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経営企画・事業企画・年収1,500万円 〜の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年収] 1,500万円 〜
公開求人数： 353件
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ビジネス職：オープンポジション（事業開発/BizDev）
モノグサ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Monoxerの今後の非連続な成長を実現するために、ご志向やご経験に応じて事業開発（BizDev）として、下記業務を担っていただきます。 プロジェクトベース、所属チームのミッションベースで業務内容や役割を相談する形になります。 【業務詳細】(1)クライアントの共感獲得/浸透⇒・教育業界ＤＸ化の最前線でのクライアント(経営層... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・フィールドセールス/カスタマーサクセス等、顧客の課題解決に取り組んだご経験をお持ちの方｜以下いずれか必須⇒・エンタープライズ向けのご提案経験｜・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方｜・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験｜・組織の立上げやマネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる
アカウントエグゼクティブ（プリンシパルクラス）
ABEJA
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓：リレーション維持・管理（アカウント／アクションプランニングと実行、DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案経営／事業課題の特定と抽出提案書の作成・プレゼンテーション、ディールクロージング）、技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略／総合／ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI／DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験●大手企業ボードメンバクラスに対する経営／事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験●ビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
DX・AIコンサルタント（プリンシパル~役員クラス）
ABEJA
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築●DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案：経営／事業課題の特定と抽出。 デジタル技術を活用した課題解決、事業変革のブループリント策定。 提案書の作成・プレゼンテーション。 ディールクロージング。 ●実行推進メンバ(プロジェクトマネージャ)および技術メン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●戦略/IT/総合コンサルファームにおけるシニマネージャー・ディレクタークラスで大きな実績を上げた方、または事業会社において経営陣・役員・本部長クラスの方との対話・信頼関係構築・課題解決の提案で大きな実績を上げた方●幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど)を活用した事業課題解決や事業変革のプロジェクトをリードし導入まで導いた実績・経験●高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
AI企業は複数ありますが、その中でもディープラーニング黎明期に創業した、実績豊富な企業のポジションです。
小売向けSaaSに強い同社でしたが、現在は様々なインダストリーの「外部CDO」のような役割で、大手企業のDX支援を主力事業とし、更なる拡大を目指します。
オープンポジション
Morght
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
職種を限定した募集と並行して、これまでのご経験・スキルを活かしてMorght社の事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集しています。 選考プロセスの中で、求める方向性や適性を考慮して、具体的なポジションのご提案をいたします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のMission・Visionに共感し、事業推進をしていける方｜●事業企画、事業開発、プロジェクトマネジメント、コーポレート等の領域において専門的なスキル・経験をお持ちであること／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画担当_事業管理(FP&A)
PayPay
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：●中長期の事業計画・予算策定●月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成●決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理（経理）との確... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの業務経験を3年以上有する方）●事業会社での経営企画全般の業務経験(主として中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析 等）●経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
シニアプラットフォームマネージャー(ライバー領域責任者)
IRIAM
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バーチャルライブ配信サービスにおける、ライバー事務所を主とするライバー全体の戦略オーナー兼マネージャーをお任せします。 ライバー事務所やライバーさんとコミュニケーションをとりながら、プラットフォーム全体やバーチャルライブ業界全体の戦略を描き、実行していくことをミッションとします。 ■具体的には、戦略の立案から各種施策の企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企画提案型のtoBコンサルティングスキル●起業や新規事業、新プロダクトの立ち上げ経験のある方●国内サービスの海外展開のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
海外事業責任者
ReGACY Innovation Group
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の海外事業とは、日本の大企業による海外（中国・ASEAN・米国等）のスタートアップ・大企業・政府等との連携で当該市場でのイノベーションを推進する事業になります。 【業務内容】・海外事業の経営全般・同社の海外事業としての新規サービス開発・海外に展開する日本の大企業イノベーションプロジェクトの企画・設計、営業・提案、実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・総合コンサルティングファームマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームリーダー以上・海外関連PJのご興味・日本語＋英語／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
幹部候補オープンポジション（セールス／事業開発／PM）
dotD
