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法務・30代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 法務
- [年齢] 30代
- 職種大分類：
公開求人数： 85件
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法務担当
プレシードジャパン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【同社事業】「あると人生変わるモノを。 」というビジョンのもとに、同社ブランドの企画・開発・販売・マーケティング、海外オーディオブランドの代理販売を通じて、日常を特別な瞬間に変えるプロダクトを提供しています。 【期待したい役割】●契約書レビューや事業部からの問い合わせの一次対応●事業部からの相談の問題点の整理●（ご希望と能... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務（契約業務または商事法務）の実務経験（法律事務所、事業会社を問わず、2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Holdings - リーガル担当者（リーダー候補）
ユーザベース
| 想定年収 | 815万円 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業サイドのプロジェクト（新規事業の立ち上げやM&Aなど）を中心に幅広い業務にチャレンジする機会があります。 法務のスペシャリストとして事業の成長を牽引することをお任せします。 【業務内容】●事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案●新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「求める人物像」に合致する方●企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等）をお持ちの方●英語力（社内外でのコミュニケーションや、業務に関連する新しい知見の獲得を英語で行える方）【求める人物像】●所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。 ●失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長を続けたい方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【経営管理部】法務
Hacobu
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎えています。 事業拡大に伴い、法務の新規メンバーとして、経営層と共に事業の成長を支え、戦略推進を担っていただける方を募集しています。 ●業務内容※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。 ●契約法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務経験5年以上※弁護士事務所経験者も対象／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
<BR>政府が出した物流革新パッケージにて業界・規制も変わっていく中で、大きな社会課題解決のうねりに載ることができる、非常にチャンスの大きい企業です。
法務
プラゴ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の法務業務を中心メンバーとしてご担当頂きますが、実務経験者であれば時短勤務希望など幅広いご応募を歓迎しております。 事業領域が幅広く、次々と高度な検討を必要とするイベントが発生しており、飽きることない環境でキャリアアップ図れる環境です。 【具体的な業務内容】●各種契約書の雛形整備、作成・レビュー、文書管理業務（Hubb... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務実務3年以上の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
《大阪》自転車製造業における法務業務全般（管理職候補） ／ 自転車メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】社内の中でも小さい部門ながら、国内トップクラスの電動アシスト自転車の販売シェアを誇る当社においてコンプライアンスの推進や事業法務、情報セキュリティ業務などの分野を幅広くカバーすることで、更なる事業拡大に貢献することです。 ・法的リスク対応全般・各種契約書の審査・管理（英文契約書も含む）・コンプライアンス推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務経験（3年以上必須）・マネジメント経験（1年以上必須 ※課長候補として採用検討のため）・大卒以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 柏原市 |
法務(管理職・管理職候補） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部門の組織能力強化とグループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。 管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 (1)各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）(2)事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業の法務部門での業務経験10年以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
知的財産職（知財契約） ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記業務をご担当いただきます。 （ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。 ）・社外協創（大学や研究機関、IoTや半導体関連のベンチャー、企業）や半導体関連における知財契約への相談対応 ‐将来の事業に有用な知財契約のスキームの構築を推進していただきます。 ‐相談を受けた契約に対応するだけではなく... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下に該当する方・知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験２年以上（法務部での経験も可）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
法務 ／ 上場メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外における法務案件の処理(1)各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）(2)事業部門からの各種法律相談への対応(3)社内教育の企画及び実施(4)各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連）(5)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート(6)ベンチャーへの投資及びAI/IOT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業の法務部門での業務経験が3年以上（知財部門における法務業務経験）。 英語 （TOEIC８００点以上、又は業務遂行に必要な語学力を備えていること）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
知財 情報通信系を中心とした契約・ライセンス業務（基幹職クラス） ／ 上場メーカー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に情報通信、IoT関連技術分野における、下記 １）～４）を研究開発部門を巻き込んで推進いただきます。 １）外部との交渉（ライセンス交渉含む）、係争、契約対応 ２）産官学の連携における契約内容の検討、立案、交渉、契約対応 ３）特許情報・技術情報の分析を通じた戦略策定と、経営層・開発グループへの提言 ４）有意な知的財産... |
| 求めるスキル (必要条件) |
日本及び海外における知財契約・ライセンス業務の経験５年以上。 技術系（情報、通信又はこれらに関連する技術）又は法務系専攻。 英語（TOEIC700点以上。 英語文献の読解必要）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
法務業務（紛争対応、契約交渉・審査、法律相談、個人情報保護対応等）
ニコン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部の主な業務内容は以下の通りです。 ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ・国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む）・M&A、アライアンス等に関する法務業務（デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応を含む）・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の要件をいずれも満たすこと 1. 企業または法律事務所での法務業務経験3年程度 2. 法律知識と契約審査能力を有すること 3. 法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
