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社内情報システム(社内SE)・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 社内情報システム(社内SE)
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
- 職種大分類：
公開求人数： 214件
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セキュリティPM
三井不動産
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 26～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。 あるべきセキュリティ将来像の策定から計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方。 ○インフラの設計・構築、運用のご経験。 ○ITセキュリティ領域実務のご経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
インフラエンジニア
Sportip
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2018年に設立された、AI × 動作指導の筑波大学発スタートアップ企業です。 サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、MLエンジニアと連携し、ユーザーへより良い... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記の経験、知識を有する方：いずれかに深い経験のある方でも構いません）●AWS など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験（1年以上） ●Linux を用いた Web アプリケーション環境の運用経験（1年以上） ●CI/CD、Infrastructure as Code の思想に基づくツールによる自動化環境の運用経験 ●ネットワーク、セキュリティに関する専門知識／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
ITオープンポジション
ベイシア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記部門で採用を強化しています。 ■商品システム部…商品部（バイヤー）が利用するMD系システム全般と小売基幹系システムを統括開発・保守する部門（ベンダーマネジメント型）■カスタマーテクノロジー部…アプリ、ネットスーパー領域の開発を内製チームで行う組織（内製開発型）■CoE部…クラウドシステムのアーキテクチャ作成、ID-P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファームやSIer、事業会社などでシステム戦略・DXの上流工程に関する豊富な経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 群馬県 前橋市亀里町 |
コーポレートエンジニア
PKSHA Technology
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最高の従業員体験を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点からPKSHAグループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。 クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
全社横断システムの導入やITの業務改善のプロジェクトマネジメント。 ITサービスベンダーとの折衝経験。 財務会計・採用/HR・経営企画などの業務知識。 プログラミング・DB・インフラといった、エンジニアリングに関する基礎知識。 全社視点での業務効率化や強い組織作りに対しての興味関心／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
SRE (Platform Engineer)
freee
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト進化のアジリティ、そしてサービスの信頼性を維持するため、プロダクト開発者にとって使いやすく、弾力性の高いインフラ基盤が求められています。 この要件に応えるため、SRE Platformチームは、Kubernetes の柔軟で拡張性の高い機能を活用し、スケーラブルで安定的なサービス基盤の開発を推進しています。 また... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Linux サーバの運用に関する基礎的な知識 ・TCP/IP、HTTP などのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・Kubernetes を用いたサービスの運用経験 ・いずれかの言語における 3 年以上のプログラミング実務経験 ・Cloud Platform を利用したウェブサービスの 3 年以上の開発・運用経験 ・サービスのアーキテクチャ設計経験 ・技術による課題解決に強いこだわりを持つ方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
執行役員候補：システム事業本部長
イースト
| 想定年収 | 1,400万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
システム事業の部門独立化に際し、既存顧客・新規顧客双方を視野に入れた「攻めと守り」の新たな事業経営基盤の構築をお任せします。 ＜新規プロダクト開発＞中期経営計画に掲げるLTV（顧客生涯価値）の最大化を実現する大手顧客向けの新たなプラットフォームの企画・開発及び事業推進：■システム的知見をもとにした顧客要望を実現するため... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT組織マネジメント経験 顧客（※）からの商業施設に関するシステムの引き合いに対し、提案・顧客マネジメントができる方。 ※三菱地所グループ（丸ビル・新丸ビル）、三井不動産（ららぽーと）、森ビル（六本木ヒルズ、麻布台ヒルズ）、東急不動産（駅ビル）、JR（atre、ルミネ）、その他大手～小規模のデベロッパー ■企画・プレゼンテーションスキル ■SaaSの戦略・開発方針の立案と意思決定経験 ■顧客や社内ステークホルダーとの折衝経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【DX推進】ITコンサルタント・エンジニア（クラウド・インフラ領域）
トプコン
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 29～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトリーダーとしてDX/IT関連のプロジェクトを遂行いただきます。 各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導いていただきます。 ■具体的な業務内容：●同社の各事業部門で立ち上げつつあるサブスクリプション・モデルでのソリューション開発・展開の支援のため、必要な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラ（クラウドシステム、ネットワーク等）、ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験（5年以上）●中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験●下記いずれかに該当される方：(1) ITベンダー等でのITインフラ、ITセキュリティなどのプロジェクト経験(2)製造業等の事業会社での社内ITインフラ関連業務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
SRE
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
