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経営企画・事業企画の転職・求人情報
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- [職種] 経営企画・事業企画
公開求人数： 1,198件
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事業開発担当（PMIプロジェクトマネージャー）/リセールファッション
オークネット
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PMIプロジェクトの計画、スケジュールと管理。 ステークホルダーとのコミュニケーションと関係構築。 PMIプロジェクトの進捗状況のトラッキングとレポーティング。 各社の業務プロセスやシステムの統合計画の策定と実行支援。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
中規模および大規模のM&Aプロジェクト管理の経験。 PMIなどのプロジェクトマネジメントの経験。 自己駆動力。 総じてコミュニケーション能力が非常に高く、相手の立場に立って課題解決が出来る方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区北青山二丁目5番8号 |
オープンイノベーションリード（企業向けのオープンイノベーション制度設計／伴走支援）【UNIDGE】
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。 オープンイノベーションプログラム運営支援業務を中心に担当しますが、ご自身のご経験やご要望に応じて、オープンイノベーションピッチ支援業務・案件獲得業務・事業開発業務・スタートアップコミュニケーション業務な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方：（１）事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験 （２）事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業 （３）またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 ●同社のミッションに共感してくださる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマーケティングマネージャー（SaaS事業部）
SALESCORE
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「SALESCORE」はSFA（営業支援システム）へのデータ蓄積から可視化、分析が可能なセールスイネーブルメントプラットフォームです。 現在、SFAへのデータの書き込みを支援する「Sync」と、Salesforceなどの外部サービスのデータをわかりやすい形で可視化する「Visualize」の2つのサービスをリリース。 当分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画や営業企画、事業戦略の経験・コンサルティングファームでマーケット調査から戦略立案のご経験がある方・事業のみならずプロダクト開発にご興味持てる方・企画書や要件定義書などのドキュメント作成能力・他者に動いてもらいやすい伝え方を追求できる能力・姿勢・IT業界(またはコンサル業界もあり)在籍経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
セカンダリー事業／事業開発
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社はスタートアップと投資家のデータのやり取りを効率化するプラットフォーム「smartround」を提供しています。 smartroundは5,000を超えるスタートアップ、70を超える投資家に利用されています。 次の展開として、株主や投資家に幅広いネットワークを提供し、発行体も含めて皆さんの手間なく未上場株式の売買を行え... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験●金融機関（証券会社や銀行等）やメガベンチャー、FinTechスタートアップにおいて金融サービスの企画や立ち上げ、グロースを主導的な立場で行われてきたご経験、●金融機関において発行体や投資家の資金調達を幅広くサポートされたご経験、●金融機関において当局との対話を主導されたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（事業のビジネスモデル変革支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 （課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない）・（カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（新規事業の投資判断支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 （課題：新規事業の見極めができない）・（カスタマーサクセス：事業を目利きできる人材が確保できている）■ポジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業の新規事業開発プロジェクトに対する投資判断の審査に関わったことのある経験者（3年以上） ●大企業の新規事業開発プロジェクトの投資判断者に対し投資判断のアドバイザリー支援をしたことのある経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補
GO
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■事業機会：タクシーの年間輸送人員は16億人。 その中で同社アプリはNo.1のタクシーアプリです。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、同社には... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験をお持ちの方）●新規事業の立ち上げ/推進を自らリードした経験●既存事業のグロースを自らリードした経験●マネージャーとしてのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
デジタルアライアンス企画・推進(BizDev)
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■デジタル観点で出資した外部企業(含む、CVC出資先)やグループCVCとの協働を通じてMUFGのDX戦略推進プロセスを担当 ■具体的には、出資先（CVC出資先含む）と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融機関とスタートアップ両業界での勤務経験、または大手SIerやコンサル等で、金融機関向けの営業やコンサルティング、プロジェクト推進し、新商品や新ビジネス開発に関する案件の経験がある方。 ・英語でのビジネス経験があり、業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上）。 ・課題探索し、関係各部への推進力がある方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区麹町 |
グローバル投資企画・推進（海外）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同行とシナジー効果を期待できそうな米国スタートアップとの接点を持ち、協業を推進していくことがミッションとなります。 ・米国拠点に身を置き、MUFGの事業戦略に則った現地の投資機会や業務提携機会の探索・米国内のVCや企業を起点とした情報収集活動を実施し、行内関係各部を巻き込み協業を推進、新規事業立ち上げ等のシナジー実現・世... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社やCVC等で新規開拓営業や新規事業開発、外部アライアンス等の業務に従事した経験。 ・英語でのビジネス経験があり、書面だけでなく会話でも業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上）。 ・分析・交渉力を有し、関係者の意向把握力・課題探索力・推進力がある方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区麹町 |
【アクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（新規事業の管理・育成支援）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 （課題：新規事業の管理・育成方法が分からない）・（カスタマーサクセス：新規事業を管理・育成できる人材が増え... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業において複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成を実施したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成支援を提供したことのある経験者（3年以上） ●過去にクライアントワークの経験（3年以上） ●マネジャー経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーグループのポジションです。
