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経営企画・事業企画・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年収] 900万 〜 999万円
公開求人数： 911件
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カイポケ／経営企画・事業企画（未経験OK）
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 30才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社経営企画の職務内容は「経営戦略」「HR」「管理会計」の3つに大別されています。 職務のイシューに対してプロジェクトを設定し、様々な領域の担当者を巻き込みながら、領域横断的に遂行していきます。 ＜経営戦略＞●事業戦略・中期経営計画・単年度のイシューなどを策定する。 ●策定した事業戦略等を、様々な手段によって事業本部内のマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●未知・未経験の領域であっても、自ら学習を進めながら主体的に取り組めること。 ●膨大な情報から、論理的思考によって、意思決定に必要なものを取捨選択・整理し提示できること。 ●部署を問わず社内外の多様な人と適切にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトをマネージし完遂できること。 ●既成の枠組みにとらわれず、目標から逆算して必要なことを柔軟に思考し見定められること。 ●課題が生じたときに、自責・他責に囚われすぎず、チームの仕組みや構造の変革をリードし、課題解決に対して建設的な行動をとることが出来ること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
当求人の経営企画は、「介護・障害福祉事業者領域」の全体を管掌しています。
メイン事業は介護・障害福祉業界に特化した日本最大級のバーティカルSaaS（年商100億、売上成長率115~120%）。
管掌範囲には、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなどビジネスサイド、エンジニア・PdM・デザインなど開発系の部署が含まれています（全体で500人超）
ソリューションセールス担当
T2
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自動運転トラックでの幹線輸送を実現し、日本の物流をともに支える社会インフラ化を目指す同社でのソリューションセールス担当ポジションです。 自動運転トラック技術を利用した輸送サービスの市場拡大と、国内の新規顧客及びパートナー獲得に向けたサービス企画およびマーケティングをリードいただきます。 【具体業務】●社会、物流業界のトレン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業開発やプロジェクトマネジメントの経験 ●社内関係部署、外部パートナー良好な関係を構築するコミュニケーション能力 ●資料作成スキル（MS365 又はG suiteの使用経験） ●語学力：日本語（N1レベル相当）、英語（ビジネス・ネイティブレベル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ビジネスプランニング
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行を行っていただきます。 【業務内容】●売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月から2年程度）の施策の検討・実行｜●市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ。 施策の全体設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッション、バリューへの共感｜●社会人経験5年以上｜●事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験、またはコンサルティングの経験｜●ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること（特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業戦略担当
トグルホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略担当として下記の業務をお任せします。 ■ビジネス戦略の策定と実行：ビジネス戦略を策定し、実行を指揮します。 AIと自動化を活用して不動産領域の各段階でのデータ透明性と効率性を向上させるとともに、プラットフォームの拡大と新規ビジネスチャンスの探索を通じて組織全体の成長を牽引します。 ■業務効率化と自動化：売側仲介と買主... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●テクノロジーを活用したビジネスモデルの開発や導入経験●コンサルファームでの経験。 高度なビジネス判断力と意思決定力●チームリーダーまたはマネジメント経験。 優れた人材を引きつけ、育成し、統率する能力●AI、自動化、クラウド技術など、最新のテクノロジートレンドに精通していること。 それらを活用した業務効率化や革新の経験●明確で効果的なコミュニケーション能力●複雑な問題を解析し、革新的で実行可能な解決策を提案し、実施する能力●変化の速い環境で積極的に進んで行き、組織を新たな方向に導く力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営管理（PMI・経営支援担当）
エヌエスパートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか1つ必須）(1)コーポレート部門での業務経験（経理/人事のどちらかが望ましい） (2)ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 (3)グループ会社管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。
エネルギー企画マネージャー（エネルギー事業の計画策定・運営実務の統括）
レジル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、全国的に電力需給のひっ迫、燃料価格の高騰による電力価格の上昇が起こっている中で、エネルギー事業の収益基盤の確保・安定化は同社最大のミッションです。 このようなチャレンジングな状況の中で、同社エネルギー事業の計画策定から、電力調達・需給管理等の実務責任者という重要ポジションを担っていただくポジションです。 ■具体的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業計画・予算の策定業務を担当した経験●数値分析、収支分析を実施する能力●エネルギー、電力業界での業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業企画
X Mile
