求人情報
Job Information
経営企画・事業企画・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年収] 900万 〜 999万円
公開求人数： 922件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
海外事業本部_グローバル戦略室 ※戦略系担当
トリドールホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待をしているポジションです。 ＜戦略策定・実行（調査・分析）担当の業務内容＞海外事業戦略策定における各種調査・分析（グローバル戦略のアップデート、優先国・地域の分析、進出戦略の策定、マルチプラットフォーム戦略の検討、等）・グローバル組織体制の検討・その... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査・分析経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
経営企画室
太陽ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
一部上場のグローバル化学品メーカーにて、中期経営計画の立案、予実管理、M&A戦略策定と実行などを中心に、執行役員直下で実務をリード頂きます。 グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行や上記取組みの実務担当として、各種調査、データ分析の実施、示唆の抽出、プレゼン資料の作成を通じ、経営陣とコミュニケーショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経営企画実務のご経験、もしくは戦略ファームでのコンサルタントとしてのご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルでシェア60%を握る事業に加え、積極的にM&Aを推進し、新たな柱として医薬事業に投資をしている太陽ホールディングスグループで、更なるスピードUPと戦略策定強化のため、経営計画室を強化します。
ご経験、希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。
組織のTOPは女性の執行役員の方で、社長に近いポジションとなるため、経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。
海外ブランド グローバル展開担当マネージャー・リーダー
トリドールホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、海外事業を管轄する海外事業本部はグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。 今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営、戦略視点での業務や親和性のある業務経験、ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）、走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質のある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
投資戦略室 ※主任クラス ／ 損害保険会社
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
投資活動を通じ新規事業開発、事業成長を支援するため、投資戦略立案、実行、EXIT支援を行い、グループの企業価値向上へ貢献頂きます。 事業部門ともディスカッションをしながら、国内外案件のトランザクションを推進、投資委員会の運営、新規案件の発掘、デューデリジェンス対応、投資実行、PMI、EXITの支援までの投資に関連する幅広... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資事業の経験（3年以上）（投資銀行・戦略コンサルティングファーム・事業会社、投資ファンド、等での経験） ・M&A（buy side）の一連の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
BizDev （アソシエイト〜VP）
三菱UFJイノベーション・パートナーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略投資部に所属し、スタートアップとのコラボレーションを通じ、MUFGグループ内外のオープンイノベーションを推進頂きます。 グループの経営幹部・事業部門マネージャー等との関係を構築し、投資チームやスタートアップと協力して新たな事業機会を創出し、ビジネスを育て上げて頂くポジションです。 海外パートナーとの協働も多く、グローバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇以下いずれかまたは類する経験 ・銀行での営業/企画/DXの経験 ・SIer等の立場で銀行DXに携わった経験 ・スタートアップとのオープンイノベーションの経験 〇ビジネスレベルの英語力 〇優れた社内外コミュニケーション能力 〇新しいテクノロジーとフィンテックへの強い関心 ※経験以上に熱意のある方を求めています／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発
ファミトラ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ビジネスを拡大していくためのパートナーシップ拡大（デベロップメント）を担当いただきます。 設立2年でSOMPO、アフラックとアライアンスを結んでおり、現在お問い合わせもかなり増えている中で有望なアライアンス先との事業提携スキームの立案及びアライアンス先との交渉、金融商品の組成などを担っていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
金融に関する企画経験、もしくは消費者信用関連業務（クレジット、割賦、コンシューマーファイナンス等）の経験。 新商品/サービスの開発、新規事業開発の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
エイジテックテックベンチャーでの事業開発ポジションの募集です。
