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経営企画・事業企画・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年収] 900万 〜 999万円
公開求人数： 922件
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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
ラクスル
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社事業のサービスを顧客起点のアプローチから事業成長に繋げていくPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）をお任せします。 プロダクト・ビジネスメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。 「誰に」「どんな価値を提供するのか」を出発点とし、ECサイトで取り扱っている数多くの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・CRM領域、マーケティング実務の包括的な経験をお持ちの方。 ・カスタマーサクセス領域でテックタッチの経験をお持ちの方。 ・コンサルティングファームでデジタル領域のPJT経験をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
エンタープライズ事業・Bizdev（領域開発）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ領域の事業成長を最大化させる上で、事業として注力する業態/業界などのセグメントを設定し、GTM戦略の構築から実行を担っていただきます。 ■業務概要：・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造。 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・個人で圧倒的な成果を出した経験。 ・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験。 ・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
事業開発リーダー
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。 そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる事業開発人材として、事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担っていただく役割で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発、事業責任者経験がある方。 事業会社での大きなアライアンス、投資、出資を伴う事業提携の提案からクローズ、その後のグロース等を経験されている方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業部マネージャー候補
ZEALS
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が開発する「チャットコマース」(生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス)を、エンタープライズ企業を中心に提案・導入、導入後のサポートをするアカウントプランナーおよびコミュニケーションデザイナーが所属する組織のマネジメントをお任せします。 【具体的には】・PL策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形商材を扱う業界の営業組織や制作・クリエイティブ組織等にて、5名以上のマネジメント（査定業務を含む）経験2年以上・PPT、Google Slide等を用いたドキュメント作成の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
Business Dev
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業いたしました。 2022年4月より全てのBtoB決済をカードで支払えるサービスを共同事業として開始し、すでにスタートアップから大手エンタープライズ企業のお客様にご利用いただいております。 今後も事業の進化に加え、金融領域を中心... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ベンチャー、スタートアップでのtoBをターゲットとした事業開発のご経験 ●実現したいサービスビジョンとストーリーを描き、具体的なロードマップへと落とし込んだご経験 ●対法人との顧客折衝及び業務プロセスの設計改善に関わられたご経験 ●大人数を巻き込みながら中長期のプロジェクト完遂にコミットしたご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
BizOps
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新設されたポジションのため、業務内容をまだまだ明確に要件定義出来ていません。 カオスな状況を楽しみ、目先のHowではなくWhyを追求し、アクションを取っていただける方が求められています。 【業務内容】 - 顧客管理体制の構築及び改善。 - オンボーディングフローのCVR管理及び改善 - オンボーディングのリードタイム削減 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 業務オペレーションの設計及び改善のご経験 - エンジニアチームを巻き込んでシステム改善をした経験がある方 - 複数チームや10人超規模の関係者を巻き込み、合意形成や施策浸透までをリードされたご経験 - 論理的な思考力およびコミュニケーション能力 - 分析基盤の構築とデータ分析に基づく施策企画立案のご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Corporate Partner
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理担当者や責任者が抱える課題を把握し、解決に向けた提案を能動的に行なっていただくことを期待しています。 、会計知識を最大限に活かしながら、顧客課題の解決という新しい視点を持ち、新しい価値を創造していくポジションです。 - 既存ユーザー様の課題感のヒアリングと、カードの活用に留まらないソリューション提案- メンバーへのナレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- IPO業務に携わった公認会計士 あるいは 事業会社での経理実務経験（目安として3年以上） - 何かの分野で泥臭いエグゼキューションを圧倒的にやりきり大きな成果をあげたご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Accounting
UPSIDER