キャリア採用(専門型)法務部
商船三井
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に以下の業務をご担当いただきます。 ●各国の各種法令・規制対応に関する各部門・国内外グループ会社へのアドバイス●M&A案件(主にクロスボーダー)対応や各種契約書審査等の事業部サポート●国内外弁護士とのリーガル相談... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●民商法、会社法など、法令全般の知識●英語力中級（TOEIC730点程度）以上／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手海運会社のポジションです。
【コンプライアンス】ソニーのエシックス・コンプライアンスプログラムを企画・運営するリーダー/担当者
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
※ソニー株式会社のポジションです。 ■組織の役割：倫理的で責任ある事業活動を確保するために、ソニーグループ全体およびエンタテインメント・テクノロジー&サービスのグローバルのエシックス・コンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容：コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）。 英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。 または、これらを厭わず、英語力を高める意欲。 TOEIC 750点以上。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループの求人です。
法務担当者
ワンキャリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社員数が155人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。 ＜具体的な業務内容＞●取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の経験が2年以上｜●4年制大学法学部、または法科大学院卒業者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
法務メンバー
hacomono
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急成長中のSaaS系スタートアップ企業の法務チームにおける、3人目の法務担当としてジョインしていただきます。 実務経験なチームメンバー（うち1名は弁護士資格保持）と一緒に、一般的な法務案件対応や上場に向けての基盤づくりだけでなく、法的な視点・見解から経営をサポートし、企業価値を向上させる戦略法務の案件もご担当いただく予定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇事業会社での法務実務経験３年以上または法律事務所での企業法務実務経験1年以上〇ビジネス契約書に対する一通りのレビュー・ドラフト経験〇法学部または法科大学院卒／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
コーポレート（情報セキュリティ） / 東京
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 809万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のタレントシェアリング事業部におけるコンプライアンス企画業務をお任せします。 事業部の企画担当から申請される企画施策案件の企画趣旨から紐解き、施策スキームやワークフローの整備を支援、その企画のコンプライアンス課題、リスクを整理した上で、実行に移せるように仕立ること、コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験がある方●ビジネスパーソンとして高いパフォーマンスを発揮されたご経験（営業・企画職問わない）●何らかのプロジェクト推進のご経験（複数組織を巻き込んだコンセンサスと実行の経験）●法務部門でのご経験●情報セキュリティ部門でのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
《神奈川》法務（事業法務担当） ／ 大手日系メーカーのグループ会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務・訴訟・紛争・事件対応・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務・国内および海外子会社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上・TOEIC800点以上 or 同等レベル／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
意匠・商標権における全体戦略及び権利化・管理・活用責任者 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、海底から宇宙まで世界中の多岐に渡る業種のお客様に対し、AI・生体認証をはじめとしたITソリューションを提供している会社です。 世界をリードする先端技術を創り出し、社会と暮らしのDXや企業と産業のDXなどにより、社会課題を解決しています。 私たちは、その事業の創出と継続的な成長を支えるための知的財産を創出しており、本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・商標の出願・権利形成・権利管理業務の経験５年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）・商標権に関わる他社交渉の実務経験（3年以上）・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き聞き話す力）があること／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【管理部】法務マネージャー候補
グッドパッチ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは一般的な法務業務を担当していただき、更にその次のステップとして、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りにも一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 【具体業務】●各種契約書の作成、審査 ●法務関連相談への対応 ●商標や特許など知財関連実務 ●株主総会や取締役会などの商事法務 ●内部監査など内部統制実務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での法務実務経験 ●異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 ●事実やデータに基づく判断力と提案力 ●ピープルマネジメント、組織マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
法務課長（法務部長候補） ／ 福祉用具レンタルサービス企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総務・法務部門のマネジャーとして中長期の総務部門の機能設計および業務全般をマネジメントする。 カバナンスやコンプライアンスは、他の組織機能が担うため、事業成長に直結する戦略的な法務機能をお任せします。 お任せしたい役割マネジャーとして以下の業務をお任せします。 （マネジメント）・中期的な組織機能を強化するために、部下の能力や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での総務または法務領域の5年程度・マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 静岡県 島田市 |
【コーポレート】法務担当者 / 企業法務リーダー
メドレー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたりますが、その中でも特に当社の人材PF事業及び医療PF事業に関する法務全般を裁量を持って担当いただける方を募集しています。 【具体業務】法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ●各グループ企業における各種の法務機能の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業の法務部門での勤務を3年以上 ●弁護士事務所での経験が3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
戦略法務担当(リーダー～マネージャー候補) ／ Webサイト運営企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
