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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
- 職種大分類：
公開求人数： 453件
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CTO
STRACT
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●プロダクト開発の全体的な技術リード●システムアーキテクチャの設計・改善●システム開発・運用‐フロントエンド開発‐バックエンド開発‐クラウドインフラの管理・運用●新しい技術の導入・評価●コードレビューと品質管理●データ収集・分析によるグロースハックの推進●今後のエンジニアチームの構築とマネジメント●エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験●APIサーバーアプリケーションの開発経験●汎用データベース（RDB）の設計経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
アカウントサクセス（エンタープライズ領域）／導入コンサルタント
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
対話型音声AI SaaSおよび周辺領域において、エンタープライズ顧客のアカウントサクセスに向けてプロジェクトマネジメントをお任せします。 【詳細】●業務課題の整理と同社の対話型音声AI SaaSを活用した改善策のコンサルティング●顧客が同社の対話型音声AI SaaSを活用するためのプロジェクトマネジメント（導入体制・スケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)下記いずれかの大手企業への顧客折衝経験：●ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での業務/導入コンサルティングの経験●ITまた無形商材での大手顧客の深耕営業経験●大手企業向けのカスタマーサクセス経験(2)社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験(3)大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス｜エンタープライズ領域
カケハシ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 【業務内容】●自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務●自社および顧客の組織事情を踏まえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記3つのうちいずれかの経験：●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、導入やオンボーティングの経験●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける、カスタマーサクセスの経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー(EM)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など） - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
【CTO候補】自社プロダクト開発責任者
IMK
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社で提供する事業ジャンルは様々で【エンタメ・ビューティー・ヘルスケア】など社会課題をUPDATEする可能性のある事業の企画から開発・集客・販売・運営までワンストップで行っています。 中長期的には、ゲーム領域への参画も予定しており技術開発に関わる領域の強化が急務となりました。 経営直下で技術開発に関わる企画立案及び遂行をお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞●CTOのご経験をお持ちの方｜●テックリードのご経験をお持ちの方｜●インハウスサービスのシステム開発のご経験をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
デジタルイノベーション（社内DXコンサルティング（業務効率化推進））
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 24～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 組織全体の効率化及び従業員の生産性やエンゲージメント向上等を目的とした、社内DXの推進を担う(1)社内コンサルティング：●社内の各部署と連携し、各部署のニーズや課題の可視化及び分析●上述課題解消に向けたビジネスプロセスの改善及びデジタルを活用したソリューションの検討及び提案●システム開発支援（システム実装に係る要件定義... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方：●金融機関や大企業において業務改革を行なったことがある方、或いはコンサルティングファーム等でそれを支援した経験がある方●金融機関や事業会社の本部などでSaaS導入や業務インフラ改善等に関する大規模プロジェクトの企画やプロジェクトマネジメント、展開に携わった経験のある方●社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（web3領域の事業開発）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社全体を対象とした、web3/トークナイゼーション領域の事業開発を担っていただく、プロジェクトマネージャー。 具体的には以下を含む業務に従事いただきます。 【職務内容】●業務部門の担当者と協働した、主にweb3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの実行・評価（プロジェクト計画の作成、必要なリソースの確保... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のすべてに該当する方：●ブロックチェーンに関する知識があること●プロジェクト管理スキルがあること（プロジェクト全体を管理し、効率的に推進できる）●ビジネス理解力があること（検討するビジネスや製品が会社戦略や市場環境にどうフィットするのか、ビジネス視点で理解できる）●主に社内向けの資料作成やプレゼンスキルがあること●コミュニケーションスキルが高く、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝える能力があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー候補（BtoB）
アスクル
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業所向け通販サービスのECサイトに関する下記業務をお任せします。 大規模リニューアルプロジェクトに参画し開発プロジェクトのマネジメント(要件定義/設計/ベンダーマネジメント/品質管理)・現行ECサイト売上向上の為のサイト改善施策立案～実行・業務部門と連携し最新テクノロジーを活用した積年課題の解決など。 サービス進化を高速... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験をお持ちの方。 実際に自ら設計、製造、テストを実施した経験・業務部門や顧客との要件定義・進捗管理、課題管理、テスト管理、リリース管理／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
CTO候補
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは各プロダクトのテックリードとの対話を通じて、各人が抱える課題解決のサポートを行っていただきたいです。 そして、次第にシステムアーキテクチャの設計や構築に手を広げていき、将来構想の提案・推進を通して、技術的なリーダーシップの発揮をしてもらいたいと考えています。 大きく成長しているプロダクト群であるため、今後もチームやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）。 リーダー経験。 Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
エンジニアリングマネジャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【モチベーションクラウドシリーズ】エンジニアリングマネージャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜直近の業務や開発の目標＞(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現在同社グループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。
このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。
<BR>開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
<BR>一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境という魅力があります。
