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ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタントの転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント
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公開求人数： 375件
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ITコンサルタント ※ロケーションフリー ～全国各地より勤務可能～
フューチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客のヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを提案し、高効率・高品質で実現するためのアイデアについて顧客に説明・合意するとともに実行計画を立案、および推進。 顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施。 PJのリーディング、マネジメント。 要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方。 ○メンバークラス：自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)。 ○リーダークラス：設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方。 ○マネージャークラス：過去10名以上のPM経験がある方。 顧客への交渉経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考え、ロケーションフリーの求人をオープン致しました。
待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。
<BR>お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
コンサル/プリセールス
InsightEdge
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データサイエンティスト、アジャイル開発メンバーによる技術解決機能及びデジタル基盤の提供といった打ち手を想定しつつ、コンサルティングを遂行していただきます。 （データ分析、AIに関する技術提案は弊社内データサイエンティストのサポート有）【主な業務内容】大手総合商社の本社及びグループ各事業会社の実証実験において、主に以下の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITプロジェクトにおける業務課題整理およびコンサル／プリセールスとしての業務経験基本的なITプロジェクトの流れを理解していること。 ・顧客ビジネスや業務プロセスを理解した上で、柔らかい課題を整理し、課題設定・ゴール設定した上で打ち手をエンジニアと共に提案（オファーリング）、個別PJ化（PJ受注）できること。 ・個別PJのPL・PM・PMO業務が遂行できること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区大手町 |
エンタープライズ・ソリューションコンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業(グループ)変革プロジェクト構想策定。 グローバル(グループ)業務/システム標準化支援。 グローバル展開(ロールアウト)、ロールインプロジェクト実施支援。 グローバルプロジェクトPMまたはPMOサポート。 エンタープライズモバイルソリューション構想策定および導入。 モバイルソリューションによる業務効率化およびプロセス改善。 S... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該職務内容・テーマ領域のいずれかに関する知識や経験。 コンサルティング経験のみならず、導入・保守担当/業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可。 PMO、プロダクトマネジメント経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
ERPのみならず、事業戦略などのより上流なコンサルティングに進めていけます。
また、大きなプロジェクトに少数で参画することが多いので、業務面でもプロジェクトマネジメント面でも、スキルの幅を大きく広げる機会が多いです。
アソシエートディレクター・シニアコンサルタント・コンサルタント ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,830万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
変革コンセプトの策定、分析、構想策定、システム要件定義、チェンジマネジメントに至るまで、企業変革に必要な全工程のリード。 主に上流工程（構想策定やサービス企画、IT企画など）を、顧客と一体となって進めていただきます。 ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして、チームを率いていただきます。 「社員がやりたいか」で仕事を選んでお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、ITコンサルティングファーム、SIer、事業会社におけるIT関連経験。 オーナーシップを発揮し、何らかの改革や改善をリードした経験がある方。 論理的思考力をお持ちの方。 コミュニケーション能力が高い方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社では「お客様にとって正しいことをする」というマインドのもと、「コンサルタントがいなくても大丈夫な状態にしていく」、「クライアントを説得するのではなく合意形成を重視する」といった進め方を大切にしています。
従来のコンサルティングビジネスが、一見優れた方向性を描くものの、実現困難なためSIベンダーが受けきれない提言であったり、時間が経過するほどコンサルティング会社が儲かるビジネス・モデルであることへのアンチテーゼとして出発しています。
「クライアント共に汗を流して実行していきたい」「きれいごとを追及したい」という方にお勧めです。
【マネジャーポジション】ビジネス／ITコンサルタント
INTLOOP
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業の様々な課題解決としてITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを支援するコンサルティング業務を担当します。 ＜職務詳細＞ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の内いずれか１つに該当すること。 (1) コンサルティングファームでのビジネス/ITコンサルティング経験。 (2) 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験。 (3) 業務部門における自部門の戦略や改善企画などの立案・実行経験、又はそれに相当する経験。 (4) 上記職務詳細に該当する経験、又はそれに相当する経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あります。
【セールスG】カスタマーサクセス_リーダー候補
スパイダープラス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 24～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アプリ導入検討段階の導入支援から、契約後に価値を体感し、最大限活用してもらうためのオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、それに沿って支援していきます。 ■ミッション：・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける・多くの顧客を「使いこなせている状態に」して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記経験をいずれか1年以上）●法人営業経験●営業組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
★コンサル未経験可★ BPR/DXコンサルタント: 社会インフラ企業のビジネス変革推進をリード