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創造ファームをかかげ、パーソナルアジェンダに沿った自社事業と、年商5000億以上のエンプラと共創するクライアントワークの2軸を展開するスタートアップです。 解決したい課題をもって飛び込み、自社事業に100％浸かることもできますし、ポストコンサルで「コンサルワーク50％＋自社事業50%」で強みを活かしつつ事業会社へピボ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇スタートアップでの就業経験ないしは曖昧模糊な環境下で成果を挙げた経験〇無形商材ないしは何らかシステムがかかわるビジネスにおいて、0→1の事業開発や、1→10の事業推進の経験（2年以上）ないしは、IT／業務コンサルでの要件定義～PMの経験（3年以上）ないしは、ITプロダクトのセールス（新規／既存問わず）経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発
dotD
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社事業の立ち上げと大企業の新規事業に同時に携わる新規事業開発メンバーを募集しています。 自社事業では、社会課題やメンバー自身の身近な問題に対して仮説検証を行いながら、サービスの企画・開発・運営を行います。 共創事業では、日本を代表する大企業の新規事業における構想・企画からプロトタイピング・製品開発、更にはセールス・マーケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇3年以上の新規事業プロジェクトへの関与経験（プロジェクト内容、規模、関与の仕方は問わず）〇大企業の執行役員～部課長クラスとのプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
共創事業 プロジェクトマネージャー／リーダー
dotD
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
年商5000億以上のエンタープライズ企業との共創事業を展開する同社で、共創事業のプロジェクトマネージャー／リーダーを探されています。 顧客企業が新たな事業やサービスを創り、展開していくにあたり、先方へのヒアリングから、全体構想の策定、実現に向けた計画立案、実証検証の実施、サービス化のための開発・導入、導入後のサービス運営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITコンサルタント／SEとしてITプロジェクトを担当した経験、もしくは業務コンサルタントとして業務改善・業務改革等のプロジェクトを担当した経験。 ●お客様のマネジメントレベル(マネージャークラス以上)とのコミュニケーション、ネゴシエーションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社長室マネージャー候補
コインチェック
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長のビジョンを理解し、そのビジョンを実現するために、全部署の意向取りまとめ戦略立案（ドキュメント化）を行い、社長がステークホルダー（親会社・社外取締役・監査役・執行役員）のベクトルあわせすることをサポートするミッションです。 会社の中心を担っていただく人材として具体的には下記を担っていただきます。 ■経営企画業務・中期経... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ■経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験 ■全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験 ■会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験 ■組織マネージメント経験 ■BPR経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
セールス
MNTSQ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します。 T2D3を凌駕するスピードで成長するなかで、個々の案件だけでなくセールスの組織化のための仕組み... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■BtoB領域での2年以上の営業経験 ■顧客の課題解決に寄り添えるコミュニケーション能力、ホスピタリティの高い方 ■課題の発見や解決提案が自主的にでき、粘り強く折衝・交渉ができる方 ■Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 ■新しい知識やITツールを学ぶことに抵抗のない方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社の事業成長の根幹を担う営業活動をリードするセールスを募集しています。
コマーシャルディレクター（シニアマネジャー・アソシエイトディレクター）管理部門
アクセンチュア
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 34～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
複数のダイヤモンドクライアント（主要顧客）のアカウントリーダーと協力して、ファイナンスや契約プロセスを厳密に管理します。 ダイヤモンドクライアントの状況にもとづき、財務、契約管理のコーポレート各チームとの情報連携も行います。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ファイナンスの知識・契約管理の業務経験 ・マネジメントやクライアントとのコミュニケーション ・上級レベルの英語力（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・折衝が十分にできるスピーキング、リーディング、ライティングスキル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
経営企画室
太陽ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一部上場のグローバル化学品メーカーにて、中期経営計画の立案、予実管理、M&A戦略策定と実行などを中心に、執行役員直下で実務をリード頂きます。 グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行や上記取組みの実務担当として、各種調査、データ分析の実施、示唆の抽出、プレゼン資料の作成を通じ、経営陣とコミュニケーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画実務のご経験、もしくは戦略ファームでのコンサルタントとしてのご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルでシェア60%を握る事業に加え、積極的にM&Aを推進し、新たな柱として医薬事業に投資をしている太陽ホールディングスグループで、更なるスピードUPと戦略策定強化のため、経営計画室を強化します。
ご経験、希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。
組織のTOPは女性の執行役員の方で、社長に近いポジションとなるため、経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。
投資戦略室 ※ハイクラス人材 ／ 損害保険会社
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資活動を通じ新規事業開発、事業成長を支援するため、投資戦略立案、実行、EXIT支援をリードし、グループの企業価値向上へ貢献頂きます。 事業部門ともディスカッションをしながら、国内外案件のトランザクションを推進、投資委員会の運営、新規案件の発掘、デューデリジェンス対応、投資実行、PMI、EXITの支援までの投資に関連する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資、M&Aに関する一連のスキル・知識 ・プロフェッショナルファームと日系大企業の双方の力学を踏まえた業務遂行能力 ・コミュニケーション力（社内外での連携）、交渉力（投資候補先との対話）、スピード感（時に、短期間でのトランザクションを回し切る）、ヘルスケア／ウェルビーイング領域への知見 ・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