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業界の負をディスラプトするようなインパクトのある新規事業を次々と生み出すことを企図する中、アグレッシブな会社経営に耐えうる強固で堅牢なバックオフィスの構築を担って頂くポジションです。 以下業務に取り組んで頂きます。 【業務内容】・月次/四半期/年次/連結決算業務 ・経理業務全般(予実管理、債権管理等) ・会社法、税務申告に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャー企業での経理の実務経験5年以上 ・月次/四半期/年次/連結決算の経験 ・IT系のツールを使い慣れている方 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
校外学習カンパニー戦略推進スタッフ
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
校外学習カンパニー戦略部に所属し、事業計画策定支援と目標達成のための重要KPIのモニタリング、事業計画に応じた課題設定・解決に向けた戦略立案・推進、事業運営のための各会議体のファシリテーション、事業レポート作成etc.、カンパニー全体の事業運営に関わる経営層の支援業務全般をご担当いただきます。 通信教育・学習塾を事業領域... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業計画立案や戦略策定、およびそれらの実行フェーズまでに携わったご経験。 実行フェーズまで携わる戦略・ビジネスコンサルティング経験者。 事業会社での経営企画のご経験者。 ※本ポジションは経営陣支援のポジションのため、自ら立案・実行ではなく、その支援という立場でのご経験者も歓迎します。 ただし、自ら事業を企画したい方は志向ミスマッチになります。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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生活様式や学びのニーズ変化をとらまえ、デジタル化・オンライン化に伴う、学習データによる学びの個別化＋”人”による指導価値を組み合わせたブレンディッド学習の提供により選ばれ続けるための「進研ゼミ」のサービスの提供をコアとしながら、新たな学びニーズへの対応、グループ会社の学習塾のオンラインを利用した学習塾の全国展開等、中期的な成長戦略を計画しています。
新規事業開発メンバー／チャレンジスクール（オンラインならいごと）
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●「進研ゼミ」や「進研ゼミ個別指導教室」を展開している校外学習カンパニーでは、子どもたちの多様化するニーズに応えていくため、2021年4月に新規事業開発室を設置。 ●教科以外の学び・習いごとのニーズがあるものの、送り迎えが難しい共働き世帯増等の家庭環境の変化や、地域による機会の格差、更に新型コロナウィルスの影響もあり、オ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業企画やサービス企画のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
新規事業開発（代表直下可能性あり）
ギフティ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を満たされる方●コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験●事業会社における事業開発のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
事業開発・アライアンス 企画推進リーダー
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 1,141万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記事業領域いずれかにおける事業戦略、事業開発、投資先ポートフォリオ企業に対する経営・事業支援をお任せします。 ※(1)フィンテック (2)セキュリティ(3)プロップテック（不動産）。 【具体的な職務】各種プロジェクト、ディールのPMO業務・当該領域における事業戦略・ビジネスモデル・サービスモデルの策定およびその実現に向け... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・当該事業の領域における、実務経験を有する方（営業戦略、マーケティング、事業開発、事業戦略、事業推進、市場調査、コンサルティングなど）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
営業企画部長候補
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・組織横断のプロジェクトリード経験・部門長等での、ラインマネジメントの経験・営業企画、新規サービス企画等の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発オープンポジション【事業開発室/社長直下組織】
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CSO（最高戦略責任者）直轄組織である事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財の募集です。 同社の成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化していくだけでなく、新規サービスを次々と産み出し、新しい価値を提供して頂くポジションです。 【業務内容】（１）既存プラットフォーム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画または事業開発または経営企画に関わるご経験3年以上・プロダクトの開発または改修におけるご経験・プロジェクトマネジメントに関わるご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
新規事業開発オープンポジション【事業開発室/社長直下組織】
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画または事業開発の経験 3年以上・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験・新規サービスまたはソリューションのPoC経験・プロジェクトマネジメント経験・経営層や部門長クラスとの合意形成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
事業開発
Sustech
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクトである「GHG排出量算定の業務支援SaaS」の事業開発に関する幅広い業務を、役割を規定することなく柔軟に対応していただきます。 本事業のスケールに必要な業務を幅広く柔軟にアサインすることを想定しております。 ○やりがい：カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会。 今後の日本企業の国際競... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新たなビジネスフィールドでの事業開発に没頭する経験。 国内外の先端知識を自ら収集するなど、常に自己研鑽を続ける努力。 日本企業の国際競争力維持・向上のためにGX対応を急速にリードする使命感。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
