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企画・事務・管理・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年収] 1,000万 〜 1,199万円
公開求人数： 451件
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業務企画/PM（経営企画室）
カバー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、VTuberの配信事業、ライブイベント事業、マーチャンダイジング事業など様々な分野で事業の展開をしています。 社内は機能別で組織が分かれていますが、組織横断で進める必要のあるプロジェクトが多数発生しています。 こうした組織横断プロジェクトを成功に導くべく、各部署と協働しながら、プロジェクトの進行やプロジェクト内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ●複数のステークホルダーが関わるプロジェクトで調整・折衝を担った経験 ●ディレクター、エンジニア、デザイナーなどと職種横断で協業できる高いコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【営業・マーケティング】ソニー製モバイル向け半導体の営業担当（グローバル顧客対応）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ソニー製半導体デバイスの営業部門における、US向けモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングを担当頂きます。 社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割です。 https://www.sony-semicon.c... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業の実務経験（目安5〜7年以上）・海外クライアントとの英語でのコミュニケーション（メール、電話、会議）・MSオフィス系(特にExcel)のスキル（ワードやエクセルの基本的な操作、エクセル関数やピポットテーブルなど集計や表計算スキルがあることが望ましい） また、プレゼン資料を作成するパワーポイントのスキルも必須・幅広い社内ステークホルダーの意見の取りまとめることになるため、プロジェクトリードの経験あることが望ましい・チームリーダーとしての経験があるとより望ましい／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーグループのポジションです。
法務部（課長〜部長候補）
ユーグレナ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■主な業務内容・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上）・契約書レビューを通じたグループの法務リスクコントロール・研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上・M&Aに関して法務的観点からのサポート・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般・その他戦略法務業務般... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いづれかのご経験値をお持ちの方・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須・企業法務のご経験（目安5年）■読み書きレベルの英語力（法務英語の経験をお持ちの方）・契約書レビューにおいて最終チェック者となることを前提とした法務リテラシーをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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上場企業の法務部（課長〜部長候補）のポジションです。
Salesforce管理者（営業推進）
カオナビ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。 各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。 【具体業務】●Salseforceの設計、構築 ●Quote-to-Cas... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 ●社内外のステークホルダーとの調整業務経験 ●下記いずれかの経験（3年程度以上）：（１）SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 （２）Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 （３）アプリケーションの設計・開発経験 （４）コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
社内ICT企画・DX推進（事業領域変革担当）
リクルート
| 想定年収 | ～ 1,258万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業部門、プロダクト開発部門、企画・管理部門それぞれの業務特性に応じたICTツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、ICT環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。 【詳細】 グローバルレベルでも高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、リクルート全従業員の生産性向上に貢献す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務に関わる大きな、あるいは根本的な課題を発見し、関係者を巻き込み、主体者として改善を完遂したご経験・組織の役割・壁に囚われず、真に良い状態・あるべき姿を設定し、それらを実現させたご経験・未経験・未知の領域/業務にアサインされたなかでも、必要なスキル・ノウハウを短期に習得し、成果を残したご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
管理部長（候補）
Sales Marker
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、管理部長として経理財務含めてコーポレート全般を統括していただくことを想定しております。 通常の管理業務に加えてIPOに向けて監査法人の対応、資金調達業務のサポートをファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 【具体業務】●管理業務全般；経理、法務、総務 ●IPO準備 ＜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●公認会計士または事業会社での管理部長のご経験 ●年次決算業務の主導経験 ●会社法等の基本的な知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
