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企画・事務・管理・年収1,200万 〜 1,499万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年収] 1,200万 〜 1,499万円
公開求人数： 276件
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医療データ利活用事業 マーケット開発責任者 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社における医療システム・医療情報基盤を軸足としたデータ利活用事業の営業およびマーケット開発責任者としての役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●現有の社内資産や強みを理解し、医療側および製薬企業等と関連する領域での課題やニーズを集約 ●サービス企画と連動し同社としての勝ち筋や訴求点を立案 ●各顧客のみならずマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製薬企業もしくは医療機器企業への営業経験および営業管理者経験 ●製薬企業の購買行動を理解しており、必要なタッチポイント・部門などを熟知している ●新サービスや新プロダクトの営業販売(海外企業のものを含む）およびマーケットペネトレーションと定着の経験 ●企業経営層への提案プレゼンや折衝の経験 ●ビジネスシーンでの英語活用が可能／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
内部監査室長候補
Gaudiy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室長を募集いたします。 具体的には下記のような業務を担っていただきたいと考えております。 ・監査計画の策定及び実行・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成・3線の立場からの外部監査、当局対応など、一から立ち上げていただきたいと考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
証券会社、暗号資産交換業者、銀行など、金融機関での内部監査の経験または監査法人での外部監査経験（3年以上）。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 23区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
web3企業で新設立の暗号資産取引所での内部監査室長候補求人です。
グローバルSCMにおけるDXプロジェクト推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜組織の役割＞トランスフォーメーション推進部は2022年に新設された組織で、基幹システムの導入フェーズを進めており、基幹システム導入後のシステムの定着化及びコード/データマネジメント等の推進がメインミッションとなっております。 ＜担当予定の業務＞●課題を導き出し、目指す姿を描き、今後の目指すべき姿の立案（解決策の導出）●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ERP関連のコンサル、SE、導入PM・PMOのご経験をお持ちの方●特に物流／経営管理領域の業務側の知見をお持ちの方 ＜語学力＞●TOEIC 650点以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市旭町 |
コーポレート本部 グループ統括部門 責任者候補
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 33～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社コーポレート本部は、法務・総務・経理財務・情報システムの各機能で部門分けを行っています。 これらの各機能について、グループガバナンスを意識しながら、グループ会社にも同様の機能を構築し運用する、また、モニタリングしていくことになります。 M&Aでグループインする会社や事業開発等で今後新設する会社において、これらを横断的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コーポレート領域におけるマネジメント経験のある方。 ・法務/総務/経理財務/情報システム/経営企画などのいずれかの領域を強みとし、複数領域の業務経験がある方。 ・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方。 ・プロジェクトをリーダーの立場で推進した経験のある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
アーティストマネージャー【チーフ】
BMSG
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
所属するアーティストのチーフマネージャーとしての業務をお任せします。 ＜具体的な職務内容＞担当アーティストのプランニング、実行・音源、映像制作、ライブ制作、ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進・外部取引先との折衝・スケジュール管理・現場への同行※期待される目標・ミッション：担当アーティストの夢を実現さ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
芸能マネージャーとしての経験・チームのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
管理部長
トリビュー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行、バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成｜●コーポレート・ガバナ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験｜●予算実績分析など実務経験 2年以上｜●マネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
管理責任者（Chief Administrative Officer / CAO）
WOTA
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【役割】CAOは、本格化するIPO準備で管理本部全体（CFOが担う資金調達関連及び予実等の財務関連業以外）をコントロールし、主幹事証券公開引受部や取引所審査部とのやり取りを仕切れる人材【想定業務例】問題解決力とオペレーション設計力が高い会計知識のある人材：●IPO実務の取り仕切り（経理、総務、法務等の管理部門全般をIP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スタートアップ企業でCFO/CAOとして上場実務経験のある方もしくは同CFO/CAOの下で実務を担った経験があり、今後はCFO/CAOとして活躍したいと思っている方●上場企業でCFO/CAOとしてエクイティファイナンスの経験がある方（証券会社・取引所の審査部とのやり取りを経験されている方）●監査法人、証券会社でスタートアップ支援で上場をサポートした経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
DX社内コンサルタント（DXマネージングディレクター候補） ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。 事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務1.全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験・ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験・経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力・自己主導で新しい課題に取り組む能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
総務法務
アイ・グリッド・ソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
執行役員でもある管理部長のもと、総務課、経理課、財務課の体制でバックオフィスを支えています。 今回の募集ポジションは総務課への配属を予定しており、法務として臨床法務（法的トラブルへの対応）、予防法務（法的トラブルを未然に防ぐ対策）、戦略法務（法律の観点から企業経営をサポートする）の３つの軸で、同社の健全性を守り事業成長を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPO準備中や上場企業子会社など上場企業基準での取締役会、株主総会の運営を企画、運営したことがある、予防法務、臨床法務の観点から企業の法務の仕組みを整えたことがある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
IPOを具体的に視野にいれ管理部門を強化するための募集です。
株主総会や取締役会、経営会議等の運営など経営層と直接関わる機会も多くあり、さらにIPOに関する経験を積むことができる可能性がある点が魅力です。
事業開発（メンバー～責任者）
MyVision
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 【具体的な業務】新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ●事業戦略策定～実行... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)責任者：●事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験●または、上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績(2)メンバー：●高い課題解決能力●自責志向でPDCAを回してきた経験●結果に対する高いコミットメント●事業開発の経験自体は不問です ※責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
