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企画・事務・管理・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年収] 1,000万 〜 1,199万円
公開求人数： 427件
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システム企画（最上流） ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業会社の経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、所属組織におけるリーダーの一員として組織長と共に組織運営を担います。 （ご担当頂く業務例）・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程・ビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記(1)(2)いずれも必須(1)下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験・SIerでのシステム企画/システム構築経験 (2)チームリード経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクト企画 ／ クラウドPOSレジサービス企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト企画として、同社プロダクトの新規機能開発や既存機能改修を開発部署と連携し推進していただきます。 【具体的には】同社のプロダクト企画担当として以下業務を行っていただきます。 ●既存サービスの機能改修企画：POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界でのソフトウェア・アプリケーションにおける企画実務経験(1年以上) ※企画実務経験…機能改善/UIUX向上/新サービス展開など ●プレゼン時に使用するPowerPointやExcel等を用いたドキュメントの作成スキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
陸上総合職（船舶運航管理・営業・プロジェクト管理）
商船三井ドライバルク
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜業務内容＞●大型重量貨物の輸送に際する構造解析ソフトを用いた強度計算・評価等 ●営業担当や海務監督と連携した大型重量貨物の輸送計画の作成等 ●社内関係者や顧客への技術的な説明や提案等 ※将来的に、その他営業部門や管理部門への異動の可能性もあります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●材料力学に関する知識（大学や高等専門学校等で学んだ方） ●構造物や機械、船舶等の構造設計業務の経験 ●社内外の関係者との折衝業務の経験 ●日常会話・ビジネスメールのやり取りができる英語力（目安：TOEIC 600点以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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商船三井からスピンアウトした企業のポジションになります。
グローバル事業を、安定した環境で経験したいという方にお勧めです。
ビジネス・オペレーションズ・マネージャー
モノグサ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●組織横断的な仕組み（SFA、予算管理、業務フロー、会議体設計、権限設定、情報流通など）の整備を通じて、事業組織のドライブと組織の拡張性を高めていく｜●組織横断のPMO的な役割を果たしながら、各事業の進捗を見極めつつ、成果を最大化するための最適なリソース配分を見極める｜●急速に事業が拡大する中では、同じ業務フローの陳腐... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Salesforceの利用経験｜●プロジェクトマネジメントの経験｜●粘り強く取り組む力｜●複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験（合意形成の力）｜●具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
<BR>逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
<BR>・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。
営業企画（法人事業部）【スペシャリスト採用】
ビザスク
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 ＜主な業務＞ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて事業企画／事業推進／営業企画／営業推進のご経験（2年以上） ●コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上） ●プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理） ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
内部管理本部／内部監査室／SM候補 ／ グローバルエンターテイメント企業
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 海外子会社を含む同社グループに関する以下の業務 (1)内部監査業務●予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、監査対象部署との交渉やプレゼンテーション、改善に対するフォローアップ等 (海外子会社、年2回程度の海外出張を含む) (2)内部統制 (J-SOX) 業務●内部統制評価に係る事務局の運営および内部統制評価に関す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CIA (公認内部監査人) 資格 ●業務監査に関する内部監査の実務経験3年以上 ●業務を実施可能な英語力 ●海外拠点の業務監査に関する内部監査の実務経験3年以上 ●部下（5名以上）マネジメント・育成経験 ●PCスキル：Word、Excel、PowerPoint等でのスムースな資料作成／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【営業統括責任者候補】セールスエグゼクティブ
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】事業横断でのトップライン成長にコミットし、周囲を巻き込みながら事業推進をしていただきます。 【業務内容】(1)営業戦略の立案と実行：●市場調査や競合分析を基にした営業戦略の策定●新規市場や顧客セグメントの特定とアプローチ方法の開発(2)事業横断での営業チームのマネジメント：●リーダーシップを発揮し、チームメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●巻き込み力、対人影響力：自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力●変革力：従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力●課題解決力：自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験●論理的思考力：事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力●エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行った経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業開発/Bizdev（ラクスル事業本部・ノベルティ事業部）
