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経営コンサルタント（消費財・小売・流通）

野村総合研究所

コンサルタントからのおすすめポイント

国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。

経営コンサルタント（マーケティング戦略）

野村総合研究所

コンサルタントからのおすすめポイント

国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。

経営コンサルタント:戦略・経営改革

野村総合研究所

コンサルタントからのおすすめポイント

国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、自動車業界をはじめとした製造業に関する知見や専門性を特に有しており、製造業の支援や事業拡大に向けたメンバーを募集しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。

経営コンサルタント：モビリティ・ロジスティクス（アーバンイノベーションコンサルティング部）

野村総合研究所

コンサルタントからのおすすめポイント

国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、エネルギー・電力ガス・不動産・航空・物流・鉄道業界向けの事業を強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。

コンサルタント

Quest

経営・事業戦略（コーポレートストラテジー）

ROMS

コンサルタントからのおすすめポイント

同社の取り組む小型無人店舗／フルフィルメント設備は日本ではまだ普及しておらず、多くの小売り企業様の役員クラスの方々がカンターパートであることが多いです。
また、スタートアップゆえに機動的に事業をピボットしていく必要もあり、日々目まぐるしく”変化”と”挑戦”が生まれる会社です。
こういった大企業や戦略コンサルティングでは味わえない責任感／スピード感／現場感、0から1を生み出す経験ができることが醍醐味です。

事業開発

ROMS

コンサルタントからのおすすめポイント

同社の取り組む小型無人店舗／フルフィルメント設備は日本ではまだ普及しておらず、多くの小売り企業様の役員クラスの方々がカンターパートであることが多いです。
また、スタートアップゆえに機動的に事業をピボットしていく必要もあり、日々目まぐるしく”変化”と”挑戦”が生まれる会社です。
こういった大企業や戦略コンサルティングでは味わえない責任感／スピード感／現場感、0から1を生み出す経験ができることが醍醐味です。

NewTechのプロフェッショナル人材（アナリスト～シニアディレクター）　／　経営・ファイナンス・マーケティングの3つの領域においてアドバイザリーサービスを提供

コンサルタントからのおすすめポイント

若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
より高い視点でビジネスを考えたり、「経営者を目指したい！」と考えられる方には、またとない環境です。

【コマース】デジタルマーケティングコンサルタント（Eコマース）

電通デジタル

経営コンサルタント（グローバル製造業 / 化学・素材）

野村総合研究所

コンサルタントからのおすすめポイント

国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。

経営コンサルタント：イノベーション・ビジネスインキュベーション

野村総合研究所

経営コンサルタント：サステナビリティ事業コンサルタント

野村総合研究所

経営コンサルタント:グローバル製造業

野村総合研究所

コンサルタントからのおすすめポイント

国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、自動車業界をはじめとした製造業に関する知見や専門性を特に有しており、製造業の支援や事業拡大に向けたメンバーを募集しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。

経営コンサルタント：ヘルスケア

野村総合研究所

経営コンサルタント：金融

野村総合研究所

コンサルタントからのおすすめポイント

国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は銀行や生保・損保などの金融機関に向けた経営戦略の策定、業務改革、RPAの導入などの支援を強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。

コンサルタント：公共・社会システム・環境・エネルギー

野村総合研究所

コンサルタントからのおすすめポイント

国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は官公庁向けのコンサルティングを強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。

DX戦略コンサルタント（自動車産業）

野村総合研究所

DXコンサルタント

野村総合研究所

講師職（パフォーマンスコンサルタント）

パーソル総合研究所

マーケティング/セールスマネジメント/カスタマーサービス/新規事業戦略コンサルタント

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。
このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。
マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。
この実現に向けて新規事業・サービス創出を支援、そして、企業と顧客の関係においても、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXを支援します。

顧客接点改革/デジタルマーケティング

クニエ

コンサルタントからのおすすめポイント

大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
より全体最適を志向した経営に近い立場でのコンサルティングサービスの提供ができる。
顧客接点改革/デジタルマーケティングに関する網羅的な経験が積める。
日本を代表する大手ITグループで保有しているテクノロジーとの連携による顧客接点系プラットフォームビジネスへの参画関与。

サステナビリティ・ストラテジスト （サステナビリティ経営戦略立案）

PwCサステナビリティ

Customer Practice Consultant CXテクノロジー　C/SC

KPMGコンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

Big4系のコンサルティングファームでCXテクノロジーのコンサルタント募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。

戦略コンサルタント　Strategy Consultant

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。
」その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。
特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。

IT Strategyコンサルタント(Technology Solution)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

コンサルタントからのおすすめポイント

テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援します。
同社のPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。
その中で同社は、業界・ビジネス課題を解決する上での必要不可欠な絶えず進化するTechnologyを切り口に、そのベストプラクティスでクライアントの経営・ビジネス・業務課題に対処し、問題・課題解決を推進する支援を展開しております。
混沌とするビジネス環境の中での、サクセスロードマップの開拓／推進者として、クライアントビジネスを通してはもちろんの事、社会全体への貢献を成していきたいと志しております。

エネルギー/グリーントランスフォーメーション企画/推進マネージャー候補

GO

【ワークスイッチ】【人事領域のプロセス改善・DX化を支援】業務コンサルタント

パーソルビジネスプロセスデザイン

DXコンサルタント　Digital Transformation Acceleration

KPMGコンサルティング

経営戦略コンサルタント

コーポレイトディレクション

コンサルタントからのおすすめポイント

「企業変革の現実化請負人（Real_Change_Agent）」を目指して設立された、日本をベースとする最大手の独立系戦略コンサルティングファームです。
人材を唯一・最大の資産として捉えており、UPorOUTではなく、コンサルタント個人の成長を一番に考えた育成方針を持つ会社です。

M&Aチーム成長期ポジション／C~Mクラス（BSCユニット）

NTTデータ経営研究所

コンサルタントからのおすすめポイント

「M&A・企業間パートナーシップを通じた日本経済の再生・創生への貢献」をミッションとしています。