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企画・事務・管理・30代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年齢] 30代
公開求人数： 578件
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Holdings - リーガル担当者（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 815万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業サイドのプロジェクト（新規事業の立ち上げやM&Aなど）を中心に幅広い業務にチャレンジする機会があります。 法務のスペシャリストとして事業の成長を牽引することをお任せします。 【業務内容】●事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案●新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「求める人物像」に合致する方●企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等）をお持ちの方●英語力（社内外でのコミュニケーションや、業務に関連する新しい知見の獲得を英語で行える方）【求める人物像】●所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。 ●失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長を続けたい方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
営業企画部長候補
ビズリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力・組織横断のプロジェクトリード経験・部門長等での、ラインマネジメントの経験・営業企画、新規サービス企画等の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Digital Innovation Partners_ハイクラスオープン
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本求人はオープポジションです。 ご活躍ポジションサーチから始め、ご関心やキャリアにフィットするポジションがあればご提示させていただきます(書類通過された方は、カジュアル面談からご案内いたします)。 今期Digital Innovation Partners(DIP)は、デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 ○高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 ○人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
経営企画・事業支援(DX推進本部担当)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
○DX領域の戦略策定。 CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分(ヒト・モノ・カネ)の立案･決定。 課題を捉えて提案いただくことも歓迎。 ○課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携。 DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、D... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方(5年以上)。 ○コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方(5年以上)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
BPRコンサルタント(課長候補)
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | グループのDXを支援するコンサルティング組織にて、グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティングのご経験。 メンバーをマネジメントし、リーディングした経験。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 プレイヤーとしてのパフォーマンスに留まらず、メンバーの育成、組織のリーディングを担っていただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
教育・介護のDX支援 戦略PMO
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善まで、各部門の責任者・メンバーをリーディングしつつ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験がある方(デジタル領域の案件ご経験者)。 事業会社での経営企画や事業企画のご経験がある方。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
グループのITガバナンスリーダー候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 1,170万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
海外投資家とのコミュニケーション窓口を担いながら、DXを推進しているグループのIT戦略立案・ITガバナンス遂行の補佐を担う。 IT戦略の策定と実行、ITリスクの管理、IT投資の最適化、ITのパフォーマンスの監視と改善、そしてITの法規制遵守などを推進するための補佐役。 ○IT戦略の策定と実行：ビジネス戦略とIT戦略を連携さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力。 ITガバナンス領域での業務経験(もしくは、IT業務の経験)。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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CIO直下のITガバナンスポジションです。
プロダクトマネージャー候補/UI・UX企画：小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」のPdM候補として、各アプリケーションの商品戦略立案、企画ならびに開発推進を担当。 「ミライシード」は、基礎学力の向上から、「主体的・対話的で深い学び」の支援、その学習データの蓄積や効果検証までの一連の流れを全て実現する。 ミライシードが目指すのは、単なる学習ソフトではなく、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル・ITのサービス／プロダクト企画の経験。 ※ご経験された商品・サービスの内容は不問。 ※入社時の教育領域の経験･知識は必須ではありません。 これまでのご経験を教育事業に活かしていただける方を求めています。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
