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経営企画・事業企画・30代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年齢] 30代
公開求人数： 1,123件
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事業開発
リクルート
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社注力事業の新規顧客獲得・既存顧客に対するクライアントサクセスに関する企画を中心に、プロダクト組織と連携しながらサービス開発にも関わって頂きます。 具体的には、■クライアントサクセスセンターの企画開発・運用■プロダクト組織との協働を通じた、サービス価値の再構築または磨きこみ■商品の企画担当者としてサービス機能の拡充、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか1つでもお持ちであれば応募いただけます。 ・サービス企画や商品企画等の経験をお持ちの方・商品の拡販戦略の立案経験をお持ちの方・事業企画や事業開発など、事業全体を見据えた戦略立案の経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及び グローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。
新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
【コーポレート】M&A・事業開発（Corporate Development室）【未経験可】
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進するメンバーです。 投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営企画、事業企画、財務企画などの戦略・企画業務 ・課題解決・コンサルティング型の法人営業 ・コンサルティングファーム、監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでの業務 ※医療業界・IT業界での経験は不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
【人材プラットフォーム本部】事業企画室 事業横断プロジェクト推進担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
役員直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただきます。 長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。 どのようなプロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験 ●業務システムのカスタマイズや、データ分析スクリプト等は自ら手を動かすことができること（Python / SQL / JavaScript 等）、あるいはその意欲があること ●事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験 ●Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー 事業企画・開発
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現し、日本最大級の医療介護求人・転職サイトに成長しました。 今後、これまでのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させたいと考えております。 ご入社後は、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業責任者やプロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験：・事業戦略、P/Lの策定とアクションへの落し込み。 ・事業推進ドライバとなるKPIの分解と適切な目標設定。 ・事業戦略に沿ったプロダクト開発。 ・仮説志向とPDCAサイクルによる改善活動。 ・小規模な組織のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム事業】事業企画・イノベーション推進担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム事業の非連続な成長に向けて、既存事業の拡大や新規サービスの立ち上げ、M&Aした企業のPMIなど、重要性が高いプロジェクトに取り組んでいただきます。 配属先の事業企画室は医療プラットフォーム役員直下の組織のため、特定事業のグロースのみならず、先を見据えた成長戦略に沿って必要な動きをすることが求められるポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下のいずれか：■事業会社経験：・営業企画/事業企画経験（3年以上） ・上記に相当するようなプロジェクト推進、事業成長に貢献した経験 ■コンサルティングファーム経験：・事業戦略の検討経験（3年以上） ・新規事業開発やPMI支援（M&A後の経営統合・バリューアップの取組）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】BPR推進担当
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない）●0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力●常に改善を続ける改善意欲●高いホスピタリティを発揮した業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】事業推進責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム第2本部長直下で、本部長と一緒にあらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。 その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。 一例としては、以下のようなプロジェクトを想定しています。 ■業務の例：(1) 立ち上げフェーズからグロースフェー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を有する方：(1)コンサルティングファームで事業推進プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 (2)事業会社で事業企画責任者経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム事業】エージェント事業責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務例：●エージェント事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築●面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●マーケターと連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●人材ビジネスの責任者経験●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
【コーポレート】ファイナンス領域_オープンポジション（CFO直下）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下のファイナンス統括部では、事業拡大に向けてFP&A機能の強化やM&Aの注力、会計システムの導入や業務改善などに取り組んでおり、会社の変革の時期において柔軟な対応が求められています。 本ポジションでは、幅広いファイナンス業務をCFOとともに、プロジェクトベースで事業部やコーポレートチームと協働しながら推進していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方●医療ヘルスケア領域に関心がある方●高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】全社経営管理（経営管理体制構築・リード）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO直下）の機能の１つであるFP&A室にて、全社的な経営企画/管理としてのミッションをお任せします。 経験や志向に応じ、業務をお任せします。 CFO及び他ファイナンス機能との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる3年以上の経験）●事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ●コンサルティングファームにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング構築のご経験 ●GAS（javascript）やBig Queryを用いたデータ分析基盤構築のご経験 ●BIやPlanningツール導入のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム事業】事業戦略室（パシフィックメディカル）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2021年にグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロースを役員と近い距離で推進いただくポジションです。 会社の状況、ご経験、志向や適正を相談のうえで役割をアサインします。 【業務例】■カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補：KPI設計・モニタリング、課題の特定と打ち手の実行 ■オンボーディング組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの経験：1年以上）●コンサルティングファームでの事業推進経験 ●SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験 ●事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験 ●事業会社にて、経営企画・事業企画の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】M＆A・事業開発（Corporate Development室）リーダー候補