１：「コアSRE」は、特定の事業ではなく、SREチームのメンバーとして活動し、エムスリーのインフラの全体の構築・運用・改善を担当します。 ２：「チームSRE」は、エムスリーの特定のサービス開発チームのメンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。 ・各種サービスの監... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・AWSまたはGCPの基礎知識 ・Terraform および Ansible によるインフラ構築/運用経験 ・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 ・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力 ・クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験 ・Linux / Docker いずれもセットアップ/運用/課題解決できる能力 ・基本的な問題発生時の解決能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
社内ICT企画・DX推進（事業領域変革担当）
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,258万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業部門、プロダクト開発部門、企画・管理部門それぞれの業務特性に応じたICTツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、ICT環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。 【詳細】 グローバルレベルでも高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、リクルート全従業員の生産性向上に貢献す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務に関わる大きな、あるいは根本的な課題を発見し、関係者を巻き込み、主体者として改善を完遂したご経験・組織の役割・壁に囚われず、真に良い状態・あるべき姿を設定し、それらを実現させたご経験・未経験・未知の領域/業務にアサインされたなかでも、必要なスキル・ノウハウを短期に習得し、成果を残したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
IT/DX プロジェクトマネジメント人財
エーザイ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
R&D、生産・物流、MR、コーポレート等、社内関係各部署と協働しITプロジェクトを成功に導く。 また組織のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 (1)中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）(2)重要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
社内ICTデータ利活用推進
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,258万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■ICTサービスの課題整理、仮説立案、仮説検証分析（主にTableauやBQを活用）、施策立案、施策判断、検証をチームメンバーやサービスオーナーと協力して実施・担当いただきます。 さらに先の分析サイクルをサービスオーナー側で実施できるようにBIや分析教育も実施します。 ■ICTサービスのデータ基盤の構築やデータパイプライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界の経験および何らかのデータ活用した企画、レポート、業務改善、もしくはデータ加工、集計経験の経験がある方・TableauやSQL等のデータ可視化技術に高い学習意欲がある方・AWSやGCPなどのクラウド環境の活用やPythonやSQL等のデータ加工技術に高い学習意欲がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
デジタルイノベーション（社内インフラ整備・ワークスタイル変革を通じたDX推進）
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
働く社員のあらゆる働き方を支え、働くナレッジワーカーが競合に勝てる 「インフラの整備」や「利活用のプロモーション」を中心に、グループ全社（持株会社、銀行、信託、証券等）横断のDX推進を担当する。 具体的には以下の業務のいずれか、あるいは複数を担っていただきます。 ●デジタルを当たり前に使いこなしている、G-SIBｓや先端テ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかに該当する方）●金融機関や事業会社の本部、コンサルファーム等で、インフラ整備など大規模プロジェクト案件の戦略企画やプロジェクトマネジメント業務に携わった経験、または、社内外関係者（社内の事業等現場部署やIT・事務等の本部部署、Sier、弁護士等専門家）との調整（キーとなる関係者を招集、論点をプレゼン資料として策定、説明・議論、意思決定を主導）経験をお持ちの方 ●WEB・アプリ開発、AI開発、SaaS・クラウド大規模導入、クラウド間API連携の経験など、ICT技術の知見をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンジニアリングマネージャー【システム本部】
KIYOラーニング
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャのポジションです。 システム企画/開発/管理担います。 【具体業務】●社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理 ●エンジニアのチームマネジメント ＜本ポジションの魅力＞・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。 長期的には海外展開やHR機能な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度） ●自社サービス開発経験 ●サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ●PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験（PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問） ●他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
SRE［Eight］
Sansan
| 想定年収 | ～ 1,449万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
名刺アプリ「Eight」や、Eight事業部が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの SRE（Site Reliability Engineer）として、プロダクトやシステムの信頼性を継続的に改善する業務に携わります。 担当するプロダクトやシステムには、Eight、イベントプラットフォーム、データマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
A.Webアプリケーションの開発・運用経験 (言語不問、3年以上) B.●Linuxサーバー、ネットワークの構築、運用経験（3年以上）●AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験 (3年以上) AまたはBを満たし、かつ下記を満たす方。 ●Webアプリケーションやインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験●OSSミドルウェア（RDBMSやNoSQLなど）の導入、運用経験●IaCでの構築、運用経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【ITソリューション＆コンサルティング】半導体事業向け情報システム戦略立案業務システム企画導入推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定し、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。 業務システム、インフラストラクチャ、情報セキュリティなどの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム構築の上流工程（業務分析/要件定義/システム化企画等）担当5年以上経験、またはプロジェクトマネジメント経験（数十名規模PJ）10年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市旭町 |