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集しています。 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インターネット業界での業務経験(5年以上)●インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験●P/L作成、管理運用経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
事業推進／経営企画
X Mile
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現していただきます。 （１）全社予算の策定／月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営／事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築（２）各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案／実行支援や、M&Aの検討／実行、市場リサーチ等を通じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進／事業企画／コンサルティング等の実務経験●組織マネジメントの経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
事業企画・事業推進（新規事業）
X Mile
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 本ポジションは具体的に下記業務をお任せいたします。 ●経営陣やプロダクトマネージャーと連携した(新規)事業プランの検討●事業戦略の立案並びに推進●新規ソ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●少人数の組織で事業をドライブしたご経験（より具体的には、以下何れかのご経験あるいは類するご経験）・ノンデスク業界を対象とした新規顧客開拓、事業開発、事業推進もしくはコンサルティング経験。 ・戦略系あるいは総合系コンサルティングファームでのコンサルティングPJ提案、デリバリー経験。 ・マーケティング部門、コマーシャル部門、事業開発部門、経営企画部門等で何らかの成果を創出したご経験。 ・各種ソリューション提供事業会社における事業開発/新規顧客開拓のご経験など／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
事業企画・事業推進（マネジメント）
X Mile
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では既存事業において数多くのチームや機能が走っています。 現在のチームの改善や新規機能の企画などの事業企画/事業推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】●戦略の立案●会議体の運営・ファシリテーション●各チーム間の意見調整●施策の企画立案●営業・カスタマーサクセスのワークフローの継続的な改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務を分析し、論理的に整理し再構成するプロセスを一気通貫で行われたご経験●複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われたご経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
経営管理（子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進）
エムスリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長を牽引頂きます。 ■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます） ・グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・買収した企業のPMIや継続的な支援 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識※（管理会計、法務、人事、システム等） ※各専門の部署と連携しながら支援します・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンタメでソニーの未来を強くする！アライアンス・M&A担当
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ゲーム、音楽、映画、アニメ等のエンタテインメント分野を中心にグローバルなグループ事業と密に連携し、中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行頂きます。 【具体的業務例】・M&A、投資先の業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む) ・ソニーグループ内の事業会社や社外の専門家を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験 ・基本的なコーポレートファイナンスについての知識 ・ビジネスレベルの英語力: 読み書き・会話（TOEIC800点以上： 英語会議で概ね内容を捉えメモ作成ができる、簡単な英会話は問題なくできる英語力は最低限必要)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画
X Mile
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします。 【具体業務】●新規サービスの企画開発 ●競合分析、市場分析、各種リサーチ ●既存サービスの企画運営 ●事業計画の策定 ●ロードマップの策定 ●売上分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業を推進した経験 ●事業遂行上の課題解決能力 ●社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発の責任者（新規事業人材の評価・登用支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない。 □カスタマーサクセス：新規事業開発に適した人材を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者（3年以上） ●大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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デジタル共創推進部 デジタル共創推進第二課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループの国内でも有数のクラウド事業者やICT企業のバリューアップのために新たな戦略を考える部署です。 入社後は投資先企業のバリューアップ施策、または戦略策定→投資実行→PMI実行まで一通りの業務に頂き、事業会社の経営を担う人材になっていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日本のデジタル業界に精通している方。 ●事業投資や投資先PMI、新規事業立ち上げの経験がある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
