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ITエンジニア・40代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] ITエンジニア
- [年齢] 40代
公開求人数： 801件
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社内ICTデータ利活用推進
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,258万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ICTサービスの課題整理、仮説立案、仮説検証分析（主にTableauやBQを活用）、施策立案、施策判断、検証をチームメンバーやサービスオーナーと協力して実施・担当いただきます。 さらに先の分析サイクルをサービスオーナー側で実施できるようにBIや分析教育も実施します。 ■ICTサービスのデータ基盤の構築やデータパイプライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界の経験および何らかのデータ活用した企画、レポート、業務改善、もしくはデータ加工、集計経験の経験がある方・TableauやSQL等のデータ可視化技術に高い学習意欲がある方・AWSやGCPなどのクラウド環境の活用やPythonやSQL等のデータ加工技術に高い学習意欲がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
アカウントサクセス エンタープライズ領域
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案）・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）・お客様のプロジェクトチームや外部パ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
次世代ビジネス基盤NWを中心とした法人ネットワークトータルビジネス展開
東日本電信電話
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | (1)大規模法人NW案件やSIer/NIer等NW設計構築事業者の要望に対するNW技術検討 ・お客様がNWに求める要求条件の定義、明確化 ・実現に向けたNW設計や実現方式の検討（関連ステークホルダーと連携しながら） (2)自治体等地域のお客様に対するサービスの品質マネジメントやリテンション等を行うサービスマネジメント（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
中〜大企業等のネットワークおよびシステムの要件定義/顧客折衝・設計・構築・保守運用プロジェクト一連の実務リーダ経験（5〜10人程度）3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
システムアーキテクト
T2
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、自動運転トラックによる物流サービス開始にむけて、これら運行管理・管制システムの構築を進めようとしております。 本ポジションでは、自動運転トラックによる物流サービスに必要となる運行管理・管制システム全体の要件を定義し、サブシステムへの分割や実現方針の設計、および社内外と連携しての開発と運用導入を推進していただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム要件定義の経験 ●システム構造設計、開発指揮、導入の経験 ●顧客企業/顧客部門や連携企業、開発パートナー企業などとの折衝経験 ●関係者が複数社にまたがるシステムの構築経験 ●日本語でのネイティブレベルコミュニケーション／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
データエンジニア 【グループデジタルシステムUnit(GDS)】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ横断のデータ活用による事業成長の企画・機能開発。 各事業システムとのデータ連携の開発や、DWH環境の設計・構築。 大規模な全社横断PJの対応や、分析案件のためのコンパクトな環境提供など多様な案件がある。 環境はパブリッククラウドに構築しており、使用言語はpythonが主。 AI・データ活用の取組みを強化しており、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の1・2どちらかのご経験をお持ちであること。 1.データベースに関する設計・構築・運用いずれかのご経験(3年以上)。 2.自社または顧客のDWH環境の構築・運用・導入に携わっていたご経験(3年以上)。 ※事業会社、SIerなど立場は問いません。 ※オンプレミス/パブリッククラウドなどの環境は問いません。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
需要予測や物流に関わるデータから膨大な顧客をベースとしたtoCのデータなど、性質の異なる幅広いデータを扱うことができる。
日本を代表するグループの大規模なデジタルトランスフォーメーションを牽引していくことができる。
優秀なメンバーから刺激を受け、自己成長しながらビジネス貢献できる。
組織立ち上げフェーズから携わることで、様々な意思決定に関わることができる。
ビッグデータ企画（プロジェクトリーダー）
アスクル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビッグデータ基盤では、商品登録、調達、販売、受注、出荷、配送といったサプライチェーン上で発生する膨大なビジネスデータを管理しており、AIや機械学習といったアナリティクスを駆使し、様々なビジネス施策を実行しています。 ビジネスデータを安定的に供給するだけでなく、最新技術を取り入れ継続的な高度化を実現し、アスクルの成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビッグデータ領域のシステム開発、保守運用経験3年以上 ●SQL、RDBに関する基礎知識 ●システム導入PJのPM、PL経験 ●ベンダー管理の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