営業企画・推進／マネージャー候補
やる気スイッチグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の各ブランドにおいて、チラシからWEB広告、DM制作の企画立案や運用、広報やマーケティングと共に社外プロモーションやTV、メディアへの露出に関する企画、推進を担う部署です。 ■具体業務：広告宣伝に関する予実管理、KPIの設計、モニタリング、課題設定／販促計画の立案、販促物のディレクション、進行管理／開校推進／チームマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティング施策の企画、実行経験／多様なステークホルダーに対して企画調整経験をお持ちの方／マネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【メディコンG】ビジネスプロデューサー（新規事業立ち上げ/フレイル事業担当）
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 32才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
フレイル予防事業は立ち上げ期の事業になりますので、サービス企画・営業・サービス運用等、幅広くご担当いただきます。 具体的には直近は下記のような業務を想定しています。 ・医療機関と連携した足と歩行専門クリニックの設立支援、およびそれに伴うサービス企画、運用、事務手続き等・足と歩行専門の人間ドック事業の企画と提携医療機関の拡充... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・本事業に共感し中長期的にコミットしていただけること・提案型営業のご経験もしくは、クライアントと関わるプロジェクトマネジメントの経験・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、よりよい仕組みを作り上げていく実行力・課題を分析し構造化して、実現方法を粘り強く考えること※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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本ポジションでは、事業に主体的に関わり、大きな裁量を持って推進することができる環境です。
また、社内外の様々な分野のプロフェッショナルとの関わりも多く、またエンドユーザと直接の接点が多くあり、顧客の声や反応を肌で感じることができるます。
なお、子育てなど家庭の状況への配慮があり、自分のペースで両立しながら働くことができる環境です。
クラウド型電子カルテ・診療支援クラウドサービス／新規事業開発
エムスリー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 24～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウド型電子カルテ もしくは 診療支援クラウドサービスの事業開発、新規事業立ち上げをお任せするポジションです。 クラウド型電子カルテは、AI自動学習機能を搭載しており入力時間を80％削減。 また診療支援クラウドサービスはエムスリーの中でも珍しいtoC事業で、予約、自動受付、問診、電子カルテ連携、キャッシュレス決済などの提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業開発経験／新規事業立ち上げの経験／ユーザーインタビューの実行及びイシューの抽出／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
サービス企画/検索広告
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,404万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テキスト広告の検索広告を始めとした、検索に連動したマネタイズを行っています。 本職種では、検索連動型広告のサービス企画およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。 検索広告の成長に取り組みながら、新たな広告商材の検討含めたさまざまなチャレンジを行えます。 身近なサービスをより成長させるために、企画からディレクションまで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ウェブシステムについての基本的な知識 ●プロジェクトリーダーやマネジメントの経験 ●SQL利用経験または広告サービス経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
内部監査
FOLIO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社及びグループ会社での内部監査担当ポジションです。 【具体業務】●内部監査プロセスの整備・運用、業務監査、システム（含 セキュリティ）監査、監査モニタリング ●業務監査、システム監査、監査モニタリングを通じた内部統制評価 ●監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定、品質評価など、監査業務全般 ●リスク管理、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●内部監査に関する資格（CIA・CISAなど）をお持ちの方 ●以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方（もしくは以下に関連する知見を有し、これから監査業務の経験を積みたい方）：（１）金融機関における業務監査、システム監査（セキュリティ業務含む）の経験 （２）監査法人等における金融機関を対象とした業務監査、システム監査（含 セキュリティ業務含む）の経験 （３）金融機関におけるリスク（システム面、セキュリティ面を含む）管理業務、内部統制業務の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
営業企画責任者候補
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カイポケ事業の成長を、営業企画部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。 戦略策定から実行、企画チームのマネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 ＜具体的な担当業務＞介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案、実行、4Pを変数とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での営業企画の経験 ※介護業界/医療業界での勤務経験は不問です／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
