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企画・事務・管理・40代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年齢] 40代
公開求人数： 409件
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内部監査
LIFULL
| 想定年収 | ～ 930万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内および海外子会社含むLIFULLグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援（J-SOX対応）をお任せするポジションです。 ≪具体的には≫〇内部監査の実施〇J-SOX評価の実施、レビュー〇その他付随業務J-SOXレビューだけでなく、内部監査業務に関しても担当していただきます。 会計以外の経営に必... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇上場会社にてJ-SOX評価業務を3年以上ご経験されている方もしくは、監査法人にてJ-SOX監査実施経験をされている方または、〇上場会社にて監査業務を2年以上ご経験されている方かつ、以下のご経験、知見をお持ちの方〇内部統制に関する基礎的な知識を保有されている方〇3年以上のマネジメント経験を保有されている方(業務マネジメント、メンバー育成)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【ファシリティマネージャー】将来のワークプレース戦略立案/日本版インハウスFMモデルの構築
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を行っていただきます。 ■業務内容詳細：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFMにおける実務推進が主な担当業務です。 ワークプレース構築のための企画と推進が主とな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネージャーとしての実務経験（インハウス・サービスプロバイダー問わず）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社での募集です。
ファイナンス・コーポレート責任者
クロスリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本に加え、将来的にはドバイ子会社、23年に設立予定の新拠点(シンガポール)を含めた管理体制の構築に加え、以下の役割も担っていただく可能性もございます。 ・将来のCFO候補として、財務面で会社の事を、「1人称」で語る事・海外に駐在するCEOに代わって、東京オフィスのリーダーとしてオフィス全体を纏める事 ■詳細：・財務会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・会計・財務領域での3年以上の経験 ・英語力(会議でのファシリテートが可能な方)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
内部統制担当（課長候補）
ギリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室の直下に位置する内部統制課でのポジションです。 内部統制担当として、年次の計画立案・設計から整備・運用評価、改善、報告までの一連の業務を担っていただきます。 内部統制は全社にかかるため、業務を通じて会社全般を理解するとともに、ご経験やノウハウを幅広く継続的に蓄積いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容：●本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●J-SOX知識と当該業務のご経験●内部統制、内部監査、J-SOX対応いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方（事業会社・監査法人不問）●積極的に業務改善等に努めてこられた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
社内ITコンサルタント（社内DX推進）
トプコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内のDX推進を強化し、社内コンサルティング機能の強化に向けて以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・社内および関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動の推進→現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、IT活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT系のコンサルティング会社やITベンダー等での以下ご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング、業務／組織改革コンサルティングなどのプロジェクト（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） ・販売・マーケティング関連、サブスクリプション管理などのIT関連プロジェクト経験 ・ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験（5年以上） ・中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合精密機器メーカーにおける、社内DX推進ポジション求人です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
バックオフィスマネージャー（管理部長） ／ AIソフトウエア開発企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。 現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。 ●経理、労務の実務経験●業務効率化を実現するツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理、労務の実務経験●管理部門責任者としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【EC】グローバルカスタマーサービス企画推進［管理職］
トプコン
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,000万円程度 ( 32～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】(1)サービス企画課（課員3名）のマネジメント業務(2)サービス事業の収益化プロジェクトのリードまたはサブリード役、或いはPMOとしてのプロジェクト遂行支援、進捗管理(3)海外を含めた延長保証、保守契約、他、Customer Service 機能における収益創造計画立案と実行のリード(4)Custo... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)企業でのプロジェクト管理・実行の経験（タスク優先度の判断、業務の進捗管理）(2)海外との業務経験(3)事業企画経験(4)海外販社・代理店との英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上が望ましい）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合精密機器メーカーにおける、カスタマーサービス企画マネージャーの募集です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
