人事・40代の転職・求人情報

オープンポジション

X Mile

人事企画（採用・オンボ―ディング戦略担当）　／　介護・福祉系企業

HRBP

マネーフォワード

コンサルタントからのおすすめポイント

同社のSaaS事業を牽引する「マネーフォワードビジネスカンパニー」において次なる成長を実現するために、事業の成長を加速させるエンジンとなる というミッションを掲げ、2021年6月より新たにHRBP室が新設されました。
同社で初めてHRBP職を設置し、組織体制づくりを進めています。
大幅な人員増の計画を立てているため、組織開発周りと、採用周りの機能を分けてそれぞれ戦略的に活動できる体制を目指しています。
事業サイドの戦略や計画に直接触れながら、人事採用戦略を立案・実行できるため非常にエキサイティングかつスピーディに採用を進めていくことが可能です。
このSaaSマーケットで圧倒的No1を目指すべく、事業成長にコミットしたい方のエントリーをお待ちしております。

人事企画(人事責任者候補)

ファイルフォース

組織・人材開発系グローバルプロジェクトリーダー

ソニーグループ

コンサルタントからのおすすめポイント

ソニーグループでの募集です。

人材育成担当

ハルメクホールディングス

キャリア採用担当　／　コンサルティングファーム

コンサルタントからのおすすめポイント

採用チームでは、「優秀な人に選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。
同社にとって即戦力として活躍可能なコンサルタントが必要とする経験・スキルを持った人財獲得のために必要な多種多様な母集団形成戦略策定、立案・実行します。
この度、同社の中長期の成長戦略に基づき、今まで以上に即戦力となり得るコンサルタント採用を加速します。
そのためには、採用チーム強化が必要であり、メンバーを増員します。

HR Business Partner　／　世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

HRBP for SaT(Strategy and Transactions)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

タレント・ディベロップメント担当＜人材開発企画・推進＞

みずほフィナンシャルグループ

【スタートアップ人事/未経験可】シリーズAのSaaS企業で採用人事募集！

SalesNow

コーポレートゼネラルマネージャー（人事総務領域）

ポスタス

人材開発/人事企画リーダー

マネーフォワード

【日清食品HD】グローバル人事マネージャー（係長～課長）

日清食品ホールディングス

人財開発部_本部人材育成担当課長

良品計画

コンサルタントからのおすすめポイント

あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。

HRビジネスパートナー

良品計画

コンサルタントからのおすすめポイント

あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。

システム開発・運用

日本総合研究所