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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)・40代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
- [年齢] 40代
- 職種大分類：
公開求人数： 341件
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CTO候補
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）。 リーダー経験。 Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
エンジニアリングマネジャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【モチベーションクラウドシリーズ】エンジニアリングマネージャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜直近の業務や開発の目標＞(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現在同社グループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。
このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。
<BR>開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
<BR>一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境という魅力があります。
【人材・教育（Edutech）領域】オープンポジション
SHIFT
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「通信・ネットメディアサービス部」は先進的なWebサービスにSHIFT（通信・ネットメディアサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。 人材・教育サービスグループはEdutech領域に対し、SHIFT品質を提供し、我が国の教育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)品質保証エンジニア【必須】・Webサイトまたはソフトウェアの開発またはテストの経験【尚可】・網羅的なテスト設計経験・要件定義書の作成経験・顧客折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
クラウド基盤エンジニア（AWS・Azure中心）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 860万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下のようなテーマで、様々なプロジェクトが走っておりますので、ご経験に応じて、プロジェクトリーダー／マネジメントをお任せします。 【業務内容】●AWS、Azure、GCPを中心としたクラウド環境整備と高度化（利便性・セキュリティの向上、コスト最適化など）●オンプレミス環境の撤廃に伴う共通システムのクラウド移行●CCoEと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験（3人体制以上、6ヶ月規模以上を2年以上）●JiraやBacklogなどを用いたチーム・プロジェクトのタスク管理経験●RFP作成、要件定義の経験（ベンダーやソリューション選定など一部でも可）●顧客・ベンダーとの折衝経験●AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイトかAzureのAZ-900相当の知識●AWSかAzureを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験（2年以上）●チームでのシステム運用経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
シニアPMO
JPデジタル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本郵政グループ(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命)のデジタル導入の大型プロジェクトのPMOをお任せします。 半年～1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、または、数年にわたる郵便の基幹業務の大規模なモダナイゼーションプロジェクトにおけるPMOとして、それぞれのチームの状況に応じた伴走支援を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発の工程に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解｜●応用情報処理試験相当以上の知識保有｜●大規模システム開発施策のプロジェクトマネジメントの実務経験（50～100人月以上）｜●上流工程（施策の構想フェーズ～システム要件定義）でリーダーシップを発揮した経験開発チームとの協業でリーダシップを発揮した経験（内製化、外注いずれでも可）｜●数値管理（予算管理、品質管理 等の実務経験）チームビルディング・チームマネジメントの実務経験（5～20人）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
PMO/チェンジコーディネーター
JPデジタル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
半年～1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、または、数年にわたる郵便の基幹業務の大規模なモダナイゼーションプロジェクトにおけるPMOとして、それぞれのチームの状況に応じた伴走支援を行います。 3～5チーム程度を同時に担当します。 郵便局アプリの機能開発のPMOをご担当いただきます。 ＜具体的な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発の工程に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解（一定以上規模での実務経験（10人月以上））｜●応用情報処理試験相当以上の知識保有｜●上流工程（施策の構想フェーズ）への関与経験｜●開発チームとの協業の経験（内製化、外注いずれでも可）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー（陸上自衛隊向け大規模ロジスティクスシステムの開発） ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】・事業部：国民の安全・安心を担う重要な最新ICT技術・製品開発を行い、ソリューションサービスを提供・グループ：陸上自衛隊向けの後方系ソリューションを提供 (自衛隊の物資、輸送管理、情報共有・調整支援等の多種多様な統合型業務計ITシステム、提案から設計構築・保守までを担う)【職務内容】陸上自衛隊の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントに関わる経験2年以上（QＣＤに関わるマネジメント全般）・論理的思考に関わるスキル（説得力のある説明や交渉ができるスキル）・問題解決に関わるスキル（自ら解決策を考え実行できるスキル）・コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
SaaS導入コンサルタント（マネージャー候補） ／ 人材プラットフォーム展開企業
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅~大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。 【業務詳細】●連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント●顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック●顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントのご経験●大手企業顧客との折衝経験●チームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Data & Analyticsエンジニア【TDC-EC】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Big Data/AIを中核とした事業データ利活用における、PoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築をご担当いただきます。 当組織の進める各テーマ領域において、以下1～3のいずれかのロールにて職務をご担当いただきます。 1. アプリケーションアーキテクト -システム構築における全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発における要件定義～運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験（アナリティクスプロジェクトに限りません） ・いずれかのフェーズにて工程責任者としてクライアントとの折衝ができること ・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎） ・SQLの記述経験があること（1,000行以上） ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