コーポレート デジタル推進第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進を行っていただきます。 【職務内容】●営業とのDX推進●デジタル人材育成●同社DX戦略の策定、対外発信●データ分析・活用※キャリアや志望により応相談できます。 【キャリアプラン】■短期的：上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン■中期的：M群（管理職）候補と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験していること。 ・データサイエンティストとして、データサイエンティスト協会が提示している「棟梁レベル」であること。 (ご参考)https://www.datascientist.or.jp/common/docs/skilllevel_cps.pdf／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
プロダクトマネージャー(PdM)/新規事業開発
SREホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 ○具体的な業務内容：・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。 ・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案。 ・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験をお持ちの方。 ○事業会社でのPdM/POの経験。 ○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
グローバルに展開する大手総合電機メーカーグループ発のAIベンチャー、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定されています。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更。
現在、さらなる成長期を迎え、非連続な成長を実現する鍵となるコアメンバーを募集しています。
基礎化学品部 ベーシックケミカル事業開発課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
基礎化学品部 ベーシックケミカル事業開発課にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】(1)メタノール/アンモニア事業推進(2)バイオケミカル事業推進：事業戦略策定、バリュエーション、契約書作成、DDの指揮・管理、社内稟議、予算管理、マーケティング等(3)メタノール製造事業管理：予算管理、社内稟議、事業会社の各種サポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【知識・経験】●TOIEC800点●製造事業等の事業推進・投資経験あり【人材】●チーム/組織を尊重、尊敬し、社内外のぶつかり合いを恐れず、事業推進を通して共に成長を目指せる人材／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
コーポレートディべロプメント室（マネージャー・アナリスト）
ギフティ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 【主な業務内容】M&A/M&A実行後のPMI推進、 出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援、戦略的パートナーシップの検討・確立、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方。 戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験（3年以上） 商社での経営支援/M&A/PMIの経験（3年以上） 投資銀行や証券会社のIBDでの経験（3年以上）事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M&Aの経験（3年以上） PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2020年12月に東証市場に上場し、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資17件・M&A1件 (※2020年6月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシアやベトナムに続く海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。
急速なスピードで事業拡大しています。
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。
経営企画・企業戦略担当（マネジャー候補）
マイネット
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
1.26兆あるゲーム市場の中で、セカンダリーという産業構造を創った同社。 第三創業を掲げる同社のブレーンとして、全社横断の戦略や他部署支援を担う中枢となる役回りをお任せします。 ≪具体的には≫〇M&A／投資〇予算策定／予実管理〇KGI／KPI策定〇中期経営計画策定〇取締役会向け経営資料作成〇ファイナンス／IR〇組織戦略策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
右記いずれかのご経験（IR／財務／経営企画）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
海外事業開発担当（M&A） ／ ヘルステックベンチャー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行を担って頂きます。 業務としては、M&A案件のソーシング（ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等）、M&A案件のエグゼキューション（ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の何れか又は双方のご経験 〇M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、或いは国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れか必須） 〇海外展開または海外事業成長に関する買収後PMI経験、又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進（近い業界で売上増又はコスト削減で高い成果を出した）、のいずれかを3年以上経験し顕著な実績を有し、かつM&A及び投資の実績または実行に最低限必要な素養／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
メドテック・ライフサイエンス
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医薬品・医療機器をはじめ、ヘルスケア産業にかかわる日系企業支援 ●戦略コンサル：・事業拡大のための投資の意思決定支援、及びその実行のM&Aや提携等支援。 ・異業種からの参入を目指す企業の経営支援。 経営判断に必要な知見を提供し、客観的な立場で経営リスクを提示、対策を検討 ●実行組織の立ち上げ、伴走コンサル：・戦略を実行に移... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■業務知識、経験：下記のいずれかに該当する方(1)メドテック・ライフサイエンスに関わる企業のコンサルティングの実務経験を有する方(2)メドテック・ライフサイエンス分野のビジネスの実務経験を有する方■関連技術、スキル：(1)論理的思考、分析(2)ビジネスコミュニケーション(3)プロジェクト企画立案、プレゼンテーション／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
地域イノベーション