コーポレート デジタル推進第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進を行っていただきます。 【職務内容】●営業とのDX推進●デジタル人材育成●同社DX戦略の策定、対外発信●データ分析・活用※キャリアや志望により応相談できます。 【キャリアプラン】■短期的：上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン■中期的：M群（管理職）候補と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験していること。 ・データサイエンティストとして、データサイエンティスト協会が提示している「棟梁レベル」であること。 (ご参考)https://www.datascientist.or.jp/common/docs/skilllevel_cps.pdf／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
HD経営企画部 M&A人材
ＳＯＭＰＯホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内FA部隊として、各事業部のM&A実行支援及び投資後のモニタリング・PMIを担って頂きます。 投資領域はデジタル・介護・ヘルスケア・モビリティ等の新領域となります（保険ではありません）【業務内容】 ・M&A案件における事業計画の策定、バリュエーション、各種デューディリジェンスのサポート ・M&A案件を伴う案件におけるス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行、コンサルティング、PEファンド、会計ファームにて投資業務もしくはM&Aのアドバイザリー業務にジュニアクラスとして専従した方 ※ただし、下記の要件を満たす場合、必ずしもそれらの業界に縛られない ・財務諸表を理解し、複雑な事業計画、ファイナンシャルモデルなどをエクセルで作成することが得意である ・一つの業界ではなく幅広い業界のビジネスに知見を持っている ・数字を使った客観的指標に基づいて 市場推移予測や会社業績分析などをすることが得意である／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
新規事業開発担当/BizDev(IOGT)
M&Aクラウド
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下の新規事業開発チームを組成し、事業やサービスの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案〜リリースまで一気通貫で取り組んでいただきます。 リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。 具体的には、 ・CEOと二人三脚での事業アイデアやコンセプトの立案 ・ユーザー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業界を変革するプロダクトや事業を本気で作りたい方 ・メガベンチャーやスタートアップでの新規事業やサービスの開発経験がある方 ・市場分析・競合分析の経験がある方 ・アイデアの発案だけでなく、オペレーションの設計や管理部門との接続など周囲を巻き込むことができる方 ・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【主任クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発（M&A）
日立製作所
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略・事業開発（M＆A）として、次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていくポジションです。 具体的には、ITセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行に従事頂きます。 【職務詳細】 ・ IT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発（M&A、出資、再編等）に携わった経験がある方・財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方・英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方（TOEICの目安: 800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
新規SaaS事業開発責任者（B2B2C領域、ソフトバンクビジョンファンド案件）
ソフトバンク
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,210万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の有望スタートアップ企業への出資／成長支援／協業検討・同社/ビジョン/ファンド出資先企業との合弁事業の企画／推進／管理をミッションとして下記の業務をお任せします。 ※今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・海外スタートアップとの新規事業開発を主体的に立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】・戦略立案・プロジェクト推進・交渉、折衝・インターネットビジネス経験者(BtoBtoC or BtoCビジネス経験者)【経験】・プロジェクト進行管理経験・課題管理、進捗管理・プレゼンテーション作成、プレゼン能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業開発責任者【B2B Saas領域・セキュリティ領域】（ソフトバンクビジョンファンド案件）
ソフトバンク
| 想定年収 | 920万円 ～ 1,210万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の有望スタートアップ企業への出資／成長支援／協業検討・同社/ビジョン/ファンド出資先企業との合弁事業の企画／推進／管理をミッションとし下記の業務をお任せします。 ※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・主に海外の有力技術企業（エンター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】・戦略立案・プロジェクト推進・交渉、折衝【経験】・プロジェクトマネージャー経験・課題管理、進捗管理・プレゼンテーション作成、プレゼン能力・エンタープライズビジネスへの知識・経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発担当者【FinTech】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 1,010万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FinTech領域の事業戦略立案および事業推進をお任せします。 ※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・FinTechエコシステムの全体戦略の検討・同社のポートフォリオの事業成長サポート（事業企画・サービス企画など）【具体的な業務】・Fin... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コミュニケーション能力・論理思考力・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）・資料作成能力（PPT/Excelスキル）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グループ経営企画・管理
