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ITエンジニア・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] ITエンジニア
- [年収] 900万 〜 999万円
公開求人数： 1,013件
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スマートファクトリーPJ 推進リーダー候補
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIやICT技術を活用した同社グループのスマートファクトリー領域において、個々のプロジェクトの推進をリードしていく職責を担って頂きます。 【詳細】●外観画像検査の自動化、ロボットティーチング自動化、金型寸法安定化など、協働している同社グループ内の関連他部門（主に、生産技術部門・子会社の工場部門）とテーマを選定しており、そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうち2つ以上の要件を満たしていること：(1)開発経験5年以上(2)要件定義、ユースケース作成等の上流工程経験(3)顧客との折衡経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Corporate - セキュリティエンジニア スペシャリスト（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】(1)セキュリティアーキテクト領域：●アーキテクチャ戦略・戦術、ロードマップの構想●セキュリティソリューション（IDaaS / EDR / CASB / CSPMなど）の企画、選定、PoC、構築●セキュリティソリューションの運用設計、構築●SIerや代理店など関連パートナーとの調整、ベンダーコントロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の要件に3つ以上該当する方：●セキュリティソリューションの企画、選定、PoC、導入、運用に関する業務経験●セキュリティ運用（SIEM、SOC、脆弱性診断などにおける運用管理）に関する業務経験●SOC/CSIRTの構築・運用に関する業務経験●インシデントレスポンス経験●サーバ、ネットワークなどインフラ設計、構築の業務経験※選考過程において課題選考を実施する場合がございます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ITコンサルタント
booost technologies
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
様々な業種のクライアントのサステナビリティ領域での課題に対して、「booost Sustainability Cloud」の導入、改修・開発について、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながらクライアントとの折衝やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 具体的には、●クライアントの課題把握、プロダクト導入に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発上流工程（要件定義～基本設計）のご経験。 プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントのご経験。 ITコンサルティングのご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
Technology Business Analyst
野村證券
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オペレーション部門や本・支店向けの資金管理システムのリプレースプロジェクトと、SWIFT ISO20022対応プロジェクトの推進と管理を行うプロジェクトマネージャーのサポート、および、業務要件を最適なシステム提案のもとで実現していくテクニカルBAを募集します。 【業務内容】■プロジェクト計画からデリバリーまでのシステムラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装まで落とし込む、高いコミュニケーションスキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
AI開発エンジニア
東京海上ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社全体の成長戦略の実現に向け、AI技術に加えシステム開発・運用に関する幅広い知見や経験を活かした新たな AIソリューション開発に加え、生成AIのプロンプトエンジニアリングを担っていただきます。 【具体業務】1．AI やデータを活用した、会社の業務効率化や新たな価値提供につながる AIソリューションの開発（AI モデル構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務要件/システム要件定義から設計・開発・テスト・導入までの一連のシステム開発経験 ●事業会社における AI開発経験（機械学習・ディープラーニング・生成 AI 等）※経験業界や専門分野は不問 ●Python、SQL 等のコーディング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
電通総研セキュアソリューション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。 ●Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築●ストレージ製品のインフラ運用・保守業務（含む更改/構築）●仮想化基盤のインフラ運用・保守業務（含む更改/構築）●Amazon EC2などへのシステム設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の中から3つ以上の要件を満たす方(1) WindowsクライアントOS知識（Windows7、8、10のいずれかでMCP合格相当）(2) Windows Serverによるシステム構築・運用経験（2年以上）(3) 企業向けPCのセットアップ・導入業務経験（2年以上）(4) ActiveDirectoryの構築または運用経験(5) Linuxサーバー（CentOS等）によるシステム構築・運用経験（2年以上）(6) ストレージシステムの運用経験（2年以上）(7) 仮想化環境の運用経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対策の企画・推進・運営 ／ 車領域のシステム開発企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【情報セキュリティ推進室のミッション】サイバーセキュリティ対策を強化するために、一般的な情報セキュリティ機能に加え、ITセキュリティ機能を強化し一元的に対応できる体制を構築しています。 重点テーマは、工場領域のセキュリティ強化、海外拠点サイバーセキュリティ対策、取引先セキュリティの推進です。 ・情報セキュリティ・サイバーセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識・高いコミュニケーション、及び折衝能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
エンジニアリングマネージャー(EM)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など） - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
【総合職S】芝浦プロジェクトDX推進担当
野村不動産
| 想定年収 | ～ 1,160万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
野村不動産の大型複合開発プロジェクト「芝浦プロジェクト」に関わる統合・業務プロセス改革に向けたプロジェクト運営視点での課題抽出、及び企画実行をお任せいたします。 また、商品企画（オフィス・商業施設・ホテル等）の一環としてデジタルサービスの企画・開発・実装にも携わっていただきます。 その後はデータ分析などを通じて顧客に新しい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■フロントエンドエンジニアとしての開発経験■新規サービスの企画開発経験／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手デベロッパーのポジションです。
【DX戦略】グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXを企画・推進するリーダー候補（CDO補佐）
東日本電信電話