商品本部長候補
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アクティブなシニアマーケットに対して新商品開発戦略立案、企画、実行を行い、数年先を見据えた事業計画、将来計画を立てていただきます。 絶えず進化し続ける部門をリードし、トレンドも市場もお客様もしっかり検討、分析しながらオリジナル製品を作ってください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品企画。 MD経験など。 リーダー経験、アパレル、雑貨、日用品など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
医療経営マネージャー
シーユーシー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしています。 お願いしたいのは複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄で特に足立区を担当していただきます。 外来クリニック／診療所の運営支援、予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 (1)可能であれば眼科系、医療機器・製薬メーカーでの営業経験者、(2)眼科系のクリニック、診療所での事務長経験者(3)医療機器・製薬メーカーでのマネジメント経験者 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 足立区 |
リスクマネジメント（スペシャリスト職）
小野薬品工業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リスクマネジメントを主管する「リスクマネジメント室」の立ち上げに伴い、スペシャリストとしてリスクマネジメントをお任せできる方を探しています。 欧米展開を目前に控え、海外現地法人も含めたグループのリスクマネジメント業務をお任せします。 具体的には、全社重要リスクの策定（リスクマップの作成）、各部門へのヒアリング（国内子会社へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
リスクマネジメントを主管する部門にて全社のERM・リスクマネジメント活動をけん引した経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
コーポレート デジタル推進第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進を行っていただきます。 【職務内容】●営業とのDX推進●デジタル人材育成●同社DX戦略の策定、対外発信●データ分析・活用※キャリアや志望により応相談できます。 【キャリアプラン】■短期的：上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン■中期的：M群（管理職）候補と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験していること。 ・データサイエンティストとして、データサイエンティスト協会が提示している「棟梁レベル」であること。 (ご参考)https://www.datascientist.or.jp/common/docs/skilllevel_cps.pdf／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
デジタル戦略リード、データビジネス企画(メンバー)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 940万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループDX本部 DX企画部に所属し、同社グループの各社のデジタル化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 業務の一例としては、同社グループ内の重要ステークホルダーにヒアリングし、課題解決やデジタル化、データ企画の芽を捉え、ゼロベースから企画化していただきます。 同じチームのデジタル企画担当者と共にチームで動いて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業において担当として新規デジタルサービスの経験がある方●データ関連の企画に携わったことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
サービス企画／設計【エネルギー事業】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 910万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エネルギー事業のサービス企画／設計／改善をミッションとし下記の業務をお任せします。 ※入社後、同社グループ会社に兼務出向となります。 【主な業務】・サービスの仕様設計、オペレーション設計・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進）【具体的な業務】・サービス仕様書、オペレーションフローなどの作成・上記... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内横断的なプロジェクトマネジメントの経験・PPT／Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ／図／グラフ作成ができること※電力／エネルギー業界の経験問わず／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【BITA統括部】Salesforce担当（スペシャリスト）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,070万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っている部署に所属し、Salesforceに関連する事業要求の要件化、もしくは事業課題への解決策の提案を実施いただき、プロジェクト化後は目的達成まで推進いただきます。 また積極的にSalesfor... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●リレーショナルデータベースの概念理解●Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験●Salesforceアプリケーションの開発経験(オブジェクト、ワークフロー、レポート、ダッシュボード等)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【BITA統括部】全社IT・テクノロジー推進＜社内向けDX推進＞（管理職／管理職候補）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの高度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両立した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】(1)全社IT環境に対する中長期戦略の立案、実行、評価(2)全社横断のI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Sierや社内SE等の組織におけるリーダー経験あるいはマネジメント経験●システム開発、構築もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ブランドライセンス業務、ブランドマネジメント業務 ／ 大手上場メーカーの子会社