【ソニーのアクセラレーションプログラム】新サービス開発の責任者（新規事業開発教育プログラム支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している。 □カスタマーサクセス：新規事業開発の基礎... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営（含むテキスト作成）を実施した責任者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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【ソニーのアクセラレーションプログラム】 新サービス開発責任者＿新規事業組織・プログラム設立支援
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 □課題：新規事業創出を促す体制が無い。 □カスタマーサクセス：新規事業専門組織やプログラムが運営されている... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに組織や制度の設計・立ち上げ・運営を実装した経験者（3年以上） ●大企業における新規事業やイノベーションを牽引する新組織の設立・運営をを実装した経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに新規事業やイノベーションを牽引する新組織設立・運営をを実装した経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションとなります。
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DX企画・事業推進担当【AI・データテクノロジーUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループDX戦略の推進において、プロジェクトとして実行推進体制が固まる前段階より、仮説設計やゼロベースでの新規DX案件の企画を行います。 また、各事業会社へDX企画のグループ横断化の検討や現場課題のヒアリングによるDX企画化の支援を行います。 グループ会社各事業責任者や経営陣などのエグゼクティブレイヤーとも密にコミュニケー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規DX、新規事業、もしくは新規サービスにおける企画立案・実行推進のご経験※事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません。 ●AI、IoT、ロボティクス等の先端技術を活用したビジネス適用のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループの事業会社とともに進める店舗構造改革、マーケティング施策、新規ビジネス創生等の各種案件の進展と拡大に伴い、先端技術に関する知識・経験をもつ方を募集いたします。
エンタテインメント事業担当、本社経営企画スタッフ業務（ソニーグループ株式会社）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーG経営企画管理部は多様なビジネス分野を持つソニーグループ全体の本社機能として、事業戦略立案、経営企画管理業務を担っています。 その中で、当エンタテインメント経営企画管理グループでは、映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方。 ・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
業務を通じエンタメ事業の最前線に触れ、国内外のソニーグループ内の様々は人々との交流を通じ、エンタメ事業全体にわたる知見や経験を積み重ねていける部署です。
ソニーのエンタメ事業の今後の成長を目指して、チームと共に真剣に考え、変化や困難を厭わず実行していく意欲のある方の募集を期待しています！
事業企画
インフキュリオン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の主力事業であるXard事業の事業企画のポジションです。 事業計画立案・組織課題解決に携わっていただき、中長期的な観点で組織及び事業の成長に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞●Xard事業部における戦略および事業計画の立案 ●戦略や事業計画に基づいた事業推進及びプロジェクトマネジメント ●組織課題の特定及び解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下のいずれか1つ以上に当てはまる方＞●事業戦略の立案や事業計画の策定経験 ●事業推進及びプロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ●数値データ分析・オペレーション改善のご経験 ●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
CEO室 事業企画（BizDev）
Algoage
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発を強く牽引していただきます。 下記から事業フェーズについて、興味関心や次のキャリア、適正にあわせて担当いただき、新規事業の立ち上げ〜事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引していただきます。 【ミッション】■新規事業企画（0→1）：・大きな成長を担うビジネスの探索〜事業PMFまでをやりきる。 ・立ち上げた事業のGo t... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業責任者としてPJマネジメント・ピーピルマネジメントなど幅広く経験している。 また以下1or2の経験がある方。 （１）事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験：・マーケティング戦略立案と実行。 ・営業戦略立案と実行。 ・ＰＬの作成・管理（２）コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
経営管理（FP&A担当）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
予算・業績管理を通じてエムスリーグループの成長を支援・加速させることをミッションに以下業務に従事頂きます。 ■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます） 1. 連結およびM3単体の予実管理 (1)エムスリーグループの連結予算策定 (2)ローリングフォーキャスト作成 (3)実績管理・モニタリング ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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急成長中のメガベンチャーで経営管理（FP&A担当）のポジションです。
【保険業界向け】新規事業プロジェクトマネジメント
JMDC
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