【情報システム】 セキュリティ担当
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■チームミッション ITセキュリティチームは、博報堂DYグループ全社のITセキュリティ強化および高度なガバナンス体制を構築・統制することがミッションとなります。 ■具体的な業務内容 博報堂DYグループのグループ共通IT基盤・基幹システムおよび国内外のグループ各社のIT環境を対象に、以下の様なITセキュリティ領域の業務を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・ITセキュリティ関連の業務経験（３年以上） ・セキュリティ分野への強い興味・関心 ・プロジェクトマネジメント経験 <知識・スキル>・ITインフラ（PC・サーバ・ネットワーク他）やアプリケーション開発などのITセキュリティ分野の知識 ・セキュリティツールやソリューションの導入・運用の知見・スキル ・コミュニケーション能力、調整能力、プレゼンテーション能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務：SaaS、生成AI等を使うデジタルワークスペース領域
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SaaSを中心としたコミュニケーションツール、IOTデバイス、生成AI利用環境など社員が働くIT環境の高度化と利活用による社内DXを推進していただきます。 【具体業務】（１）グループ全体の競争力を上げるために必要となる高度なIT環境のあるべき姿、および実現のための全体計画の策定 （２）高度なIT環境を実現するための施策立... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（ITに関する実務経験５年以上、かつ以下いずれかの業務経験を持つ方）●IT環境による社内DX推進のプロジェクトマネジメント経験 ●ITツール（Saas系）の多数導入・運用経験 ●ITデバイス（PC系/Win Macの両方）の導入・運用経験 ●働き方改革をテーマとしたIT装備の企画・推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グループ全体のIT戦略企画
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】（1）計画策定：●グローバルなIS中期方針、計画の策定●グローバルなIS事業計画策定（年次）（2）組織運営：●グローバルIS全体の組織運営（CIOへの月次報告／本社のエグゼクティブにISの動きの報告等）●KPI設計、管理、評価（IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等）（3）各種戦略策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー／上級担当者（以下いずれか必須）＞●経営企画業務や経営戦略業務の経験●ITコンサルティング業務経験●システム企画経験●TOEIC(R) 600点以上／メールでの英語コミュニケーションが可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
strategy部門（オープン求人）※グローバル環境
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SONYグループ全体のIT戦略及びITガバナンス組織として，グローバルに配置しているIT組織の統括を行う部署での募集です。 テクノロジーソリューションや半導体等それぞれのビジネス戦略への貢献とグループ全体でのコーポレート戦略の貢献の両方を満たすIT戦略の策定と実施すると共に、グローバルIT組織がソニーグループへ貢献するた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT/情報システムに関わるPJに携わったことがある方。 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC600点以上）。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレートエンジニア
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内のDX化を進めていく一方で、既存のコーポレートIT部門としての業務も当然発生しています。 喫緊の課題としては、それらの既存業務にかかる工数を削減し、その工数をDX推進に充当できる環境を構築することです。 一例として、既存業務における対応工数の多いネットワークの保守運用に対し、クラウド化に取り組もうとしています。 ネットワ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした設計・構築・保守運用の経験（3年以上）- 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）- クラウド時代に最適化した多拠点展開するオフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入- 構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
SRE
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SMSでは40以上のサービスを運営している為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。 各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
顧客サービス開発 グローバルプロジェクトマネージャー
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,494万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■部署概要：同社グループのグローバルヘッドクォーターとして、商売計画、開発、WEBマーケティングなど、グローバルでECに関するすべてを担う部門です。 グループの各ブランドのチームメンバーとも共同して、デジタルを活用した、店舗とECをシームレスに跨いだあるべき購買体験を作っています。 ■職務内容：●グローバルでのECサービ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社やコンサルティング会社などにおける、新しい商品/プロセス/システムに関わるプロジェクトマネジメントの経験●グローバルかつ複数領域を跨いで、多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験●EC/デジタルマーケティング/CX/ITに関する知識・経験●ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC700点以上※ 口頭・書面での英語運用能力)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
プロジェクトマネージャー（EC事業におけるIT企画・推進PMO）チームリーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,419万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルヘッドクォーターとして、EC事業におけるITサービス企画・システム構築プロジェクトを推進しているチームです。 EC事業の中枢として大きな投資額を持ちながら、事業側の責任者としてIT企画をリードし、EC事業をダイナミックに変化・成長を牽引いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ●グローバルでのECサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SIerやEC、webサービス企業、コンサルティング企業、または事業会社においてITに関わる企画・プロジェクトマネジメント経験●ビジネスで活用できる英語力（目安 TOEIC700以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
