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経営企画・事業企画・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
公開求人数： 709件
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BizDev（事業開発）
ニーリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します●同社事業のGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング●顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索●開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計●担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化【本ポジションの魅力】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を3年程度以上されている方：●戦略/IT/業務コンサルティング●事業運営／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【海外事業本部】海外ブランド グローバル展開担当マネージャー
トリドールホールディングス
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,320万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を推進頂きます。 （例：マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）【業務内容】＜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験 ●ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル） ●走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
ビジネス（オープンポジション） ／ AIベンチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス職（Bizdev、プロジェクトマネージャー、AIソリューションコンサルタント、PdM、カスタマーサクセス等）でのオープンな募集となります。 職務経歴書、カジュアル面談等を踏まえご志向や適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務分析および業務改善に関する企画提言ができるレベルの知識・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区虎ノ門 |
データサイエンティスト（分析推進室）
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な領域やミッションを持つ各事業部や経営層に向けて、意思決定のスピードと精度を上げられる分析とそれに基づく事業支援を行なっていただきます。 分析の実行のみならず、当社における分析推進組織のあるべき姿を自ら考え、周りを巻き込みながら実行していくことを期待しています。 具体的には、以下の動きを想定しています。 【業務内容】●統... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析のご経験 5年以上｜●Python, R, SQLを利用しデータ分析を担当されたご経験｜●統計解析の実務への応用経験（検定・回帰分析・因果推論）｜●部門を超えてプロジェクトマネジメントを完遂したご経験｜●抽象的な課題感をヒアリングし、分析によって解決すべき課題に落とし込み、解決した実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発（事業責任者候補）
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2022年4月にアプリでかんたんに海外旅行を予約できるプロダクトをローンチしました。 海外旅行業界の「アタリマエ」を一新する新サービスを生み出し続け、デジタルの力を最大限活用した「あたらしい旅行予約体験」を届けていきたいと考えています。 事業開発メンバーはそれぞれが事業家として何かしらの領域責任（もしくはPL責任）を持って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の法人営業経験または事業開発の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画部スタッフ
トリドールホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける同社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。 【具体的には】●経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消 ●グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定 ●投資判断、投資対効果の検証 ●予実管理、進捗管理と経営への... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。 ●コンサル、監査法人等の出身の方は、経営に関するアドバイザリー業務や事業推進などをクライアント企業に入り込んでやってきた経験をお持ちのような方 ●リーダーポジションを募集しますが、少人数で業務を運営しているため、チームのスーパーバイジングだけではなく、プレイングマネジャーとして自ら手を動かすことが求められます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
新規事業開発
Oh my teeth
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マウスピース矯正以外の周辺領域での新規事業を構想し、実行していただきます。 実際に事業として軌道に乗ってきた際にはそのまま事業部長としてP/L責任まで負っていただく想定です。 【業務内容】●新規事業のビジネスモデル構想⇔具現化●事業オペレーションの構築⇔実行●新規顧客開拓のための営業組織構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社/コンサルでの事業企画立案・実行及び改善の経験●新規サービスや事業の立ち上げ経験●2年以上の営業経験（法人個人問わない）●歯科領域や自分の未経験領域へのキャッチアップ能力●柔軟なコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
システム企画（最上流） ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業会社の経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、所属組織におけるリーダーの一員として組織長と共に組織運営を担います。 （ご担当頂く業務例）・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程・ビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記(1)(2)いずれも必須(1)下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験・SIerでのシステム企画/システム構築経験 (2)チームリード経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業戦略本部長（将来のCOO候補）
esa
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業展開プランの計画・実行・マネジメント。 ライセンスビジネス。 アライアンス先開拓・関係構築・維持。 カーボンクレジット、プラスチッククレジットビジネス。 海外事業展開（北米、欧州、アジア）。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での事業責任者経験。 海外企業との協業ビジネス経験。 ビジネスレベルの英語能力。 プレゼンテーション能力。 顧客との交渉能力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画マネージャー
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】本ポジションは、経営企画室における経営管理・経営戦略の立案と社内コンサルタントとしてオペレーションマネジメントを推進し、会社の業務プロセスを見直すことで全社としての生産性向上を図ります。 経営者目線で課題を捉え、データに基づいた戦略立案と具体的な改革案の提示が期待される重要な役割であり、会社の成長を加速させる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか複数のご経験があることが望ましい●コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画部門での3年以上の実務経験●経営戦略策定やKPIメトリックス運用の実務経験●部門横断的なプロジェクトにおいて、様々なステークホルダーの利害関係を調整し、建設的な対話を通じて変革を主導した経験●業務改革やプロセス改善のための課題分析と解決策立案の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスプロデューサー
