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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)の転職・求人情報

公開求人数: 465


検索条件:
[職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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≪横浜≫車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_開発リーダー※候補含む) / 車領域のシステム開発企業

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 【インフォテインメントシステムズ事業部のミッション】一人ひとりのより良い暮らしの実現のため持続可能なモビリティ社会の創造を目指しております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションと...
求めるスキル
(必要条件)
●テクニカルスキル ・ソフトウェア設計経験(C/C++/C#/Java等言語経験) ・仕様の実現による影響範囲(品質、コスト、期間)を明確化できる ・コスト見積り手順、手法を使って、要求から開発コストが見積もれる●マネジメントスキル ・プロジェクト管理全般を理解している ・法務、特許、契約管理一般を理解している ・開発計画・進捗管理が作成できる ・品質指標を使って、品質管理ができる ・リスク管理及び課題管理ができる●コミュニケーションスキル ・自部署だけでなく、組織横断的に関係者を巻き込みながら事案の推進、課題を解決できる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市都筑区池辺町

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≪横浜≫車載インフォテインメント製品のシステムエンジニア(リーダー※候補含む) / 車領域のシステム開発企業

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます(1)総括・SPM(サブプログラムマネージャー)・顧客対応の代表として仕様策定を主とする顧客との仕事界面の定義・内部に向けての推進を担当します。
推進中の課題解決のコーディネートと顧客調整をSE職能の代表として行います。
・大規模開発商品の受注・開...
求めるスキル
(必要条件)
(1)総括・SPM(サブプロジェクトマネージャー)・OEM先と商品仕様全般についてスクラッチから企画、策定推進できる仕様策定推進力・上記を顧客窓口代表として折衝、推進に当たれる・RFQ-開発-立ち上げ後の市場対応含めて一連の技術部門の活動について主導的な役割を担うことができる・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般について指揮ができる・実商品開発を経験しており、開発プロセス全般に精通(2)開発リーダー・商品開発プロジェクト全般に経験があり、全体の開発計画と推進・課題解決を遂行するスキル(3)SEリーダー・開発サブリーダー・商品全体の仕様策定能力・課題解決力・英語力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市都筑区池辺町

NEW
テクノロジー戦略部 部長 / 音楽レーベル

想定年収 1,000万円 ~ 1,400万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 同社の持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードしていただきます。
具体的には、D2C顧客接点&物流改革、社内データマネジメントや業務オペレーション効率化、受発注・会計などの業務オペレーションシステム刷新...
求めるスキル
(必要条件)
○10年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの勤務経験。
○5年以上のITプロジェクトマネジメント、かつ3年以上の組織マネジメント経験。
○日本語が流暢に話せ、英語でのビジネスコミュニケーションができる。
※本国とのMTGが隔週に1度の予定を想定しております。
○高いプロジェクトマネジメント能力と、それを裏付ける実践経験(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)。
○社内システムと、最新クラウドテクノロジーの組み合わせを理解した上で、複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界トップシェアの音楽レーベルで、同社が持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードして頂きます

PMO(メンバー/シニア)
タイミー

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。
他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく...
求めるスキル
(必要条件)
〇プロジェクトにおけるPMO経験 : 数十名以上のメンバーが関与するPJTにおける全体PMOとしての実務経験(シニアの場合は100名以上)〇地に足のついた課題解決力 :積極的に情報収集・データ分析を行い、設計した論点に基づいて潜在的な課題を抽出し、解決に向けた具体的な施策を提示・実行できる力〇プロジェクト推進力 : プロジェクト計画立案や進捗管理、リスク・課題管理等を主体的・効率的に推進できる能力〇プロダクトグロースへの貢献力 :単なるPJT管理にとどまらず、ユーザーニーズや市場動向を踏まえ、PdMと連携しながらプロダクトにおける戦略的な意思決定を支援しプロダクトの成長戦略に深く関与しその実現を推進する力〇精度の高いドキュメンテーション能力 :読むだけで経営の意思決定が行えるほど磨きこまれたドキュメントを作成する能力(情報の正確性・網羅性の担保、データやファクトに基づいたストーリー、認知負荷が低く分かりやすい表現)〇多様なステークホルダーとの連携・調整力 :レポートラインだけでなく他部署を含む多様な関係者を巻き込みそれぞれの意見や利害を調整しながら、PJTを成功に導く能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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