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コンサルタントの転職・求人情報
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- [職種] コンサルタント
公開求人数： 936件
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DXコンサルタント
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務内容：・顧客企業のDX戦略立案、新規ビジネスモデルの立案、DX推進組織の運営伴走、事業部に対するチェンジマネジメント、を通じて、デジタルトランスフォーメーションを支援する。 ・戦略コンサルタント、データサイエンティスト、ビジネスデザイナー、クラウドアーキテクトなどの多様な専門家とのコラボレーションを通じて事業価値を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
講師職（パフォーマンスコンサルタント）
パーソル総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のクライアントである日本を代表するリーディングカンパニーに対し、企業課題を解決する研修の立案、研修講師業務を担っていただきます。 また研修の登壇を中心としつつ、コンサルティング活動や研修プログラムの開発なども担当いただきます。 ※顧客は大手企業を中心に自動車、製薬、情報サービス、電機、通信、金融など幅広い企業と取引して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織、人材育成に関心のある方・営業経験・マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティング/セールスマネジメント/カスタマーサービス/新規事業戦略コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
重点支援領域：○パーパス・ブランディング(見えない未来における指針としてパーパス構築とブランディングを行い、経営戦略や事業戦略の実施を加速)。 ○プロダクト＆サービスイノベーション(製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現)。 ○マーケティングエクセレンス(市場の変化や事業環境への将来対応にむ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○コンサル・SIerの方(下記いずれかの経験)：顧客データ(VoC、購買履歴等)による顧客分析。 新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計。 顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案。 業務改革プロジェクト。 SFA/CRM/Call Center/マーケティングツールの導入プロジェクト。 マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト。 データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス)プロジェクト(業務KPIの定義までを実施している事)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。
このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。
マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。
この実現に向けて新規事業・サービス創出を支援、そして、企業と顧客の関係においても、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXを支援します。
顧客接点改革/デジタルマーケティング
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援。 デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定。 デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援。 オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応)。 顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン。 パーソナルレコメンデーションの高... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験。 小売り、流通、製造(B2C、B2B2C、B2B)事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験。 事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験。 オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
より全体最適を志向した経営に近い立場でのコンサルティングサービスの提供ができる。
顧客接点改革/デジタルマーケティングに関する網羅的な経験が積める。
日本を代表する大手ITグループで保有しているテクノロジーとの連携による顧客接点系プラットフォームビジネスへの参画関与。
Customer Practice Consultant AP ／ 総合コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 2,700万円程度 ( 32～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるプロジェクト担当エグゼクティブ。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、コンサルティング・プロジェクト支援。 戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング及びシステム開発の経験10年以上。 英語コミュニケーション能力。 論理的思考能力。 リーダーシップ。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 戦略立案プロジェクトでTo Be像を描くのみではなく、それを実現する強い意志、実行力をお持ちの方。 モバイル、Saas等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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Big4系のコンサルティングファームでCustomer Practice Consultantの募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。
コンサルタント(マネージャー以上) ／ ブティック系コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 1.コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進)。 2.クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案。 3.自社における新規事業開発推進(業務提携等含む)。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング業務経験3年以上。 ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド。 コンサルティングファームにおいて4年以上のご経験。 高いコミュニケーションスキル。 次の業務に興味がある方。 コンサルティング実業務推進(実際の案件を推進1~2案件程度)。 コンサルティングマネジメント業務推進(案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当)。 自社での新規事業開発を推進されたい方。 お客様と一緒に実事業を推進されたい方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
サステナビリティ・ストラテジスト （サステナビリティ経営戦略立案）