COO室 戦略企画・実行
X Mile
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルール策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。 【業務内容】(1)事業統括機能：●全社戦略・方針と実行計画のアラインメント●事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進●各事業部の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験をお持ちの方：●戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上●事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
グローバルDX推進リーダー候補
ファーストリテイリング
| 想定年収 | ～ 1,314万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聞き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。 声の可視化基盤だけでは不十分であり、課題を発見し新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。 そこで、将来の経営幹部候補として、20... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験、●顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験、●データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力。 業務課題を適切に捉えられる論理的思考力。 非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力。 ／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
CAO候補
BitStar
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■同社グループ管理の全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者としてその実現に向けた業務を牽引していただきます。 また、上場を見据えたグループ管理体制やガバナンス強化を担っていただきます。 具体的には、●全社的な管理体制の強化・運用モニタリング及び組織への浸透●グループ会社・新規事業・海外... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記のいずれかのご経験をお持ちの方＞●上場会社でのCAO・CFOまたは管理本部長等のご経験をお持ちの方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方 ●公認会計士・弁護士等、幅広い管理業務に関する知見がある方 ●IPO準備含めたIPOに携わった方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
デジタルSBU（デジタルソリューションユニット、デジタル事業開発ユニット）
住友商事
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
●デジタル・IT領域での資本・業務提携を通じた事業を開発する組織で、プロジェクト（注）ごとに組成された少数精鋭のプロジェクトチームにおいて、各メンバーのケイパビリティを結集して新事業創出をリード頂きます。 （注）コンサル機能強化、デジタルエンジニアリング事業創出、デジタルマーケティング領域におけるパートナー企業との連携強... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●デジタル・IT領域の事業投資やM＆Aのプロジェクトマネジメント経験 ●デジタル・IT業界知識、及びトレンドに対する理解・デジタル・IT領域のビジネス経験 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
Corporate - SaaS事業リーガル ※フルリモート可/フルフレックス
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
定型的な法務相談対応や契約書のレビューに留まらず、複雑なスキームのプロジェクトの検討・進行等、時には事業の意思決定にも入り込みながら、多岐に渡る業務を行います。 【主な業務内容】●事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案●新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業法務に関連する実務経験（法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等）を3年以上お持ちの方●英語力（英語での社内外での テキストコミュニケーション、英文契約書のレビュー、英語でのリサーチ等が可能な方）※speakingは「必須」ではございません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コーポレート本部長候補
Legalscape
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート本部長候補として、コーポレート業務全般の管理・監督・チームマネジメントを管掌いただきます。 ＜経理財務＞※プレイングマネージャーを担っていただく可能性が有りますが、＜労務＞＜総務＞＜法務、情報システム＞など、その他関係会社管理（関係会社管理部門との関係構築、グループでの各種基準の策定・運用構築等）や、内部統制... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・一定の会計知識（財務諸表の作成・分析能力。 最低限、簿記2級以上相当の知識を持っていること）・チームマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
【社内SE（DX推進）】社内業務効率化を目的とした市民開発の推進
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。 現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。 他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。 ■担当予定の業務内容・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・RPA、LowCode/NoCodeツールを利用した業務経験 ・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験 ・TOEIC:500点／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コンプライアンス本部】法務部｜法務総合グループ マネージャー候補【41084】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。 そのため、法務部では多角化するMIXIグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）●リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方●企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)●リーダー、マネージャー経験（～5名程度規模）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
【コンプライアンス本部】法務部｜インハウスローヤー【41087】
MIXI
| 想定年収 | 812万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。 MIXI法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。 今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●弁護士資格｜●M&Aに関する経験｜●大手／準大手事務所での実務経験（5年程度）｜●英語を要する案件について対応した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【業務の魅力】<BR>・MIXIが抱えるサービス（モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等）で日常的に生じる法務業務を扱うことができる<BR>・MIXIグループ（チャリロト、千葉ジェッツ、FC東京等）に法的支援を通じて携わることができる<BR>・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
【投資事業推進本部】投資先企業のPMIプロジェクトマネジメント責任者候補【41079】
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】投資した企業の投資対効果を最大化（企業価値の最大化／グループイン後のシナジー最大化）するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント／バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置と進捗管理、およびステークホルダーへの報告を行いつつ、リスク対処および経営・業務・意識統合... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験｜●BPR実施経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
法務プロフェッショナル【コーポレート／法務統括部】 ／ IT機器メーカー
