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ITエンジニア・40代の転職・求人情報

公開求人数: 889


検索条件:
[職種] ITエンジニア
[年齢] 40代
職種中分類:
プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL) システムエンジニア(オープン・web系) システムエンジニア(汎用系・制御系) システムエンジニア(金融系) パッケージソフト開発エンジニア(ERP・SCM・CRM) 社内情報システム(社内SE) インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ) webアプリケーションエンジニア プリセールス その他ITエンジニア
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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ソフトウェアエンジニア (AI出荷管理SaaS “CountAI” - フロントエンド)
カミナシ

想定年収 ~ 937万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 ●出荷検査自動化サービス「CountAI」の改善施策や新機能開発におけるWebアプリケーションのフロントエンド開発業務(要件定義、機能設計、デザインに基づくUI実装、コンポーネント設計、テスト実装etc) ●フロントエンドの開発が中心ではありますが、必要に応じてバックエンド領域を得意とするソフトウェアエンジニアやデザイ...
求めるスキル
(必要条件)
●React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる●フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験●パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験●フロントエンド領域におけるテストについての深い知見/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です!

シニアソフトウェアエンジニア (新規プロダクト開発 - フロントエンド)
カミナシ

想定年収 ~ 1,250万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで新規プロダクト開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。
フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテク...
求めるスキル
(必要条件)
●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる●フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験●React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験●フロントエンド領域におけるテストについての深い知見/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です!

エンジニアリングマネージャー (現場改善SaaS プロダクト開発)
カミナシ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 ●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント ●担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン ●担当チームがオーナーシップ...
求めるスキル
(必要条件)
●数名~十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のエンジニアリングマネージャーポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです。

シニアソフトウェアエンジニア(クラウド・インフラストラクチャ)
カミナシ

想定年収 ~ 1,250万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 以下は、同社が取り組みたいがまだ出来ていないことの一例です●現在のビジネスやシステムへの要求から、クラウドインフラを再設計する ー「アプリケーションをデプロイして動かせる」というインフラを卒業し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャを実現する...
求めるスキル
(必要条件)
●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、それらをシステムに反映できるスキル●Go,Java,C#あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した、3年以上のソフトウェア開発経験●AWSを利用した商用サービスシステムの設計、構築、運用の5年以上の経験●Terraform、CloudFormationといったIaCツール・サービスを利用した、商用サービスの構築、継続的改善、運用経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です!

シニアソフトウェアエンジニア (現場DX SaaS プロダクト開発 - フロントエンド)
カミナシ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 実際にチームとしてやりたいと考えていても未着手なものとしては以下があります。
 - インターネットがない現場環境での記録業務を可能にする『オフライン機能』のさらなる改善 - iOS (React Native) アプリケーションを対象とした e2e テストの導入 - Visual Regression テストの導入 - ...
求めるスキル
(必要条件)
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる - フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験 - React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 - フロントエンド領域におけるテストについての深い知見/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のフロントエンドエンジニアポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです!

エンジニアリングマネージャー
カミナシ

想定年収 ~ 1,250万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。
【具体業務】●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当...
求めるスキル
(必要条件)
●高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 ●数名~十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です!

プロトタイプエンジニア/教育・生活領域の新規事業開発・R&D / 通信教育のリーディングカンパニー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 同社の教育・生活事業における新規事業開発において、事業担当者と連携し、企画段階からサービスのプロトタイプをスピーディーに開発し、ユーザーの反応を見ながら企画・設計を継続的にブラッシュアップしていただきます。
具体的な仕事内容:●テクノロジーを活用して新規事業の企画を行い、その企画を検証するためのプロトタイプを設計・開発す...
求めるスキル
(必要条件)
Webサービス or ネイティブアプリの開発経験。
必要なテクノロジーを活用してプロトタイプを開発できること。
プロジェクトの成功のために企画から開発、運用まで一貫して関わった経験。
テクノロジーへの強い興味関心を持ち、システム開発以外の新たな業務にも好奇心をもって取り組み、ビジネスとシステムをつなぎ、お客様への価値を最大化する観点をもって業務に向かっていただける方。
ステークホルダーとの信頼関係を築き、大きな成果を実現するために組織を動かすリーダーシップをお持ちの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
R&D案件や事業部と協働した新規事業/サービス開発等複数プロジェクトの支援・運営を行っています。
それらはいずれもこれまでにない新しい学びの企画であり、企画段階から素早くプロトタイプを作り検証を行いながら繰り返し精度を高めてプロジェクトを推進していっていただきます。

CTO/CIO候補
ベネッセコーポレーション

想定年収 1,300万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。
グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、...
求めるスキル
(必要条件)
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。
情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。
組織マネジメントのご経験。
※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。
内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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