プロダクト開発ゼネラルマネージャー／ゼネラルマネージャ候補 ／ SaaSベンチャー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。 管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム（数十名規模：各チーム5～9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ） 【業務詳細】1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング部門での10年以上の実務経験●優れたリーダーシップとチームビルディングの経験●ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識●他部門および経営陣との効果的な連携能力●複雑な問題を迅速に解決する能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
ソリューションアーキテクト（新規サービス立ち上げ）
Hacobu
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●顧客のニーズ・課題に合わせたソリューションの設計、具体化●システム企画～要件定義～機能定義～構成管理～予算管理までを実行●システム・アーキテクチャの策定●外部開発ベンダーのプロジェクトマネジメント●物流DXを促進させるための技術的課題の解決と提案活動●ビジネスチームとの連携、協力によるビジネスチャンスの拡大 顧客のニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験をお持ちの方：●業務システム開発における詳細設計のご経験、実装のご経験●IT業界でのITコンサルティング経験、顧客提案のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
ICTプロジェクト推進ユニット（課長代理～課長級）
JERA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
JERAでは、AI・メタバース・ドローン・ロボット等を駆使したデジタルツインによる未来のシミュレートや、完全遠隔・無人の発電所運営など、最新のデジタル技術を活用することで、「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」ことを目指しています。 この取り組みを成功に導くために欠かせない、JERAのエンタープライズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発をLeadし、全体最適設計まで含めて実践した経験を3年以上持つ●エンタープライズレベルでのシステムアーキテクチャを維持改善するための知見を持ち、中規模以上（社員100名以上）の会社で3年以上エンタープライズアーキテクチャを務めた経験を持つ●アジャイル開発プロジェクトにリードとして参画し、メンバーの評価を3年以上行った経験を持つ●複数社のベンダーコントロールを実施し、QCDのコントロールを実施した経験を持つ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
フロントエンドエンジニア（EM候補）
テックタッチ
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。 開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。 ※EM候補について：入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験｜●2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）｜●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験｜●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験｜●TypeScript / React を利用した開発経験｜●HTML5 / CSSを利用した開発経験｜●テストコードを書いた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
【リテイルクラウド】プロジェクトリーダー
MCデータプラス
| 想定年収 | ～ 848万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 【具体的な業務】AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープン系言語(Java,C#,Python等)でのシステム開発経験をお持ちの方┗実業務として触る言語はSQLがメインとなります。 ●基本設計フェーズ以上のご経験をお持ちの方※手を動かしつつ、協力会社への指示・進捗管理を行っていく事を想定しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Trust&Safetyオペレーション
note
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オペレーションチームでは利用規約に抵触する様々な不正行為に対しての各種ルールの調整や一般にコンテンツモデレーションと呼ばれる不適切投稿の確認や制限、そこに関わるUXの改善に取り組んでいます。 業務について、さまざまなフローを円滑にすることや、さまざまなプロジェクトを管理していくことが求められています。 全社的に、オペレーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）・コンテンツモデレーション業務(3年以上、センシティブなコンテンツのレビュー経験含む) ・オペレーション構築･管理のご経験(3年以上) ・プロジェクトやチームをリードしたご経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ・マニュアル作成のご経験 ・Office関連ツールやBIツールなどを使用しての分析経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンジニアリングマネージャー (現場改善SaaS プロダクト開発)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント ●担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン ●担当チームがオーナーシップ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数名～十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のエンジニアリングマネージャーポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです。
エンジニアリングマネージャー
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 【具体業務】●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 ●数名～十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
事業部VPoE（HEAD OF ENG） ／ インターネットサービス企業
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のラクスル（印刷）事業、もしくはハコベル（物流）事業の事業部のVPoEもしくは事業部CTOとなれる方を探されています。 CTO、VPoE両方で採用ニーズがあるため、面談を通じてご志向やスキル、経験などを踏まえてすり合わせをしていく形式になります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニア組織のマネジメント経験。 ・もしくはチーフテクノロジスト、アーキテクトのご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
