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経営企画・事業企画・20代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年齢] 20代
公開求人数： 922件
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事業戦略室 室長候補
ペイルド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、組織は急成長期にあります。 主力の法人カード事業については、テレビCM等の大型プロモーション実施により、マーケティングやセールスの進捗は順調です。 一方で、アップセルのための戦略策定、および新規事業のグロースや既存事業との連携などを推進するリソースが不足している状況です。 この状況に対して、新設予定の事業戦略室において... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスサイドもしくはデータ分析に関わる5年以上の業務経験 ●社内外の関係者を円滑に動かすコミュニケーションスキルおよびプロジェクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
サステナビリティ推進企画
みずほ銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 以下2ポジションにて募集： (1) 取引先のサステナビリティ推進に資する新規事業開発・推進全般〇サステナブルファイナンス等の新規プロダクト・サービスの企画および推進 ・取引先や外部アライアンスによる新たなビジネス機会の創出および推進〇サステナビリティ関連プロダクト・サービスの推進・運営 (2) みずほのカーボンニュート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)(2)共通：サステナビリティ経営に関して強い関心のある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
投資マネジメント
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の投資マネジメント室投資マネジメントグループに所属。 【業務詳細】中長期戦略の一環として、特にSaaSビジネスについてグローバル展開、事業開発を積極推進する当社にて、M&A業務全般をお任せ致します。 ・投資/売却案件に関して、事業側・法務/経理/人事等のコーポレート部門・外部アドバイザーと連携して、エグゼキューション、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年程度以上の証券会社/FASにおけるM&Aアドバイザリー経験・3年程度以上のコンサルや事業会社におけるM&Aや事業開発の実務経験 ※事業戦略・事業計画に基づいたM&A戦略立案・検討・推進を主業務として経験された方が対象となります。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
アライアンス推進事業・事業責任者候補（グループリーダー～責任者）
エクサウィザーズ
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客に深く入り込み、コンサルやPoCにとどまらず戦略の構想策定からAIの現場への実装までの支援、将来的には技術を活用した業界変革や社会課題解決をリードする事業責任者候補のポジションとなります。 【業務詳細】担当顧客におけるAIを利活用したオープンイノベーション創出。 業界内重要顧客のアカウントプラン策定及び推進。 社会及び業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファームでのコンサルティング経験。 ・事業責任者経験をお持ちの方。 ・大企業のCXOレイヤーとのコミュニケーションスキル。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営・事業戦略（コーポレートストラテジー）
ROMS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表の前野氏とプロダクト、カスタマー、同社の方向性含めて全社/事業戦略を議論・立案・推進していただくポジションです。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下いずれか（年数は目安）】・戦略/総合/ITコンサルファーム3年以上・総合商社での事業開発/パートナリング3年以上 【以下の素養】・小売り×デジタル領域における高いアンテナを持ち、収集した情報をもとに戦略を構想する「大局観」・実際の小売り企業のオペレーションを「現場・現物・現実」として肌で理解し、問題解決を伴走できる「現場感」・世の中にないソリューションを普及させ、新たな顧客体験／小売り業界の変革と創造を実現させるための「使命感」／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社の取り組む小型無人店舗／フルフィルメント設備は日本ではまだ普及しておらず、多くの小売り企業様の役員クラスの方々がカンターパートであることが多いです。
また、スタートアップゆえに機動的に事業をピボットしていく必要もあり、日々目まぐるしく”変化”と”挑戦”が生まれる会社です。
こういった大企業や戦略コンサルティングでは味わえない責任感／スピード感／現場感、0から1を生み出す経験ができることが醍醐味です。
事業開発
ROMS