ラクスル
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【既存のオリジナルグッズ・ノベルティECアセットを活用した、IPビジネスやクリエイターエコノミーの事業基盤となる新規事業の立ち上げ】取り扱い商品を増やして順調に売り上げを伸ばしているノベルティ事業ですが、今後サービスやプロダクトの更なる拡充を図り、より良い顧客価値を創出して事業成長を加速させていきたいと考えています。 そ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験●新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験（業種/事業規模は問わず）●プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある●戦略の立案実行（仮説設定、必要なリサーチ、検証、改善）ができる／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
DX企画推進担当
PayPay
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ◆経営戦略部のミッション ●PayPayグループ全体の成長と収益性向上をドライブすること●経営管理データの収集と分析、仮説構築と戦略立案、戦略や施策の実行と進捗管理●非連続な成長を実現し、事業戦略実行のエネイブラーとなること●上記に必要な経営管理インフラの整備【具体的な仕事の内容】経営戦略策定・実行のためのDX案件を推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を合計10年以上有する方 ●Tableau、Sigma等でのダッシュボード構築経験●SQLのプログラミング、Big QueryやSnowflakeでのデータテーブル・クエリの実装経験●SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発から導入・運用・保守までの実務経験●システム開発・導入プロジェクトの企画・PMO経験●RPA(UiPath等)や自動化ツールの実装・運用・保守経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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モバイル決済のリーディングカンパニーにおける、DX企画推進担当ポジションです。
AI・デジタル室 新規事業企画・推進
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
変革期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が立ち上がりました。 現在、15 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＊以下全てへの該当が必須。 ●戦略コンサルまたは総合系コンサルのコンサルタント職以上、またはメガベンチャーの事業企画出身者●新規事案件にかかわった経験1件以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DX推進部 DX推進担当
アフラック生命保険
| 想定年収 | ～ 1,020万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。 また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む●内外の環境変化やお客様・代理店をはじめとするステークホルダーのニーズを踏まえたシステム化計画を策定・推進することにより、当社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントスキル ・ソフトウェアエンジニアスキル ・コミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・業務への主体的な関与と提案力 ・ロジカルな思考力とドキュメンテーション力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
自社DX 企画推進・社内コンサル
経営共創基盤
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社のDX推進をサポートするため、DX企画の立案と実行をリードしていただきます。 社内業務の効率化や、新しいソリューションの導入・改善を行い、業務プロセスのデジタル化を推進します。 【具体的業務】●新技術やトレンドのリサーチおよび社内への導入提案 ●各部署と連携による業務の効率化・高度化に向けたソリューションの提案 ●各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか：●コンサルや事業会社でのDX企画・推進経験 ●ITプロジェクトマネジメントまたはIT 企画における実務経験 ●自ら考え、資料を作り、関係者に伝え、推進する自走力 ●社内外のステークホルダーとのコミュニケーション能力 ●問題解決能力とリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
医療データ利活用事業 マーケット開発責任者 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における医療システム・医療情報基盤を軸足としたデータ利活用事業の営業およびマーケット開発責任者としての役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●現有の社内資産や強みを理解し、医療側および製薬企業等と関連する領域での課題やニーズを集約 ●サービス企画と連動し同社としての勝ち筋や訴求点を立案 ●各顧客のみならずマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製薬企業もしくは医療機器企業への営業経験および営業管理者経験 ●製薬企業の購買行動を理解しており、必要なタッチポイント・部門などを熟知している ●新サービスや新プロダクトの営業販売(海外企業のものを含む）およびマーケットペネトレーションと定着の経験 ●企業経営層への提案プレゼンや折衝の経験 ●ビジネスシーンでの英語活用が可能／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
政策企画・パブリックアフェアーズ・事業開発
GO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が新たに手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業立ち上げについて、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。 【具体業務】●モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 ●あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ●外部パートナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
内部監査室長候補