その中近年成長を牽引しているのが介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」です。
介護事業者マーケットは少子高齢化と人口減少が同時に進行する日本において、2000年に介護保険制度が開始して以来、急速に成長してきました。
一方で増加する需要に対し供給は追いついておらず、介護人材の不足やIT化の遅れによる膨大なノンコア業務の発生等、介護事業者は多くの課題を抱えています。
このような社会課題に対し、カイポケは「介護事業者の業務効率化と経営健全化を推進し、質の高いサービスの継続提供に貢献すること」をミッションに事業を展開しています。
具体的には「介護事業者のための経営支援サービス」というコンセプトのもと、介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しています。
現在では45,000事業所以上に導入され、ARRは80億を突破し、国内最大級のVertical SaaSに成長しています
法務責任者候補
エス・エム・エス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当していただきます。 ＜業務イメージ＞国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における法務部門での業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
ビジネスプランニング
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行を行っていただきます。 【業務内容】●売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月から2年程度）の施策の検討・実行｜●市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ。 施策の全体設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッション、バリューへの共感｜●社会人経験5年以上｜●事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験、またはコンサルティングの経験｜●ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること（特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
不正対策コンサルタント・システムコンサルタント【サービスセキュリティ推進Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
セブン＆アイ・グループが提供する7iDを利用した各種サービスに対しての不正対策関連業務を担っていただきます。 ◇不正対策企画検討業務：・新規および既存サービスに対して、サービスリスクアセスメントを実施し特定したリスクへの対策案の検討。 ・インシデント発生時におけるサービス不正対策の対策検討。 ・モニタリングチームへの調整業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○不正対策企画検討業務：・サービス不正に係る対策企画業務経験もしくはAML対策等の企画業務の経験。 ・各種分析業務の経験。 ○システム開発・運用業務：次の1〜3の条件を2つ以上満たすこと。 1.SPL言語を用いたシステム開発・運用経験。 2.Splunkに係るインフラ開発・運用経験。 3.データ分析関連開発・運用経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX組織統括・戦略検討・ITガバナンス高度化メンバー【DX戦略・ガバナンスUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX組織におけるDX戦略の検討や、ITガバナンスの高度化の推進、DX活動の下支えとなる組織横断課題解決による組織力強化を担っていただきます。 ご対応頂く領域や比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。 ■DX戦略の検討と推進：5年10年先を見据え、グループのDX推進に係る... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT領域の知見（システム開発部門と対等に会話が出来るレベルを求めています。 ） ●多様なメンバーの参加する会議をファシリテートしたり、会話を通じて結論まで到達するコミュニケーションスキル ●上層部向けの報告資料作成およびレポーティングのご経験 ※上記に加え、以下のいずれか※・IT/DX戦略策定のご経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関する制度設計やルール策定のご経験 ・ITベンダーマネジメント戦略策定のご経験 ・システム開発プロジェクトのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX組織統括担当【DX統括室】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略策定/ITガバナンス強化/DX組織運営など、DX組織全体の統括業務を担当いただきます。 以下の業務の一部をお任せします。 【具体業務】■DX戦略策定：5年10年先を見据え、グループのDX推進に係る戦略を各領域の関係者を巻き込みながら策定します。 ■ITガバナンス強化：グループ全体のITガバナンスに関する各種方針策定、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●複数人と合意形成を行うことができる会議ファシリテートスキル、対人コミュニケーションスキル ●顧客や上位層向けの報告資料作成の経験 ※上記に加え、以下のいずれか：・システム開発プロジェクトの経験 ・組織課題の検討や、組織のルールを検討した経験 ・業務改革や業務改善の経験 ・IT/DX戦略検討の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関するルール策定の経験 ・コスト管理やコスト分析の経験 ・システム開発案件に関する契約交渉や契約ルールの整備に関する業務の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX組織統括・戦略検討・ITガバナンス高度化オフィサー（管理職）/オフィサー候補