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ロボットピッキング・自動倉庫をコア技術とした各種ソリューションを小売り企業様向けに開発・展開していますが、事業ドメインを大きく捉えると“小売り×デジタル”という最も変化が早く、様々なプレイヤーが関わる領域の1つです。 この広範でスピーディーな市場の日々の動向を調査、その裏側にある小売り企業／消費者のニーズを深く洞察し、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下いずれか（年数は目安）】・戦略/総合/ITコンサルファーム3年以上・総合商社での事業開発/パートナリング3年以上 【以下の素養】・小売り×デジタル領域における高いアンテナを持ち、収集した情報をもとに戦略を構想する「大局観」・実際の小売り企業のオペレーションを「現場・現物・現実」として肌で理解し、問題解決を伴走できる「現場感」・世の中にないソリューションを普及させ、新たな顧客体験／小売り業界の変革と創造を実現させるための「使命感」／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社の取り組む小型無人店舗／フルフィルメント設備は日本ではまだ普及しておらず、多くの小売り企業様の役員クラスの方々がカンターパートであることが多いです。
また、スタートアップゆえに機動的に事業をピボットしていく必要もあり、日々目まぐるしく”変化”と”挑戦”が生まれる会社です。
こういった大企業や戦略コンサルティングでは味わえない責任感／スピード感／現場感、0から1を生み出す経験ができることが醍醐味です。
ストラテジックビジネスマネージャー
フライウィール
| 想定年収 | 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
資本戦略、人事戦略、ビジネス戦略、カルチャーの設計、業務の仕組み化など、CEO/CTOと共に会社の成長のための業務遂行を加速します。 ●戦略的企画立案や経営管理（チャネルマネジメントや年間事業計画等）に関連するプロセスやアウトプットの自発的な推進、●FLYWHEELの全社的な営業効率の最適化、●ビジネスプロセスの改善、●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル・広告・EC・マーケティング・消費財の領域で戦略コンサルティングとしての実務経験を3年以上有すること。 ビジネスレベルの日本語及び英語能力（読み書き含む）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東麻布 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社におけるストラテジックビジネスマネージャーは、同社の全体のビジネスに関して経営陣と共に責任を持ちます。
エンジニアチーム、ビジネスチーム、コーポレートチームと連携し、各案件の遂行を加速します。
<BR>同社が目指す新しいマーケティングの構築や、データを活用した新規事業開発を推進し、顧客やパートナーのビジネスにインパクトを与え、成功に貢献していただける方を募集しています。
リテール・コンシューマーサービス本部 リテール事業第一部 （職能管掌）
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・ベトナムでは、コンビニ事業、卸事業、物流事業、製造事業の運営を行い、タイでは製造卸売事業の運営を行い、ミャンマーでは物流事業を行っている (第一課、第二課)。 ・国内ではロイヤルホールディングスとの資本提携、JALUXのTOB、水産会社の買収(3月プレスリリース予定)を実行し、企業価値向上活動を推進中 (第三課)・海外... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力・基礎的な会計知識・Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合商社のポジションです。
海外事業会社への投資とその事業会社の運営・事業管理を行っており、事業会社へ出向し、事業運営を担い、その経験をもとに事業会社の管理と新たな事業の創造を行う方を求めています。
リテール・コンシューマーサービス本部 リテール事業第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・国内外における事業投資（コンビニ事業、卸事業、製造卸売事業、物流事業、製造事業の運営）、企業価値向上を促進。 ・各事業体の機能を結合し、新たな商流やサービスの創造、新規案件開発。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力・基礎的な会計知識・Excel、PPTスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合商社のポジションです。
海外事業会社への投資とその事業会社の運営・事業管理を行っており、事業会社へ出向し、事業運営を担い、その経験をもとに事業会社の管理と新たな事業の創造を行う方を求めています。
Retail Strategy Manager
ELCジャパン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リテール戦略の企画立案及び実行をお任せします。 具体的には、主に百貨店の店舗戦略やオムニチャネル戦略の企画立案やオフラインのイベント企画の立案および実行、百貨店や駅ビルもしくはそれ以外の店舗施策の企画立案。 オンラインチームとの協業等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング会社での3～5年の経験。 ※リテール領域の経験は不問。 ビジネスレベルの英語力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
リスク管理ユニット ／ 総合商社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
<リスク管理業務全般>事業投資/与信/見越等の案件審議事業投資の案件構築支援やPMIを含む投資実行後の案件モニタリングリスク管理全般の制度企画。 【キャリアプラン】・短期的：リスク管理業務全般の担当者・中期的：統合リスク管理部内の異動、事業会社出向（将来の組織における中核人材）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ファイナンス・会計の知識、Excelスキル、TOEIC・LR730点以上●ビジネスモデルや事業戦略への深い興味と洞察力●案件審議（財務分析）など、リスク管理業務の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合商社のポジションです。
