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経営企画・事業企画・40代の転職・求人情報

公開求人数: 778


検索条件:
[職種] 経営企画・事業企画
[年齢] 40代
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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事業部 副部長候補
PR TIMES

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 PR TIMESに次ぐ第二の事業の柱となることを目指す、成長基調のSaaS事業です。
現在有料導入企業数は1,800社を超え、利用単価は前年比87.8%増と右肩上がりに成長しています。
事業部長と共に戦略・戦術の検討、実行、検証をプレイングで推進いただきます。
Jootoの事業成長に必要なマーケティング活動やセールスの戦略立...
求めるスキル
(必要条件)
今後の事業部の戦略を踏まえ、下記の経験を必須としています。
○業務プロセス改善の実行またはコンサルティング経験。
○ナショナルクライアントに対する営業またはコンサルティング経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
23年度の売上は前期比60%増・24年度も60%増を計画する成長基調の事業です。
現在有料導入企業数は1,800社を超え、利用単価は前年比87.8%増と右肩上がりに成長しています。
今後の更なる事業拡大に向けて、事業部長の右腕となるコアメンバーを募集しています。
事業部長をCEOとすると、本募集ではCOO的な役割としての活躍を期待しており、事業部長と共に戦略・戦術の検討、実行、検証をプレイングで推進いただきます。

【データソリューション事業本部】カーボンニュートラルソリューション新規事業開発
オムロン

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【業務概要】製造業のカーボンニュートラルの取り組みに対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。
同社グループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。
【具体的には】戦略を策定し、社内外の関係各社...
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファームでの戦略支援経験(マネージャ・それに準ずるポジション経験)●エネルギーマネジメント領域の業界知見 ●製造業でのキャリアもしくはクライアントワークを通じた相応の業界知見 ●新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深掘りができる方 ●自部門・自社を起点に業界を見るのではなく、産業全体を俯瞰して戦略立案ができる方  ●他組織のメンバ、共創する会社との円滑なコミュニケーションおよびタスクマネジメントができる方 ●成果として事業の売上成長に拘ることができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

M&A・投資戦略推進室
双日

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 ・M&A案件の情報収集及びプロセス支援・企業価値算定・ DD支援・投資スキーム構築支援・PMI支援・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・PMIの推進・当社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進【キャリアプラン】■短期的:●社外ネットワーク、及び社内案件担当部署との関係構築●プロジェクトチームのメンバーとしてM...
求めるスキル
(必要条件)
・投資/M&A関連業務(アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値算定、PMI等)の経験が3年以上あること ・簡単なファイナンシャルモデルを構築できること/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい!

新規事業(ホテル事業)責任者
matsuri technologies

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 49才 )
職務内容 ホテル事業の責任者として、案件の取りまとめから実現に向けたオペレーション構築を行い、ローンチまでのマネージメントを行っていただきます。
同社施設は、自社開発のシステムをオペレーションに即した形で導入し、運用できることが強みです。
ホテルオペレーターの新規参入が増えてきている中で、競争優位性をを担保しながら事業を成長させる役...
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかの実務経験⇒●大規模ホテル、宿泊施設の運営企画の経験|●新規施設のローンチ経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションの魅力は下記だと考えます。
●リーダーシップと管理能力を発揮し、複数のプロジェクトの実現に向けたオペレーションを管理する重要な役割を担います。
●アパートメントホテルのスタンダードを作り上げることで、ブランドの核となる基準を確立する貴重な経験ができます。
●現在進行中のアパートメントホテルの竣工に向けて、ローンチマネージメントを担当します。
新規事業の立ち上げに携わることで、ゼロからビジネスを作り上げる経験が出来ます。
●事業責任者として、成長戦略を考え実行することで、事業の発展に直接貢献できます。
経営視点を持ちながら事業を成長させるスキルを磨くことができます。
●多くの部門や関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを図ることで、チームワークを強化し、共同で成果を上げる経験が出来ます。
●事業責任者として豊富な経験を積むことで、将来的なキャリアパスの選択肢が広がります。

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