求人情報
Job Information
プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
- 職種大分類：
公開求人数： 288件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
CTO候補
Sportip
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。 また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思って... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方 ●10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントの経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定の経験 ●財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方 ●経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方 ※活かせる経験にも記載をしています／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
エンジニアリングマネージャー
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 企画、デザ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名程度以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ●事業ミッションに基づいたプロダクト戦略の策定ができる方 ●開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験 ●円滑なコミュニケーションが図れて、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方 ●先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方 ●プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験 ●アジャイル・スクラムに基づいたチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
フルスタックエンジニア
Sportip
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
創業から4年で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。 得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●設計から運用まで一貫してプロダクト開発に関わった経験 ●バックエンド開発の経験 ●フロントエンドフレームワーク（React、Vue、Angular）を用いた開発経験 ●データベースの設計経験 ●ユニットテストや統合テストの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
エンジニアリングマネージャー
LITALICO
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的に支援いただくのがミッションです。 エンジニアリング、ピープルのマネジメントに主軸を置きつつ、プロダクトおよび事業のマネジメントまで幅広く参加頂きます。 ■業務内容：●事業およびプロダクトに関わる技術戦略立案●プロダクトのアーキテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発経験5年以上※開発言語不問●エンジニアリングマネジメントおよび関連するマネジメント領域のご経験。 以下いずれかの経験。 1)5人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント。 2)大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験。 3)データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験。 4)事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと、相談相手として事業について深い議論をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
プロジェクトマネージャー/PMO(統合ID基盤開発）
カバー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の各サービスで使用される統合ID、認証基盤の開発プロジェクトにて、プロジェクトの責任者あるいはその責任者をサポートする PMOとして進行管理や要件定義をお任せします。 【具体業務】●中長期戦略、開発マイルストーンの策定 ●関連サービスからの要件ヒアリング、すり合わせ ●要件定義・各種ドキュメント作成 ●プロジェクトの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれか必須）●開発プロジェクトのPM、PMOの経験 ●開発要件定義・基本設計、また関連ドキュメント作成の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー
スタメン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
VP of Engineering（候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
【技術_アジャイル】スクラムマスター ※WF開発から脱却したい方歓迎！
SHIFT
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DevOpsサービスを提供しているDevOps推進部のなかのアジャイルグループにおいて、スクラムマスターをお任せいたします。 各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築・スクラムのトレーニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方1.ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方 （小規模プロジェクトでの経験尚可） 2.アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案／推進に興味がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
テックリード
MNTSQ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。 テックリードとして、技術的な知見・ドメイン知識を活かしプロダクトの品質向上やチームの生産性の向上に取り組んでいただきます。 【テックリードとして期待する役割】 技術分野の制約を理解した上でビジネスニーズへの効果的なアプローチ法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) ■自ら選定した技術/アーキテクチャを基にサービスを開発～運用まで実行した経験 ■テックリードとして技術的な側面から開発チームをリードした経験 ■自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）に興味をもってキャッチアップをする意欲／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
エンジニアリングマネージャー
ウォンテッドリー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリングマネージャーは、メンバーの能力を引き出すだけではなく、メンバーが自発的に行動し成長していく環境を作り出す役割を担って頂きます。 良いプロダクトを作り続け、ユーザーに価値を届けられる組織を作るために力を発揮頂ける方を求めています。 【具体的な仕事内容】・ 開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・ エンジニア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- ソフトウェアエンジニアとしての開発経験（言語問わず） - 複数人をリードしながらのチーム開発経験 - 組織的なマネジメントに関わっていた経験 - チームメンバーの育成/評価に関わっていた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区白金台 |
IT/DX プロジェクトマネジメント人財
エーザイ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
