求人情報
Job Information
社内情報システム(社内SE)・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 社内情報システム(社内SE)
- [年収] 900万 〜 999万円
- 職種大分類：
公開求人数： 286件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
Data Infrastracture Specialist
京都フュージョニアリング
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード。 次に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。 ○各種センサ/計測器/IoT機器からのデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
研究開発型企業のIT/情報システム部門におけるクラウドインフラ構築の実務経験(2年以上)。 Sierにおける研究開発型企業を対象としたシミュレーションツールのセールスエンジニアや導入援などの実務経験(2年以上)。 日本語ネイティブ(CEFR C2)以上。 英語中級 (CEFR B1レベル)以上。 自らの専門領域に加え、同社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方。 自ら考え、能動的に業務を推進できること。 バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。
本ポジションでは、経営企画部門および技術開発部門の双方に所属頂き、フュージョンエンジニアと一体となって同社のデジタルトランスフォーメーションをグローバルでリード頂ける方を募集します。
【海外システム領域】DXプロジェクトマネジャー（株式会社ニトリデジタルベース）
ニトリ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■各国で抱えているシステム課題の企画・開発・保守 ・各国のユーザー部門と要件定義～設計まで行い、エンジニアに作業を卸す ・エンジニアが開発したプログラムをレビューし、現場調整してリリースする ・リリースしたプログラムにバグが発生したら応急対応、恒久対応を実施 ※簡単な開発であれば自分で開発する場合も有ります ■各国が実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PLまたは、PM経験のある方 （ご自身の開発経験をベースとして、チームのリーダー、プロジェクトのマネジメントができる方） ・システム開発経験のある方（言語、経験年数不問）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
情報システム（社内テクニカルサポート）
ダイニー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
1人目情報システムとしてチームの立ち上げから組織化まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●セキュリティ対策｜●IT機器の運用・管理｜●社内システムの開発・管理｜●ヘルプデスク業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場前後の社内情報システム部門での実務経験｜●情報システムのマネージャーや責任者としての就業経験｜●ISMSの取得をリードした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニア【オープンポジション】
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア求人が複数ある為、相談しながら進めたい方にお渡しください。 ・プロジェクトマネージャー、バックエンドエンジニア（EC)、バックエンドエンジニア（マネジャー職/EC）リードバックエンドエンジニア（EC）など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトリーディングの経験・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java＋Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
ITサービス部 ビジネスサービス プロジェクトリーダー
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ●業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現●システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化●先端技術を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務システムに関わる設計・開発・運用、もしくは業務改革・改善をリードした経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ITサービス部 ビジネスサービス 業務システム担当（ジュニア採用）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ●業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現●システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化●先端技術を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2年以上相当のIT経験●業務システムの開発・運用保守経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ITサービス部 ビジネスサービス エンジニアリングマネージャー（内製開発）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ●業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現●システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化●先端技術を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験●開発マネジメント・チームマネジメント経験5年以上●業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験10年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ITサービス部 ビジネスサービス アプリケーションエンジニア（内製開発）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ●業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現●システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化●先端技術を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験●業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験5年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ITサービス部 ビジネスサービス 人事領域ITマネージャー
