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経営企画・事業企画・40代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年齢] 40代
公開求人数： 760件
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コマーシャルディレクター（シニアマネジャー・アソシエイトディレクター）管理部門
アクセンチュア
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 34～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
複数のダイヤモンドクライアント（主要顧客）のアカウントリーダーと協力して、ファイナンスや契約プロセスを厳密に管理します。 ダイヤモンドクライアントの状況にもとづき、財務、契約管理のコーポレート各チームとの情報連携も行います。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ファイナンスの知識・契約管理の業務経験 ・マネジメントやクライアントとのコミュニケーション ・上級レベルの英語力（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・折衝が十分にできるスピーキング、リーディング、ライティングスキル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
投資戦略室 ※ハイクラス人材 ／ 損害保険会社
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資活動を通じ新規事業開発、事業成長を支援するため、投資戦略立案、実行、EXIT支援をリードし、グループの企業価値向上へ貢献頂きます。 事業部門ともディスカッションをしながら、国内外案件のトランザクションを推進、投資委員会の運営、新規案件の発掘、デューデリジェンス対応、投資実行、PMI、EXITの支援までの投資に関連する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資、M&Aに関する一連のスキル・知識 ・プロフェッショナルファームと日系大企業の双方の力学を踏まえた業務遂行能力 ・コミュニケーション力（社内外での連携）、交渉力（投資候補先との対話）、スピード感（時に、短期間でのトランザクションを回し切る）、ヘルスケア／ウェルビーイング領域への知見 ・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
BizDev （アソシエイト～VP）
三菱UFJイノベーション・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略投資部に所属し、スタートアップとのコラボレーションを通じ、MUFGグループ内外のオープンイノベーションを推進頂きます。 グループの経営幹部・事業部門マネージャー等との関係を構築し、投資チームやスタートアップと協力して新たな事業機会を創出し、ビジネスを育て上げて頂くポジションです。 海外パートナーとの協働も多く、グローバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇以下いずれかまたは類する経験 ・銀行での営業/企画/DXの経験 ・SIer等の立場で銀行DXに携わった経験 ・スタートアップとのオープンイノベーションの経験 〇ビジネスレベルの英語力 〇優れた社内外コミュニケーション能力 〇新しいテクノロジーとフィンテックへの強い関心 ※経験以上に熱意のある方を求めています／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー（Co-Create領域メイン担当）
クロスフィールズ
| 想定年収 | ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「社会課題の現場に資源をおくり、ともに解決策をつくる」をミッションに持つCo-Create領域をメインで担当するポジションになります。 国内外の社会課題の現場に企業などが持つリソースを提供し、セクターの枠を超えた課題解決策の共創を最前線でコーディネートいただきます。 【業務内容】●Co-Create領域におけるプロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントの実務経験●国際協力/地方創生などの社会課題解決の領域での知見・経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●官民連携プロジェクトなどの企画・実施を担った経験●行政事業/助成事業のプロポーザル作成・実施管理・報告等作成等の業務を担った経験●ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内外の企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法や、地方の自治体や中小・ベンチャー企業に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。
プロジェクトマネージャー (海外事業メイン担当）
クロスフィールズ
| 想定年収 | ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に留職プログラム (新興国派遣)など海外ベースの事業をご担当いただきます。 海外の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションになります。 【業務内容】●海外ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般●プログラムの企画立案と運営実施（コーチングやファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントの実務経験●人材育成又は組織開発の分野での実務経験●国際協力や途上国開発分野での知見・経験●コーチングやワークショップのファシリテーションの経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●海外駐在・出張など海外での活動経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロジェクトマネージャー（国内事業メイン担当）
クロスフィールズ
