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企画・事務・管理・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年収] 1,000万 〜 1,199万円
公開求人数： 448件
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ビジネス戦略推進責任者候補
カカクコム
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社飲食店販促事業の企画・戦略推進者として、中期計画の策定および達成のための企画立案、推進を行っていただきます。 ・短期中長期戦略の実行推進、予算策定、事業企画・中期および短期の計画達成に向けた分析、課題抽出、戦術・施策などの立案および推進・営業系KPI、マーケットデータ、ネット予約KPIなどの事業に関わるKPIのモニタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業責任者や事業企画、営業企画、販促企画など事業を俯瞰して横断して組織を見ていた方。 WEBサービスやビジネスのマーケット知見やビジネスサイズ（数十億以上）の親和性が高い方。 マネジメントやリーダー経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「ユーザー本位」という価値観がしっかりある企業です。
ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくことを目指しています。
個人ビジネス企画【みずほ銀行】
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
・総合資産コンサルティングを追求するみずほフィナンシャルグループの中核会社であるみずほ銀行で、みずほ証券・みずほ信託銀行とともに、預金や運用商品にとどまらない幅広い金融・非金融サービスの開発や改善に取り組みます。 ・預金や資産運用など、個人のお客さま向けの商品・サービスを企画し、世の中に届ける業務。 ・商品・サービスに... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・金融商品サービス企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コーポレート 総合リスク管理部 企画第一課（一般企画、品質管理）
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
統合報告書・同社ウェブサイト等を通じたリスク管理、品質管理の開示業務（開示方針立案、社内コンセンサス取得、開示物制作）、品質管理委員会事務局業務、動画等の制作統括およびWebHORIZON等を通じたグループ内周知・浸透、各種リスク管理施策の設計・導入・運用支援をお任せいたします。 【職務内容】●各種ポートフォリオ施策の検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●商社のビジネスや事業への興味と洞察力、提案、積極性●財務や会計に関する基本的な知識、上記類似業務の経験など／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
コーポレート 総合リスク管理部 企画第一課
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リスクアセット計量業務の遂行、附随する各種ポートフォリオ施策の検討・展開。 会計知識やリスク定量評価の考えをベースとしたデータ処理や分析等をお任せいたします。 【職務内容】●リスクアセット計量業務●各種ポートフォリオ施策の検討・展開●業務効率対応力（DX推進）【キャリアプラン】■短期的：リスクアセット計量業務の担当者■中期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ処理等、膨大な会計データ等から全社リスク分析できるデジタル処理能力●会計知識、リスク計量業務や類似業務の経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
プロダクトマネージャー（コンテンツ系）
カカクコム
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の代表格のサービスの約8割は、ショッピング（有形商材）あるいはサービス（無形商材）のの購入、申込間近の消費者を購入、申込場所に送客する送客ビジネスで事業を構成しています。 エンジニアやデザイナーとともにコンテンツを作り上げていくwebディレクター職が多く所属する部署にて3-5年後を見据え、このショッピングサービス体験... |
| 求めるスキル (必要条件) |
WEBサービス企画としてゼロから１の案件に携わってきた経験のある方、またはWEBサービス、プロダクトの改善経験のある方や、ゼロ→１の新しい発想で取り組みたい方。 論理的思考能力、データ分析力、課題整理力が高く、プロジェクトマネジメント、プロダクト戦略経験のある方。 3-5年を見越した継続的な事業成長を作るにあたって今から着手すべき課題の見極めと周囲を巻き込む実行力のある方。 EC,ショッピングという広い市場の中で、ショッピングの体験を変えてみたい方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
ブランドマネージャー
レッドビジョン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「新ECブランドの立ち上げ、売上の柱を増やす」ことを念頭に、常時5~7つのプロジェクトが走っており、次々とECブランドが立ち上がっている状況です。 今後2~3年で、これまでEC領域で培ってきた「事業を創り出す」という強みを元に、EC以外の新規事業を創造し、事業を多角的に展開する事業家集団を目指しています。 今回、募集させて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品開発・LPO最適化・予算収支管理・事業/プロダクト立案・露出媒体/広告選定一連の実行計画立案／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本のEC市場は19兆円まで成長を遂げ、2024年には27兆円以上に達する成長市場です。
同マーケットの中で、ニッチながらシェアの高い領域でビジネスを展開しています。
今後はECに留まらず、様々な事業を多角的に展開していく予定です。
保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発
野村総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。 ■行動変容型ソリューション（損害保険業界） ・自動車保険のテレマティクスソリューション ・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション ■行動変容型ソリューション（生命保険業界） ・健康増進型保険向けソリューション ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する、もしくは実績はないものの基礎スキルと熱意をお持ちの方 ・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新の経験 ・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルファームに属し、保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向する方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