社内IT戦略/企画推進
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施して頂きます。 ＜業務イメージ＞SMSグループ全体の社内ITの戦略の検討 ・グループITガバナンスの構築と実行 ・Web開発や特化型業務シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
◆ポジションの魅力◆成長スピードの早さと、適度な規模感のある当社で、グループ全体を支えるIT＆ICTを企画・構築していくポジションです。
会社自体も様々なジャンルの異なるビジネスに拡大しているため、非常に幅広い業務を経験することが可能です。
また、システム部門ではなく「経営管理本部」内に組織があるため、より経営に近い視点でIT投資や戦略に関わって頂けます。
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EM/エンジニアリングマネージャー
トグルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,440万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発を担当する製品開発チームと、新しいテクノロジー開発を担当する研究開発チームの2つのチームで構成される技術開発ユニットです。 この募集は製品開発チーム向けです。 製品開発チームは、新しい不動産投資マーケットを創造するためのソフトウェア製品を開発・運用しており、以下のプロジェクトが進行中です。 ●物件配信・投資シミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・e-Typing 250点以上 ・GitおよびGitHubを用いた開発経験 ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとしての経験 ・モダンな技術スタックを使用したソフトウェア開発の知識と経験 ・チームビルディングや育成に熱意 ・コミュニケーション能力が高く、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力してプロジェクトを進めた実績／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー(スマホ・サーバーサイド)
デジタルガレージ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード会社/自動車メーカー/化粧品メーカー 等の案件に対し、他部署、開発ベンダーとの連携・調整を行い、要件定義から納品、保守・運用までを一貫して携わっていただきます（開発・実装などは原則ベンダーにお任せしています）。 担当案件はご経験に応じて検討・提案させていただきます。 ■詳細... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験：・Webサービス、アプリ関連のシステム開発におけるPL／PM経験 ・Webサービス、構築運用のディレクションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
シニアエンジニアリングマネージャー
キャディ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームマネジメントからスタート予定） ■詳細：●1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一チームをまとめる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。
エンジニアリングマネージャー
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリングチームのマネジメントをお任せします。 【業務内容詳細】●戦略ロードマップに基づき、Web を活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行●Web プラットフォームおよび付随する Web 技術の深い造詣をもとに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web 技術そのものおよびチーム開発に関する深い知識と経験●多様で大規模な組織を牽引するリーダーシップの実績と優れた人材マネジメントスキル●コミュニケーションスキル、特に技術的な議論を非技術者に説明する能力●デジタルプロダクトのユーザーグロース戦略の策定と実行の経験●機能横断的なチームと協力してプロジェクトを推進する経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【自社クラウドプロダクト】エンジニア
グロービング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
元Googleクラウド立ち上げHeadが率いるクラウドプロダクトの開発に従事いただきます。 リードエンジニアとともにプロダクト開発の設計から開発まで幅広く関わっていただきます。 【具体業務】開発チームの一員として、新機能開発や既存機能の改修の設計・開発・運用に関与いただきます。 基本的にはウェブアプリの実装が中心ですが、新機... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●フロントエンドもしくはバックエンドにおけるWebアプリケーション開発の経験 (3年以上） ●フロントエンドの場合、SPAフレームワーク（React、Vue、Angularのいずれか）を用いた経験 ●バックエンドの場合は、いずれかのフレームワーク（言語不問）を用いた経験 ●チームでの開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【自社クラウドプロダクト】リードエンジニア
グロービング
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