保険会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするソリューションを提供する中で、プロジェクトマネジメントをして頂きます。 外資戦略コンサルティング会社で保険チームのシニアメンバーだった役員が事業の立ち上げを牽引し、JMDC社内の医師、アクチュアリー、デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの、シニアコンサルタント〜マネージャーのご経験（戦略/業務/ITいずれも可）、●保険業界向けプロジェクトでのPMO経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営戦略・事業企画【法人事業】
ソフトバンク
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略、事業企画をお任せいたします。 ■ミッション：お客さまの価値創造に貢献し、利益を最大化するためバック／ミドルオフィスとして、フロントエンジニアが本業に集中できる環境を創造サポートレバレッジ ■具体的な業務内容：同社ならではの強み、弱み、競合、市場などさまざまな観点から注力ポイント（業界やテーマ）を明確化示唆出しロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業企画・経営企画の経験、ファイナンス知識のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営業務改善スタッフ（領域：重要会議体運営、決裁事務局、会社法対応等）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ソニー株式会社の経営企画部にて会社経営上必要な会社法の対応や、経営の重要意思決定を担う会議体運営・決裁事務局を担当しております。 ■担当予定の業務内容：ソニー株式会社の経営会議や運営会議といった重要会議体運営、決裁事務局、会社法対応等の業務遂行と合わせて、業務改善のための提案・実行を担っていただきます。 トッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法務業務、もしくはそれに類する業務に3年以上従事された経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
事業開発・アライアンス (新規事業領域)／ 通信キャリア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の事業戦略に基づくM&A/アライアンスの提案、新規事業領域の企画・検討をお任せします。 具体的には、SBKK各ユニットと連携し事業戦略理解およびその構造化（経営戦略と各ユニットの事業戦略の突合）・事業戦略の実現に向けた必要機能の特定およびソーシング・提携に向けたディールの企画・検討および経営層への提案・提携/投資/M... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で新規事業の企画を経験されてきた方、もしくはコンサル出身の方。 新規事業戦略の企画を自ら行い、資料化から提案までのプロセスを経験した方。 対象案件に関する周辺情報を調査し、自身の提案内容を補強・説明できる方。 定量・定性情報を用いて自社の提案内容のWHYを説明できる方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
事業戦略に基づく事業開発が経験でき、海外スタートアップ企業の最先端のビジネスモデルをキャッチアップしながら、経営戦略に基づいた事業戦略および投資戦略の企画検討ができる環境です。
事業企画担当（Bill One）
Sansan
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「Bill One」の事業企画部門に所属し、課題特定から戦略立案、実行までさまざまな業務範囲を担当します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・フロント部門のKPI策定や実績管理／モニタリング・営業の生産性向上に向けた各種営業ルールの構築、見直し・インセンティブ施策の企画・実行・価格戦略に対する実行状況のアセスメントや改善に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業戦略立案の経験または営業企画の経験・自ら提案することで組織や事業に対し、変化やインパクトをもたらした経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業責任者候補
ZOZO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ZOZOが保有している身体計測技術（ZOZOMAT、ZOZOGLASS、ZOZOSUITなど）を用いた事業のグローバル展開をお任せします。 ※適正に合わせて(1)、もしくは(1)と(2)の両方をご担当いただきます(1) ZOZO METRYの事業責任者候補（日本市場から今後海外へ展開予定） ・事業開発やプロダクトの運営管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語での商談やMTG等ビジネスシーンでの英語活用経験 ・グローバル事業、又はIT領域の新規事業に関するプロジェクトマネジメント3年経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市稲毛区緑町 |
ビジネス_事業開発（企画部）
Turing
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディークテックスタートアップです。 開発や開発以外の業務や動きを広範囲でカバーしていただきます。 今後成長していく過程で生まれるさまざまなイシューと向き合ってください。 入社後の具体的な業務内容や期待役割については、応募タイミングに応じて変化が有り得ますので面談時に事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のビジョン・ミッションに共感している方 ●会社や事業の状況に応じて自身の役割を変化させたり、ケイパビリティを拡張させる努力を厭わない方 ●下記いずれかのご経験をお持ちな方：（１）半導体製造装置など数億・数十億円単位の製品・大型案件を着地させてきた経験 （２）スタートアップ/ベンチャー企業での事業開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
事業開発部：Corporate Development（M&A、経営・財務戦略）担当（CDD）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のCorporate Development案件をリードする部署における募集です。 まずはアソシエイト（担当補佐）から始め、将来的に担当者としてディールをリードしていただきます。 従って、今すぐにではなくとも、経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または銀行・証券・投資会社におけるファイナンス関連（M&A関連だと尚可）の業務経験 ●交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ●仕事への高いコミットメント ●日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ※英語：オファーまでにTOEIC 800点以上または同等程度の英語力を証明する証憑（海外大学卒業証明書、IELTSやTOEFL等）が必要です。 また、ご応募の際は英文レジュメの提出が必要です。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
