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経営企画・事業企画・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年収] 900万 〜 999万円
公開求人数： 911件
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事業戦略／プロジェクトオーナー
タイミー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまでに築き上げてきたアセットを活用し、新規事業/機能のプラン策定〜推進までをリードしていただきます。 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。 一方、一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外、時には他社とのアライアンスなど、ステークホル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験●問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべきイシューの優先順位を適切に付けたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発(M&A)
アスエネ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発として、国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【業務内容詳細】●案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）●エグゼキューション業務（スト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれかを満たす方）●総合商社における事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）●投資銀行/PEファンド/戦略コンサルティングファームにおける勤務経験（目安：3年以上） ●事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
Product Marketing Manager, Consumer Payments
アマゾンジャパン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
JP Amazonコンシューマーペイメントチームにて、顧客のショッピング体験を、ミッションに以下のような業務に従事いただきます。 ■重点分野と実行ロードマップを共有するためのマーケティング計画策定 ■リーガル、ファイナンス、プロダクト、デザイン、データサイエンス、銀行/決済パートナーなどのクロスファンクショナルチームと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マーケティング領域における4年以上の経験 ・データや指標を活用して改善を推進した経験 ・ExcelまたはTableauの使用経験（データ操作、マクロ、チャート、ピボットテーブル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
社内ICT企画・DX推進（事業領域変革担当）
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,258万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業部門、プロダクト開発部門、企画・管理部門それぞれの業務特性に応じたICTツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、ICT環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。 【詳細】 グローバルレベルでも高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、リクルート全従業員の生産性向上に貢献す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務に関わる大きな、あるいは根本的な課題を発見し、関係者を巻き込み、主体者として改善を完遂したご経験・組織の役割・壁に囚われず、真に良い状態・あるべき姿を設定し、それらを実現させたご経験・未経験・未知の領域/業務にアサインされたなかでも、必要なスキル・ノウハウを短期に習得し、成果を残したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
全社・グローバル事業戦略/企画_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO・副社長直轄の組織として、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。 社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。 ■テーマ例：全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社K... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームにて戦略系プロジェクト、マーケティング系プロジェクトのご経験がある方。 事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験のある方。 IT業界/EC業界での事業企画経験、事業責任者経験をお持ちの方。 TOEIC 800点以上※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。
経営企画
Sustech
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営層の保有する経営アジェンダに対する検討・実行支援。 経営計画、事業計画の立案、実行支援。 事業提携やJV設立等の検討、実行。 個々の事業に対する必要な支援。 経営企画として、経営・事業に関するアジェンダの対応をいただきます。 事業が水平に広がる中、経営層と共に経営・事業アジェンダの推進を担う人材の積極的な採用をしていきたいと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
あらゆる事象を機会として捉え、経営、事業に没頭するスタンス。 社内外の関係者と円滑な業務を遂行するためのコミュニケーション、マネジメント力。 論理的思考力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
事業開発 ※再生可能エネルギー発電量予測AI
Sustech
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
再生可能エネルギーマネジメントシステム（ELICシリーズ）に関する事業開発：大手企業や発電事業者とのアライアンスや実証実験等のプロジェクトリード。 ビジネスサイドの事業開発責任（事業モデル・収益性・契約・権利関係等）。 同社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、ELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のスキル・経験に全て当てはまる方を想定しています。 ・再生可能エネルギーや電力事業、電力システムに関する事業開発のご経験。 ・ステイクホルダーや技術者との円滑なコミュニケーション。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
同社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、ELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。