| 想定年収 | ～ 700万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に社会課題体感フィールドスタディ事業など国内ベースの事業を担当いただきます。 国内の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションになります。 【業務内容】●国内ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般●プログラムの企画立案と運営実施（ファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業研修の企画/実施の実務経験●人材育成又は組織開発の分野での実務経験●コーチングやワークショップのファシリテーションの経験●プロジェクトマネジメントの実務経験●コンサルティングや事業開発の実務経験●地方創生など日本の地域での活動経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内外の企業向けに「留職プログラム」サービスを提供しています。
留職プログラムでは、企業の幹部候補や優秀人材を新興国のNPO法や、地方の自治体や中小・ベンチャー企業に一定期間派遣し、本業のスキルや経験を生かして現地の社会課題の解決に向けて活動いただく取組みです。
留職プログラムの導入によって企業は現地社会の発展に貢献すると同時に、社員が新興国の生活者を肌感覚で理解することで新たな事業の創出や、グローバルな環境で活躍できる人材の育成を目指している企業です。
コーポレート デジタル推進第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進を行っていただきます。 【職務内容】●営業とのDX推進●デジタル人材育成●同社DX戦略の策定、対外発信●データ分析・活用※キャリアや志望により応相談できます。 【キャリアプラン】■短期的：上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン■中期的：M群（管理職）候補と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験していること。 ・データサイエンティストとして、データサイエンティスト協会が提示している「棟梁レベル」であること。 (ご参考)https://www.datascientist.or.jp/common/docs/skilllevel_cps.pdf／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
新規事業開発担当/BizDev(IOGT)
M&Aクラウド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の新規事業開発チームを組成し、事業やサービスの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案～リリースまで一気通貫で取り組んでいただきます。 リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。 具体的には、 ・CEOと二人三脚での事業アイデアやコンセプトの立案 ・ユーザー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業界を変革するプロダクトや事業を本気で作りたい方 ・メガベンチャーやスタートアップでの新規事業やサービスの開発経験がある方 ・市場分析・競合分析の経験がある方 ・アイデアの発案だけでなく、オペレーションの設計や管理部門との接続など周囲を巻き込むことができる方 ・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【主任クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発（M&A）
日立製作所
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略・事業開発（M＆A）として、次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていくポジションです。 具体的には、ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行に従事頂きます。 【職務詳細】 ・ IT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発（M&A、出資、再編等）に携わった経験がある方・財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方・英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
ビジネスディベロップメント(シニアマネージャー)
かんぽ生命保険
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
多様化するニーズに対応する新サービス企画やアライアンス構築に関する業務等、新サービス企画にかかる各種プロジェクトについて、組織を横断的に巻き込むシニアマネージャーとして推進頂きます。 具体的には、ベンチャー企業との協業、社内の優れたアイデアの具体化、CVCを通じた協業先の探索など、極めて広いフィールドを対象に業務を行って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・大企業において新規事業・新サービスの企画・立上げに係る業務経験。 ・横断プロジェクトの企画・ＰＭО業務経験。 ・ベンチャー企業への投資業務、Ｍ＆Ａの実行・支援経験。 ・コンサルティング会社等での類似プロジェクトの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスディベロップメント(リーダー)
かんぽ生命保険
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
多様化するニーズに対応する新サービス企画やアライアンス構築に関する業務等、新サービス企画にかかる各種プロジェクトについて、組織を横断的に巻き込むシニアマネージャーとして推進頂きます。 具体的には、ベンチャー企業との協業、社内の優れたアイデアの具体化、CVCを通じた協業先の探索など、極めて広いフィールドを対象に業務を行って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・大企業において新規事業・新サービスの企画・立上げに係る業務経験。 ・横断プロジェクトの企画・ＰＭО業務経験。 ・ベンチャー企業への投資業務、Ｍ＆Ａの実行・支援経験。 ・コンサルティング会社等での類似プロジェクトの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発（Bizdev）
SalesNow