次世代コーポレートディベロップメント企画・管理室
丸紅
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】●本部および傘下の事業会社の計数管理業務●本部戦略の立案・遂行●広報等の対外対応等【想定される職務内容及びキャリアプラン】社当初は東京本社にて、本部および事業会社計数管理、本部戦略立案・実行支援、広報関連業務に従事して頂きます。 その後、本人の適性に応じ、海外事業会社のCFO候補としてキャリアを積んで頂くこと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社会人歴8～18年程度●会計に関する実務経験(2年程度以上)●社内外の関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション能力●ビジネスレベルの英語力、および英語を使用しての実務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
事業開発（プロジェクトマネージャー）
Spiral.AI
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『人類の技術進歩を加速させる』をミッションに、日本では数少ない生成系AI/LLM技術専業で、企業と個人の両面からサービスの企画・開発・提供。 BtoBtoC事業を手がける生成系AI/LLM技術専業の同社のBizdevとして、ビジネスを成長させるための戦略的なリーダーシップを発揮し、経営陣と共にビジョンを実現していくために... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ企業への無形商材・ソリューション営業経験・エンタメorゲームorAI業界でのセールスまたはマーケティングのご経験・IT/戦略コンサルでのプロジェクトマネジメントご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
情報企画部
丸紅
| 想定年収 | ～ 1,700万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
入社当初は以下の何れかに従事する想定です。 (1)業務系システム（ERP含む）の構想策定、要件定義、構築、移行、展開(2)ITインフラ基盤刷新の企画、要件定義、構築、移行、展開(3)情報セキュリティに関わるルールの策定、必要な施策の企画/実行(4)ITを活用した業務効率化・高度化の推進その後は部内ローテションに従って上項... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験を有する事。 ・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている事。 ・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験を有する事。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社の募集です。
【東海地域プロジェクトマネージャー】地域中核企業・自治体向け新規事業開発・オープンイノベーション支援
アルファドライブ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進】同社の新規事業開発やオープンイノベーションの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。 以下のような業務（参考に）をお任せします。 ＜プロジェクトマネージャー業務の例＞●新規サービスの開発●企画：新規に立ち上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●コンサルティング営業またはプロジェクトのマネジメントをした経験（3年以上）●目的と前提を踏まえ自らプロセスを設計し、体制を構築、実行するスキルをお持ちの方●東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方【以下のいずれかにあてはまる方】●何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方●大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【B2Bセールスマーケティング（リーダー）】
ソースネクスト
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,206万円程度 ( 27～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
（雇入れ直後）B2Bチャネルの営業戦術を立案し実行。 広域流通チャネルを使った代販営業活動や、ユーザー企業への直販、各種チャネルの新規開拓を行い、売上の最大化をはかる。 ●リード獲得：ウェビナーの企画や開催、メルマガの配信、展示会出展などの活動を通じて潜在見込み顧客（リード）を獲得、製品の体験利用機会の提供●新規顧客へのア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験をお持ちの方。 （業界不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
トレーニング（研修サービス）事業変革・サービス企画（DX推進）
リクルートマネジメントソリューションズ
| 想定年収 | ～ 970万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の研修サービスは50年以上の歴史がありますが、コロナ禍を経て顧客ニーズが多様化する中サービスそのもののDXが必要になっています。 創業以来最大の変革期において、顧客価値を維持向上し続けるため、研修の実施形態に始まり、サービス全体のバリューチェーンまで多岐にわたる変革を同時進行で進めていく事が求められており、この変革を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT/Webサービスの事業開発・サービス企画のご経験（BtoBならなお可） ・多岐にわたるステークホルダーの調整をしつつ、意志をもってアジェンダ設定をして推進する力 ・複雑さ、曖昧さが多く、不確実性高い状況やマルチタスクを楽しみ、遂行できるマインドセット ・企業の人・組織の課題解決という領域への志向性／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【東京】SaaS事業部_事業推進・営業企画
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ノンデスク産業に特化したバーティカルSaaSのセールスチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】●セールスチームのKPIをモニタリング●マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携●施策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか、合わせて3年以上の業務経験必須：●BtoB事業における営業企画の経験●BtoB事業におけるセールスの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【経営管理部】法務