PwCサステナビリティ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティがクライアント企業の経営戦略課題となりつつある中、サステナビリティを軸とした成長戦略コンサルティングのニーズが増加しています。 そのような中、サステナビリティストラテジストが、コンサルタントやエキスパートとチームを組成することで、顧客への付加価値を提供するという考えのもと、収益、コストカット等を第一とした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営課題の本質を見極め、解決する能力をお持ちの方 ・思考の柔軟性があり、思考スピードが速い方 ・経営者の視点から課題を俯瞰し、様々な角度から解決の方法を検討できる方 ・他者の考えを尊重し、取り込み、より高度な解決方法を提案できる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Customer Practice Consultant CXテクノロジー M/SM
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITソリューション・マネジャー。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う。 システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング及びシステム開発の経験6年以上。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方。 MA、SFA、AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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Big4系のコンサルティングファームでCXテクノロジーのコンサルタント募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。
Customer Practice Consultant CXテクノロジー AP
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | 1,800万円 ～ 2,700万円程度 ( 32～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるプロジェクト担当エグゼクティブ。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う。 システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング及びシステム開発の経験6年以上。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方。 MA、SFA、AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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Big4系のコンサルティングファームでCXテクノロジーのコンサルタント募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。
Customer Practice Consultant CXテクノロジー C/SC
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITコンサルタント。 マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う。 システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング及びシステム開発の経験3年以上。 論理的思考能力。 チームワーク。 常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方。 システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方。 MA、SFA、AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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Big4系のコンサルティングファームでCXテクノロジーのコンサルタント募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。
戦略コンサルタント Strategy Consultant
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化に必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援。 製品やテクノロジー、サービス、魅力あるグローバル市場等の調査、評価。 新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析。 投資評価・事業評価・ビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力。 高い語学力(日本語・英語)。 次のいずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験。 2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験。 3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。
」その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。
特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。
IT Strategyコンサルタント(Technology Solution)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略立案・情報システム構想策定/経営可視化支援・IT投資管理/DXプロジェクトマネジメント等、経営・業務改革の実現支援/コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画、SME(Subject Matter Expert)支援、等。 次の2つの切り口でクライアントへのアプローチを行う。 ○Genera... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において次のうちいずれかの経験を有すること。 ※事業会社の経営企画・IT企画部門で職務内容相当のご経験をお持ちの方も歓迎。 ○IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験。 ○IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験。 ○IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援します。
同社のPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。
その中で同社は、業界・ビジネス課題を解決する上での必要不可欠な絶えず進化するTechnologyを切り口に、そのベストプラクティスでクライアントの経営・ビジネス・業務課題に対処し、問題・課題解決を推進する支援を展開しております。
混沌とするビジネス環境の中での、サクセスロードマップの開拓／推進者として、クライアントビジネスを通してはもちろんの事、社会全体への貢献を成していきたいと志しております。
エネルギー/グリーントランスフォーメーション企画/推進マネージャー候補
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 【業務内容】エネルギー関連事業の戦略立案。 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント。 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エネルギー分野における事業経験5年以上。 エネルギー分野における新規事業の立ち上げ/推進の経験。 マネージャーとしてのマネジメント経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
ビジネスデザイナー
Resilire
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジョンやビジネス戦略を理解し、ビジネスメンバー(主にマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど）と共にあらゆる手法と視点でデザイン施策を推進していただきます。 ビジネス領域でオンラインからオフラインまで一貫したデザインを実現するための各種ディレクション、デザイン制作業務に取り組みます。 【具体的な業務内容】＜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