監査室
良品計画
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が目指している第2創業の実現に向けて監査室の担う役割を作り替え、経営者の直轄部門として事業課題を解決する為の「監査＋社内コンサルティング」機能を実現していきます。 会社の変革と共に監査室の役割を大きく変えていこうとしています。 これまでのコーポレートガバナンスの強化や企業リスクの改善といった通常の監査活動に加え、社長の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で内部監査、経営計画、会計、法務、人事、新規事業推進などの経験を有している方、コンサルティング会社や監査法人での職務経験を有している方、基本的な会計知識、監査の実務経験を有している方、課題分析・解決力・論理的思考力（定量、定性の分析力、課題発見〜打ち手の方向出しのご経験）プロジェクトマネジメントスキル（計画立案、計画の実行力、社内外のコミュニケーション能力）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【デジタル戦略部】SMBCグループの法人・個人向けデジタルビジネス
三井住友銀行
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | SMBCグループの法人・個人向けデジタライゼーション関連のビジネス企画、推進 ・新規ビジネスモデルの企画、推進 ・パートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発 ※本ポジションはデジタル戦略部にて設立したデジタル子会社への出向となる可能性もありますが、待遇面や福利厚生などに違いは無く、将来的にSMBC本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかの経験必須 ・プロジェクトマネージャーとして企画/運営経験（起業経験者はなお望ましい） ・大企業で業務システム（ERP、MES、購買等々）を活用した業務経験 ・製造業のサプライチェーン周りの業務に精通している実務担当経験 ・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務本部、マネージャー〜統括マネージャー候補
日本マクドナルド
| 想定年収 | ～ 1,130万円程度 ( 27～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部内チームのリーダーとして、当該チームをまとめ、法務本部ひいては会社全体を良くしていく事を期待しています。 ＜業務イメージ＞契約書のレビュー。 紛争発生時の対応(外部弁護士への委任対応も含む)。 リーガルリスクを分析し、主要リスクを軽減するための施策を立案し実行する。 社内の法的業務・コンプライアンス関連業務を継続的に前例にと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業での法務・コンプライアンス経験。 もしくは弁護士事務所で勤務経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本マクドナルドは、日本国内で約2,900店舗を展開、年間のべ約15億人のお客様が来店する世界最大のハンバーガーレストランチェーンです。
1971年の設立以来、世界的なリーディングカンパニーの一員としてのプライドを持ち、お客さまの期待を超えるホスピタリティとおいしさを提供し、世界全体にポジティブな変化をもたらすことに取り組み続けています。
新規事業の創出やM&Aを担当する法務のエキスパート
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法務の経験（3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業にどんどん挑戦するソニーグループで、法務の立場で事業をリードしていただくポジションです。
法務部 アシスタントマネージャー（課長） ／ 大手食品メーカー
| 想定年収 | 1,020万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。 【予定業務】●CLOの意思決定サポート●国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理●国内外の法律事務所の活用●法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進【期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●弁護士資格●法務実務5年以上 （法律事務所／事業会社不問）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
ビジネスアナリスト（ホールディングス採用）
太陽ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITを用いた業務改革および業務改善や業務分析および構想策定(特にIT化前段の部分）などをお任せします。 ITプロジェクトを成功に導くには、E/U(利用部門) の抽象的な要望を具体化し、それを開発チームに適切に伝える必要があると考えています。 グループ会社含め、情シス体制が整ってきた今だからこそ上記の「IT活用の為の最初の1... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■いずれか必須・ビジネスアナリストもしくはそれと同等の業務経験2年以上・業務コンサル経験をお持ちの方(製造業であれば尚良し)(※PGやインフラ知識は必須ではありません。 あくまでも、”ITを用いて” PJ推進できる方を求めています。 )／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
エネルギー/グリーントランスフォーメーション企画/推進マネージャー候補
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Mobility Technologiesが新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 【業務内容】エネルギー関連事業の戦略立案。 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント。 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エネルギー分野における事業経験5年以上。 エネルギー分野における新規事業の立ち上げ/推進の経験。 マネージャーとしてのマネジメント経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
衣服MD（マネージャー・チームリーダー・スタッフ候補）