企画営業、アカウントマネジメントリーダー
UCCジャパン（UCCグループ）
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ経営の中で3大中核を担っているグループ企業の業務用食品卸商社での募集です。 （UCCコーヒープロフェッショナル）での幹部候補として課長職候補を求めています。 東京で広域営業本部で外食産業、大手レストラン、ホテルなどを中心に喫茶店チェーン、ゴルフ場などコーヒーを提供できるような業態のお客様に対して顧客への提案営業をし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
食品メーカー、飲料、卸、外食チェーンなどにて提案営業経験のある方や、外食、飲食店（現場を見ながらのご提案活動）への営業、事業企画のご経験のある方、リーダー、営業課長経験者は特に歓迎です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発
シルタス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■同社の事業開発担当としての募集です。 ■成長を加速するために、ビジネス側で導入小売店舗数を増やすこと、またプロダクトの完成度を上げていくこと、この両輪を回していく必要があります。 ビジネス側はCOOが担っており、その方と協力しながら進めていくことになります。 ■導入先の流通小売の開拓をするだけでなく、今のシルタスにとっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ベンチャー企業での事業開発のご経験のある方 ■コンサルティングファームでの戦略策定プロジェクトへの参画経験のある方 ■その他、職務内容への適性のある方の応募歓迎／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「食べたいものを食べて健康に」を標榜するヘルステックベンチャーです。
買い物データから栄養素を分析し、不足しがちな栄養素をその方の嗜好データから好きなメニューとして提案するアプリ「SIRU+」の運営、またそこで集まったデータを大手小売や大手食品メーカーに販売するビジネスモデルです。
他社が持ちえないデータを保有しているため、着々と協業、提携が進んでいる注目ベンチャー企業です。
現時点では正直、年収は期待できませんが、このタイミングでご入社いただき、パフォーマンスを発揮いただければ、来年予定している大型調達以降は十分に報いることができるよう、設計をされています。
エネルギー/グリーントランスフォーメーション企画/推進マネージャー候補
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 【業務内容】エネルギー関連事業の戦略立案。 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント。 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エネルギー分野における事業経験5年以上。 エネルギー分野における新規事業の立ち上げ/推進の経験。 マネージャーとしてのマネジメント経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
アグリビジネス部 アグリプラットフォーム課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
東南アジアにおけるアグリプラットフォーム事業構築に従事頂きます。 ・短期的：東京にて新規事業開発および投融資をイニシアチブをとって実行する・中期的：東南アジアへの事業会社出向等、現地での上記の実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション力 ・基礎的な投資に関する知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
食料事業部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロテイン事業課・小麦事業課の2課があり、いずれかにて以下に取り組んで頂きます。 【プロテイン事業課】飼料・畜産分野の新規事業の開発及び事業会社の事業支援 ・国内・海外事業会社の事業管理 ・東南アジア（ベトナム）における飼料・畜産事業の新規開発 ・飼料・畜産トレード 【小麦事業課】製パン・製粉等の小麦粉関連分野の新規事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【プロテイン事業課】＜必須条件＞ 飼料畜産・食品販売分野における業界経験、TOEIC730点以上、ファイナンス知識 【小麦事業課】＜必須条件＞小売（マーチャンダイザー）、食品（販売・マーケディング・R＆D分野に）おける業界経験、TOEIC730点以上、ファイナンス知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発推進／Bizdev
Resilire
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジョンを達成するために、CEOと共に会社の最前線でユーザーとの折衝を行い、プロダクト改善から組織作りまで幅広く事業を創れる方を求めています。 【具体的な業務】ユーザーのプロダクト利用体験に関わる全領域のリード。 問い合わせがあった企業への営業全般。 導入企業のオンボーディングとカスタマーサクセス。 顧客ニーズ/要望の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業、カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験(2年以上)。 SaaS、SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの営業経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
経営企画（グループ会社想定）