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 41才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「データとテクノロジーでビジネスを加速させる。 」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、将来のCRO候補や部門責任者候補となりうる事業開発(Bizdev)を経営陣直下で募集します。 事業戦略構築・実行とセールスを中心としたビジネススケール拡大を牽引していただく存在として... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現状は経営企画室の事業開発メンバーはおらず1人目のコアメンバーを探しています。
<BR>経営陣と共に強固なチームを創っていく初期コアメンバーを募ります。
売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップではあるものの、CRO/マネージャーなどの上位ポストはまだまだ空いており、事業の中心に入ってダイレクトに成長に携わることが可能です。
新規事業開発（HOME）
ビットキー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発チームのミッションは、Bitkeyが提供しようとしている新しい体験を実現するための「ビジネスやサービス」を創出していくこと。 ＜具体的な業務＞パートナーとのアライアンス戦略の策定および実行を経営陣とディスカッションしながらリード。 事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動。 パート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB領域の法人営業経験、もしくは新規事業開発/アライアンス担当の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ビットキーは【テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」】をミッションとして掲げています。
2018年8月の創業以来、最高の仲間と共に、普遍的で終わりのないこのミッションに向きあい続けています。
人々の営みを「Home(暮らし)」「Workspace(働く)」「Experience(非日常体験)」と整理し、それぞれを当社の事業領域としています。
これらの領域において、「便利なサービスやモノが増える一方で煩雑になる各種ID管理」や「デジタルとリアルをつなぐ中での体験性の分断」といった社会課題の解決を目指しています。
ID連携・認証、権利処理のデジタルコネクトプラットフォームである「bitkey platform」をコア技術とし、「homehub」「workhub」などのソフトウェア群、「bitlockシリーズ」等のハードウェアデバイス群を通じて、世界中のあらゆるものが柔軟につながり、デジタルとリアルの境界のないシームレスな世界の実現を目指しています。
また、同社ではユーザー目線での価値主義を徹底し、職種関係なく「全てはユーザー価値のために」という姿勢でものづくりをしています。
プロダクトマネージャー(PdM)/新規事業開発
SREホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 ○具体的な業務内容：・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。 ・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案。 ・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験をお持ちの方。 ○事業会社でのPdM/POの経験。 ○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
グローバルに展開する大手総合電機メーカーグループ発のAIベンチャー、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定されています。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更。
現在、さらなる成長期を迎え、非連続な成長を実現する鍵となるコアメンバーを募集しています。
基礎化学品部 ベーシックケミカル事業開発課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
基礎化学品部 ベーシックケミカル事業開発課にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】(1)メタノール/アンモニア事業推進(2)バイオケミカル事業推進：事業戦略策定、バリュエーション、契約書作成、DDの指揮・管理、社内稟議、予算管理、マーケティング等(3)メタノール製造事業管理：予算管理、社内稟議、事業会社の各種サポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【知識・経験】●TOIEC800点●製造事業等の事業推進・投資経験あり【人材】●チーム/組織を尊重、尊敬し、社内外のぶつかり合いを恐れず、事業推進を通して共に成長を目指せる人材／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
人材派遣事業の事業開発
Cuolega
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表の佐藤氏と共に人材派遣事業を立ち上げるパートナーを探しています。 HRマーケットの中で成長をしている人材派遣事業をスタートしようとしています。 国内食品の輸出拡大に対し政府も後押ししていく、今後は人材派遣のニーズが拡大されることを予測し、人材派遣業を立ち上げることを考案しています。 ＜具体的な業務イメージ＞人材派遣事業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材派遣事業を行っている企業での事業責任者、事業部長、営業責任者、営業管理職のご経験がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業として人材派遣事業の立ち上げを考えています。
社内に人材派遣業の経験がある方がいないため、同社で事業を立ち上げていく方を探しています。
<BR>
事業開発
レッドビジョン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新ECブランドの立ち上げ、売上の柱を増やすことを念頭に、常時5~7つのプロジェクトが走っており、次々とECブランドが立ち上がっている状況です。 今後2~3年で、これまでEC領域で培ってきた「事業を創り出す」という強みを元に、EC以外の新規事業を創造し、事業を多角的に展開する事業家集団を目指しています。 ＜業務内容イメージ＞... |
| 求めるスキル (必要条件) |
EC、DtoC事業の事業開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本のEC市場は19兆円まで成長を遂げ、2024年には27兆円以上に達する成長市場です。