幅広いジャンル・媒体のデザイン実務経験。 事業会社での実務経験。 課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる能力。 個人だけでなく、チームでのデザイン経験。 ユーザー目線を大切にしながら制作できる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【ワークスイッチ】【人事領域のプロセス改善・DX化を支援】業務コンサルタント
パーソルビジネスプロセスデザイン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◎組織のミッション テクノロジー活用やデータ分析・活用により、人事領域をメインとしたクライアントの課題解決（はたらく人を活かすことに繋がるデータ分析・活用の実現） ◎具体的な仕事内容 人事や管理部門等の業務に対し、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。 また... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方 ・人事給与・勤怠業務経験がある（3年以上） ・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝えることができる（ユーザーサイドも可） ・人事関連BPO事業会社での勤務経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
DXコンサルタント Digital Transformation Acceleration
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。 ○DX戦略の立案：自社のDX推進方法論を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、D... |
| 求めるスキル (必要条件) |
クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)。 プロジェクト推進上のステークホルダー間の利害調整やコンフリクトの解決を主体的に実施した経験。 提案・プレゼンテーションの経験。 課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務をクライアントに提供した経験。 フレームワークや方法論に基づいた課題解決を自身が主導してクライアントに提供した経験。 IT/デジタル領域のサービス提供側の業務経験1年以上(ユーザーとしての経験は含まず)。 日本語必須。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営戦略コンサルタント
コーポレイトディレクション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業に対する様々な経営戦略コンサルティングの実施。 具体的にはプロジェクトの1パートの責任者として、必要な調査・分析、仮説構築、クライアントコミュニケーション、プレゼンテーションなどを行います。 サービス領域は必然的に広範かつ総合的なものとなっています。 独立の経営戦略コンサルティングファームとして、既存のコンサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営戦略コンサルティング、経営企画、事業企画、業務改革等、コーポレ-トファイナンス、M&A、IPO支援、IR支援等のアドバイザリー業務経験者など。 中国事業コンサル、医療関連コンサル、ITコンサルティング経験者。 MBA保有者尚可／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「企業変革の現実化請負人（Real_Change_Agent）」を目指して設立された、日本をベースとする最大手の独立系戦略コンサルティングファームです。
人材を唯一・最大の資産として捉えており、UPorOUTではなく、コンサルタント個人の成長を一番に考えた育成方針を持つ会社です。
M&Aチーム成長期ポジション／C~Mクラス（BSCユニット）
NTTデータ経営研究所
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務。 M&A戦略策定・新規事業戦略策定。 ビジネスデューデリジェンス。 ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー。 M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクト経験。 PMI分野の経験は必須ではない。 投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験。 事業会社におけるM&A・PMI経験。 PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験。 ※未経験者でも、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。 仮説構築力、コミュニケーション力、骨太のメッセージを伴う、資料(PPT)の作成力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「M&A・企業間パートナーシップを通じた日本経済の再生・創生への貢献」をミッションとしています。
M＆Aアドバイザリー
フロンティア・マネジメント
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。 クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案。 取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。 ソーシング～トランザクション～PMIまでＭ＆Ａの一連の機能がすべて揃っており、Ｍ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務三表作成の見方など財務分析能力。 ファイナンシャルモデリング。 市場分析、調査。 証券分析。 契約書読解。 対外顧客対応。 日本語必須。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
Data Scientist Consultant ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
数理統計・機械学習を用いた分析・モデル開発、ビジネス向けの説明・報告、ビジネス側・技術側を含むチーム内の意見交換などをはじめ、データをもとに科学的アプローチによる問題解決、意思決定の高度化のためのデータ活用支援などに従事。 事業理解に伴う問題解決を志向し、高度な知見に基づいたデータ分析を実施、意思決定の高度化に寄与。 統計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
数理統計、機械学習、コンピュータサイエンス、計量経済学、などデータ分析に関する領域の専門知識。 データ分析に関するプログラミングスキル(R、Python、Julia、C、C++など)。 ビジネス領域での数理統計・機械学習の応用経験3年以上。 データ分析ツール・プログラミング言語の実装経験。 構造化ならびに非構造化データの処理経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【マネージャー・ゼネラルマネージャー候補】テクノロジーを活用した業務改善コンサルタント
パーソルビジネスプロセスデザイン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 「業務」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献 ＜サービスラインナップ＞・業務改善コンサルティング ・BPM研修 ・テレワーク支援 ・電子契約導入コンサルティング ・システム導入支援（RPA、チャットボット（Alli）、業務プロセス管理ツール（Bizer team)、AI-OCR） ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITを活用した業務改善プロジェクトをリーダー以上の役割で担った経験がある（職種不問） ・ビジネスシーンにおけるAI・デジタル技術の活用に、 主体者として関わりたいという強い意欲がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
統合クリエイティブプランナー
博報堂