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案：・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行：・ソーシング（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験（目安2年以上）：・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
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【医療プラットフォーム本部】事業企画・事業開発（執行役員本部長直下）
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム第1本部長直下で、医療SaaS事業における事業企画・事業開発を行い、推進していただくポジションです。 ■具体業務：▼事業企画：短期および中長期それぞれの事業拡大の企画・戦略策定を行い、その推進にかかる課題の洗い出し・整理、実行に加え、PL・モニタリングフレーム策定等を主導し、基本的に意思決定まで行って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者や事業企画・事業開発担当として事業を拡大させてきた経験 ・IT/Webサービスのグロースに貢献した経験 ●事業会社経験者：・事業企画/営業企画経験（5年以上） ・上記に相当するようなプロジェクト推進経験 もしくは●・コンサルティングファーム経験者：・事業戦略の検討経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム本部】事業責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人材プラットフォーム事業領域は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。 ■業務例：●担当事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット業界での業務経験(5年以上)●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【医療プラットフォーム本部】事業企画責任者候補
メドレー
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療プラットフォーム事業第一本部長直下で、本部長と一緒に複数事業を横断した課題解決に取り組んでいただきます。 本ポジションは既存の事業企画メンバーのマネジメントだけではなく自ら事業横断での戦略検討に向けて手を動かしていただくポジションです。 医療プラットフォームにまたがる複数事業の価値最大化に貢献するために、課題抽出から戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大規模事業もしくは複数事業の戦略責任者の経験 ●IT/Webサービスのグロース経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
投資先ベンチャー入社想定オープンポジション（VC社長面談）
環境エネルギー投資
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
環境・エネルギー分野を軸に、モビリティーやIoT分野に強みがあるベンチャーキャピタル「環境エネルギー投資（略称：EEI）」の100社以上ある投資先ベンチャーのいずれかでの勤務を想定した面談です。 全ての投資先の状況を把握しているEEIの社長との面談で、ご自身の可能性を検討いただくことが出来ます。 お勧めしたい方は、コンサル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社や事業会社での実務経験。 中央官庁での政策立案などの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【経営戦略部】M&A担当プレイングマネージャー
GENDA
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 東証グロース市場への上場を果たし、事業拡大の中核でもあるM＆A部門での体制強化＜具体的な業務内容＞投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等・投資の契約締結、実行等・投資先企業と当社グループのシナジーの検討・投資先企業のEXIT（IPO・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須・事業会社でのM&Aに関する実務経験・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIチームを強化するため、増員を進めております。
M&A領域オープンポジション(エグゼキューション/PMI/PMO)
BuySell Technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略に基づくM&Aの推進に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】●M&A戦略の立案●M&A対象企業の発掘・交渉（ソーシング）●M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など）●M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）●グループ会社事業におけるK... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下１〜３のいずれかのご経験を有する方：（1）事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）（2）事業会社でのオフェンスよりの経営企画（3）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）（4）M&Aアドバイザー（FAS、IBD等）（5）ファンド（PEファンド等）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
ネットワークプロフェッショナル（スタートアップ成長支援）【UNIDGE】
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社子会社のスタートアップ向けサービスを活用しながら、協業要望データを蓄積し、多くのスタートアップとのネットワークを構築していただきます。 そして、オープンイノベーションプログラムやピッチイベントの参加を通じて、スタートアップのオープンイノベーション支援に取り組んでいただきます。 また、ご自身のご経験やご要望に応じて、スタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップに対するサービスを自身で企画/設計/運営した経験がある方：（1）スタートアップ向けコミュニティの運営経験（2）スタートアップ向けの資金調達支援経験（3）スタートアップ向け人材採用支援経験（4）スタートアップ向け認知拡大・広報支援経験●当社の「ミッション」に共感してくださる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画・コーポレート戦略の策定、実行リード ／ 自動車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート戦略部経営企画管理課に配属となり、下記業務を担っていただきます。 ●経営管理、資源配分└各領域にいつどの規模の資金投入をすべきか、規模・ 収益性など全社目標と戦略シナリオをどう定めるか等の全社戦略策定と、長期・短期の全社運用●インテリジェンス業務└コンサル、大学、有識者等外部機関と協働しPEST等の情報分析、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方●経営企画または事業企画の経験をお持ちの方●経理/財務、法務、総務等バックオフィス系のご経験をお持ちで本業務にチャレンジしたという強い想いのある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【グループ会社出向】経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション) ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す同社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ・東南アジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力 以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方 ・商社やグローバル展開する事業会社（越境ECなど）で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 ・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【経営戦略部】M&A担当 ／ ITサービス企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験が1つ以上ある方・事業会社での経営企画、M＆A、アライアンス担当等の業務経験・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験・投資銀行、証券会社、FASのアドバイザリー業務等の業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発担当（マネージャー候補） ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
住まいDivが展開する不動産領域の事業において、自社メディアのマーケティング業務や事業開発を中心にお任せします。 徐々に、住まいDivの新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マーケのプロジェクトリードの経験・データ分析力、論理的思考力、問題解決力をお持ちの方・デジタルマーケティングの知識・社内外のステークホルダーとの調整を実施するコミュニケーション力をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画部/メンバー
BuySell Technologies
| 想定年収 | ～ 650万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくことがミッションです。 【具体業務】●新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ●新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ●既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内外問わず円滑に会話できるコミュニケーションスキル ●また、以下いずれかのご経験必須 ※目安2年以上：・事業会社にて有形、無形問わず営業経験 ・PMOまたはPM経験 ・コンサルティングファーム出身／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
事業開発
プランティオ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■今後日本各地に展開するフィールド(シェアリングIoT農園)の事業開発の採用です。 ■都心部を中心に全国に大型のシェアリングIoT農園を開園して行きます。 それにあたりCEOと共に、クライアントワークをしつつ施工運営をマネジメント、事業を推進して頂ける方を募集中です。 並行して、渋谷区を中心とした既存の中小規模の農園運営を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■エンタープライズの方々との交渉におけるメインの窓口としてのご経験 ■新規事業開発のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
持続可能な食と農をライフスタイルに取り入れ、農のある生活を、そして食を民主化し、ひいては気候危機やフードロスを削減するなど環境へ対しての貢献も行う、そんなサステナブルな社会を構築することを目指している会社です。
オペレーションマネージャー
オレンジ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・同社の中核サービスであるマンガ翻訳工場の生産体制の拡充・安定化 ー 500冊/月の翻訳体制構築に向けたプロジェクトマネジメント ー AI x 翻訳家による生産管理体制の構築・業務フローの安定化 ー 業務プロセスにおける課題の発見・分析・改善を含む ー システムの改良に繋がるエンジニアへのフィードバック ー 社内外の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントのご経験・業務プロセスまたは生産プロセスの構築、改善のご経験・英語力（ビジネスレベル以上）・マンガ愛をお持ちの方・誠実で優しい方・業務の仕組み化・効率化や改善への強い意欲をお持ちの方・翻訳の面白さ、繊細さ、重要性を大切にできる価値観をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業開発／事業企画（AIコンサルタント）
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Sportip Studio事業（さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業開発）の、クライアント企業に対して課題抽出から、ビジネス要件定義、開発に向けた社内ディレクション・体制構築、事業全体のプロセス改善までもリードまでも従事いただきます。 クライアントワークの観点に留... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント業務の経験●事業開発の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
【チェンジ｜グループ間連携の強化・新規事業の企画
チェンジ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 23～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新たな収益の柱をとなる事業の企画、開発に従事いただきます。 将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。 以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。 また、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
無形商材の営業経験、新規事業の開発・運営。 事業投資、M&A業務の推進。 M&A後の事業統合プロセス業務、グループ会社経営、管理、経営企画・事業企画での業務経験、経営コンサルティング会社における上記領域に係るコンサルティング経験、もしくは業務改革やBPRなどのご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グローバルソリューションビジネスグループ 〜Uvanceビジネスのチェンジマネジメント〜
富士通
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BG長の方針に基づき、変革全体の青写真、ロードマップを作成し変革を推進。 組織・部門横断の変革イニシアティブ立上げ〜課題解決。 社内関係部門を巻き込んだ活動を行い、Uvanceを全社で自分事化する。 変革のインフルエンサーとして、組織内のカルチャー変革に取り組み、一人一人を変革の実践者とする。 変革のモニタリング、OODAルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略企画業務、組織運営経験、または準ずる経験。 日本語：ネイティブレベル。 英語：日常会話レベル以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 川崎市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルソリューションビジネスグループ（以下、GSBG）を中心に、富士通全体をUvanceビジネスを実現する組織へと変革します。
AIコンサルタント
松尾研究所
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業のトップ・経営陣に対するヒアリングから課題抽出・提案までをお任せします。 企業とデータサイエンティスト間でのPJT立ち上げや大企業の幹部クラスと日々コミュニケーションを取りながらプロジェクトの推進をお任せいたします。 大手企業の経営トップへの提案の機会が多く、「教育領域でAIでいじめをなくすためには」など抽... |
| 求めるスキル (必要条件) |
総合・戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験1から2年以上（新卒入社で2年など）・スタートアップ企業や商社等大手企業での事業開発、大型提案に関わった経験2年以上。 BtoB提案・企画書作成経験※応募時のAI知識の有無は問いません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