R&D、生産・物流、MR、コーポレート等、社内関係各部署と協働しITプロジェクトを成功に導く。 また組織のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 (1)中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）(2)重要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
アカウントサクセス エンタープライズ領域
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 ・セールスとの商談実施（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用の提案）・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）・お客様のプロジェクトチームや外部パ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・下記いずれかの経験を3年以上有している方・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルイノベーション（社内インフラ整備・ワークスタイル変革を通じたDX推進）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
働く社員のあらゆる働き方を支え、働くナレッジワーカーが競合に勝てる 「インフラの整備」や「利活用のプロモーション」を中心に、グループ全社（持株会社、銀行、信託、証券等）横断のDX推進を担当する。 具体的には以下の業務のいずれか、あるいは複数を担っていただきます。 ●デジタルを当たり前に使いこなしている、G-SIBｓや先端テ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかに該当する方）●金融機関や事業会社の本部、コンサルファーム等で、インフラ整備など大規模プロジェクト案件の戦略企画やプロジェクトマネジメント業務に携わった経験、または、社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方 ●WEB・アプリ開発、AI開発、SaaS・クラウド大規模導入、クラウド間API連携の経験など、ICT技術の知見をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（システム開発・保守管理担当）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大規模キャッシュレス決済システムの開発・保守管理のマネージメント業務をお任せします。 【具体業務】●ユーザ要件定義、行内調整 ●WBSを用いたプロジェクト進捗・課題管理 ●テスト計画策定・推進 ●BCP、SCP作成 ●行内リリース審査への対応 ●サイバーリスク管理業務 【仕事の魅力（メッセージ）】ユーザサイドでシステム開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発の実務経験 ●関係構築力、組織動員力（大組織における利害関係調整等の経験） ●胆力（難易度の高いプロジェクトを率いた経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
システムアーキテクト
T2
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、自動運転トラックによる物流サービス開始にむけて、これら運行管理・管制システムの構築を進めようとしております。 本ポジションでは、自動運転トラックによる物流サービスに必要となる運行管理・管制システム全体の要件を定義し、サブシステムへの分割や実現方針の設計、および社内外と連携しての開発と運用導入を推進していただきま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム要件定義の経験 ●システム構造設計、開発指揮、導入の経験 ●顧客企業/顧客部門や連携企業、開発パートナー企業などとの折衝経験 ●関係者が複数社にまたがるシステムの構築経験 ●日本語でのネイティブレベルコミュニケーション／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
グループ会社CTO、CxO候補
トライトグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■直近のミッション：グループ会社の介護ICTサービスの開発・運営：同社が自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォームの開発を担っていただきます。 国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムとなっており、外部システムとのAPI連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの機能開発につ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス/SaaSプロダクトでの実務経験 ※特にゲーム業界や高負荷システムの開発経験は歓迎 ●API開発など、Webの技術を使った開発実務経験※PHPやRunyなどスクリプト言語の開発経験は必須 ●AWS/GCPなどクラウドサーバの利用経験 ●データベース設計、SQLの利用経験 ●テクニカルディレクター、テックリードのご経験 ●外部会社との窓口担当のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
開発本部長（CTO候補）
リンカーズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
昨今のChatGPTやBardに代表されるように技術革新の速度はますます加速しており、開発への投資は非常に重要になっています。 技術戦略やあるべきエンジニアリング機能を策定し、それらを支える組織体制の設計や文化の醸成をしていただくメンバーを募集をいたします。 【具体業務】■エンジニア領域の組織マネジメント：・事業ビジョンを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営との議論を介して、技術戦略を策定する力 ●戦略を完遂するために社内外の関係者をリード/協働する力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【DA】AI開発×プロジェクトマネージャー
電通デジタル
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 ●AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント●案件の進行管理●顧客やステークホルダーとの折衝●顧客への提案や要件定義●契約・受発注等の手続き●要件... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●報告資料、課題管理票などのドキュメンテーションの作成経験●クライアント折衝のご経験●案件の進行管理・マネジメント能力【上記に加え、下記いずれか必須】●システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定／要件定義等)の経験●事業会社/SIer/SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上(言語不問)●PM、開発リーダーのご経験2年以上●ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CTO(最高技術責任者)【システム本部】
KIYOラーニング
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービス企業のCTO（最高技術責任者・開発部門のトップ）として、プロダクトのロードマップ作成から、システム企画・開発・提供までを一気通貫でお任せします。 経営チームの一員として、経営/事業課題を解決するためにどのようにIT技術を活用すべきかをプランニングし、必要な人材の採用・育成をしながら、事業をスケールしていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメントのご経験 ●エンジニア組織マネジメントのご経験 ●自社サービス開発のご経験 ●AIを使ったプロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンジニアリングマネージャー【システム本部】
KIYOラーニング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャのポジションです。 システム企画/開発/管理担います。 【具体業務】●社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理 ●エンジニアのチームマネジメント ＜本ポジションの魅力＞・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。 長期的には海外展開やHR機能な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度） ●自社サービス開発経験 ●サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ●PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験（PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問） ●他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