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 24～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「広告」をつくるだけでなく、生活者にとって有益な「体験」を提供しながら、「認知」の先の「行動」を生み出し、「顧客」を越えた「ファン」とのつながりをフルファネルで構築していきます。 それによって「いま」だけの成果ではなく、「中長期的に愛される」ブランド作りとの両立を図り、得意先ビジネスをさらなる成長へと導いていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティングに関するトレンド理解、最新テクノロジー理解 、オンオフメディア/プラットフォームに関する知見があり、以下いずれかのご経験がある方。 統合クリエイティブ開発。 統合コミュニケーション設計。 ミドルファネルの企画開発。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルマーケティングコンサルタント（博報堂ＤＹメディアパートナーズ）
博報堂
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルメディア領域のコミュニケーション戦略の立案、プラニング、運用やプラットフォーマー各社の広告運用管理画面、アドテクノロジーを活用した、得意先KPI達成の為のPDCA業務をお任せいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティング領域におけるダイレクト案件の運用PDCA業務の経験/デジタルマーケティング領域におけるトレーディングデスク業務の経験/プラットフォーマー各社の広告運用管理画面の利活用の経験/得意先のフロント対応窓口（営業/アカウントプランナー）の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IR/SRコンサルティング業務【みずほ信託銀行】
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
みずほ信託銀行・株式戦略部に所属頂き、上場会社を対象に法制度対応・コーポレートガバナンス・IR/SR・買収防衛等に関する情報提供(執筆活動等含む)・アドバイザリー業務に従事頂きます。 ＜各領域におけるキーワード＞ 〇法制度・・・会社法、金融商品取引法、東証ルール、コーポレートガバナンス・コード 〇SR・・・株主構成、機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験 〇金融機関、上場会社の経営企画部門、IR関連部門等における以下業務領域における助言または実行・推進経験 【業務領域】・コーポレートガバナンス ・企業価値向上策 ・IR/SR 〇コンサルティングファームにおける中計・事業戦略策定等のご経験（目安3年以上） 〇セルサイド/バイサイドアナリストの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXコンサルタント(ポテンシャル)
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■DX戦略立案：KPMGのDX推進方法論であるDXMOを基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略立案、DX専門組織組成、DX施策立案・実行の優先順位検討などを支援。 ■DX施策の実行：最先端技術を活用した、新規ビジネスの創出、CX/マーケの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセス高度... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・定常業務では接点のない社内関係者・クライアントに対する提案、折衝、サービス提供などに従事した経験・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務を実施した経験（社内外問わず）・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を実施した経験（社内外問わず）・IT/デジタルを活用した業務改革・改善に参画した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXコンサルタント(SE/SIer出身者対象) ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略～テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。 ○業務改善・改革：将来のありたい姿を実現する業務を再構築。 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画･設計、開発経験５年以上。 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。 論理的思考力(仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる)。 コミュニケーション能力(メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる)。 プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
人事コンサルタント（コンサルタント～シニアコンサルタント）
リクルートマネジメントソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,270万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主な領域■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。 ○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築など■組織開発領域：クライアント企業の組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事組織コンサルタントの経験 2年以上 ・企画資料の作成力、説明力 ・思考力の高さ（論理的思考力・構造的把握力） ・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力 ・ベースとしての人柄・弊社の風土への適応 ※シニアコンサルタントの場合、人事組織コンサルタントの経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎 |
ESG・戦略リスクコンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援。 ■PJT事例：●ガバナンス・リスク・ESG観点を踏... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記両方】●ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方●ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【マネージャー以上】・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
組織・人事コンサルタント（アシスタントマネージャー/メンバー） ※コンサルティング事業本部
パーソル総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。 人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記１~2いずれかの経験をお持ちの方（1）人事コンサルティングファームでの2-3年以上のご経験※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせていただきます。 （2）戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファーム＊＊での2-3年以上のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
組織・人事コンサルタント（シニアコンサルタント～シニアマネージャー） ※コンサルティング事業本部
パーソル総合研究所
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソル総合研究所は、グループのコアサービス以外の人事領域の新サービス開発・強化とともに、人事・組織コンサルティングサービスも推進してきています。 人事戦略・制度設計、人材開発、組織開発を主要コンサルティング領域と位置付け、人事戦略立案の最上流からデリバリー(実行・運用定着)の最下流まで、顧客視点のプロフェッショナルとし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織人事コンサルティング領域への強い関心とモチベーションがある方。 ・クライアントワーク経験、コンサルティングセールス経験がある方。 ・※マネージャークラス以上は人事コンサルティング領域の経験は必須となります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