弁護士である部長のもと、法務としての専門性を高めるだけでなく、経営戦略部の一員としてM&Aをはじめとする経営の意思決定にも近いポジションとなります。 ・契約書や利用規約等の作成・審査・サービス・事業等に関する助言・社内規程の整備・法務ガイドラインの作成・コンプライアンス研修等の実施・コーポレートガバナンスの方針検討・株主... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・企業法務経験2年以上※典型的な法務相談や契約審査依頼に対し、自ら調査・リスク分析をし、回答や提案をできること※典型的な契約書作成依頼に関し、自らドラフトを作成できること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業法務（メンバー～リーダークラス）
クックパッド
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部長直下にて以下をお任せします。 (1)クックパッド（レシピサービス）、クックパッドマート、moment等すべてのサービスにおける法務業務（インターネットサービスに関するものに限らず、食に関する相談含む）、(2)各種契約書作成、各種規約作成業務事業に関する契約・規約、(3)個人情報保護法（ISMS対応含む）に関する業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での法務部門の経験（月年数問わず）・法学履修者であれば未経験でも応募可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
コーポレート企画スタッフ（ガバナンス構築・機関運営整備・IPO対応等）
GO
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣や事業部門と密接に連携し、上場企業としての会社の歴史の礎を築くため、この先のIPOや株主総会・取締役会等の重要機関の運営体制構築、さらにはコーポレートガバナンスを支える周辺領域の業務に至るまで、ジェネラルにご活躍いただきます。 【具体業務（当初は法務・総務本部に所属し、適性・経験等に応じて、以下のいずれかの業務に従... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれも要件を満たす方）●上場会社での機関運営、株式又は法務に関連した業務のご経験3年以上 ●企画業務、社内他部署との調整業務に従事したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
法務担当者（ミドルクラス）
GO
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「移動で人を幸せに。 」というわたしたちのミッションの下、法務担当者として、正確な法律知識に裏付けとしつつも、リスク、コスト、利益のバランスを意識した付加価値のある提案をしていただける方を募集致します。 【具体業務】●新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ●契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ●弁護士、弁理士な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●民商法に関する基礎知識があること（国内の大学の法学部卒または司法試験短答式合格以上） ●自律的・主体的に業務遂行し、複数の案件を正確かつスピーディに処理できること。 ●指導者の下での事業会社での法務経験5年以上 ●1から論理の組み立て、契約書のドラフトができる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
法務 ／ 大手メーカー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●二輪・四輪・パワープロダクトを主とした事業活動の法務支援・契約書の起案・審査、契約交渉支援・法律相談●M&Aや他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援●米国でのクラスアクションやPL訴訟等を含む紛争対応業務●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。 将来... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法務関連業務の実務経験があり、日常会話レベルの英語力(目安TOEIC720点以上)をお持ちの方法曹資格者歓迎／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
執行役員法務室長(要弁護士資格)
ENECHANGE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は、エネルギー業界のイノベーションを推進する「エネルギーテック」企業として、2020年12月に東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 今後は早期にプライム市場への鞍替え上場を現実的な通過指標として掲げ、現在は日本の脱炭素市場を牽引するエネルギーテックとして日々邁進しています。 中長期的な展望を踏まえ、さらな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務や管理部門全般のマネジメント経験がある方。 ビジネスリーガル領域での経験が豊富な方。 弁護士資格必須。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務（管理職候補）
マネーフォワード
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務業務全般及びマネジメント業務を担当いただきます。 【マネジメント】●法務に関する業務プロセスの設計から整備、改善｜●メンバー育成｜●法務部門が関連するプロジェクトの推進、管理｜●経営方針を踏まえた部門方針策定、内外のステークホルダーとの折衝・交渉【業務内容】＜ビジネス法務：70%前後＞｜●契約書・利用規約・約款等の作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社問わず）｜●法務チームで業務を遂行してきたご経験｜●人材の育成経験や複数人が関わるプロジェクト案件をリードした経験｜●内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方｜●外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先との折衝・交渉できる方｜●マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務エキスパート
スパイダープラス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務エキスパートとして同社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。 具体的には契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。 また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。 同社は、リーガルリスクか... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法的素養又は法務業務経験を有すること（たとえば下記いずれかのご経験等）・国内外の法学部、ロースクール等の法教育機関で学ばれた経験 ・法務業務経験１年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
法務部（課長～部長候補）
ユーグレナ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務内容・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上）・契約書レビューを通じたグループの法務リスクコントロール・研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上・M&Aに関して法務的観点からのサポート・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般・その他戦略法務業務般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いづれかのご経験値をお持ちの方・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須・企業法務のご経験（目安5年）■読み書きレベルの英語力（法務英語の経験をお持ちの方）・契約書レビューにおいて最終チェック者となることを前提とした法務リテラシーをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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上場企業の法務部（課長～部長候補）のポジションです。
法務責任者候補
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当していただきます。 ＜業務イメージ＞国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における法務部門での業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