Hacobu
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎えています。 事業拡大に伴い、法務の新規メンバーとして、経営層と共に事業の成長を支え、戦略推進を担っていただける方を募集しています。 ●業務内容※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。 ●契約法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務経験5年以上※弁護士事務所経験者も対象／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
法務
プラゴ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の法務業務を中心メンバーとしてご担当頂きますが、実務経験者であれば時短勤務希望など幅広いご応募を歓迎しております。 事業領域が幅広く、次々と高度な検討を必要とするイベントが発生しており、飽きることない環境でキャリアアップ図れる環境です。 【具体的な業務内容】●各種契約書の雛形整備、作成・レビュー、文書管理業務（Hubb... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務実務3年以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
《大阪》自転車製造業における法務業務全般（管理職候補） ／ 自転車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】社内の中でも小さい部門ながら、国内トップクラスの電動アシスト自転車の販売シェアを誇る当社においてコンプライアンスの推進や事業法務、情報セキュリティ業務などの分野を幅広くカバーすることで、更なる事業拡大に貢献することです。 ・法的リスク対応全般・各種契約書の審査・管理（英文契約書も含む）・コンプライアンス推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務経験（3年以上必須）・マネジメント経験（1年以上必須 ※課長候補として採用検討のため）・大卒以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 柏原市 |
戦略企画担当（COO直下）
アスエネ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下の営業本部にて、戦略企画、販促活動促進をしていただきます。 営業やCSチームとの横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題、営業課題を解決するミッションです。 【具体的な業務内容】・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験2年以上 ・戦略/経営コンサルティングファーム/投資銀行における勤務経験 ・外資金融・PEファンド経験者で経営の仕組みづくりをしたい ・総合商社における海外勤務、事業開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
Sales Ops(営業企画)
IVRy
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
電話 DX SaaS「IVRy」の事業グロースに重要な役割を担うセールス部門において、戦略・戦術の策定とセールスエクセレンス実現に向けたリーディングを担っていただきます。 【業務内容例】- 事業グロースに向けた目標、戦略・戦術及びKPI策定の支援 - 戦略推進における重要課題の整理と実行のリーディング - 受注データや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 社会人経験5年以上の方 - 事業会社における営業企画(営業戦略・戦術やKPI策定)の実務経験 - データドリブンな分析業務の経験があること - 複数のステークホルダーが参加するプロジェクトのリード経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
暖房（住宅設備）向けサービス開発 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は欧州を中心に、燃焼暖房機器のヒートポンプ機器への代替を推進しています。 脱炭素に向けた欧州政策も支えとなり売上を順調に拡大している中、更なる次の戦略として、機器売り中心からの脱却、ソリューション事業の拡大を計画しています。 特に欧州はEV、ヒートポンプ暖房の急速な普及による電力不足が懸念されており、エネルギーマネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のうち、少なくとも一つの経験をお持ちの方。 ・空調システム・制御の開発に関する実務経験があること・ソフトウェア・ITシステム設計に関する実務経験があること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 摂津市 |
DX企画推進リーダー（SCM、経営管理、データマネジメント領域） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。 ＜主に担っていただく領域＞※経験や専門性を重視。 いずれか1領域でも可(1)サプライチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 事業会社におけるサプライチェーンマネジメント、経営管理、データマネジメントいずれかの企画構想・業務改革プロジェクト推進経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
IT創発企画 先進IT技術を活用した業務改革企画 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画からプロジェクト実行までを推進する。 ・AI、IoTなどの最新の技術トレンド（技術、事例）と全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の経験をお持ちの方・製造業に関する業界・業務知識、ないしは販売・物流・生産・購買・会計など製造業で活用される業務知識と、最新のIT技術動向に関する知識を併せ持ち、提案・提言としてまとめ上げられる方。 ・システム開発における要件定義以上の上流工程、およびプロジェクト内でのリーダー以上の経験をお持ちの方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
DXコンサルタント
三井不動産
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX本部におけるインハウス型のDXコンサルタント、プロダクトマネージャーとして、DX本部のエキスパート職社員や事業部門・グループ会社の総合職社員と協働し、同社のDXを推進していただきます。 具体的な業務内容：○DXビジネス人材育成：・同社のビジネス変革を担う“DXビジネス人材”の育成および活躍のための制度設計。 ・DXビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の全ての経験・能力をお持ちの方。 ○顧客向けサービス開発をプロダクトマネージャーとして自ら主体的に推進した経験(主に企画構想～MVP検証の初期フェーズを重視：経験5年以上)。 ○デジタル技術に関する幅広い知識、およびそれらを業務で取り扱った経験(データ分析、AI、IoT、クラウド、デジタルマーケ、UX等)。 ○外注を伴うウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトで、要件定義、開発、保守・運用までの全工程を推進した経験。 ○デジタル技術をビジネス価値の視点で柔軟に活用・応用・結合できる能力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