同マーケットの中で、ニッチながらシェアの高い領域でビジネスを展開しています。
今後はECに留まらず、様々な事業を多角的に展開していく予定です。
事業開発ディレクター
カヤック
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
eスポーツ運営支援のプロダクト「Tonamel」とは：「大会をもっと簡単に」というコンセプトで作られ、カードゲーム・格闘対戦ゲームを中心に、eスポーツの大会などでも使われて、ゲーム/非ゲーム問わず様々な大会で利用されているトーナメントプラットフォームです。 大会の主催が簡単、円滑に運営ができ、資金調達など主催者の課題を解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
無形商材の営業経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 神奈川県 鎌倉市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2020年から2024年までの国内eスポーツ市場の成長性は25％を超えている成長市場です。
グローバルでみると更にマーケットは大きいです。
同社の「Tonamel」は月間1000以上の大会開催で使われる国内最大級のサービスへと成長しています。
今後はグローバルにも展開を考えており、今回のポジションは事業の成長性に関わる重要なポジションになります。
ビジネスディベロップメント（事業開発/toBセールス）
ピクシーダストテクノロジーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは、DX/IoTを活用した自社プロダクトを用いたソリューションの導入プロジェクト推進からお任せできればと考えていますが、お得意領域やご志向性に応じていかようにも（例えば、ゼロイチの新規事業立ち上げや、将来的には事業が拡大した際の子会社社長など）携わる領域を拡げていただくことのできる環境です。 ゼロイチでビジネスのモデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社が掲げる行動指針「ソーシャルインパクトドリブン（社会にもたらす良いインパクトを重視する）」に共感し、そこに拘る姿勢をお持ちであること 上記に加え、下記いずれかのご経験●toBかつ、ITやセンサー（IoT）などの領域でのセールス経験●エンジニアと連携した業務のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ファッション（アパレル・服飾雑貨）商品企画・MD（課長）
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プレイングマネージャーとしてのMDの役割と共に、他のMDや通販誌面の編集者を束ねる課長としての役割をお任せします。 【業務内容詳細】●ファッション事業の戦略、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析●ファッションMD開発の精度管理、取引業者管理、販売予算管理、品質管理、振り返りまとめ・指示●通販誌面戦略、誌面製作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アパレル、服飾雑貨のMDとしてのご経験（型計画立案、バイイング）●中級以上のPCスキル(特にexcel)●マネジメント力（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、公平に評価する）ファッションMD・ディストリビューションに長けており、シニアアパレル、通販経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー（アライアンス事業開発・システム導入）
ウェルスナビ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務提携後のサービス導入にかかるプロジェクトマネジメント ●提携パートナー候補への導入内容の説明・調整 ●導入スケジュールの調整・進捗・課題管理 ・事例：「WealthNavi for 三菱UFJ銀行」の提供開始 ■サービス導入後の機能改善、BPRの企画および推進 ●新機能の企画（要件定義等）検討 ●開発スケジュール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、（１）、（２）いずれかの経験を3年以上お持ちの方 （１）銀行・証券・アセットマネジメントなどの金融機関における下記の業務経験 ・新サービスの企画・開発・導入 ・業務構築、BPRなどの業務 （２）IT企業/コンサルティング企業などでの金融機関に向けた下記の業務経験 ・新サービス開発支援・コンサルティング業務 ・サービス提案・導入 ・業務システムの開発およびプロジェクトマネジメント ・業務BRP（ビジネスアナリストやプロジェクトマネジメント）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
グロース戦略推進（アライアンス）
ウェルスナビ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、各種施策の実行から改善に至るサイクルの推進をお任せいたします。 提携先においてプロダクトをどのように浸透させていくか、状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードしていただきます。 【業務内容詳細】●提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング施策を用いたサービスグロース経験（データ分析を含む）●社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験●以下いずれかのご経験：(1)金融機関との事業提携や業務提携(2)金融機関向けコンサルティング(3)金融機関向けアカウントマネージメント／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
コーポレートディべロプメント室（マネージャー・アナリスト）