シニアPdM
メドピア
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ミッション：新規サービス立ち上げにおけるサービス責任者として、あるいは既存サービスのグロース責任者として、事業成果から導かれるKPI達成の責任を負う。 ■具体業務：下記は、サービス例。 どれか一つを担います。 （１）新規サービス立案：・特定専門領域の臨床サービスの立ち上げ ・医局／病院勤務医師の業務支援サービスの立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■PdMとしての基本スキルの保有：・サービス設計／ワイヤー作成 ・デザイン／エンジニアとのコミュニケーション ・プロジェクトマネジメントスキル ・法務／ビジネスモデルに関する基本知識 ・リーンスタートアップのベース知識 ■サービス／事業立ち上げのセンス：・バーニングニーズを見極める力 ・表出課題ではなく、深層課題を見つける力 ・「あれもこれも」ではなく「あれかこれか」を選び取るときのセンス／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
エンジニアリングマネージャー
HataLuck and Person
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のエンジニア組織のマネジメントをお任せしたいポジションです。 内製エンジニアが5名程度と、パートナー企業のエンジニアの方でプロダクト組織は構成されています。 新卒エンジニアや若手の方もこれから増えていく構想があり、強いエンジニア組織を作っていただきたい期待があるポジションとなります。 テーマ的にはAI領域にも注力していく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・テック企業におけるエンジニア組織のマネジメント経験がある方。 組織作り、採用の経験がある方。 ・ご自身でもプロダクトを作ってグロースさせた経験がある方。 ／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【ITソリューション＆コンサルティング】半導体事業向け情報システム戦略立案業務システム企画導入推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定し、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。 業務システム、インフラストラクチャ、情報セキュリティなどの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム構築の上流工程（業務分析/要件定義/システム化企画等）担当5年以上経験、またはプロジェクトマネジメント経験（数十名規模PJ）10年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市旭町 |
エンジニアリングマネジャー候補[Bill One]
Sansan
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションの開発経験・開発組織のマネジメント経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
クラウドアーキテクト
ブレインパッド
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITアーキテクトとして、開発チームと共にデータ活用基盤としての最適なITアーキテクチャを設計・構築を推進して頂きます。 ・主にAzure,GCP,AWS等のクラウドサービス上でシステム構築をしているため、お客様の要件にあったクラウドネイティブなアーキテクチャ設計をお任せいたします。 【魅力】・ERP・SFA・PLM・CRM... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クラウド（GCP or Azure or AWS）に関する実務経験・システム構成全体を設計したご経験・システム開発をリードしたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
IT企画推進部
住友商事
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルベースのグループIT戦略の立案および施策執行を統括するIT企画推進部に所属し、以下業務に従事頂きます。 【業務内容例】・各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。 ・グローバル標準システム（営業支援／経理／財務／連結決算システム、基幹ITインフラ、 サイバーセキュリティ対策）の企画、導入、運用管理、プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上 ・ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、またはコンサルテーションファームにて5年以上の実務経験 ・英語力TOEIC730点以上（応募時に確証要提出）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
オープンポジション（エンジニア）
TVer
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TVerのエンジニア組織は2つに分かれております。 ・プロダクトを開発していく「サービスプロダクト本部」 ・広告配信に関する開発に特化した「広告事業本部＞広告ソリューションタスク」 スキルやご希望に応じて、いずれかの配属となります。 ■開発環境・言語：Go / Java / Python / Node.js / Vue... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方 ・TVerのサービスにご興味をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DX推進コンサルタント/プロジェクトマネージャー
Showcase Gig
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「次世代の消費体験を生み出すプロジェクト」の開発PMとして、大手クライアントへの企画支援の上流工程から、KPI設計、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一貫したプロジェクトにおけるマネジメント業務全般を担っていただきます。 数千万程度の中規模以上のプロジェクトのPMとなります。 ■業務詳細：企画支援工程でのシステムアーキ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーの経験3年以上 。 要件定義経験。 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望されている方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクト管理担当者(プロジェクト監理部)
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【配属想定組織】プロジェクト監理部 【具体的な職務内容】・稼働中の大型プロジェクトを対象としたプロジェクトウオッチング活動 ・対象プロジェクトの状況把握/分析、報告レポート作成 ・プロジェクトアセスメント強化に向けた施策の検討・実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITプロジェクトリーダー経験、もしくはPMO経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区木場 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内最大手シンクタンクのプロジェクト管理ポジションです。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、超優良企業です。
EC・デジタルサービス部_システム企画・PM
良品計画
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
EEC・MUJI passportアプリのシステム企画・開発・運用業務、新規サービスの開発・業務設計、UIUX改善・OMO開発、グローバル各国への展開、改善計画、投資計画立案、プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育）など。 ECデジタルサービス部は6つの課で構成。 デジタルマーケティング課、デジタルコミュニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・7年程度のIT経験・Webサービスの開発、運用・保守経験・中、大規模システム構築のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