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX組織におけるDX戦略の検討や、ITガバナンスの高度化の推進、DX活動の下支えとなる組織横断課題解決による組織力強化を担っていただきます。 ご対応頂く領域や比重に関しては、選考を通して検討させて頂き、内定時にアサインのイメージをお伝えさせて頂きます。 ■DX戦略の検討と推進：5年10年先を見据え、DX推進に係る戦略立案（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT領域の知見（システム開発部門と対等に会話が出来る） ●経営層向けの報告資料作成、レポーティングや合意形成経験 ●ステークホルダーとの調整や合意形成経験 ●管理職として5名以上のメンバーマネジメント ●抽象的な課題を整理し解決まで推進するスキル ※上記に加え、大規模組織における以下のいずれか※・IT/DX戦略策定の経験 ・ITガバナンスやITマネジメントに関する制度設計やルール策定の経験 ・ITベンダーマネジメント戦略策定の経験 ・大規模システム開発PJのPMまたはPLとしてPJ推進の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXコスト管理/分析担当【DX戦略・ガバナンスUnitコスト管理G】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IT/DXコストの管理および分析、最適なDX投資を行うためのルールやプロセスの整備を担っていただきます。 ご経験・適正・ご志向を踏まえ、以下の業務の一部をご担当いただきたいと考えております。 ご担当いただく領域や比重に関しては、選考を通して検討させていただき、内定時にアサインのイメージをお伝えさせていただきます。 【業務例】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Excel等のスプレッドシートを用いたデータ集計や分析の経験 ●顧客や上位層向けの報告資料作成の経験 ●多様なメンバーの参加する会議をファシリテートしたり、会話を通じて結論まで到達するコミュニケーションスキル ※上記に加え、以下のいずれか：・管理会計業務の経験 ・財務会計に関する業務改善の経験 ・ITコスト分析の経験 ・IT部門のコスト管理の経験 ・システム開発プロジェクトの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
組織・事業管理担当【グループデジタルシステムUnit(GDS)】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社を横断する大規模DX案件を担っている組織の運営に携わっていただきます。 組織の予算策定、予算実績管理、外部発注案件の発注/管理、組織人員の仕組み構築、管理など組織の運営全般に携わっていただきます。 DX案件について、予算、人的リソース、進捗状況などの観点からマネジメントを行い、円滑にプロジェクトが推進するようにPMO（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Excelを使ったデータ集計(ピボットによるデータ分析,VLOOKUP関数,IF関数等)スキルをお持ちの方 ●PowerPointを使った資料作成スキルをお持ちの方 ●システム開発プロジェクトの予算管理や、契約管理に関わる業務経験、またはそれに準ずる業務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DX企画・事業推進担当【AI・データテクノロジーUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループDX戦略の推進において、プロジェクトとして実行推進体制が固まる前段階より、仮説設計やゼロベースでの新規DX案件の企画を行います。 また、各事業会社へDX企画のグループ横断化の検討や現場課題のヒアリングによるDX企画化の支援を行います。 グループ会社各事業責任者や経営陣などのエグゼクティブレイヤーとも密にコミュニケー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規DX、新規事業、もしくは新規サービスにおける企画立案・実行推進のご経験※事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません。 ●AI、IoT、ロボティクス等の先端技術を活用したビジネス適用のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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グループの事業会社とともに進める店舗構造改革、マーケティング施策、新規ビジネス創生等の各種案件の進展と拡大に伴い、先端技術に関する知識・経験をもつ方を募集いたします。
7iDに関連するサービス企画【デジタルマーケティングUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CRM戦略に紐づいた新規のビジネス及びサービス企画の検討をゼロベースで行い、実行推進まで幅広く担当いただきます。 グループ会社の担当者だけでなく、グループ会社の部門責任者や当社の経営層とも密にコミュニケーションを取りながら、グループのCRM推進に携わっていただきます。 【具体業務】●事業戦略、CRM戦略を実現するためのロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかの要件を満たす方）●事業会社での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●デジタルマーケティング業務のご経験（事業会社/支援会社問わず） ●CRM戦略立案のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
DXプロジェクト企画、推進リーダー【AI・テクノロジーUnit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
当部門の役割は、グループの重要戦略として取り上げられているラストワンマイル戦略などの推進により、事業変革の実現と新たな顧客体験価値を創出することです。 ■生成AI・DX戦略案件：次代のリテール業界に必要な「最先端かつ革新的な技術」のビジネス適用実現に向け、事業課題に基づいたDX・事業開発を企画・推進していただきます。 ■ラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織でのDX企画立案のご経験 ●事業会社もしくは事業会社を束ねる組織での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ●コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ●広告代理店等でマーケティング、デジタルマーケティングに関する企画立案や実際に運用業務に携わったご経験 ●IT/DXプロジェクトのPMO・PM・PL・サブリーダーのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