日立コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ●これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方●課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方●IT部門における業務改革（COBIT等をベースとしたITガバナンス（IT中期計画策定、開発プロセス整備、投資・予算管理、データガバナンス、IT人材育成に関連する各種ルールやプロセス等）の整備・改善）の経験がある方●エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手メーカー系のコンサルティング会社です。
同社では、構想策定～新業務設計～制度設計～定着化、PMO等の上流工程のみを担い、デジタルテクノロジー導入は主に同社グループのSIerが実施します。
主な仕事のやりがいとしては、●今後ビジネス拡大していきたい領域について、ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価やそれに基づく新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる点、●従来型の業務改革/システム導入にはない、これまでの業務のあり方を抜本的に見直す業務改革に携われる点、●お客様と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる点、同社ループ自体が様々なデジタルテクノロジーを導入しているため、同社グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的なコンサルティング知識を身に付けることができる点にありあります。
また、教育体制としては、社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。
カスタマーサクセスマネージャー（責任者候補）
Asobica
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2022年にAsobicaは30億を超える資金調達を実施。 導入企業が増えてきており、直近はエンタープライズの企業様の取引も増え続けています。 コミュニティというまだ市場にもサクセスした前例が多くないビジネスモデルで確かな実績を作り、事業成長はもちろん、その先のインフラ・スタンダードとなるため、自社のCS組織を牽引頂ける方... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・無形/有形商材サービスの企画提案／コンサルティング経験・複数のステークホルダーのディレクション経験・ピープルマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
財務・経理組織変革/ガバナンス強化領域コンサルタント
クニエ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援。 ○コンサルティング領域：経理/財務組織の改革支援、グループガバナンスの設計、経理/財務人材育成、SSC/BPO対応支援、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、PMI/関係会社基盤強化、ミッションマネジメント、等。 上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 コミュニケーション能力。 目的達成に向けた実行力と情熱。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
内部監査のＲＰＡ化支援コンサルタント（RPA) ／ 外資系コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・優先事項はRPAによる内部監査の自動化であるため、RPA（UiPathが望ましい）の作成およびRPAの技術的な指導を通して、内部監査（SOX監査等）の自動化ツールの開発を実施して頂きます。 ・ツール開発後のクライアントへの営業およびデリバリーについても主体的に関与して頂くことを想定しています。 ・RPAが優先事項ですが、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム/事業会社におけるRPA（UiPathが望ましい）の導入経験・RPA含むSE等の経験が3年以上・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ソリューション・エンジニア 統括マネージャー（プロジェクトマネジメント）
AVILEN
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
チームの責任者、チームを横断する責任者としてデータサイエンティスト及びシステムエンジニアをリードし、複数の開発案件を横断的にマネジメントし、経営陣と共にAIソリューション事業の成長を牽引いただきます。 クライアントへのヒアリング、提案、アプローチ設計、開発、運用などフェーズを一貫して、また複数のプロジェクトの全体を俯瞰し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手コンサルティングファーム或いは大手SIerでの勤務経験がある方。 小～中規模の開発プロジェクトのリード経験が1年以上ある方。 4～5人以上のチームのマネジメント経験がある方。 システム開発プロジェクト全体の進め方について深い理解がある方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
セキュリティストラテジーコンサルタント ／ 会計系コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント/セキュリティベンチマーク。 セキュリティ戦略/ブループリント/ロードマップの策定。 グローバルセキュリティ管理態勢の構築。 サイバー攻撃に関する教育・啓発。 事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習。 ○C/SC：PJで定められたスコープ、成果物に基づ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等、サーバ・ネットワーク構築等)。 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル。 リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)。 ※Manager以上の候補者の場合：2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験。 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験。 クライアントリレーション管理経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
幹部候補オープンポジション（セールス／事業開発／PM）
dotD
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創造ファームをかかげ、パーソナルアジェンダに沿った自社事業と、年商5000億以上のエンプラと共創するクライアントワークの2軸を展開するスタートアップです。 解決したい課題をもって飛び込み、自社事業に100％浸かることもできますし、ポストコンサルで「コンサルワーク50％＋自社事業50%」で強みを活かしつつ事業会社へピボ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇スタートアップでの就業経験ないしは曖昧模糊な環境下で成果を挙げた経験〇無形商材ないしは何らかシステムがかかわるビジネスにおいて、0→1の事業開発や、1→10の事業推進の経験（2年以上）ないしは、IT／業務コンサルでの要件定義～PMの経験（3年以上）ないしは、ITプロダクトのセールス（新規／既存問わず）経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
共創事業 プロジェクトマネージャー／リーダー
dotD
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
年商5000億以上のエンタープライズ企業との共創事業を展開する同社で、共創事業のプロジェクトマネージャー／リーダーを探されています。 顧客企業が新たな事業やサービスを創り、展開していくにあたり、先方へのヒアリングから、全体構想の策定、実現に向けた計画立案、実証検証の実施、サービス化のための開発・導入、導入後のサービス運営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITコンサルタント／SEとしてITプロジェクトを担当した経験、もしくは業務コンサルタントとして業務改善・業務改革等のプロジェクトを担当した経験。 ●お客様のマネジメントレベル(マネージャークラス以上)とのコミュニケーション、ネゴシエーションの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【back check】エンタープライズカスタマーサクセス
ROXX