DXビジネス人材育成、新規DXプロジェクト・プロダクトの立上げおよび推進がメインのミッションになります。
経理（連結決算）
商船三井
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準（IFRS）への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 初期配属は連結決算チームを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社経理部門における3年以上（5～7年以上が望ましい）の連結決算実務の経験があり、連結会計処理を理解し、連結会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務を担えること ●もしくは、監査法人での会計監査経験により上述実務レベルの知識を有すること（監査法人勤務者対象）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手海運会社のポジションです
【NewsPicks】広告事業のイベントプロデューサー
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 886万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
NewsPicksの広告事業を通じてスポンサーとコラボレーションし、体験の目的・意図が正しく理解・共感され、実際にビジネスが動く瞬間を演出するための一連のイベントプロデュース・ディレクション業務を担っていただきます。 全社的なブランディングイベントの企画・設計・運営についても中心となってドライブしていきます。 【具体的な業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験●マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）がある方●イベントの企画や運営などプロジェクトマネジメントの実行経験●顧客とユーザー双方の視点を持ち合わせた商品開発や戦略立案などのご経験をお持ちの方東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方（リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
PMM(プロダクト企画) ※管理職 ／ 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,150万円程度 ( 31～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のいずれかのプロダクトのPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の管理職ポジションの採用となります。 ●誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくことがミッションで、事業企画・営業企画的な要素も含みます ●顧客の業務のペインを理解し、顧客にとっての価値や便益は何かを考え、実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大卒以上●事業企画・営業企画のご経験か、製品企画・プロダクトに関わるマーケティング経験（製品企画、サービス企画など含む）●顧客の業務課題を理解し、それを改善する為に提供できる付加価値を考え、取りまとめて、アウトプットされた経験 ●各事象に対して関係者と調整、交渉、合意を行い、物事を前に進める社内調整ができる●データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案の経験 ●管理職としてのマネジメント経験（リーダーとしてのマネジメント経験のみは不可）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
オペレーション候補 ／ 東南アジアでのエコカー・サブスクリプションサービス
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在サービス開始から1年半経過しており、事業が急拡大期に入ったことに伴い、インドネシアの既存事業において、コレクション・メカニック・カスタマーサービスなどオペレーション領域を幅広く率いていただける方を募集します。 また、現在はインドネシア国内6都市でサービスを展開していますが、他拠点での立ち上げの準備もしています。 海外で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルでの英語スキル・チームを牽引した経験・新規事業におけるオペレーション業務の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 海外[アジア] インドネシア |
【責任者候補】内部監査&コンサルティング ／ Assurance & Consulting
ユーザベース
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Assurance and Consulting Teamでは、J-SOXを始めとする内部監査業務に加え、各事業部へのプロセス改善提案等に基づくコンサルティング業務を実施しています。 【監査業務】●J-SOX監査（全社統制、業務処理統制、決算財務統制を含むNon-IT領域）●監査等委員会事務局●リスク管理委員会事務局●内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●監査法人、事業会社での監査、もしくはリスクアドバイザリー経験（10年以上）●TOEIC800点以上、またはそれに準ずる英語力（グローバルメンバーとのコミュニケーション機会有り）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
HR領域 社内DX推進担当、リーダー候補 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 28～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】同社ビジネスインテリジェンスはグループのコーポレート業務を集約的にサポートするシェアードサービスセンターであり、人事サービス統括部は、採用・入社から退職までの従業員の会社生活をOne Stopでサポートしています。 HR業務改革グループはお客様のCSと従業員のEX向上を目指し、サービス推進やHRプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験者・人事業務領域でプロセス設計経験者（運用経験でも可）・業務改革、プロセス改革経験者・HR領域のDX推進経験者／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