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、三菱グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化（新規プロジェクトの企画/戦略立案）・新規顧客開拓を担当いただきます。 また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社（事業戦略/開発などの部門）における新規プロジェクトの検討/開拓ならびにプロジェクトのデリバリー・マネジメント経験（3年以上） ■デジタル技術を活用した事業開発の経験（3年以上） ■過去の成功事例を汎用化し、新規プロジェクト化につなげる能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業投資・事業共創の推進・管理
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 29～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】・事業共創、投資を通じた大企業との(1)社会課題の解決、(2)産業創出、(3)エンゲージメント深化・共創：パートナーと共に事業・産業を創り、MUFGの機能をフル活用し企業価値向上に貢献【業務内容】・MUFGの様々な関係者と連携しながらソーシングからエクゼキューション、モニタリング・アクセラレーション（企業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下のいずれかの経験が2年以上ある方。 】・投資銀行、商業銀行・戦略、財務系コンサルティングファーム・事業会社・プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル・その他金融機関 【個別スキル】・Business Due Diligenceスキル・Cashflow Projection/Modelingスキル・Documentationスキル・職務遂行に必要な英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
セールスマーケティングゼネラルマネージャー
ポスタス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【主な仕事内容】●toB向けSaasプロダクトのセールスマーケティング領域における企画全体の管掌 ●100名以上の体制へ拡大する営業組織の業績達成、生産性向上のための、営業企画とマーケティング全体のマネジメント ●マーケティングからインサイドセールス、営業組織の企画までを一気通貫で担当 【業務内容】＜営業企画領域＞●営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●チームマネジメント経験通算で3年以上 ●営業企画もしくはto Bプロダクトのマーケティングでのマネジメント経験2年以上 ●構造的に定量設計、アクションプランを立案実行できるスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【経営企画部】事業開発・事業推進責任者（PMI・グループ全体戦略立案推進）
BuySell Technologies
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】●グループ全体の経営及び事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する方：●事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）●事業会社でのオフェンスよりの経営企画●コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
新規事業開発
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスデザイン部（旧デジタル戦略部）にて、新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での3年以上の事業開発の実務経験。 実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない）。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画マネージャー
Sales Marker
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後のファイナンスや上場準備において、経営企画マネージャーとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等をファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 経営や事業を主体的に推進する部門として、ビジネスサイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行支援をしていただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験 ●自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネスイノベーション推進室 ポートフォリオ推進課1・2
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下2ポジションで検討されます。 ＜ポジション(1)＞ 【スタートアップとの事業開発推進（営業素養）】に係る下記業務の実施：1.市場課題の深堀 2.国内外テック系スタートアップのビジネスモデル/技術の分析 3.ビジネス仮説構築と検証、事業コンセプト策定 4.営業本部/グループ会社における事業/実行計画策定支援 5.営業本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜ポジション(1)＞・デジタル/IT等のスタートアップを活用した事業開発経験 ・関係者連携による企画の具体化が可能な構想実現力 ・TOEIC730点以上 ＜ポジション(2)＞・デジタル/IT等技術に関する広い知識と探求心 ・デジタル/IT等の技術を用いた事業開発経験 ・技術とビジネスをつなぐ力・TOEIC730点以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
デジタル共創推進部 デジタル共創推進第二課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの国内でも有数のクラウド事業者やICT企業のバリューアップのために新たな戦略を考える部署です。 入社後は投資先企業のバリューアップ施策、または戦略策定→投資実行→PMI実行まで一通りの業務に頂き、事業会社の経営を担う人材になっていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)日本のデジタル業界に精通している方。 もしくは、事業投資や投資先PMI、新規事業立ち上げの経験がある方。 (2)TOEIC730点以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
経営企画本部 経営企画部長候補
大創産業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営企画部門の部長候補となる方を探しています。 現在同社は2030年に向け、新たな経営計画を策定し、事業拡大を図っています。 今後の事業展開は、国内・海外向けの出店や新規事業の立ち上げ、組織改編を含めた組織開発、開発、調達、製造、物流、販売などで構成されるサプライチェーンの企画開発等ミッションは多岐に渡ります。 同社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
流通小売り、サービス業などで店舗ビジネスを行っている企業での経営企画経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎1-6-1 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。
経営企画・FP&A
プレイド
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリード頂きます。 【具体的な業務例】１．FP&A：・事業計画、単年度予算の策定及びモニタリング ・事業計画、単年度予算、昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析 ・商談パイプラインを基に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務会計、管理会計に関する知識 ・以下のトピックに関する十分な理解(財務3表の繋がり、会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異、限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念）・シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力 ・ スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解、納得、行動させる能力 ・事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験 ・示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【CFO直下】経営企画責任者候補
グッドパッチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営の意思決定につながる強化な基盤作りをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞■ 経営への関与：●各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング●各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ■ 事業成長への貢献：●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計や財務に対する実践的理解 ●数字・データに基づく判断力と提案力 ●ワード、エクセル、PPTなどの実務スキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ●上場企業での経営計画や予算策定業務経験、事業管理経験 ●業務フローの整備経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
M＆A責任者兼Finance Manager
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A責任者兼Finance Managerとして、CFO直下で当社価値及び国内外のビジネス市場の拡大を目的として自社M&Aや戦略的なアライアンスの推進から事業計画、財務・経営戦略の策定などのファイナンス業務の推進をミッションとして担っていただきます。 【具体的な業務】●M&A業務 ・プレディール：戦略策定、市場調査、企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&Aに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・事業会社におけるCVCやM&Aチームでの経験 ・投資銀行、銀行、証券会社におけるM&Aアドバイザー経験 ●ファイナンスに関する経験・スキル（以下いずれか必須） ・投資銀行部門、PEファンド、証券会社、銀行、コンサル等での実務経験 ・CFOレイヤーでの事業数値管理経験 ●ビジネスレベル以上の英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発/Bizdev（ラクスル事業本部・ノベルティ事業部）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【既存のオリジナルグッズ・ノベルティECアセットを活用した、IPビジネスやクリエイターエコノミーの事業基盤となる新規事業の立ち上げ】取り扱い商品を増やして順調に売り上げを伸ばしているノベルティ事業ですが、今後サービスやプロダクトの更なる拡充を図り、より良い顧客価値を創出して事業成長を加速させていきたいと考えています。 そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験●新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験（業種/事業規模は問わず）●プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある●戦略の立案実行（仮説設定、必要なリサーチ、検証、改善）ができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
Chief of Staff
オルツ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、CEO/CFO特命案件や事業・組織関わらず会社にとってインパクトのある様々な業務をリードいただきます。 CEOやCFOなどのボードメンバーと共に会社全体および事業の永続的な発展をCxOと同じ視座で目指していただきます。 【具体業務】●CEOのビジョンや戦略を踏まえたCEO/CFO特命... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかの条件を満たす方）●起業経験 or 今後起業する計画をお持ちの方 ●0→1のプロダクト開発経験がある方 ●戦略コンサル or 外資系投資銀行出身の方（業務委託の方の場合）平日10:00～18:00の間で週20h以上稼働が可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI/M&A Managing Director
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI/M&A Managing Directorとして、自社のM＆A及びM＆Aアドバイザリー業務ならびにM＆A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A業界に関する深い経験と知見、クライアントネットワーク／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【新規事業開発部】EC事業企画マネージャー
オルツ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業企画マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●目標数値の設定・管理・改善 ●経営層・株主向け資料の作成・報告 ●ステークホルダーマネジメント（物流・CS・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略・経営コンサルティングもしくは事業企画部門での経験（３年以上） ●EC業界での経験（事業会社で1年以上、コンサルティング会社では３案件以上） ●新規事業/サービス/新商品の立ち上げ経験もしくはコンサルティングでの支援経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Business Executive Officer（新規事業開発責任者）
オルツ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 （2022年6月にSeriesD35億円の調達、リード投資家は海外トップティアVC）同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・株主投資家との事業計画討議の経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【新規事業開発部】EC事業開発マネージャー
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発部で立ち上げている越境EC事業のEC事業開発マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体業務】●EC事業の事業戦略企画・推進・進捗管理 ●長期的なロードマップの作成 ●ビジネス要件定義 ●有力な外部パートナーの発掘や提携 ●新機能・業務プロセスの企画・開発等による持続的なビジネスモデルの開発 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する ●戦略・経営コンサルティング会社での経験（同一会社で３年以上）及びインターネット業界関連での経験（1年以上） ●IT系プロダクト/サービスの新規事業の立ち上げ経験とその後のグロース経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Business Development（事業責任者・グループリーダーポジション）
オルツ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中長期の成長とアジアへの進出を見据え、事業開発リーダーを募集します。 Voice to Textなど、弊社サービスのバーティカル領域に於けるOEM販売をはじめ、数億円～十億円規模のCxOレイヤーにおける課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス、事業開発を推進してください。 ゆくゆくは新たな事業の立ち上げもお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方 ・エンタープライズ顧客への営業戦略企画経験3年以上（IT業界経験は必須） ・顧客に効果的なソリューションを提案する能力を有している方 ・受託開発案件における提案の経験（顧客課題発見/抽出、施策立案、施策推進といった一連の経験） ・ワークプラニンング能力とセルフマネジメント能力を有している方 ・大企業のCXOレイヤーとのコミュニケーション経験が豊富な方 ・デジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・経営層および役職者層への営業経験 ・SFAを用いた営業活動経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
パートナーアライアンスマネージャー
Luup
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アライアンス推進部は、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。 ●社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】＜以下、いずれかの経験をお持ちの方＞●新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●大企業の法人営業等の経験を通じた顧客クライアントとのアライアンス推進経験 【スキル】●様々なステークホルダーとの交渉・調整能力 ●新たな事業構想を興し、実現させる能力 ●障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