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ●業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現●システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化●先端技術を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事システムの導入・開発・運用保守に関する経験●チームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ITサービス部 ビジネスサービス 自動発注システム刷新プロジェクトマネージャー
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ●業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現●システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化●先端技術を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務システムに関わる設計・開発・運用もしくは業務改革・改善をリードした経験●中～大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
基幹システム系社内DX担当 エンジニア
セーフィー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体業務想定】●基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進●Salesforceを使った業務システムの開発運用●基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成●社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進●社内関係者（営業、CS等）との調整 など【業務の魅力】SaaS企業×メーカー企業の両立といっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアとしてチーム開発をした経験●ERP等の社内基幹システムの導入、または運用経験●社内DX（業務改善）の導入経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区西品川 |
【医療プラットフォーム本部】システムエンジニア 医療システム開発経験者（パシフィックメディカル出向）
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ中核企業のパシフィックメディカルに出向し、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務をお任せします。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■業務詳細：・医療システム開発（企画、設計、プログラミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験（2年以上） ・RDBの理解とSQLの利用経験（2年以上） ・医療に関連するシステムの開発経験（2年以上） ・上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
SRE/インフラエンジニア（グッピーズ出向）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のグループ会社が開発・運営する全てのサービスのインフラ構築、運用、改善を担当いただきます。 【具体業務】●Kubernetes (AWS EKS) を用いたインフラ基盤の構築と管理 ●AWS ECS を利用したコンテナアプリケーションのデプロイメントと運用 ●AWS EC2 インスタンスを含む既存システムの維持管理と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3 年以上のクラウドインフラ（特に AWS、GCP）での実務経験 ●Kubernetes や Amazon ECS を用いたコンテナオーケストレーションの経験 ●Terraform や Ansible を使用したインフラのコード化に関する経験 ●GitHub Actions や CircleCI など CI/CD ツールの経験 ●Datadog など監視ツールを用いたシステム監視と障害対応の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【コーポレート】コーポレートITデザイン
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）。 ■業務内容：社内IT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行。 社内ITのアーキテクチャ設計および実装。 社内IT導入のプロジェクトマネジメント。 社内ITの効率化・高度化のためのエンジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）。 AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】コーポレートIT（社内BPR・システム開発）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。 そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 具体的にはコーポレート部門（人事/会計/法務）のBP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】コーポレートIT（ITマネジメント）
メドレー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT面でコーポレート基盤をデザインし、従業員に対してスムーズなITサービスの提供をリードできる方を募集します。 具体的には、全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・管理や、アカウント管理・IT資産管理の高度化などをお任せします。 （ご経験とご志向を踏まえてお任せします） ◆具体業務：●全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITアプリケーションまたはインフラの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】コーポレートIT（M&A推進/PMIプロジェクトマネージャー）
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
M＆A推進に伴い、主にIT各領域の現状調査、PMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案から実行までお任せします。 【具体業務】■Pre M&A：・M＆A検討先のIT DD ・開示資料の分析・レビュー ・担当者ヒアリング ・M＆A後の想定リスクやコストの試算 等 ■Post M&A：・M＆A先企業のIT PMI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
情報システム部 オープンポジション
大創産業
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 35～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の情報システム部の企画、開発、運用組織でそれぞれ次長、課長職を探しています。 ご経歴によっては情報システム部の部長職もお任せすることもございます。 ※配属組織はご経験とご志向をもとに選考を通じてすり合わせを行っていきます。 【業務イメージ】各システムの新規導入、プロジェクトマネジメント、要件定義、各ベンダーとの交渉および... |
| 求めるスキル (必要条件) |
外食・小売りなど店舗系のシステム経験(事業会社、ベンダーどちらでも可)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎1-11-2 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。