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●CDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進（組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等）●デジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現（ToBe像の策定、KGI,KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等）●DXにより... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PM/PLの立場で、以下(1)(2)の2点のうち、いずれかの業務経験・スキルを保有していること (1)デジタル技術等を用いた自社の業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上) (2)デジタル技術等を用いたCX向上に関する業務変革/改善プロジェクトに従事した経験(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【サービス開発本部】セキュリティエンジニア
ライフイズテック
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中高生向けのIT・プログラミング教育事業で、安全で信頼性の高いオンラインサービスを提供するために必要なセキュリティ施策について、設計、開発、運用を行っていただくエンジニアを募集します。 【具体的には】●セキュリティを考慮したアーキテクチャの設計●サービス開発時のセキュリティ面でのサポート●サービスに対する脆弱性診断・対策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の全ての経験がある方：●Webアプリケーションの開発とセキュリティ対策のご経験●AWS（特にECS、EC2、RDS、WAF）を利用したサービスの設計、開発、運用とセキュリティ対策のご経験●コンテナ（Docker）を利用したサービスの開発、運用とセキュリティ対策のご経験●脆弱性診断や侵入テストの実施のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。
バックエンドエンジニア（Chatwork）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発運用保守を担当していただきます。 既存システムの運用保守および機能開発に携わっていただきます。 機能開発では機能、非機能要求をどのように達成するかはもちろん、よりユーザーにとって価値のあるサービスとなるにはどのような物を作ればよいかしっかり議論し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービスのサーバーサイド開発の業務経験（PHP、Scala、Goのいずれかの業務経験）・Webフレームワーク用いたWebサービスの開発経験・RDBMSを用いたサービス設計、開発・運用経験・オブジェクト指向開発、ソフトウェアテストに関する知識・自らの実装に対して意図を持って自分の言葉で説明できること・Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【CTO候補】自社プロダクト開発責任者
IMK
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社で提供する事業ジャンルは様々で【エンタメ・ビューティー・ヘルスケア】など社会課題をUPDATEする可能性のある事業の企画から開発・集客・販売・運営までワンストップで行っています。 中長期的には、ゲーム領域への参画も予定しており技術開発に関わる領域の強化が急務となりました。 経営直下で技術開発に関わる企画立案及び遂行をお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞●CTOのご経験をお持ちの方｜●テックリードのご経験をお持ちの方｜●インハウスサービスのシステム開発のご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
デジタルイノベーション（社内DXコンサルティング（業務効率化推進））
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 組織全体の効率化及び従業員の生産性やエンゲージメント向上等を目的とした、社内DXの推進を担う(1)社内コンサルティング：●社内の各部署と連携し、各部署のニーズや課題の可視化及び分析●上述課題解消に向けたビジネスプロセスの改善及びデジタルを活用したソリューションの検討及び提案●システム開発支援（システム実装に係る要件定義... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方：●金融機関や大企業において業務改革を行なったことがある方、或いはコンサルティングファーム等でそれを支援した経験がある方●金融機関や事業会社の本部などでSaaS導入や業務インフラ改善等に関する大規模プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント、展開に携わった経験のある方●社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（web3領域の事業開発）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社全体を対象とした、web3/トークナイゼーション領域の事業開発を担っていただく、プロジェクトマネージャー。 具体的には以下を含む業務に従事いただきます。 【職務内容】●業務部門の担当者と協働した、主にweb3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの実行・評価（プロジェクト計画の作成、必要なリソースの確保... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のすべてに該当する方：●ブロックチェーンに関する知識があること●プロジェクト管理スキルがあること（プロジェクト全体を管理し、効率的に推進できる）●ビジネス理解力があること（検討するビジネスや製品が会社戦略や市場環境にどうフィットするのか、ビジネス視点で理解できる）●主に社内向けの資料作成やプレゼンスキルがあること●コミュニケーションスキルが高く、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝える能力があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
CTO候補
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）。 リーダー経験。 Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
エンジニアリングマネジャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【モチベーションクラウドシリーズ】テックリード
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）。 リーダー経験。 Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【モチベーションクラウドシリーズ】エンジニアリングマネージャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜直近の業務や開発の目標＞(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
現在同社グループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。
このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。
<BR>開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
<BR>一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境という魅力があります。
【コーポレート】コーポレートIT（ハイレイヤー）
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上・中長期に亘っての組織パフォーマンス最大化がミッションです。 知識・経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われるこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コーポレートIT戦略の企画立案、実行におけるプロジェクトマネジメント経験 ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 業界トップクラスの企業における業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
シニア・バックエンドエンジニア （フルスタック）※BPaaS領域