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手一部上場企業を中心にback checkの活用を通した「採用活動全体の改革」を提案することが主な業務となります。 リファレンスチェックの導入は選考プロセスそのものの大きな変革であり、採用戦略や経営方針と密接に繋がっております。 本ポジションではback checkの導入コンサルティングを通して、顧客の採用課題を解決する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【以下いずれかのご経験3年以上】・法人企業へのコンサルティング営業｜・カスタマーサクセス｜・コンサルティング【かつ以下いずれかのご経験を一つ以上お持ちの方】・SaaSプロダクトのエンタープライズCS経験｜・大手企業のCXOレイヤーに対しての提案経験｜・戦略系または組織人事系コンサルティングファームでの就業経験｜・人材領域のサービスの営業、導入支援経験｜・人事として採用領域の活動経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都新宿区新宿 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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リファレンスチェックは、日本においては浸透しているとは言い難く、新たなマーケットをつくりにいくダイナミズムを感じることができます。
『back check』は累計導入社数800社、リファレンス年間実施数No.1と国内で最も使われているオンライン型のリファレンスチェックサービスに成長しています。
リリース2年のタイミングでエンタープライズ企業をメインターゲットへと変更する事業戦略の転換を行い、現在は毎月エンタープライズ企業の導入を実現していますが、更なるスピードアップを図っていくため先行投資をこれからも行っていきます。
新たな概念であるため、導入が決定しても社内の理解が進まずうまく運用に乗らないケースが出ています。
カスタマーサクセスが果たす役割は大きく、事業をリードしている実感を感じることができます。
<BR>
コンシューマー&サービス/Consumer & Serviceセクター担当コンサルタント ／ 会計系コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT基幹システムの構想策定、要件定義、導入サポートなどのシステム領域。 RPAをはじめとした業務改革領域。 店舗のデジタル化、データ戦略の強化等の戦略領域。 上記全てに影響する内部統制、リスク対応領域以上を主な業務として展開しています。 大手BtoCクライアントとのリレーション構築、信頼性の醸成による取引拡大が最大の役割です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Tier1企業マネジメント層と対峙・提案可能な業界知見・業務経験。 コンサルティング会社、或いは企業内コンサルティング部門における最低2-3年程度の経験(チームをリードして提案或いはデリバリーしている経験経験が望ましい)。 ※社会人経験としてはトータル10年程度は必要。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
CDP・MA導入コンサルタント(OmniSegment)
ビービット
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「OmniSegement」は顧客データを統合・分析し、AI技術を使ってセグメントごとに細やかなコミュニケーション施策を実行することで、ECマーケティングの高速PDCAを実現します。 国内リリースにあたっては、複数の企業で試験的導入を行っています。 今後、本格的な販売活動を加速し、2025年までに150社に導入することを目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtB領域における3年以上の無形商材の提案、導入経験（SaaSサービス、ITコンサルティング等）●語学力：日本語を母語と同等レベルで活用可能な方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営コンサルタント（アソシエイトディレクター～ディレクター） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,300万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
★特徴：住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、ディレクター職でも会社全体の数値目標はあれど、個人ノルマは負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング：クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
PLMコンサルタント
オーツー・パートナーズ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ECM領域における戦略策定、システムグランドデザイン、企画構想、パッケージ選定、要件定義等。 PLM構築に関する上流工程。 仕事は原則としてクライアント先（出張）またはテレワークで行います。 東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PLM構築に関する上流工程の経験者(ユーザー、ベンダー、コンサル等)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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『口も出しますが、手も出します』が合言葉～製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア。
世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます。
同社の強み：ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。
製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。
クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。
経営コンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）
Gran Manibus
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
★特徴：住友商事・SCSK経由での案件が豊富であるため、シニアマネージャーまでは営業成績を負わずデリバリーに専念できるのが特徴のファームです。 以下のプロジェクトに携わっていただきます。 ■経営コンサルティング：クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し、国内外を問わず経験豊富... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にて経営コンサルティング・ITコンサルティング実務経験のある方。 SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
HRコンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HR領域に関するコンサルティング、人事部門変革とチェンジマネジメント、グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合、人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、人事業務改革、HR tech導入とアウトソーシング・シェアードサービス化、ヒューマンリソースマネジメントなど。 案件の例としては、製薬会社に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験のある方。 経営戦略コンサルタント経験や人事コンサルタントとして業務内容に例示の領域の経験がある方。 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験などがある方。 コンサルティングの未経験であっても業務内容に親和性のある知見のある方であれば歓迎。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
同社のコンサルタントには事業会社出身者も多く、コンサルタント適性のある方を広く求めておられる企業です。
ITコンサルタント職（DX Strategy & PMO）シニアコンサルタント/コンサルタント