現在はプロダクト開発責任者が全てのプロジェクトマネジメントを担っていますが、開発規模拡大・スピード向上のため、1つ〜複数のプロダクトをビジネスサイドに力点をおいてリードいただける方を募集したいと考えています。
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オープンポジション
enechain
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オープンポジションという形で優秀な方のポジションをお探しする形です。 提供するプロダクトや顧客基盤が拡大し、1社あたりの取引量・取引回数も着実な成長を遂げる中で、特に事業開発やクライアントワーク領域のポジションで増員を想定しています。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 【ポジシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでの業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【プロダクト】PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）／事業開発
ナレッジワーク
| 想定年収 | 877万円 ～ 1,687万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のプロダクト価値の創造、改善 ・マーケット調査の実施（市場調査/競合調査） ・プロダクト戦略の立案（顧客ターゲット選定/顧客便益設定/競争優位性確立/プロダクト価値定義） ・プロダクト課題の整理と開発連携（顧客要望整理/顧客課題把握/POや開発への連携） ・マーケットや顧客に向けた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2B領域でのプロダクト企画経験 ●ビジネスドキュメントの高度な作成能力 ●プロジェクトマネジメント能力 ●Powerpoint, Excelの基本操作 (Google slide, Google sheetも可)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
財務会計バックグラウンドを持つ事業開発者
WOTA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【役割】・世界の水問題を解決するビジネスの事業戦略を描き、戦略実行を推進する・投資家、社外役員、支援者などステークホルダーとのコミュニケーションの場を運営する【想定業務例】・事業目的達成を早めるため経営資源（ヒト・もの・カネ）をどのように配置すべきかの財務戦略策定・各種経営指標のダッシュボード設計・運用・取締役会など最... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・財務会計における経験・知識・CxOレイヤーに対するプレゼン・ドキュメンテーションスキル・既存の仕組みや常識にとらわれず、目的達成に必要な考え方をゼロベースで考え仕組みする目的志向・想像力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
Project Manager, Business Process Improvement, 輸送
アマゾンジャパン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 20～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アマゾン自社輸送網の幹線輸送(ミドルマイル)トラック運行計画業務のプロセス構築、改善、中長期計画策定を担って頂きます。 運行計画業務とは、週次で発行される物量予測をもとに、トラックの台数・運行時刻を決定し、運送会社に発注を行う業務です。 社内の事業計画部門、システム開発部門、財務部門、オペレーション部門に加え、社外の運送会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ分析や仮説検証に基づいたコスト改善または業務プロセス改善プロジェクト経験 関数（vlookup/sumif）やpivot tableが使えるエクセルスキル 日常レベル(簡単なメールの作成・読解力、日常会話が出来る)の英語力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
事業企画
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署の配属になります。 事業の成長にコミットし、事業の意思決定の支援を行っていくのがミッションです。 事業責任者の参謀役のイメージです。 ＜業務イメージ＞担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画での経験がある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
DX・AIコンサルタント（ビジネスアーキテクト）
ABEJA
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 【具体業務】■CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ：・顧客企業の成長戦略に沿った新規事業や技術課... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の経験をお持ちの方）●事業会社において、経営陣と直接対峙をしながら幅広いデジタル技術（AI/機械学習、数理統計モデリング等）を活用したPJを責任者としてリード、事業立ち上げ、新事業開発等を推進した経験 ●経営陣と議論を重ねながらデジタル実装に向けて伴走した経験 （及び下記いずれかの経験）●SIer・AIer系企業にて大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまで携わった経験 ●戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
【新規事業創出】NTT東日本内ベンチャーでの脱炭素ソリューション創出（ビオストック社への在籍出向）
東日本電信電話
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バイオガスプラントのIoT化、その他畜産・酪農ソリューション企画、事業推進をお任せいたします。 ビオストック社のキーテクノロジであるバイオガスプラントのIoT化推進事業を担います。 ●バイオガスプラントのIoT化（遠隔監視・制御、AI化等）プロジェクト企画・推進 -廃棄物処理時の異物混入防止IoTソリューション開発プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【１に加えて、２の中のいずれかを合計3年以上】１：ICTを活用したビジネス企画・マーケティング経験、または一の経験 ２-1：酪農・畜産・バイオマス・バイオガス・再生可能エネルギー分野でのビジネス企画・マーケティング・商品企画・実証事業推進等の経験 ２-2：多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての経験 ２-3：新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） ２-4：ICTを活用したソリューションの設計・構築・保守の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 会社をあげて新規事業創出に注力しているNTT東日本より、脱炭素事業を行うジョイントベンチャーへの出向ポジションです！
COO候補
一般社団法人日本CTO協会
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 38～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