アプリケーションスペシャリスト（公営競技／東京） ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】トランスポート／ロジスティクス／トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。 その中でトレード・サービス領域内の公営競技領域（競馬・競輪・競艇など）向けに基幹系の大規模SI事業をメインとしながら、DX活用によるサービス向上や業務効率化など新たな価値を提供することをミッシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・信頼性が求められる制御系、業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー実務経験・3年以上のシステム開発経験※ご経験に応じて検討させていただきます。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
スクラムマスター
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを迎えています。 新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3つ以上のスクラムチームでの開発経験 (または1つのチームのみ在籍の場合は最低2年以上のスクラムチームでの開発経験)。 ・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャ
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは同社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。 （同社ではWebアプリケーションのス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープン系アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
エンジニアリングマネージャー ／ 人材プラットフォーム提供企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションでは、実践的エンジニアリング組織のスループットを最大化することがミッションとなります。 プロとして技術面での強みと矜持を武器に、事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードいただきます。 【具体的な仕事内容】●技術組織のビジョン・戦略の設計●組織生産性を最大化するための仕組みの企画設計●顧客やメンバーへのヒア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上）●5名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験●Git を利用したチーム開発の経験●採用による組織拡大経験●基礎的なコンピュータサイエンスに関する知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DX推進・WEBシステム開発（プロジェクトマネジメント）【映像事業部】
ニコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外のWebシステムやツールの導入にあたりシステムの要求や計画をヒアリングし、本社の関連部署(企画、IT、セキュリティ、法務)と連携してレビュー(アセスメント)を行います。 ・企画段階においては開発計画やコストの妥当性の他、セキュリティや法務要件についても確認し、開発段階では進捗や課題を確認し本社としてリリースまでの適... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上)・英語スキル(日常会話、技術文献が読める程度)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
CTO/CIO候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
プロジェクトマネージャ･リーダー(学校カンパニー) ／ 教育サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web/オープン系のアプリケーション開発におけるPM/PL経験。 教育現場の困りごとを解決し、安心・安定して利用いただける商品・サービスの提供を通じて、学校教育の発展を支えることに意欲を持って取り組んでいただける方。 サービス企画部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方。 お客様視点で課題をとらえ、デジタル・IT技術を用いて新しい顧客提供価値を生み出すことに意欲的に取り組んでいただける方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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DXやITによる事業拡大が経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、自社教育サービスに関わる大規模システム開発案件のプロジェクトリード、グループ会社の業務改善やガバナンスのためのITコンサルティング等、多岐にわたるプロジェクトを推進しており、幅広くお任せしていきたいと考えています。
ソフトウェアエンジニア
ティフォン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「独自の世界観を持ったコンテンツの企画・制作」VR/AR/MR全ての開発実績があり、ロケーション運営やメタバース開発にも対応できる幅の広さが同社の強みです。 今回募集するポジションではソフトウェアエンジニアとしてVR/AR/MR分野におけるアプリケーション開発・研究開発に携わっていただきます。 【具体的には】●打ち合わせ（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●技術系の学士号または同等の実務経験●C#またはC++を用いた2年以上のソフトウェア開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
情報企画部
丸紅
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社当初は以下の何れかに従事する想定です。 (1)業務系システム（ERP含む）の構想策定、要件定義、構築、移行、展開(2)ITインフラ基盤刷新の企画、要件定義、構築、移行、展開(3)情報セキュリティに関わるルールの策定、必要な施策の企画/実行(4)ITを活用した業務効率化・高度化の推進その後は部内ローテションに従って上項... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験を有する事。 ・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている事。 ・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験を有する事。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社の募集です。
エンジニアリングマネージャー／EM（部長候補）
ミツモア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●Team Management：エンジニアリングチームのリード●Project Management：PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード●マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当：（1）webアプリケーション開発（2）主要開発言... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアチームのマネジメント経験●7年以上の業務としての開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
ネクストビート
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。 エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●プロジェクトマネジメント｜●複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善｜●スク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験｜●エンジニア採用／育成の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