【人材・教育（Edutech）領域】オープンポジション
SHIFT
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「通信・ネットメディアサービス部」は先進的なWebサービスにSHIFT（通信・ネットメディアサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。 人材・教育サービスグループはEdutech領域に対し、SHIFT品質を提供し、我が国の教育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)品質保証エンジニア【必須】・Webサイトまたはソフトウェアの開発またはテストの経験【尚可】・網羅的なテスト設計経験・要件定義書の作成経験・顧客折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
クラウド基盤エンジニア（AWS・Azure中心）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 860万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下のようなテーマで、様々なプロジェクトが走っておりますので、ご経験に応じて、プロジェクトリーダー／マネジメントをお任せします。 【業務内容】●AWS、Azure、GCPを中心としたクラウド環境整備と高度化（利便性・セキュリティの向上、コスト最適化など）●オンプレミス環境の撤廃に伴う共通システムのクラウド移行●CCoEと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験（3人体制以上、6ヶ月規模以上を2年以上）●JiraやBacklogなどを用いたチーム・プロジェクトのタスク管理経験●RFP作成、要件定義の経験（ベンダーやソリューション選定など一部でも可）●顧客・ベンダーとの折衝経験●AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイトかAzureのAZ-900相当の知識●AWSかAzureを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験（2年以上）●チームでのシステム運用経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
VPoE候補
BASE
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営／発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割です。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わります。 ご入社直後はProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロジェクトマネージャー（陸上自衛隊向け大規模ロジスティクスシステムの開発） ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】・事業部：国民の安全・安心を担う重要な最新ICT技術・製品開発を行い、ソリューションサービスを提供・グループ：陸上自衛隊向けの後方系ソリューションを提供 (自衛隊の物資、輸送管理、情報共有・調整支援等の多種多様な統合型業務計ITシステム、提案から設計構築・保守までを担う)【職務内容】陸上自衛隊の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントに関わる経験2年以上（QＣＤに関わるマネジメント全般）・論理的思考に関わるスキル（説得力のある説明や交渉ができるスキル）・問題解決に関わるスキル（自ら解決策を考え実行できるスキル）・コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
SaaS導入コンサルタント（マネージャー候補） ／ 人材プラットフォーム展開企業
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
中堅~大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。 【業務詳細】●連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、およびプロジェクトマネジメント●顧客ニーズを収集し、プロダクトサイドへのフィードバック●顧客との関係を深耕しながら、SaaSプロダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントのご経験●大手企業顧客との折衝経験●チームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Data & Analyticsエンジニア【TDC-EC】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Big Data/AIを中核とした事業データ利活用における、PoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築をご担当いただきます。 当組織の進める各テーマ領域において、以下1～3のいずれかのロールにて職務をご担当いただきます。 1. アプリケーションアーキテクト -システム構築における全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発における要件定義～運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験（アナリティクスプロジェクトに限りません） ・いずれかのフェーズにて工程責任者としてクライアントとの折衝ができること ・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎） ・SQLの記述経験があること（1,000行以上） ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
プロダクト開発ゼネラルマネージャー／ゼネラルマネージャ候補 ／ SaaSベンチャー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。 管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム（数十名規模：各チーム5～9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ） 【業務詳細】1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアリング部門での10年以上の実務経験●優れたリーダーシップとチームビルディングの経験●ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識●他部門および経営陣との効果的な連携能力●複雑な問題を迅速に解決する能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【未経験可】PdM
サイバーエージェント
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小売企業を中心としたクライアントのスマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用をコンサルティングしながら、プロジェクトを共同で進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。 上流の戦略立案から、実装、運用までの全体をワンストップでお任せいたします。 具体的には、・アプリ/WEB/店舗を横... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方。 ・専門的なアプリ/WEB/ECいずれかの知識。 ・1年以上のアプリ/WEBのメディア運営プロジェクトの実務経験またはEC関連プロジェクトでの実務経験。 ・プロジェクトリーダー実務経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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小売企業の「DX」の中心にはアプリがあります。
これまでの顧客接点は店頭が中心でしたが、アプリを活用することで新たな購買体験を創出できます。
例えば、クーポンやセールなどのお得な情報の獲得から店舗での商品検索、決済までシームレスに完結することができます。
さらに、ECでの商品購入や配送状況の確認までも全てアプリ上で可能です。
このように、アプリはこれからの購買行動の中心となり、小売企業が店舗に限らずデジタル上でも顧客と接点を持ち続けることができる最も重要な顧客接点の場になると考えています。
そのために、同社はパートナーとして小売企業の進化のハブとなるべく、顧客にとって使いやすいアプリやECサービスの開発に注力をしており、アプリを通してオンラインとオフラインを統合したデータ分析・活用による新しいサービスの創出や、顧客ごとに最適化された購買体験の実現を目指しています。
ソリューションアーキテクト（新規サービス立ち上げ）
Hacobu
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●顧客のニーズ・課題に合わせたソリューションの設計、具体化●システム企画～要件定義～機能定義～構成管理～予算管理までを実行●システム・アーキテクチャの策定●外部開発ベンダーのプロジェクトマネジメント●物流DXを促進させるための技術的課題の解決と提案活動●ビジネスチームとの連携、協力によるビジネスチャンスの拡大 顧客のニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験をお持ちの方：●業務システム開発における詳細設計のご経験、実装のご経験●IT業界でのITコンサルティング経験、顧客提案のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