7iD/CRM/Fintech企画担当【グループデジタルシステムUnit（GDS）】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中期戦略である「新たな決済体験の提供」「グループポイント戦略の強化」の為の、各種システム案件に従事していただきます。 グループ全体としての最適なITソリューションを立ち上げフェーズから参画いただけます。 【具体業務】（１）ビジネス要件の理解と整理: ビジネス部門からの要望や相談を受け、ビジネス要件を深く理解し、整理し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●主体性があり、チャレンジングな姿勢をお持ちの方 ●ステークホルダーとの折衝・調整能力 ●システム開発プロジェクトにおける上流工程のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
CIO部門における本部横断業務推進【本部統括Unit】
セブン＆アイ・ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX戦略を推進するため、CIO部門の「グループDX本部」内の企画・調整部門として、横断業務推進を担当します。 具体的には組織で行う下記のような業務のうちの一部をご担当いただきます。 【具体業務】●グループ内事業会社各社の経営層・ミドル層とリレーション構築した上で、各社の事業課題・DX課題に対する解決支援（事業会社の課題やニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社におけるDX推進の経験（企画・立ち上げフェーズの経験があるとなお望ましい） ●コンサルティングファーム・SIerでのビジネスソリューション導入提案・業務改革経験 ●プロジェクトマネジメントの経験（アプリ・インフラ不問）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コーポレート責任者(CAO候補)
tacoms
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート責任者として組織立上げからお任せ致します。 想定される管掌範囲は経理財務、経営管理、予算策定と予実管理、労務、総務、法務、情シス等多岐にわたります。 実行を担って頂けるマネジメントレイヤーからメンバークラスの採用や組織づくり、組織マネジメント等が中心となります。 将来的にはIPO準備業務や資金調達、IRにも携わっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験 ●3年以上のコーポレート/管理部門での業務経験 ● 公認会計士として、3年以上の会社の管理業務の支援経験 ● IT・テクノロジー関連企業での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
法務統括部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,001万円 ～ 1,316万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 【業務領域】●ビジネス法務領域：サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート｜●商事法務領域：取締役会や株主総会などの運営｜●データ保護領域：世界各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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第二創業期にある同社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。
<BR>そのため法務の業務領域は多岐に渡り、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護などの領域の業務を行っています。
それに加え、今後は新たに金融・人材その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていただきます。
<BR>法務領域に横断的に向き合うため担当する範囲が広く、約1400名規模の会社でありながらルール制定から業務執行まで責任を持って遂行できるポジションです。
AI新規事業 SaaS営業企画リーダー候補（デジタルマーケ・インサイドセールス）
矢崎総業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
◯概要：AIを活用した新しい法人向けSaaSサービスの営業機能の立ち上げにあたって、デジタルマーケティングを含む新しいインサイドセールスの仕組み（効率的に売れるしくみ）を企画し、立ち上げる職責を担って頂きます。 ◯詳細：一定の予算と権限を付与された上で、同社グループの営業組織をどう活用・連携するか、どのようなベンダーを起... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下のいずれかに該当するかた。 ●SaaS サービスのインサイドセールス機能の新規立ち上げ経験（デジタルマーケティングを含む）●年商 10 億円以上の SaaS サービスのインサイドセールス部門の管理職経験 2 年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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矢崎グループは、ワイヤーハーネス（自動車部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45の国と地域、従業員数約 25 万名、売上高約 2 兆円の規模を有する企業です。
<BR>変革期にある自動車業界において、同社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が立ち上がりました。
<BR>現在、40 件以上のPoCを推進中です。
<BR>
経営業務改善スタッフ（領域：重要会議体運営、決裁事務局、会社法対応等）
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
■組織の役割：ソニー株式会社の経営企画部にて会社経営上必要な会社法の対応や、経営の重要意思決定を担う会議体運営・決裁事務局を担当しております。 ■担当予定の業務内容：ソニー株式会社の経営会議や運営会議といった重要会議体運営、決裁事務局、会社法対応等の業務遂行と合わせて、業務改善のための提案・実行を担っていただきます。 トッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法務業務、もしくはそれに類する業務に3年以上従事された経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
事業企画部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
Sansanのいずれかの事業部門における各事業の統括、横断的な戦略立案、事業計画遂行、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 【具体的には】・事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業戦略立案か事業企画、営業企画の経験、または経営企画の経験・戦略コンサルの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