Gaudiy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室長を募集いたします。 具体的には下記のような業務を担っていただきたいと考えております。 ・監査計画の策定及び実行・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成・3線の立場からの外部監査、当局対応など、一から立ち上げていただきたいと考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社、暗号資産交換業者、銀行など、金融機関での内部監査の経験または監査法人での外部監査経験（3年以上）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 23区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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web3企業で新設立の暗号資産取引所での内部監査室長候補求人です。
グローバルSCMにおけるDXプロジェクト推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞トランスフォーメーション推進部は2022年に新設された組織で、基幹システムの導入フェーズを進めており、基幹システム導入後のシステムの定着化及びコード/データマネジメント等の推進がメインミッションとなっております。 ＜担当予定の業務＞●課題を導き出し、目指す姿を描き、今後の目指すべき姿の立案（解決策の導出）●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ERP関連のコンサル、SE、導入PM・PMOのご経験をお持ちの方●特に物流／経営管理領域の業務側の知見をお持ちの方 ＜語学力＞●TOEIC 650点以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市旭町 |
コーポレート責任者候補
B4A
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレート統括及び実務業務をお任せし、組織づくりも担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞●事業計画や財務・経営戦略の策定推進、予算策定、KPI策定管理、予実管理｜●経営陣と二人三脚で次の資金調達戦略立案・推進｜●経理・財務、法務、総務、労務の統括及び実務推進｜●取締役会の運営｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画／経営管理での経験｜●ベンチャー企業で活躍したいという意思／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレート本部 グループ統括部門 責任者候補
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 33～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社コーポレート本部は、法務・総務・経理財務・情報システムの各機能で部門分けを行っています。 これらの各機能について、グループガバナンスを意識しながら、グループ会社にも同様の機能を構築し運用する、また、モニタリングしていくことになります。 M&Aでグループインする会社や事業開発等で今後新設する会社において、これらを横断的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート領域におけるマネジメント経験のある方。 ・法務/総務/経理財務/情報システム/経営企画などのいずれかの領域を強みとし、複数領域の業務経験がある方。 ・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方。 ・プロジェクトをリーダーの立場で推進した経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
アーティストマネージャー【チーフ】
BMSG
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
所属するアーティストのチーフマネージャーとしての業務をお任せします。 ＜具体的な職務内容＞担当アーティストのプランニング、実行・音源、映像制作、ライブ制作、ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進・外部取引先との折衝・スケジュール管理・現場への同行※期待される目標・ミッション：担当アーティストの夢を実現さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
芸能マネージャーとしての経験・チームのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
管理部長
トリビュー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行、バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成｜●コーポレート・ガバナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験｜●予算実績分析など実務経験 2年以上｜●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
法務責任者
クーリエ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りにとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた”攻め”の体制を構築していきます。 ＜具体的な業務内容＞●介護業界を考慮した法務業務全般の対応｜●契約書の作成、審査、管理｜●各種規程類の整備、改定｜●法務リスクの分析と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の法務部門で1年以上の従事経験｜※弁護士有資格者の場合は企業法務の従事経験で、IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。 ｜●契約書の作成、審査、管理の実務経験｜●法務リスクの分析と対策立案の経験｜●コンプライアンス体制・内部統制の構築、強化に携わった経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
管理責任者（Chief Administrative Officer / CAO）
WOTA
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【役割】CAOは、本格化するIPO準備で管理本部全体（CFOが担う資金調達関連及び予実等の財務関連業以外）をコントロールし、主幹事証券公開引受部や取引所審査部とのやり取りを仕切れる人材【想定業務例】問題解決力とオペレーション設計力が高い会計知識のある人材：●IPO実務の取り仕切り（経理、総務、法務等の管理部門全般をIP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ企業でCFO/CAOとして上場実務経験のある方もしくは同CFO/CAOの下で実務を担った経験があり、今後はCFO/CAOとして活躍したいと思っている方●上場企業でCFO/CAOとしてエクイティファイナンスの経験がある方（証券会社・取引所の審査部とのやり取りを経験されている方）●監査法人、証券会社でスタートアップ支援で上場をサポートした経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