| 想定年収 | 930万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記(1)についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記(2)をご担当いただくこともあります。 ）。 なお、下記(1)・(2)いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 (1)取引法務担当事業部門の取引・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。 （目安として法務経験8年以上。 弁護士資格有無は不問）・幅広い契約(※）の法務対応経験、後輩を指導した経験・英文契約レビューの経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【オープンポジション】次世代リーダー/エキスパート候補 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | 810万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体に関わるIT戦略や、グループ個社の事業戦略に直結するPJTの企画立案・推進を担っており、多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。 ※ポジションは選考を通じて希望とビジネスニーズを踏まえご提案致します。 【プロジェクト一例】●セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼以下いずれかに該当する方 ●事業改革・改善/BPRに関するPJTを推進した経験 ●システムやITインフラの要件定義から運用まで一貫した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ドメインエキスパート
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,260万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ドメインエキスパートは、人事労務の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。 【業務内容】●新機能や機能改善に関する企画および企画レビュー｜●人事労務の知識が求められる機能における製品企画（PMM・PMと協働）届出書類の要件定義｜●届出書類様式やe-Gov API仕様書などを用いた要件定義｜●人事労務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感｜●「社会保険、労働保険等の届け出・手続き」や「給与計算」に関する一連の業務の流れがわかる｜●法律・制度をプロダクト要件に落とし込み、開発者が理解できるドキュメントを作成できる｜●プロダクト開発に興味がある／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業企画部長候補
Sansan
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Sansanのいずれかの事業部門における各事業の統括、横断的な戦略立案、事業計画遂行、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 【具体的には】・事業部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での事業戦略立案か事業企画、営業企画の経験、または経営企画の経験・戦略コンサルの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
管理部門長 CFO候補
Stayway
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント（経理・財務、法務・総務）をお任せします。 【業務例】 ・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化 ・管理部門におけるマネジメント業務（経理/総務/労務/情報システム） ・各種承認作業（給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押印承認） ・決算業務 ・株主総会運営、関連書類作成(... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPOの実務経験（N-1期までを想定）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者）
Luup
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。 これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ■スキル：・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること。 ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること。 ■資格／学歴：弁護士資格（日米いずれか）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
事業企画_Ops企画（BizOps）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 「Chatworkフリープランユーザーの有料課金化」「Chatworkの有料プランユーザーのアップセル・チャーン防止」を目的に、ユーザーの分析を行いナーチャリング手法の定義・設計・実装・KPI管理を行います。 また、セール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での新規・既存顧客へのSFA・MAの実務経験。 ・データを使った業務改善施策の企画経験。 ・業務KPIをモニタリングし、現状の潜在的な課題を特定して部門の枠を超えた改善提案をした経験。 ＜データスキル＞・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル（SQL必須）・事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル（DWH構築までは問わない）・KPI設計、KPIマネジメントを通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行に関わった経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新プロダクト／サービス企画【コンシューマ事業・最先端技術領域】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 1,369万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ■ミッション：・同社のグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト／サービス」づくり・短中長期の最先端の新技術／先行技術の見通しを見極め、モバイルサービス価値の最大化をリードする ■主な業務：・最先端の新技術／先行技術の発掘と適用可能性（ユースケース）の模索・上記導入にかかるプロトタイプ開発および企画開発推進 ■具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト／サービスの企画／開発経験（2年以上）・複数部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験（人数の規模問わず）※IT／通信業界でBtoC領域、かつ、ビジネス職としてのサービス／プロダクト企画の経験を求めます※上記がなくとも、モバイル／クラウド／ネットワーク／AI／アプリケーションなどのIT技術の基本的な知識に明るい方であれば可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス マネジャー候補
Sansan
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 46才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人向けクラウド名刺管理サービスを導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネージメントを担っていただきます。 (担当顧客数：1人あたり40～50社程度)具体的には、●顧客の成功に向けた、Sansan導入支援およびその後の運用支援（Success Planの策定とそのマネジメント）、●キックオフの実施（Sansan... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上のコンサルティング業界でのコンサルタント経験。 IT業界での営業を経て、5年以上のプロジェクトマネージメント経験またはアカウントマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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法人向けクラウド名刺管理サービスを導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネージメントを担っていただきます。
<BR>現在CS部は50名弱で、機能別に6つのグループから構成されています。
<BR>様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが、多く活躍しています。
<BR>組織として大事にしているポリシーは、「自由と責任」。
<BR>個々人の主体性を重視し、各々に裁量と責任を任せて、メンバーは日々顧客の期待に応えています。
法務スペシャリスト
ミツモア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 【具体的な業務内容】●事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応●事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案●リスク管理などの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