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ経営を進める中で、中期事業計画や予算策定、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。 具体的には、●中期事業計画および予算の策定、予実管理、●経営指標や財務数値の定量/定性分析に基づく経営意思決定の推進、●管理会計に関する制度・ルールやインフラ構築の検討および推進、●部門責任者やグループ会社代表とのコミュニケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感。 コーポレートファイナンス・会計の専門知識を用いて、以下の(1)〜(3)いずれかの実務経験をお持ちの方：(1)上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・管理の経験、(2)数十名〜数百名規模の成長企業での経営企画・管理の経験（出向も可）、(3)戦略/財務コンサルティングファームもしくは金融機関での事業・財務分析の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ビジネスディベロップメント(リーダー)
かんぽ生命保険
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
多様化するニーズに対応する新サービス企画やアライアンス構築に関する業務等、新サービス企画にかかる各種プロジェクトについて、組織を横断的に巻き込むシニアマネージャーとして推進頂きます。 具体的には、ベンチャー企業との協業、社内の優れたアイデアの具体化、CVCを通じた協業先の探索など、極めて広いフィールドを対象に業務を行って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・大企業において新規事業・新サービスの企画・立上げに係る業務経験。 ・横断プロジェクトの企画・ＰＭО業務経験。 ・ベンチャー企業への投資業務、Ｍ＆Ａの実行・支援経験。 ・コンサルティング会社等での類似プロジェクトの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発（Bizdev）
SalesNow（旧QuickWork）
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 41才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「データとテクノロジーでビジネスを加速させる。 」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、将来のCRO候補や部門責任者候補となりうる事業開発(Bizdev)を経営陣直下で募集します。 事業戦略構築・実行とセールスを中心としたビジネススケール拡大を牽引していただく存在として... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現状は経営企画室の事業開発メンバーはおらず1人目のコアメンバーを探しています。
<BR>経営陣と共に強固なチームを創っていく初期コアメンバーを募ります。
売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップではあるものの、CRO/マネージャーなどの上位ポストはまだまだ空いており、事業の中心に入ってダイレクトに成長に携わることが可能です。
新規事業開発（HOME）
ビットキー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業開発チームのミッションは、Bitkeyが提供しようとしている新しい体験を実現するための「ビジネスやサービス」を創出していくこと。 ＜具体的な業務＞パートナーとのアライアンス戦略の策定および実行を経営陣とディスカッションしながらリード。 事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動。 パート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB領域の法人営業経験、もしくは新規事業開発/アライアンス担当の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ビットキーは【テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」】をミッションとして掲げています。
2018年8月の創業以来、最高の仲間と共に、普遍的で終わりのないこのミッションに向きあい続けています。
人々の営みを「Home(暮らし)」「Workspace(働く)」「Experience(非日常体験)」と整理し、それぞれを当社の事業領域としています。
これらの領域において、「便利なサービスやモノが増える一方で煩雑になる各種ID管理」や「デジタルとリアルをつなぐ中での体験性の分断」といった社会課題の解決を目指しています。
ID連携・認証、権利処理のデジタルコネクトプラットフォームである「bitkey platform」をコア技術とし、「homehub」「workhub」などのソフトウェア群、「bitlockシリーズ」等のハードウェアデバイス群を通じて、世界中のあらゆるものが柔軟につながり、デジタルとリアルの境界のないシームレスな世界の実現を目指しています。
また、同社ではユーザー目線での価値主義を徹底し、職種関係なく「全てはユーザー価値のために」という姿勢でものづくりをしています。
新規事業推進
Schoo
