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ITエンジニア・30代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] ITエンジニア
- [年齢] 30代
公開求人数： 1,184件
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NEW
Machine Learning Engineer
キャディ
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
機械学習におけるモデルの開発、それらを継続的に提供できる基盤構築、保守、運用を行います。 キャディの持つデータを活用し、プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 【具体】●図面に対する画像認識システムの構築・技術開発（画像からの特徴抽出、それらを用いた類似... |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連したアルゴリズムの基礎知識（機械学習を活用したビジネス上の課題を解決する業務経験、機械学習、統計のモデルの精度改善の経験） Python等を用いたWebサービスに関わるAPIの開発、運用経験 Google Cloud、AWSなどクラウドサービスを利用した業務経験 Docker等のコンテナ技術の基礎的知識 Git、CI/CDを用いたチーム開発、運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
NEW
【情報システム】グローバルサプライチェーンシステム構築導入責任者 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,250万円程度 ( 37～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、以下の推進責任者となっていただきます。 (1)SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート (2)SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 (3)各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 (4) 国内外の工場・販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。 ・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 ・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。 ・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。 ■管理職として組織運営・部下育成等のご経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 京都府 京都市下京区 |
NEW
【決済企画部】(IT/システム企画)グローバル企業向けデジタルサービス
三井住友銀行
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル企業向けデジタルサービスの商品企画をお任せします。 ●案件例 ・1万社以上に利用されているオンラインバンキングサービスの刷新 ・お客様の経理/財務システムとのシームレスなデータ連携の確立 ・銀行データを活用したキャッシュフロー予測サービスの構築 ミッションは、銀行の強みを生かし、お客様の潜在ニーズに刺さるデジタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下のいずれか (１) 金融機関などでの法人向けインターネットバンキングサービスの企画/営業経験 (２) システムエンジニア/コンサルタントとしての法人向けインターネットバンキングサービスの企画・開発経験 または 事業会社向けの財務経理システム導入(ERP導入含む)の支援経験 (３) 事業会社での経理・財務実務経験 (４)API関連サービスの企画・開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
システムアーキテクト部長候補（CTO候補）
Antway
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での要件定義を含む開発経験5年以上※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須●チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験●経営層に対してシステム領域の戦略を策定～提案した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
NEW
プロジェクトマネージャー
ニューロマジック
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は「問い」を共創し、ふさわしい体験を形にするエクスペリエンスエージェンシーです。 当ポジションでは上流からビジネスに関わる機会が増えている中で、フロントに立ちクライアントの抽象的な課題を具体に落とし込み、解決に導くことのできるプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 サービスデザイナー 、UIUXデザイナー、デザイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web制作、プロダクト開発等のマネジメント・ディレクション経験（5年以上）｜●Web制作の戦略策定、要件定義の経験（5年以上）｜●パワーポイント等を使った提案資料の作成｜●1000万円以上の案件に関わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区築地 |
NEW
ポジティブアクション/女性キャリア採用（技術系オープンポジション/初任地希望可)
本田技研工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションを提案させていただきます。 ▽ご紹介求人一例 ・サイバーセキュリティにおける戦略企画/推進（デジタル統括部）・制御システムに関するサイバーセキュリティ要件の策定（品質改革本部）・サイバーインシデントにおける技術構築・要件策定（品質改革本部）・品質マネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当社にご興味をお持ちいただけている方 ※業界/職種経験不問／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【東京】CTO候補 フルリモート可
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。 【具体的な業務】●プロダクト開発のマネジメント ●開発チームの方針決定 / 進捗管理 ●リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ●ピープルマネジメント ●評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成 ●新卒/中途採用全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のWebアプリケーションの開発 ●エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
NEW
【コーポレート】コーポレートエンジニア（グローバルERP導入プロジェクトマネジャー）
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。 現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。 【主な業務】●ERPシステムの選定（現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします）●プロジェクトマネジメント（システム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●財務会計システム導入におけるプロジェクトマネージャー推進（SAP、Oracleなど）●語学力：英語を用いたビジネス経験（海外拠点へのシステム導入などの業務が発生する可能性がございます）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロダクトマネージャー【副業OK】
FUNDINNO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『FUNDOOR』（経営管理プロダクト）の要件定義をお任せできる方を募集します。 ▼業務内容：ビズサイドやエンジニアと連携しながら、プロダクトのコンセプト立案からプロダクト実装まで実施いただきます。 ＜具体的な業務＞※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。 ・プロダクト開発の課題集約と打ち手の立案・推進 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方・WebサービスのPdM/PM/PO実務経験・役割の異なる関係者と協業してプロダクト開発することにより成果を生み出した経験・自社サービスや自社プロダクトの改善に主体的かつ継続的に取り組んだ経験・要件、仕様、事象などを過不足なく正確に言語化できる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
【オープンポジション】システム開発プロジェクトマネジメント