戦略コンサルタント
グロービング
| 想定年収 | ～ 6,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略案件を中心に、M&A、企業全体の変革を促すデジタルトランスフォーメーション、及び、新規事業立ち上げ、既存事業のリカバリーなど、顧客の「参謀」役としてプロジェクトをかじ取りしていただきます。 ▼コンサルティング案件のご紹介（一例）：・大手製造業におけるDXプロジェクトCDO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件に該当する方。 戦略コンサルティング経験者。 DX・ITコンサルティング経験者。 M&Aコンサルティング経験者。 ビジネスプロセス全般の改革推進経験者。 事業会社における経営企画や事業企画の経験者。 大手メーカー等で経営企画、事業企画の経験者。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【東京】環境エネルギー関連事業の事業企画 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・分散型エネルギー事業や、サーキュラーエコノミー型事業に関する、価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。 ・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。 ・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画・プロジェクトマネージメント／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【東京】分散型エネルギー事業企画 ／ 大手上場メーカー
| 想定年収 | 980万円 ～ 1,100万円程度 ( 35～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
GXを通じて環境課題を解決する新たな事業を創出するためのビジネスPFとエコシステムの共創を行っています。 環境エネルギー分野において、価値創出の基盤創り、価値化プロセスの標準化・ルール化、価値の創出・展開のための共創の場創りや事業化の伴走までを担う業務となります。 ・分散型エネルギー事業構想の骨子を元に、システムアーキテク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業企画・プロジェクトマネージメント／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【組織の立ち上げ】BizDev(オペレーション構築マネージャー)
ペイトナー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Operation Developmentとして弊社のオペレーションを俯瞰的に掌握していただき、事業の主幹として成長に繋がるありとあらゆることに取り組んでいただきます。 具体的には、事業推進にあたって必要なチームの組成/マネジメント、社内外のステークホルダーとの折衝、また業務プロセス自体にフィードバックをかけ、仕組み化し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・本質的な事業価値にフォーカスし、課題を特定する力・課題を言語化し、ステークホルダーへ伝え、動かす力・プロダクト、オペレーション、グロース等各領域の学習力・好奇心／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画・サービス企画/設計（新会社所属）
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,550万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアの領域における新規事業開発の企画立案・事業運営までをご担当頂きます。 ご入社後は同社にて、予防・未病領域における新規事業の企画推進、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担っていただきます。 ■業務詳細：同社の新規事業の企画開発、およびサービスの仮説検証および施策提案を担当いただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方：●事業会社での５年以上(MG職の場合には10年以上)のヘルスケア領域での事業開発の実務経験●実際にヘルスケアに関する事業（規模は問わない）を企画立案、立ち上げた経験●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進した経験）●ヘルスケア領域の高度な専門性●行動科学に基づいた仮説検証（推定、検定）、結果解釈の経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：マーケティング推進/グロースリーダー（CSD）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エコシステムマーケティングプログラムのグロースリーダーを募集します。 エコシステムマーケティングプログラムとは、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど、70以上のサービスにおけるマーケティング課題（認知拡大から利用開始、継続利用まで）の解決を目的に、「楽天会員」、「楽天ポイント」、「公式キャラクタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経験）3年以上のWebマーケティングの経験 （能力）●課題解決能力 ●プロジェクトマネジメントスキル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
【BizDev】AIサービス共創マネージャー候補
エクサウィザーズ
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,308万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業界を代表するエンタープライズ企業の顧客と全社的な変革をリードしていく役割となります。 担当する重要アカウントに関して、自身で裁量をもったソリューションやサービスの企画・実装、実現するためのチームマネジメントが求められます。 主たる役割は「売る」「届ける」でありながら、深く顧客企業と業務に入り込み、ソリューションを「作る」... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のうち、1つ以上の経験5年以上ないしは複数組み合わせて5年以上経験している方）●BtoBエンタープライズ向けソリューション営業経験 ●BtoB事業・サービス企画経験 ●コンサルティング業務やPMO経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画部 インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補（INCB）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。 新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集していま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー候補＞●事業開発や経営・事業コンサルタント経験●戦略的アライアンスの交渉・遂行経験●プロジェクトマネジメント経験●責任感が強く粘り強くやり遂げられる＜スタッフ＞●ビジネス企画やオペレーション遂行能力●責任感が強く粘り強くやり遂げられる●サービス利用者のニーズに気付ける力●高いコミュニケーション力や営業経験●ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
楽天グループのアセットを活用して新規事業を創出する、面白いポジションです。
ペイメント戦略の企画・営業推進
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MUFGグループが取り扱うC向け（B2B2C含む）ペイメント商品(クレジット/デビット、Coin+、BankPay、ネットワーク事業)に関して、グループ内外の事業者とのアライアンスを含めた戦略企画から営業推進まで幅広く従事していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融機関やコンサルティング会社、カード会社、決済情報処理センター等において、決済サービスの企画開発または導入支援の経験がある方。 ・クレジットのアクワイアリング業務や大企業との取引経験があれば尚良し。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
MUFGサステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進に従事頂きます。 社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献頂きます。 【業務内容】 〇サステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進 〇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サステナビリティ、ESGの関連分野での経験がある方（目安：5年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
サステナブルビジネスの推進
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◆サステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出（研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与） ・サステナブルファイナンス、新商品の開発（ESG ファイナンスをはじめとして、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
サステナビリティ、ESGの関連分野での経験※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問です。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【デジタルサービス企画部DX室】DXコンサルティング （社内業務の効率化の企画と実践）
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 以下のいずれか １）コンサルティングライン●行内各部署を回り（スタートアップとの協同含めた）DXを活用した課題解消や社内効率化を提案●課題・ニーズの見える化、ハイレベルDXソリューション検討と、施策立上・導入支援 ２）ソリューションライン●DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業、もしくは上場企業向けに以下の経験を有する方●業務効率化案件の提案・企画、実装にPM/BAとして従事した経験（3年以上望ましい）●大～中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめる経験（3年以上望ましい）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
海外スタートアップを対象とするエクイティ投資ビジネス推進業務
三菱UFJ銀行
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外スタートアップを対象とするエクイティ投資ビジネスにおける投資担当として、ソーシング、デューデリジェンス（DD）、対顧交渉、ドキュメンテーション、モニタリング等の各プロセスを主導頂きます。 【勤務先】・入社時の拠点は東京 ・担当業務によってはインドまたはアジア他国への転勤/出張可能性あり 【投資対象】 インドを中心とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上） ・新興国におけるスタートアップ投資や、DD関連業務に強い興味・関心のある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
新規事業/PM責任者候補
HRBrain
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規事業である「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 ＜業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織コンサルティングのご経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
BizDev（マネージャー候補）
シェルパ・アンド・カンパニー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
東証プライム市場に上場するエンタープライズ企業を中心に「ESG経営」へのシフトが進んでおります。 またそれに伴い、同社サービスへのお問合せも増えている状況です。 当ポジションではより多くの顧客を獲得し、企業のESG経営へのシフトを支援するために、中長期の非財務プラットフォームの構築を見据えた複数のパートナーとのアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2B事業におけるセールス責任者あるいはそれに近しい立場でチームを牽引した経験。 ●B2B事業におけるパートナーアライアンスの経験。 ●事業開発、新規サービス開発等の経験。 ●部下のマネジメント経験。 パートナーセールスの0⇒1の立ち上げ経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
自社 経営戦略・経営企画
グロービング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、自社の経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 【具体業務】●中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ●経営管理体制の構築 ●経営管理・予算管理の推進 ●経営全般における特命案件・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営陣や他事業部とのコミュニケーションを円滑にできる方 ＜スキル＞●高度な論理的思考能力と問題解決能力 ●事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上） ●戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ●マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画_PMI担当（PMI室立ち上げメンバー）
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 【業務内容詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のうちいずれかのご経験）●事業会社における役員・事業責任者経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
事業企画・営業企画 マネージャー候補【AISaaS/WP】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI-SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、現場役員や各部長レイヤーと協働しながら担当いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験2年以上●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
事業企画・事業管理【AI SaaS/Communication】
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI SaaS事業の事業責任者の下、急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な戦略や事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリング、経営会議体の運営等を担っていただきます。 【具体業務】●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ●予算管理及び事業別の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかをお持ちの方）●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験（3年以上） ●管理会計や事業パフォーマンス管理に関する実務経験（3年以上） ●戦略/事業企画コンサルタントとしての実務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
社長室
エッグフォワード
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
代表直轄ポジションにて、同社のMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。 【業務内容詳細】●社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー●経営戦略／事業戦略の立案、実行、推進、社内広報●各メディア媒体への寄稿文章の校閲、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（スキル）●社会人経験3年以上●資料作成能力（PPT、Excel）●各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ※テキストコミュニケーション力含む （マインド）●変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド●代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