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■新規事業である教育機関に特化したデジタルトランスフォーメーション支援事業（DX事業）の事業推進メンバーの募集となります。 ■現在、大学や専門学校は授業のオンライン化やオフラインとオンラインのハイブリッド化に合わせて各種設備の導入やノウハウの蓄積を推進しています。 Schooでは今までオンライン授業を6500本全て内製を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業開発やBizDevの担当者としてのご経験 ■コンサルティングファームでの2年以上のご経験(戦略やITなどのセグメント問わず) ■スタートアップ企業での事業責任者のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー(PdM)/新規事業開発
SREホールディングス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 ○具体的な業務内容：・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。 ・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案。 ・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験をお持ちの方。 ○事業会社でのPdM/POの経験。 ○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
グローバルに展開する大手総合電機メーカーグループ発のAIベンチャー、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定されています。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更。
現在、さらなる成長期を迎え、非連続な成長を実現する鍵となるコアメンバーを募集しています。
基礎化学品部 ベーシックケミカル事業開発課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
基礎化学品部 ベーシックケミカル事業開発課にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】(1)メタノール/アンモニア事業推進(2)バイオケミカル事業推進：事業戦略策定、バリュエーション、契約書作成、DDの指揮・管理、社内稟議、予算管理、マーケティング等(3)メタノール製造事業管理：予算管理、社内稟議、事業会社の各種サポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【知識・経験】●TOIEC800点●製造事業等の事業推進・投資経験あり【人材】●チーム/組織を尊重、尊敬し、社内外のぶつかり合いを恐れず、事業推進を通して共に成長を目指せる人材／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
人材派遣事業の事業開発
Cuolega
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表の佐藤氏と共に人材派遣事業を立ち上げるパートナーを探しています。 HRマーケットの中で成長をしている人材派遣事業をスタートしようとしています。 国内食品の輸出拡大に対し政府も後押ししていく、今後は人材派遣のニーズが拡大されることを予測し、人材派遣業を立ち上げることを考案しています。 ＜具体的な業務イメージ＞人材派遣事業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材派遣事業を行っている企業での事業責任者、事業部長、営業責任者、営業管理職のご経験がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新規事業として人材派遣事業の立ち上げを考えています。
社内に人材派遣業の経験がある方がいないため、同社で事業を立ち上げていく方を探しています。
<BR>
事業開発
レッドビジョン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新ECブランドの立ち上げ、売上の柱を増やすことを念頭に、常時5~7つのプロジェクトが走っており、次々とECブランドが立ち上がっている状況です。 今後2~3年で、これまでEC領域で培ってきた「事業を創り出す」という強みを元に、EC以外の新規事業を創造し、事業を多角的に展開する事業家集団を目指しています。 ＜業務内容イメージ＞... |
| 求めるスキル (必要条件) |
EC、DtoC事業の事業開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本のEC市場は19兆円まで成長を遂げ、2024年には27兆円以上に達する成長市場です。
同マーケットの中で、ニッチながらシェアの高い領域でビジネスを展開しています。
今後はECに留まらず、様々な事業を多角的に展開していく予定です。
BizDev
ハルモニア
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ダイナミックプライシングを活用したコンサルテーションをクライアント(経営ボードや部長職の方など)に行い、現場ではPDCAをまわしながら同社のSaaS、システムを導入して活用していくところまでお任せします。 【具体的な仕事内容】クライアントのトップマネジメントとの関係構築、プライシング変革支援を主としたコンサルテーションの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
toC領域(流通小売・消費財など)の戦略コンサルティング/マーケティングコンサルティング/ITコンサルティングでの実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「ビジネスのすべてをダイナミックにし、地球のサステナビリティを向上させる」をミッションに掲げ、自社においても人事制度WIDEをはじめとしたダイナミックな施策に取り組むスタートアップ企業です。
2015年に設立され、一貫してデータに基づくプライシング支援サービスに取り組んできました。
コロナの影響もあり、民主的な社会に寄り添う形で需給最適化を図ることができるダイナミックプライシングへの注目が集まってきています。
そんな注目されるこれからの業界で、プライシングのエキスパートとして多くのお客様の変革を支援していく方を探しています。
事業開発ディレクター
カヤック
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
eスポーツ運営支援のプロダクト「Tonamel」とは：「大会をもっと簡単に」というコンセプトで作られ、カードゲーム・格闘対戦ゲームを中心に、eスポーツの大会などでも使われて、ゲーム/非ゲーム問わず様々な大会で利用されているトーナメントプラットフォームです。 大会の主催が簡単、円滑に運営ができ、資金調達など主催者の課題を解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