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ホールディングスの経営戦略部門等と連携し、グループの事業競争力強化を下支えするための「ブランドの価値向上」を実現するグループブランド戦略を立案実行し、グループ全体の企業価値向上に貢献することがミッションです。 (1) ブランドライセンス契約締結、更新への対応(2) ブランドライセンス契約締結後の定期的なブランド監査の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 「ブランドライセンス」を含む知的財産又は各種ライセンスに関する社内制度や法令等に基づき、社内外関係先と連携の上、相手方との契約条件についての交渉に参画できる・ 必要に応じて適宜関係部門と調整を行い、適切な条件にて契約を締結することができるようなディレクションができる／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
医事グループマネージャー（マネジメント・働き方改革）
ソフィアメディ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループマネジャーとしてグループ全体の統括責任者を担っていただきます。 ステーション事務含め医事グループのメンバーマネジメント・働き方の進化(時間管理・業務負担軽減の施策なども含む)（2）社内本部会議資料作成から発表まで（3）事務採用後の教育・研修についての企画運営など。 医事グループについて医事グループは、各訪問看護ステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験がある方。 ・医療・介護・福祉業界の会社で何かしらのマネジメント経験者がある方。 ・カウンターセールス店舗でのSVやマネジメント経験者（保険窓口、携帯販売、賃貸営業の方など）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
企画部門長
シロ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在企画部門は18名の組織で、同組織の長を求めています。 同社の企画部門ではSHIRO製品（スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等）の企画開発全般（企画や処方開発や容器の選定、販売促進施策まで）を幅広く担っているのが特徴です。 会長や社長との距離も大変近いポジションです。 ＜業務内容＞・メンバーのマネジメント・製品の企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
化粧品の自社ブランドでの企画業務のご経験。 製品の企画から販売促進に至るまでの上流から下流の経験又は知識。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
eスポーツ事業 プロデューサー（事業開発・セールス）
カヤック
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトであるeスポーツ運営支援のプロダクトである「Tonamel」の事業開発及び、セールスをお任せしたいポジションです。 「Tonamel」とは：「大会をもっと簡単に」というコンセプトで作られ、カードゲーム・格闘対戦ゲームを中心に、スポーツチャンバラの大会などでも使われて、ゲーム/非ゲーム問わず様々な大会で利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・広告代理的なネット広告代理店などで大手企業向けのマーケティング支援に関わってきた方。 ソリューションセールス、事業開発の経験がある方（リクルートや楽天など）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 神奈川県 鎌倉市 |
イベント・講座企画担当
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
シニア市場の理解～企画立案、募集（誌面、Web記事、動画制作など）実施、終了後の分析まで一気通貫で担って頂きます。 (主任もしくはリーダーポジションとしてご活躍いただく可能性もございます)コロナ禍以前は対面講座がメインでしたが、コロナ禍の影響を受けオンラインイベントの需要が増しております。 対面講座のみならず、同社としても... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●イベント企画経験3年以上（出身業界：旅行会社、カルチャースクール、イベント系広告代理店、ファンクラブ運営）●ホスピタリティ精神の高い方●シニアマーケットビジネスに興味をお持ちの方●PC操作（EXCEL、WORD、PowerPoint）カルチャーセンターでの企画担当・広告代理店でのイベントプランナー・商業施設のイベント企画・芸能系やスポーツ系のファンイベント企画・通販会社での商品企画・旅行会社で国内ツアーや国内オプショナルツアーの企画造成担当などのご経験者Web・動画の専／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
食品/商品開発・MD
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が発行するライフスタイル雑誌の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業（カタログ、EC、店舗）で提案する、食品カテゴリの商品企画をおまかせします。 【業務内容詳細】●商品企画を通じたライフスタイル提案●品ぞろえや安さではなく、価値醸成型の商品提案●オリジナル品の開発●リピート商材の発掘および開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
食品や飲料の商品企画、開発経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コスメ／商品開発
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社コスメブランドの新商品企画、商品戦略立案、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析などに携わって頂きます。 【やりがい】●自社通販アクティブユーザーは40万人。 カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。 成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コスメ全般、美容商材の3年以上の商品企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
生活雑貨／商品開発・MD 責任者