経営企画・事業支援(DX推進本部担当)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○DX領域の戦略策定。 CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分(ヒト・モノ・カネ)の立案･決定。 課題を捉えて提案いただくことも歓迎。 ○課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携。 DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、D... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方(5年以上)。 ○コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方(5年以上)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
BPRコンサルタント(課長候補)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | グループのDXを支援するコンサルティング組織にて、グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティングのご経験。 メンバーをマネジメントし、リーディングした経験。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 プレイヤーとしてのパフォーマンスに留まらず、メンバーの育成、組織のリーディングを担っていただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
BPR推進リーダー
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ○業務フロー・システムの標準化の推進、自動化etc.のデジタル技術等を導入・活用、シェアードの機能・組織設計、体制構築 およびオペレーション業務の委託先の選定など、同社および各グループ会社のコーポレート部門・SCMやコールセンターなどの事業基盤部門、およびDX推進部門のIT組織と連携し、以下等を通じて、全社・組織横断で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BPRのご経験。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 次のご経験をお持ちの場合は、コンサルティング事業のポジションも含めて検討させていただきます。 ○コンサルティングファームにて、PDのご経験をお持ちの方。 ○コンサルタントかつ営業のご経験をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
グループの業務改革リーダー
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社および各グループ会社のコーポレート部門・SCMやコールセンター等の事業基盤部門、およびDX推進部門のIT組織と連携し、グループ全体・組織横断でのコーポレート変革、コスト構造改革を推進、実現を上流工程から企画、実施。 ○業務改革(事業部門の業務プロセス改革推進)：グループ会社の経営者、関係各所への業務フローに関するヒア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務改革（BPR）を企画、実行してきたご経験。 シェアードサービス、BPOの企画、導入経験。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
事業企画 ／ PCA新規事業「HiPro(ハイプロ)」
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 959万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルキャリアの新規事業として、『HiPro(ハイプロ)』という新しいサービス内での事業企画ポジションです。 顧問などの経営人材や、ITフリーランス人材の支援による「雇用によらないはたらき方」を創出するタレントシェアリング領域を担う当事業部の中で、主力事業および周辺領域事業開発における、事業戦略立案~実行・推進をご担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方●戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験●事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定〜実行推進、および管理会計全般のご経験●新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【福岡拠点立ち上げ責任者】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援／自社サービス開発
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後は、福岡県内外の顧客プロジェクトを担当しながら業務スキルを身につけながら拠点立ち上げプロジェクトもリードいただきます。 （1）福岡拠点の立ち上げ：福岡を中心とした九州エリアでの事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、オフィス選定やメンバー採用、顧客獲得まで拠点立ち上げに関わるあらゆる業務をご担当いただきます。 （2）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【共通】●同社ミッション、バリューに共感してくださる方●地域に貢献したいという意志をお持ちの方【民間企業出身者】●新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方【行政出身者】●産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【社長室】海外PMO推進
サンリオ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社長直下の組織として経営上重要度の高い課題解決のため、全社横断での改革プロジェクトを若い社長の意向を踏まえ、経営層に近い立場で複数推進していくメンバーの募集となります。 【業務内容】グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。 現在のプロジェクト例は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営/戦略コンサルティングファームや商社での勤務経験（2年以上・役職者レベル）・（もしくは）消費財／コンテンツ・サービス等の企業の経営企画・事業企画での勤務経験・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
