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経営企画・事業企画・30代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年齢] 30代
公開求人数： 1,181件
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防災/減災事業企画・開発
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
近年激甚化する自然災害に対して、防災・減災に関するDX戦略の立案、ならびに新規事業の検討や新しいサービス・ソリューションの開発を行っていただきます。 実現にあたっては、社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案も含めて自ら企画、折衝し、同社経営層や社内関連部署などのステークホルダーを巻き込みながら推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での3年以上の事業開発もしくはサービス企画の実務経験 ●実際に事業もしくはサービスを企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない） ●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
AI・データ活用企画
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社全体の成長戦略の実現に向けて、AI/データ活用戦略の企画立案・計画策定や社内のプロジェクトマネジメントに加え、個別施策の企画・推進を担っていただきます。 ■具体業務：●会社全体の AI/データ活用戦略の企画・計画策定・推進 ●社内のビジネス部門・システム部門・データ分析部門等と連携したプロジェクトマネジメント ●AI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における AI/データ活用プロジェクトの企画・推進業務の経験 ※経験業界や専門分野は不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
M&A、PMI担当
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外のM&A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担います。 社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、推進いただきます。 【具体業務】●案件のオリジネーション業務（M&A案件の発掘... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリーファーム、プライベートエクイティ・ファンド、戦略コンサルティング、等でのエグゼキューション業務または弁護士事務所でのM&A法務経験5年以上・Valuationモデル（DCF）の構築経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ヘルスケア×新規事業開発
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスデザイン部（旧デジタル戦略部）にて、事業開発・推進業務を担っていただきます。 短期的にはヘルスケア領域における新規事業開発に従事いただきます。 グループ会社の経営層や保険商品部門、社外の新規アライアンスパートナー候補企業の協業案を自ら企画・折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進いただきます。 ■具体業務：●新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発の実務経験5年以上。 ●自らソリューションをゼロから企画し、拡販した経験。 ●プロジェクトマネジメントの経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験） 。 ●ヘルスケア領域のプロジェクト経験 。 ●総合商社での新規事業開発経験。 ●コンサルファームでの新規事業開発支援経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
モビリティ戦略企画
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略部にて、モビリティ領域に特化したDX戦略策定、新たな事業モデルの企画・実行やスタートアップ協業などをご担当頂きます。 グループ会社の経営層や保険商品部門やグループ会社、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのモビリティ領域における3年以上の実務経験。 モビリティ領域における事業開発、新規サービス企画・開発経験。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画（Corporate Development）
freee
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
シェアNo.1プロダクトの顧客基盤をベースとして、freeeの事業領域は拡大を続けています。 販売管理・福利厚生・法人カードなどの領域を自社で新規開発するとともに、電子契約、税務、ID管理、支払管理、業務委託管理、BPaaS等のプロダクト/サービスをM&Aで取り込んでいます。 会社の成長戦略にダイレクトに貢献できる、チャレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aや投資の意思決定に関与したことがある｜●高度な戦略的思考能力と分析能力｜●プロジェクト推進能力｜●卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ｜●自ら未来をつくっていきたいという意思／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
経営管理(経営企画/事業企画/バックオフィス)責任者候補
アーキベース
| 想定年収 | ～ 1,255万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロースのコア人材となっていただける方を募集いたします。 【業務内容】〈経営企画〉●経営戦略・事業戦略・組織戦略の構築・実行●中期経営計画・事業計画の策定/実行管理●各種KPIの策定/実行管理●新規事業関連業務〈事業企画〉●下記業務推進におけるメンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。 ●企画業務における高水準な実績/成果を残されされてきたご経験。 ●営業・事業企画・コンサルティング業務のいずれかにおいて、成果に貢献されてきた経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業企画マネージャー（人材プラットフォーム事業）
Techouse
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材プラットフォーム事業において既存領域のグロースと新領域サービスの連続立ち上げを通じて事業成長をさらなる推進を担っていただきます。 【業務詳細】●担当領域のマーケット調査及び事業の現状評価、あるべき姿の策定●事業課題の整理と事業戦略立案●戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での戦略立案・経営管理経験、またはコンサルティングファームでの勤務経験5年以上（マネージャー以上、領域不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネスクリエーション事業部