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「在宅ホスピス」を提供する同社グループの子会社で経営企画業務をお任せいたします。 この事業は今成長が著しい状況です。 経営管理、経営の見える化を進めるにあたり、適切なデータの収集・分析、データ分析をもとにした企画・提案、法務・契約処理、購買ルート平準化、業務プロセス設計・改善など。 世界でも先端課題である医療課題の解決を経て... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 コンサルティングファーム・経営企画・事業企画など、企画系業務に携わられたご経験をお持ちの方。 自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方。 多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方。 未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
<BR>終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
<BR>地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
営業企画
SmartHR
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 全拠点のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な施策や改善の検討・実行【具体的には】(1)売上達成をKGIとしたセールスに必要な関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月から1年程度）の施策の検討・実行(2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ上記(2)に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・社会人経験5年以上・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験2年以上、またはコンサルティングの経験2年以上・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画（リーダー候補）
UUUM
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、2つの戦略「インフルエンサーギャラクシー」「コンテクストドリブンマーケティング」を掲げて中期的な成長を目指しています。 UUUMの第二章として、「つぎの楽しみ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方・経営企画（ファイナンス領域）・経営コンサルタント/アナリスト・M＆Aアドバイザリー／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
運営部：地域推進 営業リーダー
シーユーシー・ホスピス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
在宅ホスピスの需要は近年急拡大しており、同社でも新規拠点の開設が全国で相次いでおります。 今年度計画は弊社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。 （設立6年目で従業員750名規模に成長中）私たちは、「前を向いて生きる」を支えるのミッションに向かい、これからの地域医療福祉のあり方を変えていくため、施設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験、地域医療に興味をお持ちの方。 リーダー経験者。 関係構築力、メンバーを管理、育成し目標へのコミットメント力の高い方。 多様な価値観、多職種、多くの階層のステークホルダーとのやり取りや信頼を得られる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区東日本橋 |
サステナビリティ企画
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションはリクルートのサステナビリティ方針である「事業を通じて社会に貢献する」ことを実現する組織です。 その中で、リクルートの国内事業の事業経営者・キーマンと議論しながら、各事業が対峙する社会課題活動の支援、社外への発信、社会の声を事業にFBするなど、一連のサイクルの設計や仕組みを回すことがミッションです。 リクルート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画、事業企画、コンサルティングなど「見立て・仕立て・実行/実施」に携わった経験3年以上。 プロジェクトマネジメント経験1年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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サステナビリティやSDGsと言ったワードがここ数年一般的にもよく知られるようになっています。
<BR>これまでもCSRやCSV、非営利活動などどいった言葉で「企業の社会貢献」は語られてきましたが、企業活動そのもの、または全体においての「社会貢献」が求められています。
その中には環境や人権と言った活動だけでなく、事業活動による「社会的価値」も含まれます。
<BR>リクルートはこれまでもサステナビリティ方針の真ん中に「事業で社会に貢献する」と掲げており、実際にリクルートのビジネスは事業そのもので社会貢献をしています。
しかし、まだまだ分かりにくい、見えにくいのが実態です。
<BR>リクルートのビジネスの「社会的価値」を明らかにし、更に企業市民としての責任である「環境」や「人権」などといったテーマにも取り組み、両輪でリクルートの企業活動そのもの、または全体において社会的価値を上げていくという重要ミッションを一緒に遂行する仲間を募集しています。