ICTプロジェクト推進ユニット（課長代理～課長級）
JERA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
JERAでは、AI・メタバース・ドローン・ロボット等を駆使したデジタルツインによる未来のシミュレートや、完全遠隔・無人の発電所運営など、最新のデジタル技術を活用することで、「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」ことを目指しています。 この取り組みを成功に導くために欠かせない、JERAのエンタープライズ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発をLeadし、全体最適設計まで含めて実践した経験を3年以上持つ●エンタープライズレベルでのシステムアーキテクチャを維持改善するための知見を持ち、中規模以上（社員100名以上）の会社で3年以上エンタープライズアーキテクチャを務めた経験を持つ●アジャイル開発プロジェクトにリードとして参画し、メンバーの評価を3年以上行った経験を持つ●複数社のベンダーコントロールを実施し、QCDのコントロールを実施した経験を持つ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋 |
フロントエンドエンジニア（EM候補）
テックタッチ
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自らがプレイヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するためEM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。 開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。 ※EM候補について：入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験｜●2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）｜●2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験｜●3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験｜●TypeScript / React を利用した開発経験｜●HTML5 / CSSを利用した開発経験｜●テストコードを書いた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
システムPM(基幹業務システム)
三井不動産
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 26～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。 ○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。 ○応用情報技術者知識レベル。 ○PG・SE実務経験。 ※PG経験必須（詳細設計・製造・テストをプロジェクトで（研修ではなく）自身が手を動かして実施）。 ※SE経験必須（要件定義・基本設計を自身が手を動かして実施）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
【リテイルクラウド】プロジェクトリーダー
MCデータプラス
| 想定年収 | ～ 848万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 【具体的な業務】AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●オープン系言語(Java,C#,Python等)でのシステム開発経験をお持ちの方┗実業務として触る言語はSQLがメインとなります。 ●基本設計フェーズ以上のご経験をお持ちの方※手を動かしつつ、協力会社への指示・進捗管理を行っていく事を想定しています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
アドプラットフォームMGR
ジーニー
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は今後更に拡大が予測されるリテールメディア広告市場に対し、メディア向けプラットフォームを提供し、小売・EC事業者の新規収益の創出・メーカーの次世代販促プロモーション機会の創出を支援していきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ●クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案●プロモーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソリューションセールス5年以上のご経験●インターネット、ITに関する深い知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
Trust&Safetyオペレーション
note
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オペレーションチームでは利用規約に抵触する様々な不正行為に対しての各種ルールの調整や一般にコンテンツモデレーションと呼ばれる不適切投稿の確認や制限、そこに関わるUXの改善に取り組んでいます。 業務について、さまざまなフローを円滑にすることや、さまざまなプロジェクトを管理していくことが求められています。 全社的に、オペレーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下すべてのご経験をお持ちの方）・コンテンツモデレーション業務(3年以上、センシティブなコンテンツのレビュー経験含む) ・オペレーション構築･管理のご経験(3年以上) ・プロジェクトやチームをリードしたご経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ・マニュアル作成のご経験 ・Office関連ツールやBIツールなどを使用しての分析経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Function Owner（System Engineer ）
WiseVine
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創造に必要な要素である、クリエイティブ、テック、ビズの中でも、特にテックの観点を中心としてPoCの企画や、開発メンバーと協力して事業開発ディレクションを担っていただきます。 【業務詳細】(1)ビジネス課題の整理●課題の分析 ●課題の優先度付け (2)システム化方針スコープの検討 (3)システム要件定義 ●要件整理 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイルでの開発に携わったご経験のある方 ●データ項目整理ができる方 ●ワイヤーフレームかける方 ●プロダクト開発経験 ●顧客の課題を特定する要件抽出ができる方 ●比較的大規模な開発をリードできるスキルをお持ちの方／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 愛媛県 松山市 |
エンジニアリングマネージャー (現場改善SaaS プロダクト開発)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント ●担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン ●担当チームがオーナーシップ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●数名～十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のエンジニアリングマネージャーポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです。
エンジニアリングマネージャー
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 【具体業務】●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 ●数名～十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
事業部VPoE（HEAD OF ENG） ／ インターネットサービス企業
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
同社のラクスル（印刷）事業、もしくはハコベル（物流）事業の事業部のVPoEもしくは事業部CTOとなれる方を探されています。 CTO、VPoE両方で採用ニーズがあるため、面談を通じてご志向やスキル、経験などを踏まえてすり合わせをしていく形式になります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニア組織のマネジメント経験。 ・もしくはチーフテクノロジスト、アーキテクトのご経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