WiL
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
WiLの3つの事業部のうち「ビジネスクリエーション事業部」において、日系大企業のイノベーション活性を目的に、日系大企業と共に以下の業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】●共同での新規事業提案・創出｜●事業の切り出し（スピンアウト）｜●新規事業創出（JV設立）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●転職における目的が企業名や業界・役職ではなく、社会変革や大企業改革に意義をお持ちの方｜●新規事業創出や大企業イノベーションに高い関心のある方｜●以下いずれかの要件を満たす方⇒・戦略系等コンサルで新規事業立ち上げ経験のある方 ・コンサル×スタートアップで事業経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
営業企画・サービス企画／エキスパート／「doda」のビジネス企画【100776】 / 東京
パーソルキャリア
| 想定年収 | 855万円 ～ 1,125万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「doda」が保有する法人顧客基盤に対して、現在のdodaサービスやパーソルキャリア内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。 法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務が中心となり、具体的には●担当サービスの現在のロイヤル顧客の顧客ニーズ分析●STPに基づく販促企画の設計●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケット調査をしながら顧客セグメントに合わせた営業戦略、商品戦略を立てた経験※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業責任者候補［MedPeer］
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師向けのコミュニティプラットフォームの運営と、当該プラットフォームを通して製薬企業向けデジタルマーケティングサービスの提供を行う「医師プラットフォーム事業」をグロースさせるため、課題発掘・戦略策定～推進全般において幅広くコミットいただくことを想定しております。 ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれず、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方：●プロダクトマネジメント・事業開発・マーケティング領域いずれかのマネジャー経験●事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験●定量、定性データ分析を基にした戦略立案、課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【総合職G】新領域事業の企画・開発・推進業務
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,450万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■既存事業に捉われない新たな領域での価値創出・コンドホテル、ブランデッドレジデンスの事業化・PPP/PFI事業参画（公有地活用、空港施設、スタジアム、アリーナ等の運営）・次世代モビリティに関連する新たな事業機会の創出など ■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■各種事業組成に関する業務に携わったご経験■新規事業の開発業務に携わったご経験※業界はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーの新規事業創出を担うポジションです。
【総合職G】大規模複合開発事業「芝浦一丁目プロジェクト」 事業推進担当
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,450万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」における事業推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】商業エリアのリーシング、運営準備並びに開業後の運営にかかる業務、開業に向けた運営体制の構築など、多くの事業関係者との協議を通してプロジェクトを推進します。 具体的な用途としては、下記の各事業推進いずれかに該... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■商業施設におけるＰＭ業務（施設運営並びにリーシング業務）5年以上／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーのポジションです。
【総合職G】プロジェクト開発/事業企画
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,450万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のリソースを最大限に活用し、再開発するエリアの文化や地域性を活かした市街地再開発事業または住宅・オフィス・商業施設などの複合開発、及び新規事業領域の事業企画をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■市街地再開発への機運が高まっているエリアの情報収集・新規参画に向けたアプローチ■権利関係などの基礎調査、再開発基本構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン、行政、鉄道会社等での不動産開発に携わった方／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーのポジションです。
【新規事業開発・企画】事業開発部
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発部では、クロスボーダーや、ヘルスケア事業の領域において複数テーマが同時進行中で新たに訪問診療における新しい領域のサービス開発を計画中です。 今回は既存テーマの推進および、前述した新規事業の立ち上げからグロースまで担っていただける方を募集いたします。 ご経験や適正、志向などによって下記のような業務をお任せいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業開発のご経験事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験戦略･総合コンサルティングファームでのご経験プロジェクトメンバーとして企画を推進されたご経験プロジェクトマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。