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が発行するライフスタイル雑誌の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業（カタログ、EC、店舗）で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。 ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。 【ミッション】●商品企画を通じたライフスタイル提案●品ぞろえや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●日用品・生活雑貨の商品企画・開発経験●同上 バイイングの経験※上記いずれかにおいて、カテゴリー責任者に近いお立場のご経験を必須とします。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
生活雑貨／商品開発・MD
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が発行するライフスタイル雑誌の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業（カタログ、EC、店舗）で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。 シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。 【業務内容詳細】●商品企画を通じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
日用品・生活雑貨の商品企画・開発経験、バイイングの経験など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
IT企画・サービスディレクション（社内業務系PM／toCサービスPM）
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,220万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■グループのサービスにおける企画・開発からサービス改善までのディレクションを担います。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 ■商用Webシステム：担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■SIer、Net系企業、コンサル等において開発プロジェクトのマネジメント経験がある方、もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験がある方 ■システムだけではなく、事業会社のビジネスに興味がある方 ■企画・開発ディレクションの領域でスキルを伸ばす意欲がある方／【初級英語力要／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX事業推進
古河電気工業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部門のものつくりに関する、事業を強くするための調査・施策立案のリードもしくはリーダ補佐をお任せします。 具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・調査～企画フェーズまでの計画、実行・ターゲット部門の事業部門メンバとのコミュニケーション（ヒアリング、報告会）・自部門や本部内での進捗報告、課題相談、他【キャリアパス】各部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞・製造業での工場または営業経験、もしくは、外部コンサルやSEなどとして製造業の業務に関わった経験・上記の経験年数が3年程度以上・ゴールを常に意識し、担当の領域タスクを自身で計画し、推進できること。 メンバ間で協力し進めることができること。 ＜スキル＞・２年以上のプロジェクトとりまとめ経験（利用部門を巻き込み、要件および進め方の合意を形成した経験）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 平塚市 |
法務担当
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。 自己裁量の大きな職場で、法務としてのスキルを磨いていただけます。 企業として安定性がありつつも、新しいことにチャレンジできる環境です。 【業務内容詳細】(1)契約書関係●リーガルチェック●契約雛形整備●締結済契約書の管理(2... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での法務経験 3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【一般法務】契約書作成・検討、取引スキームの検討、法律相談、稟議対応等の法務業務全般。 【コンプライアンス】コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般、安全保障貿易管理（含む制裁対応）。 ★法律知識と論理的な思考力を備えたビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【業務経験者】M&A・プロジェクト、ガバナンス、紛争処理・コンプライアンスの実務対応経験、実用レベルの英語力【司法修習生】司法試験合格／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
コーポレートITコンサルタント マネジャー候補
Sansan
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに社内DXの推進を担って頂きます。 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITサービス全体の構想や複数部門と連携した大規模プロジェクトの推進、コーポレートシステム部のマネジメント業務を企画立案者・マネジャーとしてリードします。 ・全社横断的、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのコンサル経験・事業会社の経営企画部門での企画統制経験・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験・上場企業でのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SaaS系メガベンチャーにてCIO補佐(Employee Experience室室長) の募集です。
サプライチェーン責任者候補
GRAND GIFT（伊良コーラ）
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の要であるサプライチェーン及び、大型の資本提携・アライアンスの責任者としてご参画いただきます。 数年以内にグローバル展開を計画しており、タイを始めとした中心に海外支社の立ち上げや海外企業とのアライアンスに携っていただく予定のポジションです。 （出張を想定）サプライチェーンに関しては、提携工場/自社工房での生産計画・製造... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・物流や配送に関する会社での勤務経験、業務提携・アライアンス等の企業間取引のご経験・ベンチャーで粘り強く仕事を進めていける方・マネジメント経験・海外出張が可能な方（通訳を付けるため語学力は不要）・伊良コーラを好きになれる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
