサルティングファームにおける業務経験、及びICT・メディア産業への高い関心・興味を有する方（ICT・メディア産業に関する業界知識の有無は問いません）。 通信会社、放送メディア会社において、経営企画、マーケティング等の実務経験、及びICT・メディア産業への関心・興味を有する方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、携帯キャリア、通信会社、テレビ局、広告業などへの事業戦略を得意としております。
また、IT関連の新しいサービスや製品の専門家も多く、業界のプロフェッショナルになれる土壌があります。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント:組織・人材マネジメント
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援＜プロジェクト例＞人生100年時代の人事制度改革支援。 会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援。 役割・職務基準の処遇制度設計。 デジタル人材のタレントマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は人事制度改革や組織改革、働き方改革等のコンサルティングを強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント（業務改革）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。 ・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。 ・顧客業務の遂行に不可欠なデジタルツールやITシステムの導入をITに理解のある業務コンサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力 ※ただし、主ある顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります・システム導入上流工程（特にシステム構想策定、業務要件定義）を担う力・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力・コンサルティングファームにおけるシステム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験を有する方・ソフトウェア開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は業務改革、実行支援、働き方改革、RPA導入、CRM、営業改革などのプロジェクトを強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント：マーケティングデータサイエンティスト
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング領域におけるアナリティクス業務を担当いただきます。 ■職務内容：・マーケティング戦略立案に必要不可欠なデータの収集・分析・可視化。 ・クライアントのビジネス目標達成に必要なプランの策定。 ・プラットフォーム構築、Tableau、PowerBIなどのBIツール導入支援。 ・Google Analyticsなどのツー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方：・コンサルティングファームにて、マーケティングに関するアナリティクス業務経験を有する方。 ・広告代理店、調査会社、事業会社にて、マーケティングに関するアナリティクス業務経験を有する方。 ・統計ソフト、プログラミング言語（R、Pythonなど）を用いて統計分析の経験を有する方（実務でなくても、学生時代の経験も可）。 ■関連技術、スキル：・マーケティング領域における、データ分析、統計解析スキル。 ・BIツール設計、構築、導入経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社では、Insight Signalと呼ばれる広告の効果測定事業を立ち上げており、マーケティングコンサルをパッケージ化し、広く普及させることを狙っています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント（消費財・小売・流通）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
消費財・小売・サービス産業や関連企業に対する事業戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務。 各業態におけるDX推進や消費財メーカーのサイエンス領域進出の支援、海外への事業展開支援、新規事業の立案などのご支援を通じて顧客の経営や事業の高度化を支援。 【具体内容】消費財・小売・サービス産業および官公庁に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 ・消費財・小売・サービス関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連（既存・新規）・業務改革の実務経験を有する方 ・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・事業会社のマーケティング部門での実務経験を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント（マーケティング戦略）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■マーケ領域全般に関するコンサル（戦略立案、実行支援） ●リサーチセグメント：・市場分析／予測、生活者リサーチ・富裕層調査、海外調査・ステークホルダー調査、営業職員調査・生活者インフラデータ、広告アクチュアルデータ提供●コミュニケーションセグメント：・セグメンテーション/ターゲティング戦略立案・重要KPI抽出、カスタマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 ・コンサルティングファームにて、マーケティングに関するコンサルティング業務経験を有する方 ・広告代理店、調査会社、事業会社にて、マーケティング、広告に関連する業務経験を有する方 ・現段階での実務経験が少なくとも、マーケティング領域のコンサルティング業務に高い関心・興味を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント:戦略・経営改革
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。 具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方・コンサルティングによる企業の変革をい通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、経営管理、長期ビジョン・中計策、組織構造改革に関わるプロジェクトの経験を有する方・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、自動車業界をはじめとした製造業に関する知見や専門性を特に有しており、製造業の支援や事業拡大に向けたメンバーを募集しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント：モビリティ・ロジスティクス（アーバンイノベーションコンサルティング部）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
都市に表出する社会課題の解決に、官民双方の顧客と共に取り組んでいくプロフェッショナル集団です。 不動産・住宅・都市生活サービス、モビリティ・ロジスティクス、社会インフラといった領域、さらには都市のデジタル化においてNRIを結節点とした新たな価値共創を進める都市モダナイゼーションといったテーマで、スマートシティやMaaSの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 ・鉄道、航空、旅行、物流、不動産、住宅などの企業において、経営企画、事業企画、事業開発やそれに準ずる実務経験を有する方 ・商社、メーカー（特に重電系、設備メーカー系）、IT企業などの企業において、モビリティ、ロジスティクスに関連する事業の企画・開発・運営やプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける上記企業向けのコンサルティング経験を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、エネルギー・電力ガス・不動産・航空・物流・鉄道業界向けの事業を強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
コンサルタント
Quest