【カスタマーサクセス】生成AI SaaSプロダクト ／ AIスタートアップ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサクセス ポジションです。 メイン業務としてカスタマーサクセスをお任せしますが、クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それを元にプロダクトチームにフィードバックして改善や新機能の提案を行う役割や、営業戦略の企画などの事業開発業務もお願いする場合も... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかを満たす方●toB向けの無形プロダクト（SaaSプロダクトやソフトウェアサービスなど）のセールスまたはCS経験2年以上、かつ生成AIの利用経験●大型の社内PJT推進の経験●生成AIの社内活用推進PJTの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
『請求管理まるなげロボ』事業責任者候補
ROBOT PAYMENT
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の提供する 企業間請求代行サービス『請求管理まるなげロボ』をさらにグロースさせるための戦略策定や KPI設計から企画立案・実行までを、セールスとその他組織と連携して推進いただくポジションです。 マーケティング / インサイドセールス / フィールドセールス / カスタマーサクセス / 運用チームなど、他部署のメンバー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者として事業開発および推進の実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【フルリモート可】地方創生G 地方自治体営業 / リーダー候補
タイミー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
地方自治体の営業や連携をご担当頂きます。 人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」、第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを提案し社会課題解決を支援することができるお仕事です。 タイミーを活用しながら地域貢献し、社会問題の課題解決に向けたソリューション営業をしていた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●月の半分が出張になるためそこにご理解のある方 ●運転免許をお持ちの方 【以下どちらかの経験がある方】●官公庁/地方自治体への営業経験のある方（3年以上） ●官公庁/地方自治体の委託業務の納品経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発/PM・BizDev
タイミー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス未導入の業界に対して0→1をつくり、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億から数十億円の売上規模を生み出すPMとして、業界開拓における戦略策定から伴走・実行指示を一気通貫で行って頂きます。 セールスとのパートナー連携による新たな市場開拓や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業、商品開発組織、スタートアップ、支社/拠点開設等何らかの形でサービスや事業の立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・特に新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業戦略企画（プロジェクトリーダー候補）
アスクル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BtoB向け小売流通の根幹となる、商材/マーチャンダイジング責任を担う本部門において、これまで培ってきた膨大なデータの活用による、品揃えや価格戦略、オペレーション最適化までマーチャンダイジングに関わる全ての業務を大規模に改革するPJの推進をリードいただきます。 事業成長と生産性向上の両立を実現に向けて、・データに基づく課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データドリブンな業務推進経験・データ分析スキル・事業課題解決策の企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
事業企画（責任者／リーダー候補）
paiza
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
複数進んでいる既存事業から立ち上げフェーズの事業の成長・拡大にコミットいただき、事業戦略・営業戦略の策定、課題要因の分析／把握（各事業におけるKPI分析を含む）、施策の立案および施策実行の支援を担っていただきます。 【業務内容】●各事業の潜在課題の分析と課題の特定●各事業（転職・就職・学習）の事業戦略／営業戦略立案、KP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに当てはまる方●事業課題の分析業務（KPI分析、数値分析）経験2年以上●経営コンサルタントとして、クライアントの事業計画策定を遂行した経験2年以上●事業会社における経営企画としての実務経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数進んでいる既存事業から立ち上げフェーズの事業の成長・拡大にコミットいただき、事業戦略・営業戦略の策定、課題要因の分析／把握（各事業におけるKPI分析を含む）、施策の立案および施策実行の支援を担っていただきます。
事業開発リーダー・事業責任者候補（法人向け従業員のウェルネス事業）
ユーフォリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
”スポーツ科学やスポーツ人材ネットワークをもとに、働く人々の業界特有の健康課題を解決するウェルネス事業の責任者・グロースを牽引するリーダーを担っていただきます。 既存アセットを最大限に活用し、事業グロースに向けたプロダクトの仮説検証、各種マーケティング施策の実行・改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞●事業グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか2つ以上｜●事業会社での事業開発のリード経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）｜●ヘルスケア領域での新規事業開発・事業企画経験｜●プロジェクト責任者（数千万円規模以上）として組織をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（社内DXコンサルティング（業務効率化推進））