ITサービスマネジャー シニアアソシエイト・マネージャー ／ 大手グローバル税理士法人
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITサービス(社内・クライアント向け)の企画、開発、運用におけるDigitalテーマ推進のプロセスをビジネス側(主に税理士業務を行う部門)のテーマオーナー・マネージャーとともに推進。 ビジネス側のプロフェッショナルとビジネス・システム要件の取り纏めやシステム開発側への連携、テーマごとの推進スキームの構築・実行を担う(ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITサービスマネジメントの知識・経験(マネジャー)。 ITシステム/サービスの開発・構築・運用の実務経験、ITシステム/サービスの開発・構築・運用のリード経験(マネジャー)、ビジネス部門/クライアントのシステム要件整理のスキル・経験、ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験(マネジャー)3年以上。 洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える。 ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験。 プレゼンテーションスキル・経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手グローバル税理士法人におけるITサービスマネージャーポジションの募集です。
自社の業務効率化をはじめ、遅れている税理士業界のDXを推進します。
売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です(一般的な事業会社の2倍以上)。
グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。
本気度も高く、またITに使えるお金もあるのでやれることも多くあるのは特徴であり魅力のひとつです。
超大型案件という訳ではないので、自ら全体像を見ながら動かすこともでき、手触り感をもってDXを推進できるのも醍醐味です。
働き方もホワイトです。
所定労働時間7時間で、残業平均16～20h/月、繁忙期でも40h程とワークライフバランスの取れた環境です。
年収レンジも社内ITポジションとしては良く、物心両面で充実した働き方ができるのも大きな魅力です。
情報システムリーダー（グループ全体)
グロービス
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。 IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ、各プロジェクトの全体管理とリリース調整情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行。 システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門やそれに準ずる組織でのリーダー、マネジメント経験、社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験のある方、多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験、IT戦略策定やITガバナンスの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
Webアプリケーションエンジニア
JDSC
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIを活用したDXを牽引する同社におけるWebアプリケーション領域のSEです。 ■役割：・各種プロジェクトのWebアプリ開発（フロントとバック双方） ・隣接するソフトウェア領域に関する開発 ■業務詳細：多様なビジネス領域に向けてプロジェクト推進しており、下記のような異なる段階に併せてWebアプリ開発・拡張します：・プロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ Webフロントエンドおよびバックエンド双方のシステム開発経験（3年以上。 特にバックエンド経験を重視。 BFF等の実装経験も歓迎） ・ Web開発に関係する各種の技術知識（ソースコード管理、ネットワーク、セキュリティ、データベース、等） ・ビジネス関係者やデータサイエンティストと適切な議論を行う能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
労働人口が減る中で、「利益に直結」したAI活用サービスを一気通貫で提供し、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AI技術を通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードすることを目指す、注目のAIベンチャーの求人です。
「イノベーティブな事業に挑戦し、経済・社会に大きなインパクトをもたらしているか」という点が評価され、Forbes JAPANの「日本の起業家ランキング」などでも受賞されています。
「日本産業をグレードアップする」という同社のミッションに共感する方にお勧めです
DevOpsエンジニア(モバイルエンジニア)_IoT本部
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
車載AndmobairroidアプリのCI/CD環境の改善やテスト自動化、開発やトラブルシュートに役立つメトリクスを収集・可視化、カスタマサポートや開発エンジニアと連携し、課題抽出とその改善ができる環境の構築に携わっていただきます。 同社タクシー配車サービスにはユーザーが利用するスマートフォンアプリだけでなく、タクシー車... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下全てを満たす方：●ソフトウェアプロダクトの開発・運用経験●Androidアプリの開発経験（業務・プライベート問いません）●自動テストの実装経験●Gitの利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
iOSエンジニア_タクシーアプリ「GO」
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社タクシーアプリの iOS アプリ開発を行っていただきます。 PdM, デザイナー, QA, エンジニアを含めて 10 名程度を 1 つのチームとして構成しています。 日々 Scrum を行い UX を考えながら、複数のチームでアプリの開発に携わっています。 また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、W... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Swiftを利用したiOSアプリの開発、運用経験●リアクティブプログラミングの実装経験●ヒューマンインタフェースガイドラインの理解●UIKitなどiOSの標準フレームワークの理解●コードレビューをする文化への理解●Gitを用いたチーム開発の経験●複数人でのiOSアプリ開発の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
フルスタックスペシャリスト_タクシーアプリ「GO」
GO