パーソルクロステクノロジー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル/テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 1. DX（デジタルトランスフォーメーション）に係る戦略・構想策定、推進支援 2. ITマネジメントの高度化支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかの条件に該当する方)・CXOクラスとのジョブ推進経験（CIOアドバイザリーなど） ・デジタル/テクノロジー起点の新規事業の構想策定、事業構想を実現するためのテクノロジー実装支援の経験 ・企業のトランスフォーメーション推進、DXビジョン/戦略策定およびオペレーティングモデル設計支援の経験 ・企業のITガバナンス高度化、アーキテクチャ領域（データ・セキュリティなど）最適化支援の経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタル/テクノロジーの企画・導入の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
業務変革コンサルタント
シグマクシス
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの業務を大きく変革するためのコンサルティングを行います。 「想定可能な目標を元に、現場主導で方針を決め、綿密な計画を立てて実行」するのではなく、「経営陣主導で目標を決め、全体俯瞰で方針を策定し、要点を絞った管理と柔軟な実行」により、抜本的に業務を変革していきます。 そのため、戦略策定フェーズから関わり始め、ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの経験（3年以上）。 あるいは事業会社での企画職としての経験があり、コンサルティング活動の基礎となるビジネスコア能力をお持ちの方（例：ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、現場力、胆力等）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。
将来的に事業運営に携わる可能性もあるコンサルティングファームです。
洋上風力／インフラストラクチャー・アドバイザリー
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域における洋上風力発電事業の公募への参加を企図する民間事業者の支援（応募戦略・全体方針策定支援、自治体・企業アプローチ支援、コンソーシアム組成支援、公募プロセス管理・PMO 業務支援、公募占用計画作成支援、資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、フィージビリティ・スタディ、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ○再エネ海域利用法に基づく公募への参加経験（事業者、アドバイザー等）。 ○国内外の陸上又は洋上風力発電事業の開発経験。 ○国内外の陸上又は洋上風力発電事業のEPC 業務、O&M 業務の経験。 ○国内外の陸上又は洋上風力発電事業への投資経験。 ○国内外の陸上又は洋上風力発電事業を対象としたプロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人又はファイナンシャル・アドバイザー。 ○電力会社などにおける地元対策等に従事した経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ITコンサルタント ／ クラウドサービス企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の業務を主にお任せします。 ・クラウド導入・活用コンサルティング・IT業務改革コンサルティング・IT計画推進支援・DX支援／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT関連の営業、プリセールス、コンサルティングに携わった経験。 事業会社の情報システム部門において、システム・ツール等導入に関わった経験。 業務改善プロジェクトに関わった経験。 事業会社のプロジェクトに推進的な役割で関わった経験。 ITインフラ基盤の運用・管理経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
Operations Strategy Consultant SCM・デジタル改革支援 東京/大阪
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントのビジネスパフォーマンス向上を目指し、バリューチェーン全体の改革を総合的に支援する組織です。 多くのコンサルティングファームが計画、調達、物流、設計などの組織に細分化する中、同社ではクライアントの本質的な変革のために、バリューチェーン全体で関連する業務を総合的に改革していく意義を重視し、組織を分断せず、1つの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験(Mupは5～7年以上)。 BPR・システム導入PJ経験(特に構想策定から要件定義の経験、Mupは複数のリーダー経験)。 Mup：大規模PJのプログラム／PJ管理経験。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
IT Strategyコンサルタント(Public、Energy、TMT、H&W、Auto領域担当)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援。 同社のPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること。 事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験。 IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験。 IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【DX＆イノベーションセンター】DX/ITコンサルタント
日鉄ソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング ■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下にあげた業務のいずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 【コンサル企業/SIerに所属の方】■お客様に対するコンサルティング（DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等）の従事経験 ■新規ソリューション・サービス企画 【事業会社に所属の方】■DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ■デジタル技術を活かした新規サービス企画／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
金融テクノロジーコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等）に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施。 プロジェクト事例：大手都市銀行～コスト構造改革施策立案、FS Challengers～金融... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。 システム会社の企画・プログラミング業務、金融機関・金融関連事業会社のIT企画・システム部関連業務のご経験をお持ちの方(ポジションによりコンサルティング業務未経験者でも可)。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ITコンサルタント
フューチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客のヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを提案し、高効率・高品質で実現するためのアイデアについて顧客に説明・合意するとともに実行計画を立案。 顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施。 プロジェクトのリーディング、マネジメント。 要件定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方。 ○メンバークラス：自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)。 ○リーダークラス：設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方。 ○マネージャークラス：過去10名以上のPM経験がある方。 顧客への交渉経験がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