DXマネージャー候補 ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。 事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務1.全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験・ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験・経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力・自己主導で新しい課題に取り組む能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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DXに本気で取り組む経営者のもと、2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験が積める稀有な環境です。
総務法務
アイ・グリッド・ソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員でもある管理部長のもと、総務課、経理課、財務課の体制でバックオフィスを支えています。 今回の募集ポジションは総務課への配属を予定しており、法務として臨床法務（法的トラブルへの対応）、予防法務（法的トラブルを未然に防ぐ対策）、戦略法務（法律の観点から企業経営をサポートする）の３つの軸で、同社の健全性を守り事業成長を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPO準備中や上場企業子会社など上場企業基準での取締役会、株主総会の運営を企画、運営したことがある、予防法務、臨床法務の観点から企業の法務の仕組みを整えたことがある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
IPOを具体的に視野にいれ管理部門を強化するための募集です。
株主総会や取締役会、経営会議等の運営など経営層と直接関わる機会も多くあり、さらにIPOに関する経験を積むことができる可能性がある点が魅力です。
需給管理・電源運用マネージャー
アイ・グリッド・ソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開今回のポジションは、太陽光余剰電力を活用した電力小売であるエナジートレーディング事業を担当しているパワーマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・電力会社、エネルギー関連企業での事業損益管理や部門マネジメントを経験されている方・電力事業全般の仕組みや制度・法律・市場に関する知識・理解があり、約款・契約書等の作成実務の経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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AI・IoT・デジタル・クラウドなど、様々な技術領域のインテグレーションを通じて脱炭素社会の実現化という大きな社会課題に対して、技術やソリューションを通じて付加価値を創出し、社会実装を行っていくチャンスがあります。
電力データや発電データなど、現場の実データがビッグデータとしても蓄積されていて、データ活用ビジネスの創出に主体的に携わることができます。
MD（商品企画・グッズ制作）
BMSG
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜期待する業務内容＞●トレンド、競合、ファンのニーズを分析し、商品（グッズ等）の企画。 ●アーティストに関連する商品の企画・デザイン・開発。 ●製造業者との連携、在庫管理、物流の管理・最適化。 ●商品のコスト計算、販売価格設定、予算管理。 ●オンライン・オフライン両方の販売チャネルを活用した販売計画の策定。 ●キャンペ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マーチャンダイジングや商品開発の実務経験。 ●複数のプロジェクトを同時に管理、進行する能力。 ●売上や市場動向を分析し、結果を施策に反映できる能力。 ●内外のステークホルダーと効果的に連携するための優れた対人スキル。 ●商品品質を維持するための基本的な知識。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発（メンバー～責任者）
MyVision
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 【具体的な業務】新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ●事業戦略策定～実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)責任者：●事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験●または、上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績(2)メンバー：●高い課題解決能力●自責志向でPDCAを回してきた経験●結果に対する高いコミットメント●事業開発の経験自体は不問です ※責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
COO室 戦略企画・実行
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルール策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【業務内容】(1)事業統括機能：●全社戦略・方針と実行計画のアラインメント●事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進●各事業部の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上●事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
グローバルDX推進リーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,314万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。 声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。 そこで、将来の経営幹部候補として、20... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。 業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。 非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。 ／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
CAO候補
BitStar
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
■同社グループ管理の全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者としてその実現に向けた業務を牽引していただきます。 また、上場を見据えたグループ管理体制やガバナンス強化を担っていただきます。 具体的には、●全社的な管理体制の強化・運用モニタリング及び組織への浸透●グループ会社・新規事業・海外... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記のいずれかのご経験をお持ちの方＞●上場会社でのCAO・CFOまたは管理本部長等のご経験をお持ちの方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方 ●公認会計士・弁護士等、幅広い管理業務に関する知見がある方 ●IPO準備含めたIPOに携わった方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