元Googleクラウド立ち上げHeadが率いるクラウドプロダクトの開発に従事いただきます。 リードエンジニアとともにプロダクト開発の設計から開発まで幅広く関わっていただきます。 【具体業務】開発チームの一員として、今後立ち上がる特定のプロダクトの開発リードを担っていただきます。 プロダクトの技術選定から設計、開発の管理まで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●フロントエンドもしくはバックエンドにおけるWebアプリケーション開発の経験 (５年以上） ●フロントエンドの場合、SPAフレームワーク（React、Vue、Angularのいずれか）を用いた経験 ●バックエンドの場合は、いずれかのフレームワーク（言語不問）を用いた経験 ●メンバーへの指示出しやコードレビューをしながら開発した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
グループ会社CTO、CxO候補
トライトグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■直近のミッション：グループ会社の介護ICTサービスの開発・運営：同社が自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォームの開発を担っていただきます。 国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムとなっており、外部システムとのAPI連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの機能開発につ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス/SaaSプロダクトでの実務経験 ※特にゲーム業界や高負荷システムの開発経験は歓迎 ●API開発など、Webの技術を使った開発実務経験※PHPやRunyなどスクリプト言語の開発経験は必須 ●AWS/GCPなどクラウドサーバの利用経験 ●データベース設計、SQLの利用経験 ●テクニカルディレクター、テックリードのご経験 ●外部会社との窓口担当のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
各種インフラPJTの横断PMO/PJT横断の最適化支援担当【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
統合OAUnitでは、セブン&アイグループの各事業会社に対して、社内インフラ（OA環境、ネットワーク環境）を提供しています。 各種インフラPJT（更改、エンハンス対応等）が複数並行して稼働する中、各PJTがカバーする範囲を抜けもれなく、被りなく、稼働推進していく必要があります。 本ポジションは組織長直下に属し、組織を俯瞰し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大規模インフラPJT（数千〜数万単位のユーザーを持つPJT）のPMもしくはPLのご経験をお持ちの方。 社内外で様々なステークホルダーとのコミュニケーションや合意形成を行ったご経験をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
不正対策コンサルタント・システムコンサルタント【サービスセキュリティ推進Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セブン＆アイ・グループが提供する7iDを利用した各種サービスに対しての不正対策関連業務を担っていただきます。 ◇不正対策企画検討業務：・新規および既存サービスに対して、サービスリスクアセスメントを実施し特定したリスクへの対策案の検討。 ・インシデント発生時におけるサービス不正対策の対策検討。 ・モニタリングチームへの調整業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○不正対策企画検討業務：・サービス不正に係る対策企画業務経験もしくはAML対策等の企画業務の経験。 ・各種分析業務の経験。 ○システム開発・運用業務：次の1〜3の条件を2つ以上満たすこと。 1.SPL言語を用いたシステム開発・運用経験。 2.Splunkに係るインフラ開発・運用経験。 3.データ分析関連開発・運用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
機械学習エンジニア【グループデジタルシステムUnit(GDS)】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ横断のデータ基盤のプロジェクト推進・機能開発に携わっていただきます。 各事業システムとのデータ連携の開発や、DWH環境の設計・構築をご担当いただきます。 大規模な全社横断プロジェクトの対応や、分析案件のためのコンパクトな環境提供など多様な案件があります。 環境はパブリッククラウドに構築しており、使用言語はpython... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Python, APIの設計・開発経験 ●Webアプリの開発・運用経験(フロント/バックエンド) ●機械学習用の各種ライブラリ(PyTorch, scikit-learnなど)を用いたプロダクトの設計/開発/運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
先端技術開発エキスパートエンジニア【AI・テクノロジーUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI技術・機械学習技術、IoT技術などの分野の先端技術を幅広くサーチし、DXを推進する技術開発と、ビジネス価値の検討、および実施実証(PoC)を行って頂きます。 【具体業務】●事業会社とのコミュニケーションを通して、先端技術を用いた新たな業務のあり方を検討し、エキスパートエンジニアとして、技術を開発、実施実証（PoC）を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●少なくとも以下一つの分野の先端技術に対して深い知識、経験を持っている。 ：（１）スマートホン、エッジデバイス、ロボットなどIoT機器を使った開発経験（２）画像、音声、メタバース(3D)などの非構造化データの利活用およびその開発経験 ●先端技術に関連する実装スキル（Git での製作物管理、OSS 活動があれば、それらを参考とする。 ） ●英語の文献、論文等を抵抗なくサーベイできる。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX関連のソフトウェアエンジニア【DXエンジニアリングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトにおいて、新規サービス及び既存事業に関する開発業務に携わっていただきます。 要件定義〜設計・実装・試験〜リリース〜運用までを一貫して行い、新機能開発やUX改善などの業務も行います。 【具体業務】インフラストラクチャー、バックエンド、モバイルアプリケーション、Webアプリケーション全ての分野の設計、実装、試験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Java, Node.js, Python, Rubyなど何らかの言語でのWebアプリケーションの開発経験、またはiOS, Androidでのモバイルアプリケーション開発経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX組織統括・戦略検討・ITガバナンス高度化オフィサー（管理職）/オフィサー候補