イオンスマートテクノロジー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討・選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 ※マネージャー/リーダークラスを想定しています。 ◆商品発注システム ◆店舗システム ◆会計システム ◆人事システム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システムの開発または導入・マネジメント経験、または維持保守リード経験3年以上 ●ITプロジェクトのPMまたは、部下のマネジメント経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市美浜区中瀬 |
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データ分析基盤システムリードエンジニア
イオンスマートテクノロジー
| 想定年収 | ～ 980万円程度 ( 20～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。 また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。 また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験 ●本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験（CLI/ terraformなど問わない）●Azure上でのアーキテクチャ設計・構築経験 ●SnowFlakeの利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市美浜区中瀬 |
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フロントエンド開発マネージャー
イオンスマートテクノロジー
| 想定年収 | 880万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリ開発とプロダクト運用を行う組織の統括マネージャーとして、以下の業務を主体的に担っていただきます。 ●同社グループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたアプリの運用管理 ●フロントエンド開発Div全体のエンジニアのモデルロールとなるVPoEの役割 ●ビジネスサイドとの連携、リクエストの実現 ●社員とパ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）●開発組織ビルディング経験 ●複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・３年程度）●Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（５年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市美浜区中瀬 |
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バックエンド開発マネージャー
イオンスマートテクノロジー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 33～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社で取り扱う多くのWEB系サービスのサーバーサイド（バックエンド）開発のエンジニアをまとめる組織長ととして、以下の業務を担当いただきます。 ●エンジニアのマネジメント、育成、採用 ●プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断 ●サーバーサイド技術の共有や横展開 ●新規技術検証の先導 など。 【業務上利用する事になる技術... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サーバーサイドエンジニア経験 5年以上 （ Java、Go、Ruby、PHP、C#などのオブジェクト指向言語）●WEB系開発プロジェクト経験 5年以上 ●組織長として5名以上のピープルマネジメント経験（ 目標設定、評価を含む ）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千葉県 千葉市美浜区中瀬 |
NEW
大阪事業所長
matsuri technologies
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供する当社において、「宿泊施設の立上」「宿泊施設の運営」にかかるオペレーション業務が事業成長において極めて重要なモデルとなっています。 このオペレーション部門における大阪事業所の事業所長が今回の募集ポジションとなります。 「オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化」「... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方●事業会社のオペレーション領域における、業務変革/業務設計 および その実行に関する経験●コンサルティング業界で、業務変革/業務設計 および その実行に関する経験●システム開発プロジェクトにおける、業務変革/業務設計 および その実行に関する経験●多様/多数の関係者を束ねながら、一つの目的に向かってプロジェクトリードをされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪府大阪市中央区 |
NEW
【グループ人事本部】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー/エキスパート）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事基幹システムに関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】●人事基幹システムの運用管理・保守：法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 ●業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ●人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
社内SE（マネージャー候補）
AIQ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内SEとして以下業務をお任せ致します。 ●情報資産の管理(購入時の資産登録、キッティング、定期的な棚卸し) ●通信インフラの保守・管理(WiFiパスワードの定期変更、トラブル発生時の調査など) ●各種クラウド/SaaSツール等のアカウント管理(Google Workspade, GCP, AWS, Freeeなど) ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における社内SEとしての経験（3年以上）●Google Workspace／AWSの管理コンソールの使用経験 ●ITインフラ/システムに関する知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
NEW
SAPエンジニア
FPTコンサルティングジャパン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを用いて、お客様のDX推進を担当いただきます。 基幹システム導入プロジェクトとしてEnd-to-Endサービスとして、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。 ※設計以降はベトナムオフショア側のプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記どれか当てはまればご応募ください。 ・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験 ・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験(特に、SAP S/4Hana Public/Private Cloud, BTP, AI, SAC) ・ERPパッケージ導入経験(製品問わず)、Oracle等の製品の導入経験がある方 ・システム開発の経験があり、これからSAPを用いた開発に挑戦したい方 ・ABAP言語を利用した開発経験がある方。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
ITコンサルとして日本のDX人材不足に貢献できます。
NEW
クラウドエンジニア（バックエンドエンジニア）
パイオニア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。 ※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。 【業務内容】●拡張性を考慮したソフトウェアアー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験のある方＞●開発プロセス設計・実装等、開発の一連に携わった経験がある方 ●Java、Rustなど静的型付言語での開発経験をお持ちで、一定以上の実務経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
NEW
SRE
パイオニア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。 主に以下のいずれかの業務への参画、またシニアクラスのご経験をお持ちの方にはSREチーム強化のためのリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ◇1.自動化●CI/CDの構築及び拡充（自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など）やオペレーション（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CI/CDパイプライン環境の構築・運用実績（モニタリングと自動化の導入）●インフラ自動化経験（IaC）●AWSをインフラとしたITシステムの設計・構築、運用業務の経験 ●社内または社外ステークホルダーとコミュニケーションをとり、仕様調整や課題解決を行い、プロジェクトを遂行した経験 ●サーバプラットフォーム関連知識を有し、ネットワーク構築/運用を行なった経験 ●AWSのアーキテクチャ設計及びレビューを行った経験 ●SRE活動を推進した経験 ●3人以上のチームリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