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PdMやデザイナーと協力しながらBPaaSプロダクトのエンジニアとして幅広くリーダーシップを発揮していただきます。 【業務詳細】本質的なDXを実現するための既存プロダクトへの新機能追加、運用。 ・新規プロダクトの技術選定、全体アーキテクチャ設計。 ユーザーの要望と課題を深く理解し仕様策定や設計を行う。 ・フロントエンド、バック... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験。 ・商用サービス、もしくは業務システムの経験。 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験。 ・APIやDB設計の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セキュリティマネジメントUnit マネージャー ／ 情報サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「生活機会の最大化」をミッションに、インターネット事業で飛躍的成長を続ける同社グループのセキュリティを牽引して頂きます。 セキュリティ戦略やロードマップの策定から具体的なポリシー・ルール整備まで、セキュリティに関する企画・推進業務を一元的に担って頂きます。 【仕事内容】情報セキュリティ統括部門であるセキュリティマネジメント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWS・GCP・Azure等パブリッククラウドでのシステム構築・運用経験・CSPM、WAF、IDS・IPS、Firewall、SIEM等のセキュリティソリューションの構築・運用経験・脆弱性診断、フォレンジック・マルウェア解析、インシデントトリアージ・レスポンス等の対応経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材・教育（Edutech）領域】オープンポジション
SHIFT
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「通信・ネットメディアサービス部」は先進的なWebサービスにSHIFT（通信・ネットメディアサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。 人材・教育サービスグループはEdutech領域に対し、SHIFT品質を提供し、我が国の教育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)品質保証エンジニア【必須】・Webサイトまたはソフトウェアの開発またはテストの経験【尚可】・網羅的なテスト設計経験・要件定義書の作成経験・顧客折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【IT基盤エンジニアリング事業部】産業・公共系顧客向けインフラ構築・保守・運用管理者
TIS
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。 ●障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア●運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア●顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、TI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
右記資格があれば尚良し：基本情報処理技術者、応用情報処理技術者または高度情報処理技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure関連のMicrosoft Certified Professional、PMPなどのベンダー資格言語スキル：英語文書やマニュアル読解／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市西区 |
PMO/チェンジコーディネーター
JPデジタル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
半年～1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、または、数年にわたる郵便の基幹業務の大規模なモダナイゼーションプロジェクトにおけるPMOとして、それぞれのチームの状況に応じた伴走支援を行います。 3～5チーム程度を同時に担当します。 郵便局アプリの機能開発のPMOをご担当いただきます。 ＜具体的な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発の工程に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解（一定以上規模での実務経験（10人月以上））｜●応用情報処理試験相当以上の知識保有｜●上流工程（施策の構想フェーズ）への関与経験｜●開発チームとの協業の経験（内製化、外注いずれでも可）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
オープンポジション（エンジニア・デザイナー）
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア・デザイナー職のオープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 キャディでは未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 CA... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
セキュリティアーキテクト／スペシャリスト（顧客へのコンサル／環境構築PJマネジメント 他）
日本電気
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。 同社は、セキュリティＳＩ（コンサル・提案～設計～構築～運用）を通して、顧客企業様にクラウド、ＩＤ管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス（端末など）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用を（いずれかのフェーズ）対応できるスキル・15名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セキュリティアーキテクト／スペシャリスト（顧客へのコンサル／環境構築PJマネジメント 他）
日本電気
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。 同社は、セキュリティＳＩ（コンサル・提案～設計～構築～運用）を通して、顧客企業様にクラウド、ＩＤ管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス（端末など）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クラウド／インフラ／ネットワーク／セキュリティ／アプリケーション等のシステムの提案/設計/構築/運用を（いずれかのフェーズ）対応できるスキル・15名以上のプロジェクトにおけるアーキテクト、またはリーダーの経験・IPA 応用情報技術者試験以上の資格保持、あるいはそれに準ずる業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
バックエンドエンジニア（クラウドネィティブ開発者大歓迎）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソフトウェアエンジニアリング本部内にある「バックエンドセクション 」が配属先となり現在は5名が在籍しています。 入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。 また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 同社ECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java＋Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
プロダクトマネージャー（ECサービス）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ブランドに関するプロダクトマネジメントにおいて市場と顧客のニーズを深く理解し、ビジネスゴールを達成するための戦略的プロダクト開発を主導します。 具体的には、新しいプロダクトの構想からリリースまでの全プロセスを管理し、次のような業務を担当します。 プロダクトロードマップの策定、PMFの調査、スケジュール管理・ソフトウェア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャー等で、プロダクトの企画や方向性の決定に関わった経験・オープン系開発、Webシステム、基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験・システム開発における要求定義や要件定義経験・社内及び社外のステークホルダーとの折衝業務経験・同社のビジョンやバリューに共感していただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