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX組織におけるDX戦略の検討や、ITガバナンスの高度化の推進、DX活動の下支えとなる組織横断課題解決による組織力強化を担っていただきます。 ご対応頂く領域や比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。 ■DX戦略の検討と推進：5年10年先を見据え、DX推進に係る戦略立案（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT領域の知見（システム開発部門と対等に会話が出来る） ●経営層向けの報告資料作成、レポーティングや合意形成経験 ●ステークホルダーとの調整や合意形成経験 ●管理職として5名以上のメンバーマネジメント ●抽象的な課題を整理し解決まで推進するスキル ※上記に加え、大規模組織における以下のいずれか※・IT/DX戦略策定の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関する制度設計やルール策定の経験 ・ITベンダーマネジメント戦略策定の経験 ・大規模システム開発PJのPMまたはPLとしてPJ推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社内インフラエンジニア（オープンポジション）【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】■サービスマネージメント：大規模な事業ITサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記いずれかのご経験。 ）●OA環境、特にActiveDirectoryとM365の設計・構築・運用に関するご経験 ●VMwareによるサーバー基盤の設計・構築・運用に関するご経験 ●ネットワーク要件定義、設計、構築、展開のご経験 ●上記に関するプロジェクト管理のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
運用統括担当【共通インフラ基盤Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 35～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】プライベートクラウド基盤やその上で稼働する業務システムの運用責任者として、外部パートナーと協力して運用保守をリードしていただきます。 運用していく上での課題や改善点を抽出し、コスト面も含め優先度を判断し、対応案を検討し実装することで、プライベートクラウド基盤や業務システムの品質を向上させることがミッションです... |
| 求めるスキル (必要条件) |
□インフラエンジニアとして、プライベートクラウド基盤やエンタープライズシステムの運用経験を有していること□オンプレミスで扱う以下のHW,SWについて、全ての製品知識でなくてもインフラの一部製品について構築経験・知識を有していることHW：ブレードサーバ、ストレージ製品、ストレージ仮想化製品、NASなどNW：インターネット、閉域網回線、FW(Paloalto)、LB(F5)、Cisco SW製品、VMware NSX、WAF、IPSなど／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー (エンタープライズシステム導入、構築プロジェクト)
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プライベート、パブリッククラウド基盤の上で稼働する業務システムの構築プロジェクトにおいて、ゲストシステムの設計・構築をリードするPM、PLになります。 扱う業務システムは、利用エンドユーザが1000万人を超える大規模なWebシステムから、各事業会社のビジネスを支える基幹システムまで様々あります。 【具体業務】●ゲストシステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○PM：要件定義等の上流工程から、設計、導入、運用までの一連の経験。 50人月以上のメンバーをリードしたプロジェクトマネージメント、もしくは20人月以上のメンバーをリードした2年以上のプロジェクトのマネージメント経験（工程管理、課題管理、コスト管理等、リソース管理等ITIL、PMBOKに準拠したマネージメント）。 ○PL：基本設計、詳細設計、運用設計等の設計経験。 10人月以上のメンバーのリード経験、もしくは5人月以上のメンバーをリードした1年以上のプロジェクト経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
開発本部長（CTO候補）
リンカーズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
昨今のChatGPTやBardに代表されるように技術革新の速度はますます加速しており、開発への投資は非常に重要になっています。 技術戦略やあるべきエンジニアリング機能を策定し、それらを支える組織体制の設計や文化の醸成をしていただくメンバーを募集をいたします。 【具体業務】■エンジニア領域の組織マネジメント：・事業ビジョンを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営との議論を介して、技術戦略を策定する力 ●戦略を完遂するために社内外の関係者をリード/協働する力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