| 想定年収 | 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フルスタック（アプリ・サーバ・フロントエンド全て）のスペシャリスト として、同社の新しいサービスをよりスピーディーに世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。 (活動内容の例）※ここに示したものに限らず、やるべきことも提案いただきたい■同社プロダクトの進化を速めるための上流工程の改善■スペシャリスト個人の力... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のリードエンジニアとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験●ご自身にとって主たる技術分野で、5年以上の実務経験●フルスタック：以下全ての範囲で、現場のコードやアーキテクチャを理解できること （１）スマートフォンアプリ（可能ならば複数のプラットフォーム経験） （２）APIサーバ開発（可能ならば複数の言語・フレームワーク経験） （３）データベース設計 （４）フロントエンド開発（React以降）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
Androidエンジニア_タクシーアプリ「GO」
GO
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社タクシーアプリのAndroidアプリ開発を行っていただきます。 現在は、PdM、デザイナー、QA、エンジニアを含めて10人程度を１チームとして、日々Scrumを行いUXを考えながら、 複数チームでユーザーアプリ開発に携わっています。 また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、Why, What, H... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Kotlinを使ったAndroidアプリの開発、運用経験●Android Architecture Components を使った開発経験●Kotlin Coroutinesによる非同期処理の実装経験●Jetpack Compose を使った開発経験●Gitの利用経験●テックリードなどのリーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
情報システムセキュリティエンジニア（グループ全体社内SE）
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の1人目のセキュリティリードの方として事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 全社CISRTコミュニティの運営、セキュリティ中心のシステムやSaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善。 情報セキュリティ関連規程の管理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門のセキュリティ担当やそれに準ずる組織での実務経験社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク)における技術知見と業務経験各種セキュリティシステム(CarbonBlack、Netskope、Lanscopeなど)の選定、導入、運用管理経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ソフトウェアエンジニア
ヌーラボ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Backlogに関するお客様のご要望を開発に活かすための企画から関わっていただきます。 バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発をお任せします。 〔 開発環境 〕フロントエンド：React / TypeScript / Haxe / jQuery。 バックエンド：Scala(Play Framework) / Perl /... |
| 求めるスキル (必要条件) |
バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発経験を有する方。 ※選考プロセスに含まれる「技術課題」では、Java(Kotlin) / Scala / Python / Go のうち、いずれかの言語を利用した開発テーマを予定しています（これらの言語を利用した実務経験の有無は問いません）。 ※上記の開発環境のご経験をお持ちでない場合でも、キャッチアップが得意な方や意欲をお持ちの方は歓迎します。 チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方。 物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
提供開始から15年以上経ったプロジェクト管理ツール「Backlog」をさらに進化させるべく、同プロダクトの改善・運用を担当するチームのポジションです。
テックリード
みらい翻訳
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PdMと要件・機能仕様・開発優先度・リリーススケジュールを相談し、開発を進める。 設計時、アーキテクトと連携してシステムの健全性を維持する。 チームが担当する開発内容を理解し、進捗を把握し、課題がある場合はEMと相談し解決する。 チームの成果物の品質についてQAチームと議論・相談し、品質を担保する。 チームの成果物のデプロイに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商用Webサービスの開発経験（言語は問わない)。 次にマッチすること多い方はテックリードの可能性があり。 Web開発(フロントエンド・バックエンドどちらでも)を複数年経験。 数名のチームで開発し、メンバーの技術的なサポートや教育をした経験。 プロジェクトの進行で気がついたホワイトスペースのアラートを上げたり、自ら埋めたり、メンバーへ指示をする経験。 PdM等の要件定義や仕様共有時に経験やシステムを考慮して提案したり、課題を指摘し早い段階でプロダクトの質を上げる努力をした経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
自ら手を動かして開発・試験し、開発成果をデプロイ・リリースしつつ、リーダーとしてチームに関わる開発全体を把握し、適宜チームメンバーのサポートやリードを行って頂きます。
さらに、チーム外の人から、チームのことについて最初に聞かれたり、チームについて頼りにされるポジションです。
ＤＸ基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補 ／ 大手IT企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務内容】■ServiceNowグループのミッショングループ共通ＩＴ・ＤＸ基盤の整備、運営を行う。 ServiceNowをはじめとする共通ＩＴサービス展開の統括として、中計レンジでＤＸ基盤のあるべき姿の設計を行う。 ■グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 １．担当領域のビジョンと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方。 もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方＊ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
インフラエンジニア・SRE
令和トラベル
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業立ち上げ期から、インフラを設計いただくインフラエンジニア・SREポジションです。 旅行業界にDX化するうえで欠かせない、またサービスの根幹ともなるインフラの設計から開発までをお任せします。 事業成長を支える土台にあるのが、挑戦しているデジタルの力を最大限活用したトラベルマネジメントシステムの構築です。 旅行業に関する業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のインフラエンジニア・SREの経験 ●マイクロサービス基盤の運用経験 ●多サービスを跨いだサービス運用経験 ●難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