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アーバンイノベーションコンサルティング部は、都市や地方に表出する社会課題の解決に、官民双方の顧客と共に取り組んでいくプロフェッショナル集団です。 モビリティ・ロジスティクス、不動産・住宅、地域イノベーションといった領域において、従来からの社会課題発信や経営・事業コンサルティングに加えて、スマートシティやデジタル田園都市、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■業務知識/経験：下記のいずれかに該当する方(1)交通やまちづくり分野の社会課題解決に挑戦してみたい方(2)経営企画・計画部署や研究開発部署でプロジェクトを主導した経験。 特に交通分野やまちづくり分野、関連するデジタル技術実装のプロジェクト経験(3)海外拠点で新規市場開拓の経験(4)コンサルで上記領域のコンサル経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グローバル製造業（電機・エレクトロニクス）
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル製造業コンサルティング部は、グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の課題解決を支援する組織です。 ●戦略コンサル：競争環境・顧客の事業分析に基づき、戦略・アクションプランの提案●実行支援コンサル：事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■業務知識、経験(下記のいずれかに該当する方)：(1)製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方(2)製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業共創コンサルタント
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業共創コンサルティング部は、お客様企業のCxOと向き合い、あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出するコンサルティングを行っている、2023年度新設の部署です。 産業・業界を問わず、戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ（プロダクト開発・新組織の立ち上げ）、事業のグロースの各フェーズに伴走し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験、またはコンサルティング経験●事業会社における新規事業の企画・開発・推進●デジタルサービスのプロダクトマネジメントまたはグロースハック●デジタル戦略や全社デジタルトランスフォーメーションの企画・推進＜スキル＞●論理的思考力、課題発見・解決能力、コミュニケーション能力を有する●多様なバックグラウンドの人材と協業しながら物事を推進する能力を有する／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発（M&A）
エムスリー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行。 ＜所属＞事業開発グループ。 ＜担当業務＞M&A案件のソーシング。 ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等。 M&A案件のエグゼキューション。 ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&Aエグゼキューション経験3年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）。 または買収先等のターンアラウンド・PMI経験・戦略コンサルティング経験2年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医療業界で日本発のビジネスモデルを創出し、世界に驚きを与え続けるような事業を展開しています。
今回はM&Aや買収先のPMIをメインで担って頂く方の募集です。
医師、医療機関、製薬会社で豊富なリソースを保有していて、様々な事業を展開していますが、今後も更なる事業拡大に向けて、積極的にM&Aを行っていく方針です。
M&Aを加速するために、戦略ファーム、PEファンド、事業会社、総合商社等でM&Aの経験が豊富な方を求めています。
事業責任者候補【マネーフォワードクラウド】
マネーフォワード
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後もERPとしてユーザーに価値を届けるべくプロダクトの数もそれを統括する部署も増えていく予定です。 そこで事業責任者候補が圧倒的に不足してくる想定で、新たに複数名の事業を統括・推進頂ける「本部長・副本部長候補」のニーズが強くなっています。 会計、デジタルインボイス、HR、経費精算、リーガル関連のいずれかの本部の組織マネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービス・プロダクトのマネジメント経験。 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験。 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績。 ・実行力、プロジェクトマネジメント力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コンサルティングマネージャー/オペレーティングマネージャー【ディープテック】
ReGACY Innovation Group
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 大企業R&Dや大学等の研究成果や知財を梃子にした新事業・ベンチャー創出や、外部の研究開発型ベンチャー等との共同開発やM&Aなどのオープンイノベーションに関わる、リーダーやメンバーの立ち位置でクライアント責任者とのコミュニケーションや社内メンバーを巻き込んだプロジェクトの企画・設計・提案や実行マネジメントを担っていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・学部卒以上の理系ご出身者・メーカーのR&D / 新事業部門のご経験orコンサルティング会社での1年以上の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
次世代幹部候補（ポジション相談）
トランコム
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、その方のご経歴やご希望に合わせて次世代幹部採用の強化を行っています。 国内、海外営業、事業企画、社内システム、DX関連、経営企画、経営管理分野など多岐にわたりご活躍の機会があるかと考えています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
成長企業において法人営業、顧客対応経験、生産性向上、効率化、DX推進、経営企画、経営管理などのご経験のある方。 スピード感のある企業で柔軟性のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市東区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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中途採用のハンデも無く、任される範囲も大きい企業です。
名古屋での経営企画スタッフの募集です。
人的資本経営コンサルタント（マネージャー・シニアマネージャー） ／ 人事・組織コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人的資本経営をクライアントが実現するために経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、施策の実行までをサポートしていただきます。 同社の新事業立ち上げに伴い、プロジェクトマネジメントやセールス活動、サービス開発活動だけでなく、事業計画の策定からその実行・モニタリング、メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験をお持ちの方●組織・人事コンサルとしての経験●プロジェクトマネジメントやセールスの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