NEW
エンジニアマネージャー
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーの募集です。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【業務内容】●開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ●プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ●チーム内での開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞●「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 ●5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎）●アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 ●長期的なプロダクト運用・改善の実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【ALBUS】iOSエンジニア
ROLLCAKE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
家族の写真整理が簡単に行える写真プリントアプリのiOSエンジニアポジションです。 シンプルな設計ながら、時代に合ったUI・体験へ生まれ変わるフェーズを迎えつつあります。 時代を読み、価値を実装へ落とし込むエンジニアの募集です。 同社で一緒に家族の幸せが増える世の中をつくりませんか。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Swiftもしくは、Objective-Cでのネイティブアプリの設計・開発・運用経験 ●実務経験5年以上／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
NEW
Digital Transformation with SAP（SAPコンサルタント/SAPエンジニ
デロイトトーマツコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◇SAPコンサルタント SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験●基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験●SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験●SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化）●SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験（サーバ移管、アップグレード）●プロジェクト管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
【DRIVE CHART】事業企画
GO
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』の事業企画を推進していただきます。 『DRIVE CHART』に関する予算策定や事業戦略の立案と遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。 【具体的な業務内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上）●オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験●社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
NEW
【DRIVE CHART】事業推進リーダー候補
GO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』の事業推進していただきます。 まずは顧客に対しての受注～請求という販売側の業務プロセスの改善を担当いただき、中期的にはそれ以外の領域の改善や事業企画領域へも業務範囲を拡張していっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】●新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
NEW
【SaaS事業】ソフトウェアエンジニア
プレックス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存機能の改善とオールインワンSaaSとして提供すべき新規機能の開発を両輪で進めていく必要があり、開発・検証のスピードをさらに加速するために、ソフトウェアエンジニアを募集します。 建設業、現場作業向けのSaaSの開発を担っていただきます。 プロジェクト単位で担当を決めるため、プロダクト開発の全般に関わります。 ※本人の志向性... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験●MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験●チームでのサービス開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【SaaS事業】テックリード
プレックス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務】建設業、現場作業向けのSaaSのテックリードを担っていただきます。 チームのテックリードとしてエンジニアのアウトプットの最大化をミッションに、技術的な意思決定やプロダクトのロードマップの策定や推進を行っていただきます。 本人の志向性に合わせて、メンバーの育成、マネジメント、エンジニア採用などのマネジメント業務もお任... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●要件定義～リリースまでの開発プロセスを担当されたご経験●事業やチームの状況を考慮しながら、チームを巻き込んで技術的な意思決定や課題解決を行なった経験●（ジュニアなメンバーを含む）エンジニアのマネジメント、育成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【ダイレクトリクルーティング事業】ソフトウェアエンジニア
プレックス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。 1）求職者様向けの求人サイト 2）クライアント企業様向けの採用管理画面 3）社内向けの運用管理画面 ◆事業を推進することをミッションとし、企画から設計、実装、テスト、リリースまでと開発に関わる全てのタスクをお任せ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ●MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験 ●チームでのサービス開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
プロダクトマネージャー
プレックス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 具体的には・プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験※コンサルティングや受託による経験／ビジネスプロセスの変更などのPMの経験でも可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
毎年売上／利益が200%成長している事業のプロダクトマネージメント業務に携われます。
NEW
【ダイレクトリクルーティング事業】フロントエンドエンジニア | テックリード
プレックス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。 1）求職者様向けの求人サイト 2）クライアント企業様向けの採用管理画面 3）社内向けの運用管理画面 ●上記に加えて、フロントエンドエンジニアのテックリードとして、複数の事業を考慮した上での技術選定やアーキテクチャ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScript、React、Next.jsを用いたサービス開発経験 ●フロントエンドのコンポーネント、アーキテクチャー設計への理解と運用経験 ●チームでのサービス開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
【人材紹介事業/M&A仲介事業】コーポレートエンジニア
プレックス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、同社では「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。 具体的には、同社における人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験：必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません●MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験●チームでのサービス開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