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)アパレル・服飾雑貨の商品開発(2)売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案(3)グローバル視点での商品戦略・開発(4)適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務など。 育児・介護休職制度あり。 リモートワークは可能。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アパレル・雑貨等のMD経験3年以上ある方。 リーダー・マネージメントの経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
事業開発推進／Bizdev
Resilire
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジョンを達成するために、CEOと共に会社の最前線でユーザーとの折衝を行い、プロダクト改善から組織作りまで幅広く事業を創れる方を求めています。 【具体的な業務】ユーザーのプロダクト利用体験に関わる全領域のリード。 問い合わせがあった企業への営業全般。 導入企業のオンボーディングとカスタマーサクセス。 顧客ニーズ/要望の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業、カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験(2年以上)。 SaaS、SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの営業経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
生活雑貨部_家具MD(マーチャンダイジング）※課長候補
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
住空間事業の変革期。 一緒に未来を作っていける人材を募集します。 広い視点で、品揃え、サービスの新領域を考え、その実行に向けて、意欲的にチャレンジし続けられる人材で、近い将来の幹部候補者を募集します。 (1)会社の未来を作っていく新企画の立案、開発、市場投下(2)品揃え、売場、販促プランの作成(3)売上・差益高計画、管理(4... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・家具の商品開発経験者で、商品企画・開発・商品検査・量産確認等の一連の経験値のある方・JISの理解がある方・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ESG推進部 プロジェクトマネージャー
良品計画
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 「2030年ESGトップランナー」実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード（プロジェクト例：プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等）ESG外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等）についての最新動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業でのESG関連の経験、同社の企業理念やビジョンに共感頂ける方、その上で「同社の事業活動＝ESG活動そのものである」という気概をもって、社会によいインパクトを与える活動をリードしたいという熱意をお持ちの方。 ESG関連で自ら課題を発見し、行動し、解決まで導いた経験のある方。 時には現場に飛び込み、腕まくりして自分で手を動かして一緒に解決しようとする高い当事者意識、責任感、熱意をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
監査部
双日
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・国内外の内部監査担当・監査業務改善、企画・システム、セキュリティ等のIT監査 など【キャリアプラン】・短期的：国内外の内部監査・中期的：リーダー（主任監査人）として内部監査実施 海外駐在（アジア、米州）や、他職能との人事異動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・監査経験、コミュニケーションスキル、組織の一員としての規律・協調性／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
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内部統制統括部
双日
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部統制統括部では、国内外の当社グループにおける内部統制の維持・高度化を図るため、会社法に基づく内部統制システムのモニタリング、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制評価、その他業務プロセス整備支援や教育啓蒙活動に取り組んでいます。 また、総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の何れかの業務経験者：経理業務／JSOX評価業務／（IT）監査業務／リスク管理業務／IT関連業務／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合商社のグローバルで多種多様な活動を確実に実行していくためには、高度な知識と専門性を有するだけでなく、基本に則ったアドバイスができる誠実な人材が必要です。
チャレンジングなビジネスを支援できる発想豊かな人材を求めています。
管理本部長(CFO候補)
ゲームエイト
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で強いリレーションを保ちつつ、管理部門の責任者相当（CFO／役員候補）として経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。 社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。 【具体的な業務例】・経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ●法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） 例：対企業・対個人間に係る契約書レビュー／協業、資本提携の交渉窓口／J-SOX（内部統制等）の整備／事業に関する法令への相談対応／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
Legal Specialis（メルペイ） ／ ITベンチャー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リーガルチームと他チーム/プロダクトチームとの間には垣根がなく、日常的にディスカッションしながら一体感を持って共にメルペイの事業を創り上げています。 少人数のチームながらも、各人のライフスタイルと自由闊達な空気を重んじ、各自が裁量を持ちつつスピード感を持って主体的に活躍できる場を提供しています。 リーガルチームはメルペイ事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・メルペイの提供する金融事業に関連する法務経験・企業法務への従事経験：概ね5年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木6-10-1 |