ギフティ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 【主な業務内容】M&A/M&A実行後のPMI推進、 出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援、戦略的パートナーシップの検討・確立、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方。 戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験（3年以上） 商社での経営支援/M&A/PMIの経験（3年以上） 投資銀行や証券会社のIBDでの経験（3年以上）事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M&Aの経験（3年以上） PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2020年12月に東証市場に上場し、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資17件・M&A1件 (※2020年6月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシアやベトナムに続く海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。
急速なスピードで事業拡大しています。
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。
ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当して頂きます。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・管理会計に関する知識および業務経験（B/S・C/F含む）・PCスキル（Outlook, Excel, PowerPoint, Word）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【新領域カンパニー】（プレミア領域）新規サービス開発・企画営業／事業責任者候補
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プレミア領域の事業責任者として、事業・組織をリード頂きます。 希望・適正に応じて事業の一部門から業務遂行を頂き、現場を経験しプレミア領域の事業理解をされた後、実績に応じて事業全体の観点から、事業・組織をリードする役割を担って頂きます。 ＜プレミア領域・ミッションについて＞医療従事者の方々の暮らしに役立つ厳選された情報とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※医療業界での経験は問いません。 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネスステラテジスト
Muture
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルサービスにおける事業戦略立案・実行業務を担って頂きます。 まずは丸井グループ全体のDX戦略立案・推進、ロードマップ等の策定・進行管理、デジタルサービス立上げに取り組んで頂きます。 その後、プロセスの体系化・再現性を高めグループ外への事業拡大を牽引頂きます。 【具体例】＜丸井グループ全体DX戦略＞：〇丸井グループとMu... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇経営戦略や、事業戦略に深く踏み込んだ、プロジェクトマネジメント、ソリューション提案などの推進・実行の経験 〇上記ご経験を示すポートフォリオ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中野区 |
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
ログラス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PMMを早期に設置することで、全社でプロダクトの価値を正しく理解し、早期市場に届けていく役割をつくるブースト的な期待をもってチームの立ち上げを推進をしています。 そのため、我々プロダクトマーケティングチームはARR（売上）を最大化させるための商品・営業企画を行い、プロダクト価値をマーケットに届けるデリバリー責任を担ってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム問わず）・事業グロース、事業立ち上げの経験・事業責任者の経験・プロダクトマーケティングまたはプロダクトマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
オープンポジション
ゴルフダイジェスト・オンライン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験やご志向に応じて企画系部門、IT部門、セールス部門でのポジションサーチをさせていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか。 事業会社にて経営企画・管理、事業開発・提携・国内外事業会社管理等の実務経験。 クロスボーダーでの業務経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内提携ゴルフ場数No.1のゴルフメディアを展開する同社での、財務・経理部門マネージャー候補のポジションです。
平均的残業時間は20時間程度と働きやすい環境となっています。
投資先 海外事業開発
インテグラル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が2021年1月に買収をしたブライダルジュエリー企業の海外事業開発ポジションとなります。 同社はグローバルに事業を展開をすることで海外売上比率は50％を超えるまでになりました。 現在では中国、台湾、香港、シンガポールへと店舗を拡大を続け成長をしています。 今後の更なる成長を見据えています。 【業務内容】海外事業会社において... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のようなご経歴をお持ちの方。 総合商社で海外勤務経験・海外における経営戦略・管理業務の経験・海外営業経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区銀座 |
COO候補（業務推進室長）
マイクロ波化学
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存事業の拡大、および今後の非連続な成長に向けた戦略立案・遂行・管理、および事業全体のマネジメントをお任せします。 また、他の経営陣と将来Visionを描き、それを実現するための最適な組織構築、組織能力向上もになっていただきます。 【具体イメージ】●事業戦略・計画策定●事業開発、M&A●組織構築、組織能力向上●業務プロセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームや事業会社での企画業務経験・財務会計知識（専門家である必要はなし）・当社のミッションに共感していただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 吹田市 |