グローバルサプライチェーン改革 ITプロジェクトリーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | 1,314万円 ～ 2,243万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT部門のプロジェクトリーダーとして、全社横断のグローバルサプライチェーン改革プロジェクトに参画いただきます。 課題分析、案件企画、要件定義、システム構築、運用改善までを一気通貫でリードしていただきます。 【具体業務】●業務改革テーマの特定と定義●業務改革プロジェクトの立ち上げと推進●VOC・VOSに基づく継続的改善● グ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITコンサル、SE、プロジェクトマネージャーとして、自社もしくはクライアント企業の業務改革プロジェクトを完遂した経験●既存の枠組みに囚われず、あるべき姿から逆算したシステム企画・業務設計をリードした経験●業務成果を最優先事項として捉え、機動力と柔軟性を以てステークホルダーと協働する意志と能力●モダンな環境での大規模プロジェクト（50人月以上）において、要件定義・実装・運用改善をリードした経験●日本語および英語を使用したビジネスコミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
IT戦略・マネジメント・ガバナンス
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,854万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■部署概要：デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。 IT戦略室は、ヒト・モノ・カネ、そしてパートナーの観点でIT部署のマネジメント全般に対して戦略立案から実行までを担っています。 具体的には、●IT全体戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、）●顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験●顧客あるいは自社のシステム設計・運用・開発に関するご経験／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区有明 |
システムアーキテクト
ファーストリテイリング
| 想定年収 | 1,314万円 ～ 2,439万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務変革に際して発生する業務オペレーションのスクラップアンドビルドに伴って、それを実装するシステムも速いスピードでの再構築を求められますが、そのスピード感の中でも、可用性・耐障害性・拡張性・性能・運用性・保守性に優れた強固なシステムを構築するために高度なシステムデザインが必要です。 それを実行するアーキテクトは、高い技術... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界での経験5年以上で、設計・開発・運用いずれも経験している方。 日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力。 システムデリバリーにおける企画/設計/構築/開発/運用/保守といった各工程を全体的に実践できる経験/スキル。 クラウドを用いたシステムの開発/運用経験。 システム全体構想能力・論理設計能力・物理設計能力。 システム運用の構想・設計・構築・実践能力。 システムが実装する業務の重要度やサービスレベルを捉えてアーキテクチャ考案と運用実践ができる能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
ITアーキテクト／インフラエンジニア
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートシステムの中核をなすID管理基盤、認証認可基盤、コミュニケーション基盤、デバイス管理基盤等の導入、運用を行っていただきます。 特に、Active Directory、ADFS、IDM、Office365、SCCM/Intune、などの基盤の導入、運用管理・改善について、知見・経験のある方を募集しています。 また... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラ・基盤・クラウド・サーバー・ネットワークの設計・開発・運用経験（実務経験3年以上）。 TOEIC 700以上もしくは、業務で英語を使った会話・読み書きが可能。 ／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ情報システムセンターは、グループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。 社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。 【具体業務】グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（ICTに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。 ）●事業会社の情報システム部門で業務経験がある方 ●ICT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方 ●ICT関連企業、コンサル会社で、一般企業向けにIT施策の提案を行った経験がある方 ●業務システムに関する設計～構築の経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルプロデューサー
東急
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していただきます。 ●経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援●各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援●具体的な実装方法および開発手法の策定支援●事業戦略策定支援●プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案●外注が最適な場合はベンダーおよび... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】・事業会社におけるtoC向けIT事業責任者経験 ・関係者が多くいる環境での社内調整経験(例：大企業での勤務経験など) 【スキル】・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる ・イシューから具体的なソリューションとしてのIT戦略デザインおよび施策を立案することができる ・大量のデータや複雑なデータに基づいた分析・評価をし示唆を出すことができる ・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
店舗システム部長
ベイシア
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
店舗システム部は、同社の店舗業務の効率化、生産性の向上をミッションに、DXを推進していく部門です。 その部門長としての採用になります。 店舗システム部内に「ストアDX」(POS、セルフレジ、QR決済などの店舗決済）「業務DX1グループ」(自動発注や棚割などの在庫管理の効率化)「業務DX2グループ」(従業員用のデバイス、店... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・多店舗展開の小売業の業務知識 ・大規模プロジェクトのPM経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 群馬県 前橋市 |