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 24～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルタントとして以下業務に従事いただきます。 i. 新規事業の仮説検証・推進に関するコンサルティング ii. 定性／定量調査の設計・実行に関するオペレーション iii. 事業拡大に向けた人事・資金面の整備 iv. 定期的な自社調査の実施、など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファームご出身の方 ・総合コンサルティングファームの戦略部門ご出身の方 ・2年以上の正社員・インターン経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営・事業戦略（コーポレートストラテジー）
ROMS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表の前野氏とプロダクト、カスタマー、同社の方向性含めて全社/事業戦略を議論・立案・推進していただくポジションです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下いずれか（年数は目安）】・戦略/総合/ITコンサルファーム3年以上・総合商社での事業開発/パートナリング3年以上 【以下の素養】・小売り×デジタル領域における高いアンテナを持ち、収集した情報をもとに戦略を構想する「大局観」・実際の小売り企業のオペレーションを「現場・現物・現実」として肌で理解し、問題解決を伴走できる「現場感」・世の中にないソリューションを普及させ、新たな顧客体験／小売り業界の変革と創造を実現させるための「使命感」／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社の取り組む小型無人店舗／フルフィルメント設備は日本ではまだ普及しておらず、多くの小売り企業様の役員クラスの方々がカンターパートであることが多いです。
また、スタートアップゆえに機動的に事業をピボットしていく必要もあり、日々目まぐるしく”変化”と”挑戦”が生まれる会社です。
こういった大企業や戦略コンサルティングでは味わえない責任感／スピード感／現場感、0から1を生み出す経験ができることが醍醐味です。
事業開発
ROMS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ロボットピッキング・自動倉庫をコア技術とした各種ソリューションを小売り企業様向けに開発・展開していますが、事業ドメインを大きく捉えると“小売り×デジタル”という最も変化が早く、様々なプレイヤーが関わる領域の1つです。 この広範でスピーディーな市場の日々の動向を調査、その裏側にある小売り企業／消費者のニーズを深く洞察し、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下いずれか（年数は目安）】・戦略/総合/ITコンサルファーム3年以上・総合商社での事業開発/パートナリング3年以上 【以下の素養】・小売り×デジタル領域における高いアンテナを持ち、収集した情報をもとに戦略を構想する「大局観」・実際の小売り企業のオペレーションを「現場・現物・現実」として肌で理解し、問題解決を伴走できる「現場感」・世の中にないソリューションを普及させ、新たな顧客体験／小売り業界の変革と創造を実現させるための「使命感」／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社の取り組む小型無人店舗／フルフィルメント設備は日本ではまだ普及しておらず、多くの小売り企業様の役員クラスの方々がカンターパートであることが多いです。
また、スタートアップゆえに機動的に事業をピボットしていく必要もあり、日々目まぐるしく”変化”と”挑戦”が生まれる会社です。
こういった大企業や戦略コンサルティングでは味わえない責任感／スピード感／現場感、0から1を生み出す経験ができることが醍醐味です。
NewTechのプロフェッショナル人材（アナリスト～シニアディレクター） ／ 経営・ファイナンス・マーケティングの3つの領域においてアドバイザリーサービスを提供
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がAIの社会実装事業を展開する株式会社 ABEJA社（https://abejainc.com/ja/）とパートナーシップを締結し、AI専門のコンサルティング事業「New Tech Focus（ニューテックフォーカス）」を2018年5月よりスタートしています。 それに伴い、今後、AI専門コンサルティング事業（New ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITの高い専門性を軸に、クライアントの経営課題を正確に把握して解決に導くための、コンサルティングの適正があること。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
より高い視点でビジネスを考えたり、「経営者を目指したい！」と考えられる方には、またとない環境です。
【コマース】デジタルマーケティングコンサルタント（Eコマース）
電通デジタル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業が提供すべき新しい顧客体験をEC中心にデザインし、その実現のための変革戦略を立案します。 また、ユーザーとの新しい関係を構築するマーケティング戦略を策定し、推進します。 【具体的な業務内容】●クライアントの状況ヒアリング、課題化、施策のプランニング。 ●クライアントのマーケティング要求を洗い出し、機能要求→機能要件へと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ECにおける下記いずれかのご経験 ●ECコンサル ●販促・キャンペーン設計 ●ダイレクトマーケティング ●ECの事業戦略 ●楽天、Amazon、YahooなどECモールにおける店舗の運営・運用 ●CRMプランニング ●数値分析・改善 ●CXプランニング ※事業会社、支援会社出身どちらの方も歓迎です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営コンサルタント（グローバル製造業 / 化学・素材）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●戦略コンサル：競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランを提案。 ●実行支援コンサル：事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行支援。 ●DX関連コンサル：デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 ・化学・素材産業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方・化学・素材産業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
経営コンサルタント：イノベーション・ビジネスインキュベーション
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・イノベーション戦略、イノベーションマネジメントシステム、オープンイノベーション、ビジネスインキュベーションの伴走支援等のコンサルティング業務。 ・イノベーション推進、新規産業創出・ベンチャーの創業・成長支援に関連する政策立案や政策実行支援等のコンサルティング業務。 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社やベンチャーキャピタル等において、事業開発のためのファイナンス経験を有する方。 ・事業会社でのオープンイノベーションに関連する経験を有する方。 ・スタートアップにおける経営やファイナンスに関する経験を有する方。 ・コンサルティングファームにおける上記に関連するコンサルティング経験を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営コンサルタント：サステナビリティ事業コンサルタント
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客と共に「サステナビリティ」をテーマに事業機会を探索し、社会への貢献と価値共創を実現していくポジションです。 ■キーワード：カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、サステナブルファイナンス。 ■プロジェクト例：サステナビリティ経営戦略検討（素材メーカー、電機機械、等）。 サステナビリティ経営におけるDXビジネスのあり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・民間企業、官公庁におけるサステナビリティ領域検討経験者。 ・民間企業、金融機関における経営企画、事業企画、事業開発部門での勤務経験者。 ・民間企業、金融機関におけるESG投融資の実務経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