法務部
丸紅
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
総合商社における企業法務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書の検討・交渉 ・投融資案件の審査 ・紛争解決、訴訟・仲裁管理 ・担保取得・債権回収 ・コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進 ・弁護士事務所の選定・起用・評価 ・知的財産権の管理 ・法令調査 ・コンプライアンスの仕組みづくり、危... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・弁護士事務所や大手企業法務部において上記職務内容記載の業務を5年〜10年程度経験し、海外M&A・投資・プロジェクト・訴訟・仲裁のいずれかに精通している。 ・日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力を有する。 ・上記業務を遂行可能な高い英語力（TOEIC900相当以上）を有する。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社の募集です。
ダイバーシティ推進／コーポレート執行役員
ランドワーク
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 40～ 56才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
創業50年超のオーナー企業から、ホールディングス化による第二創業期において、グループ15社の横串での意識改革の企画立案や実行、制度改革・インナーブランディング等の展開などをお任せします。 特に、人材教育、広報・社内意識改革・制度改革・インナーブランディング等といった内政的ソフト面・仕組面での施策展開を中心的に展開していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HR・意識改革・制度改革・インナーブランディング等展開のご経験。 ベンチャーフェーズで組織変革に携わってこられた方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都品川区東五反田 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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建設石材で創業した創業50年超の老舗ニッチトップ企業です。
M＆Aによってグループ企業15社まで増やしてきた同社にてグループ横断でダイバーシティ推進や意識改革・組織改革などをお任せできる方を探しています。
エンターテインメント本部/エンタメ事業戦略室_業務改革グループ/マネージャー ／ 総合エンターテインメント企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■既存業務└チームで担っている業務の進捗/内容を確認し工数配分や優先順位を調整します。 問題を特定し、プロセス改善や新たなルールの構築・マニュアル作成をリードします。 ■新規業務└新たに発生する業務（例 下請法ローンチに伴う各種事務処理対応）に対し 最適なプロセスを構築し、円滑なオペレーションを推進します。 ■チームマネー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメント経験 └部下は5名以上くらいが目安です・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、 プロセス改善(BPR)をリードした経験・プランニングから実行また改善まで強い責任感を持ってリードできること・知的好奇心が旺盛であること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレート担当（役員候補）
RiceWine
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画/経営管理を経営メンバーとして担って頂きます。 人事/経理/総務/労務などコーポレート業務全体を掌握し、必要な業務や人材要件などを定義し、会社の成長フェーズに合わせて外部パートナーと連携しながら業務を推進して頂きます。 日本酒の製造小売業に最適な財務会計/税務体制を構築・運用、特に、日本酒製造にまつわる「酒税」にも... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※日本酒製造及び日本酒関連企業での経験は問いません。 ・モノづくり、ブランドづくりへの興味関心。 ・上場企業またはメガベンチャーなど一定規模のある企業での経理/税務の実務経験。 ・経営ボードへ経営指標を定期的にレポーティングし、フィードバックやその場の議論を取りまとめ、必要な施策を会社全体に展開して経営指標の達成を担った経験。 ・社内規定やコーポレートガバナンスルールなどの策定経験（パートナーやプロフェッショナルファームへのディレクションを経て策定した経験も可） ・数値分析や論理的思考力 |
| 勤務先 | 神奈川県 小田原市 |
商品開発責任者
アイガー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のお菓子事業の責任者として商品開発全般の指揮、リーダーとして推進していただきたいと考えています。 製法も含み、工場も今関東近郊で探しているところです。 同社は輸入事業を中心に拡大していましたが、今後はお菓子事業（自社事業）として注力していきたい考えです。 こちらのポジションは東京勤務を想定しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
チョコレートとクッキーの製法、技術のわかる商品開発責任者 |
| 勤務先 | 東京都 |
リーガル・コンプライアンス部 部長候補
bitFlyer
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 32～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
リーガル・コンプライアンス部の部長候補として、以下の業務をご担当・ご統括頂きます。 まずはマネージャーとして従事いただき、入社から数カ月後に業務習得状況等を鑑みて部長への昇格を検討します。 具体的には・金融に関わる法令の調査・リーガル・コンプライアンス観点からのアドバイザリー業務、・広告等、外部への掲載物のチェック、・顧客... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験。 仮想通貨交換業者、外国為替証拠金業者またはネット証券での法務、コンプライアンス業務経験、法務、コンプライアンス業務経験5年以上。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本最大級の暗号資産取引所にてリーガル・コンプライアンス部部長候補の募集です。