パブリックアフェアーズ（政策渉外担当者）
コドモン
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
こども家庭庁の発足を契機に、こどもを取り巻くDX推進の機運は急激な高まりを見せ、保育ICTのトップシェア企業（※）として当社が果たすべき役割も格段に増えています。 行政や事業会社など、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、保育・子育てのDXを政策レベルで推進し、「こどもを取り巻く環境」より良く変革すべく、一緒に推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■官公庁／地方自治体等との業務経験（左記組織での勤務経験も可） ■不確実性の高い課題に対して、主体性をもって業務を推進できること ■公共領域や子育て政策への関心があり、主体的に関与していく意志をお持ちであること ■ドキュメント、スライド等の資料作成能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業責任者候補
スイッチメディア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はテレビ視聴データから広告主のテレビCM出稿のデータ分析ツールを提供している会社です。 今後は、テレビCMだけでなくYouTubeやそのほかX、TikTok、Instagram等のインターネット広告や、TVer、AbemaTV、Netflixなどに配信する広告と統合的にマーケティングを支援する新規事業の立ち上げを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広告会社にてテレビCMまたはインターネット広告に関する業務経験｜●事業企画もしくは事業計画の作成経験｜●P/L、簡単な管理会計の知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発（プロジェクトマネージャー）
Spiral.AI
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『人類の技術進歩を加速させる』をミッションに、日本では数少ない生成系AI/LLM技術専業で、企業と個人の両面からサービスの企画・開発・提供。 BtoBtoC事業を手がける生成系AI/LLM技術専業の同社のBizdevとして、ビジネスを成長させるための戦略的なリーダーシップを発揮し、経営陣と共にビジョンを実現していくために... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ企業への無形商材・ソリューション営業経験・エンタメorゲームorAI業界でのセールスまたはマーケティングのご経験・IT/戦略コンサルでのプロジェクトマネジメントご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
BtoB ビジネス開発（インダストリーソリューション）
Preferred Networks
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、製造機械、化学プラント、自動車等の製造業から金融に至るまで幅広い分野における新規事業の企画・立上げから実行・実用化までをリードしていただきます。 【詳細】・単独/共同で開発した様々なシーズ技術と市場・社会ニーズをつなぐ、事業戦略の構築ならびに新規事業の企画・立上げ。 ・新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・（B2B領域での）新規サービスや新規事業の立ち上げを行い一定の成果を残された経験（メーカー等の事業会社に加え、コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験含む）。 ・プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでの事業・プロジェクトをリードした経験。 ・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業開発室 事業責任者候補（次世代リーダー）
アンドパッド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各新規事業を圧倒的なスピードで成長させるため、戦略策定、営業、カスタマーサクセス、プロダクト開発等の事業成長に必要なあらゆる業務に主体的に関わりながら、事業ステージや事業/組織課題に応じて柔軟にその時々の注力業務を定めて推進していただきます。 戦略策定（例：勝ち筋の見極め、優先順位づけ、競争優位性の磨き込み）・営業プラン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか一つにあてはまる方。 コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして顧客課題を解決した経験・ITシステムの法人営業や導入支援の経験・IT企業でのサービス企画または営業企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【ステラ―グリーン】コンサルティング型営業（環境価値創出事業・森林カーボンクレジット事業）
SBプレイヤーズ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SBプレイヤーズグループにて、2024年5月に立ち上がった会社です。 生物多様性を保全しつつ地域の自然資源を最新のテクノロジーを活用して価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の構築を実現することを目指しています。 ステラーグリーンは各地域にある自然資源（森林）からカーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出するこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方●事業会社にて、プロジェクトをリードされた経験●事業会社にて、新規事業や新しい制度等の構想、企画、立ち上げの経験●コンサルティング会社にて、新規事業の支援経験かつ、以下ご志向をお持ちの方●新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方●新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
総合職（8/31締切）
東京建物
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。 入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産業務に関する経験は不問。 (1)20代は、原則複数業務を経験していること。 (2)30代以上は、必ず複数業務を経験していること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手デベロッパーの定期採用です。
未経験チャレンジも可能です。