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 組織全体の効率化及び従業員の生産性やエンゲージメント向上等を目的とした、社内DXの推進を担う(1)社内コンサルティング：●社内の各部署と連携し、各部署のニーズや課題の可視化及び分析●上述課題解消に向けたビジネスプロセスの改善及びデジタルを活用したソリューションの検討及び提案●システム開発支援（システム実装に係る要件定義... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方：●金融機関や大企業において業務改革を行なったことがある方、或いはコンサルティングファーム等でそれを支援した経験がある方●金融機関や事業会社の本部などでSaaS導入や業務インフラ改善等に関する大規模プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント、展開に携わった経験のある方●社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（web3領域の事業開発）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社全体を対象とした、web3/トークナイゼーション領域の事業開発を担っていただく、プロジェクトマネージャー。 具体的には以下を含む業務に従事いただきます。 【職務内容】●業務部門の担当者と協働した、主にweb3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの実行・評価（プロジェクト計画の作成、必要なリソースの確保... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のすべてに該当する方：●ブロックチェーンに関する知識があること●プロジェクト管理スキルがあること（プロジェクト全体を管理し、効率的に推進できる）●ビジネス理解力があること（検討するビジネスや製品が会社戦略や市場環境にどうフィットするのか、ビジネス視点で理解できる）●主に社内向けの資料作成やプレゼンスキルがあること●コミュニケーションスキルが高く、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝える能力があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業管理部_BizOps
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
適性・経験に応じて、下記の業務のいずれかを担当いただきます。 (1)各組織のKGI/KPI策定や実績管理・モニタリング：●HubSpotを活用したリードの管理、それらをGoogle BigQueryやLooker Studioを用いて可視化●データ分析を通じて事業の課題解決を図る(2)オペレーションプロセスの最適化：● ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Salesforce、Marketo、Pardot、HubSpotなどのMA・SFAの構築・利用経験●Looker Studio、Tableau、Power BIなどのBIツールの構築・利用経験●オペレーションの構築または改善経験複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ビジネス本部_本部長直下ポジション
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】法人支出に関連するお客様の課題を理解し、「法人支出管理プラットフォーム（BSM）」の機能を拡張し、さらなる業務効率化や支出最適化を実現すること【仕事内容】新規モジュールの垂直立ち上げ：●プラットフォームに追加する新モジュール開発のための企画、課題調査、プレセールス●事業計画の策定 、管理、改善●KPI、業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方●新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方●事業企画・開発のご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロダクトマーケティングマネージャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。 プロダクト戦略策定。 新規プロダクトの立上げ。 ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析。 事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決。 各企業とのアライアンス提携の企画/推進。 販売戦略立案、販売計画立案から効果検証。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB SaaS領域でのプロダクトマネジメント経験。 チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験。 事業P/L、KPI進捗における課題解決経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社のアセットを活用しつつ、戦略的にプロダクトのポジショニングを取り、事業拡大を牽引して頂ける方を募集します。
事業企画（BtoB SaaSプロダクトマーケティングマネージャー）
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。 事業戦略策定、新規プロダクトの立上げ。 ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析。 事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決。 各企業とのアライアンス提携の企画/推進など。 販売戦略立案、販売計画立案から効果検証。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB SaaS領域で以下(1)(2)いずれかのご経験。 (1)営業企画、事業開発、プロジェクト推進のご経験。 (2)既存事業のグロースに携わったご経験。 チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験。 事業P/L、KPI進捗における課題解決のご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自社のアセットを活用しつつ、戦略的にプロダクトのポジショニングを取り、事業拡大を牽引して頂ける方を募集します。
【新規事業責任者 候補】AIを活用した介護領域向けプロダクト
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2024年6月にβ版をリリースした新規事業の責任者として、デザイナーやエンジニアのチームを統括しながら、プロダクトの中長期的な理想の姿を描き事業成長に責任をもっていただきます。 ※新規事業内容については、面談/面接の中でお伝えいたします。 ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定いたします●PLに責任を持ち... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けのソリューション営業経験5年●マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】PMI推進
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO管轄の「ファイナンス統括部」にて、PMIのリード/プロジェクトマネジメントをお任せします。 経営陣や担当事業部及び社内の各部門、また相手先企業と密に連携しながら、同社にグループジョインした企業のPMI推進及びシナジー創出の推進を担っていただきます。 【業務】●M&A後のPMI（コーポレート業務/管理オペレーションの統... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 / 経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験●多様なステイクホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験●各分野の基礎知識（管理会計、法務、人事、システム等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