無形商材の営業経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 神奈川県 鎌倉市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2020年から2024年までの国内eスポーツ市場の成長性は25％を超えている成長市場です。
グローバルでみると更にマーケットは大きいです。
同社の「Tonamel」は月間1000以上の大会開催で使われる国内最大級のサービスへと成長しています。
今後はグローバルにも展開を考えており、今回のポジションは事業の成長性に関わる重要なポジションになります。
事業開発部マネージャー候補
UCCジャパン（UCCグループ）
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のホールディングスの副社長直下の事業開発部で中長期でのPJや新規アライアンス先の開拓、協業検討、企画、既存投資先、アライアンス先との共同プロジェクトの推進、同社グループ会社、リソースを活用したグループ営業、企画推進のポジションとなるポジションを募集します。 グループのアセットやリソースを使っていただき、戦略性をもって... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企画提案、ビジネスプランニング、アライアンス、事業開発の経験、大企業向けの法人営業、営業企画リーダー経験、営業から仕組み化、スキーム創りまで出来る方。 行動力のある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区新橋 |
データ切り口による事業戦略担当 ／ 国内大手プラットフォーマー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されている同社のデータを扱い、幅広い領域にまたがりながら、各領域の課題抽出、事業責任者へのプレゼン、施策の実行などをデータの側面から行っていただきます。 ■データサイエンティストとは別チームです。 課題抽出やしあく実施のためにご自身でデータを分析していくことも業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・SQLなどを用いた分析業務の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手プラットフォーマーで、データの側面から事業部門に示唆を与え、戦略を提言するポジションの募集が出ています。
データ周りは最低限の経験で問題なく、事業上の課題にリーチし、事業責任者に対してインパクトのある提言をしていくことが求められます。
ビジネスディベロップメント（事業開発/toBセールス）
ピクシーダストテクノロジーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは、DX/IoTを活用した自社プロダクトを用いたソリューションの導入プロジェクト推進からお任せできればと考えていますが、お得意領域やご志向性に応じていかようにも（例えば、ゼロイチの新規事業立ち上げや、将来的には事業が拡大した際の子会社社長など）携わる領域を拡げていただくことのできる環境です。 ゼロイチでビジネスのモデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社が掲げる行動指針「ソーシャルインパクトドリブン（社会にもたらす良いインパクトを重視する）」に共感し、そこに拘る姿勢をお持ちであること 上記に加え、下記いずれかのご経験●toBかつ、ITやセンサー（IoT）などの領域でのセールス経験●エンジニアと連携した業務のご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー（アライアンス事業開発・システム導入）
ウェルスナビ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務提携後のサービス導入にかかるプロジェクトマネジメント ●提携パートナー候補への導入内容の説明・調整 ●導入スケジュールの調整・進捗・課題管理 ・事例：「WealthNavi for 三菱UFJ銀行」の提供開始 ■サービス導入後の機能改善、BPRの企画および推進 ●新機能の企画（要件定義等）検討 ●開発スケジュール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、（１）、（２）いずれかの経験を3年以上お持ちの方 （１）銀行・証券・アセットマネジメントなどの金融機関における下記の業務経験 ・新サービスの企画・開発・導入 ・業務構築、BPRなどの業務 （２）IT企業/コンサルティング企業などでの金融機関に向けた下記の業務経験 ・新サービス開発支援・コンサルティング業務 ・サービス提案・導入 ・業務システムの開発およびプロジェクトマネジメント ・業務BRP（ビジネスアナリストやプロジェクトマネジメント）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
経営企画
ウェルスナビ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●資金調達 ●事業計画の策定、予算管理 ●IR、開示資料作成 ●サステナビリティ推進 ●会議体運営（取締役会、経営会議等の運営） ●J-SOX対応 ●その他、経営企画業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・証券会社（投資銀行部門）での業務経験 ・事業会社（経営企画部門）での業務経験 ・コンサルティングファーム（戦略もしくは会計ファーム）での業務経験／【大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
グロース戦略推進（アライアンス）
ウェルスナビ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスの成長戦略を描き、各種施策の実行から改善に至るサイクルの推進をお任せいたします。 提携先においてプロダクトをどのように浸透させていくか、状況や課題を理解したうえで、提携先と協力して変化をリードしていただきます。 【業務内容詳細】●提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーケティング施策を用いたサービスグロース経験（データ分析を含む）●社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験●以下いずれかのご経験：(1)金融機関との事業提携や業務提携(2)金融機関向けコンサルティング(3)金融機関向けアカウントマネージメント／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