理事と共に事業戦略を作り、実行に必要なオペレーションを整備いただきます。 中核を担う事務局にて他ワーキンググループとの連携をしながら様々な議題や課題に対し活動を行っていただきます。 WGのプロジェクト管理や運営方法などの企画立案から携わります。 ●経営戦略・計画立案、モニタリング体制構築 ●中計策定とモニタリング体制構築 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社等でのマネージャー経験 ●Google Workspace等のITツールを活用した業務の経験 ●多様な関係者と円滑なコミュニケーションを必要とする業務の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発（グループ会社との新規事業開発・事業戦略立案）
JMDC
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社およびオムロングループが所有する多種多様なデータをビジネスアーキテクトとして活用し、新たな価値を創造していただきます。 事業開発のプロフェッショナルとして、プロジェクトを積極的かつ自律的に推進できる方を歓迎しています。 【具体業務】●データサイエンス・機械学習モデルを活用したデータ活用サービス等の新規事業開発 ●製造... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●論理的思考能力 ●ビジネスアーキテクト・コンサルタントとしての実務経験 ●ビジネス戦略の策定や展開におけるデータ分析経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画【DELISH KITCHEN,リテールハブ事業部】
エブリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
3,000万人以上に利用されているレシピ動画サービスでは、スーパーマーケットなどの小売業向けの新サービスの提供を開始しています。 豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供、ネットスーパー・小売アプリ導入など小売店... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験）●コンサルティング業界でのプロジェクト推進経験 ●事業企画、経営に関わる部署での業務推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネスプロデューサー
JMDC
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対して従業員の健康促進を行うための新しい事業創出・推進をしていただきます。 新規事業の創出においては、企業の担当者へのヒアリングを通じたニーズ把握・市場・競合調査などを行った上で事業全体を設計し、それらを顧客にぶつけて反応を見ながらPDCAを回すという全体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における事業開発経験 ●コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【メディコンG】ビジネスプロデューサー（新規事業立ち上げ/フレイル事業担当）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フレイル予防事業は立ち上げ期の事業になりますので、サービス企画・営業・サービス運用等、幅広くご担当いただきます。 具体的には直近は下記のような業務を想定しています。 ・医療機関と連携した足と歩行専門クリニックの設立支援、およびそれに伴うサービス企画、運用、事務手続き等・足と歩行専門の人間ドック事業の企画と提携医療機関の拡充... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・本事業に共感し中長期的にコミットしていただけること・提案型営業のご経験もしくは、クライアントと関わるプロジェクトマネジメントの経験・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力・課題を分析し構造化して、実現方法を粘り強く考えること※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
本ポジションでは、事業に主体的に関わり、大きな裁量を持って推進することができる環境です。
また、社内外の様々な分野のプロフェッショナルとの関わりも多く、またエンドユーザと直接の接点が多くあり、顧客の声や反応を肌で感じることができるます。
なお、子育てなど家庭の状況への配慮があり、自分のペースで両立しながら働くことができる環境です。
クラウド型電子カルテ・診療支援クラウドサービス／新規事業開発
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 24～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウド型電子カルテ もしくは 診療支援クラウドサービスの事業開発、新規事業立ち上げをお任せするポジションです。 クラウド型電子カルテは、AI自動学習機能を搭載しており入力時間を80％削減。 また診療支援クラウドサービスはエムスリーの中でも珍しいtoC事業で、予約、自動受付、問診、電子カルテ連携、キャッシュレス決済などの提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発経験／新規事業立ち上げの経験／ユーザーインタビューの実行及びイシューの抽出／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略アライアンス企画
ポスタス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。 アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。 パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●決済サービス関連事業での経験（決済業界や決済サービスの仕組みに関する知見をお持ちの方） ●社内だけでなく、社外も含めたプロジェクトマネジメントの経験 （例）サービスアライアンス企画、なにかしらの代理店事業での営業・企画、JVでの企画経験など／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
事業企画（幹部候補）
CYBERDYNE
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。 （１）上市前製品・サービスの社会実装推進 ・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン ・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築 ・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整（あれば尚可） （２）既存事業の成長・収... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかのご経験 ・新規性の高い製品・サービスの市場を見出し、初期ユーザー獲得を実現した経験 ・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験 ・既存事業の更なる成長のためにリブランディングや事業再構築などを主導した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 茨城県 つくば市 |
DX企画・推進【みずほ銀行】