社内インフラエンジニア（リーダー）／開発G_NW領域【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記のご経験。 ）●中規模以上（ピーク時の要員30名以上）のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーのご経験 ●ユーザー数1,000人以上のネットワーク要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験(WAN/LAN/Wireless LAN等全般およびSASE）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【DA】AI開発×プロジェクトマネージャー
電通デジタル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 ●AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント●案件の進行管理●顧客やステークホルダーとの折衝●顧客への提案や要件定義●契約・受発注等の手続き●要件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●報告資料、課題管理票などのドキュメンテーションの作成経験●クライアント折衝のご経験●案件の進行管理・マネジメント能力【上記に加え、下記いずれか必須】●システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験●事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問)●PM、開発リーダーのご経験2年以上●ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内インフラエンジニア（リーダー）／開発G_OA領域【統合OA/NWUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。 【具体業務】インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（OA環境、ネットワークに関する下記のご経験。 ）●中規模以上（ピーク時の要員30名以上）のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーのご経験 ●ユーザー数1,000人以上のOA環境、特にActiveDirectoryとM365の要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験 ●ユーザー数1,000人以上のVMwareによるサーバーインフラ要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NWエンジニア【共通インフラ基盤Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内クラウド基盤のNW領域におけるエンハンスメント対応に携わっていただきます。 多数のパートナメンバを率いながら現在のNW領域にある課題の発掘及びその解決に向けたPJの推進をお任せします。 【具体業務】●事業会社や、潜在的利用者からのニーズ/シーズをくみ取り、プライベートクラウド環境における新たなNWサービス企画 ●企画に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●NW領域において、ご自身にて要件定義〜設計〜構築を実施した経験 ●チームリーダとして、多数のメンバを動かしながら業務を実施した経験 ●NW領域で1000万円以上の案件のプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダのご経験 ●改善マインドをお持ち、またはご経験としてシステム改善/業務改善実施のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プライベートクラウド領域 共通SaaSサービス チームリーダー【共通インフラ基盤Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内クラウド基盤で提供しているSaaSを利用したサービスのエンハンスメント対応に携わります。 【具体業務】■社内クラウド基盤申請システム開発：社内クラウド基盤のポータル/申請システムとしてServiceNowを活用しており、申請システムのエンハンスメントの実施。 特に現在は、申請システムから各個別システムに対して自動連係を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Service Nowのサービスを利用したサービス設計・開発の実務経験が2年以上あること ●Service Nowに限らず、社内申請システムに対する知見をお持ちであること ●1０人程度のメンバを率いて企画/開発を実施されてきたご経験をお持ちであること ●多数のパートナさんと協業しながら業務を推進するため、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を行えること ●サービスとしてどうあるべきかを考え、ご自身の意思をきちんと発信できること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
7iDに関連するサービス企画【デジタルマーケティングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CRM戦略に紐づいた新規のビジネス及びサービス企画の検討をゼロベースで行い、実行推進まで幅広く担当いただきます。 グループ会社の担当者だけでなく、グループ会社の部門責任者や当社の経営層とも密にコミュニケーションを取りながら、グループのCRM推進に携わっていただきます。 【具体業務】●事業戦略、CRM戦略を実現するためのロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかの要件を満たす方）●事業会社での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●デジタルマーケティング業務のご経験（事業会社/支援会社問わず） ●CRM戦略立案のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