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 対顧部門としての業務プロセス変革やプラットフォームの整備・再構築を通じたDXの企画・推進業務■ お客さまや行内のニーズ、競争環境等の調査・戦略の立案 ■ 様々な行内他部署と連携し、企画化を牽引 ■ プロマネとして、内外関係者とシステム構築まで推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方で、変革への意欲とコミュニケーション力と交渉力がある方 ■ 本部企画業務のご経験 ・ システム構築のご経験 ■ 銀行でのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【新規事業創出】地域循環型食農ビジネスの推進
東日本電信電話
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)および(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)食農関連ビジネスの経験および当該領域に強い興味関心があり、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 (2)‐1：新規事業企画・マーケティング3年以上（一部でも可）または、新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） (2)‐2：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） (2)‐3：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【AI・データサイエンティスト】AI・機械学習を用いたビジネスモデル創出
東日本電信電話
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービス」「AIを活用した協創の拠点であるスマートイノベーションラボ」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「民間企業の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となって... |
| 求めるスキル (必要条件) |
AI・機械学習、データ分析・活用、いずれかのお客様や事業者等の課題解決の経験を有する方（実務経験3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
サービス企画/検索広告
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,404万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テキスト広告の検索広告を始めとした、検索に連動したマネタイズを行っています。 本職種では、検索連動型広告のサービス企画およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。 検索広告の成長に取り組みながら、新たな広告商材の検討含めたさまざまなチャレンジを行えます。 身近なサービスをより成長させるために、企画からディレクションまで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ウェブシステムについての基本的な知識 ●プロジェクトリーダーやマネジメントの経験 ●SQL利用経験または広告サービス経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営企画 / コーポレート
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている、同社の経営戦略・事業戦略を担っていただきます。 経営、事業部門・組織を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。 【具体業務】●自社・市場・競合他社分析等に基づく、経営課題の抽出と解決策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験 ●さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験および、高いコミュニケーションスキル ●市場調査や数値分析の経験・スキル ●経営分析を行ううえで、必要なレベルの管理会計知識・スキル／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コモディティビジネスSBU
住友商事
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本社にて、市況商品取引、デリバティブ取引を主に行い、部の収益に貢献いただきます。 本社で一定期間勤務経験を積んだ後、ロンドン、ニューヨーク、シンガポールにある海外事業会社、及び国内関連事業会社に出向し、現地の最前線で、当該事業会社の現地従業員と共に本社同様に市況商品、デリバティブ取引を行い収益に貢献する、状況に応じてはそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関、商社等において、金融、市況商品トレーディングをある程度経験している事（実務経験3年超） ●経済、市況環境、取り扱い商品の特性等を自ら分析、取引に於いてポジショニングし一定の収益が上げられる事 ●英語力TOEIC 730点以上 ●金融関連、デリバティブ取引の基本的知識／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
グローバル戦略企画
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル戦略の策定、買収候補先の調査〜交渉〜PMI、その後の経営管理までを一気通貫で担います。 買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。 対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキルが高いこと ■ビジネスレベルの英語力必須（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル） ■高いレベルのコミュニケーション力 ■留学・海外駐在等、日常的に英語ネイティブと対峙した経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カイポケ／事業責任者直下 経営企画（新規サービス PMM）
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」の次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。 プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ●定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ●課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ●課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国の社会保障費抑制による医療・介護・障害福祉事業者の報酬減、そして深刻な人材不足により、日本の社会保障を担う事業者の経営状況は年々厳しくなっています。
当事業部では、医療・介護・障害福祉事業者に向けて多角的なサービスを提供する「経営支援プラットフォーム」SaaS（経営／業務支援型SaaS）の運営をしています。
経営／業務支援型SaaSを中心とする同事業部では、「The Model型」を採用し、マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス／カスタマーサポート／プロダクト企画・開発／事業開発／経営企画とすべての経営機能をインハウスで備えています。
また、社内業務環境の改善を積極的に進めており、情報へのアクセシビリティを高め、チャレンジの機会を提供することで、各人が積極的に意思決定する経験を増やし、組織と人が相互に成長することを重要視しています。
