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企画・事務・管理・年収900万 〜 999万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 企画・事務・管理
- [年収] 900万 〜 999万円
公開求人数： 476件
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研究開発部門のIT/DXプロジェクト担当（マネージャー候補）
エーザイ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインします。 それぞれのプロジェクトの中で下記の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：●R&D関係各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する●中〜大規模プロジェクト、また... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験●中規模以上プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）：要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）●タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験●チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）●英語をベースとしたプロジェクト参画経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
システム企画本部 外食大手コロワイドグループのシステム上流担当
コロワイド
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コロワイド・グループ全体の情報システム部門として、フードサービス業を支える各種業務システムの構築・改修プロジェクトを推進するマネジメントを行っていただきます。 主には、基幹システムの統合や整備、運用をご担当いただきます。 ※統合事例として会計システムや人事システム、在庫管理、生産管理、ワークフローシステムなど様々ございます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム構築プロジェクトにおける上流フェーズ （要件定義や基本設計）の経験・システム構築やプロジェクトのマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
複数の事業会社を統括する上場の持ち株会社での募集になります。
グループ会社の売上高は2000億円を超えています。
総合外食企業として、M＆Aを行いながら複数事業を運営しているのが同社の特徴であり強みです。
外食業界4位の企業として地位を確立しています。
ITサービス部_個客EC_EC・アプリシステム構築
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス立上げチームの一員として、企画・設計・構築・運用までのを担当いただきます。 ECの売上拡大がミッションです。 EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として下記... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上相当のIT経験●EC・アプリシステムの開発、運用・保守経験 ※プログラムスキル: JavaScript(React,Redux,Nuxt,Vue)などフロントエンドのライブラリを利用してアプリケーション開発、もしくは、golang,Javaなどのサーバーサイドのアプリケーション開発の経験が5年以上あり、UnitTest（テストコード）の経験をお持ちの方●中〜大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
ITサービス部_店舗_店舗・EC・サービス企画
良品計画
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン（EC、MUJI passport）、オフライン（リアル店舗）を繋ぐサービスの企画設計〜運用をプロジェクト担当者としてリードをお任せします。 既存サービス改善のみならず、新規サービス立上げチームの一員として企画・設計・構築・運用を担当いただきます。 また、今後の事業成長に合わせて店舗/ECにおけるサービス高度... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中〜大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験●課題の特定からサービスの要件定義をしたご経験●サービスを成長させるためのA/Bテストなどプロダクトでの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
【新規事業開発】マネーフォワード i
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワードグループのマネーフォワードｉでは、増え続けるSaaSを簡単に一括管理できる『マネーフォワード Admina 』というサービスを開発・提供しています。 また新たなサービスとして、SaaSの購入フローや契約内容を最適化するSaaSのコスト削減保証サービス「Admina Vendorプラン」もリリースいたしまし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SaaS企業での勤務経験、もしくは代理店などでSaaSを取り扱っていたご経験2年以上｜・IT業界で2社以上の実務経験｜・以下職種におけるいずれかのご経験⇒フィールドセールス/インサイドセールス/パートナーセールス/コンサルタント/カスタマーサクセス/事業開発／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited プロダクトマネージャー
グロービス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。 会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 GLOBIS Unlimitedは、英語で視聴するビジネスナレッジの定額... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自社プロダクトのプロダクトマネジメントによりアウトカムを生み出した経験、自ら課題を発見し、解決までの道筋を立て、周りを巻き込みながら推進していく能力、複雑な課題や仮説でも、論理的に説明できドキュメントにまとめられる能力、アウトカムを追求する情熱と姿勢 、エンジニアやデザイナーと協働した経験 など。 Non-Japaneseの方の場合は、日本語コミュニケーションに長けた方（目安：JLTP N3以上） グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
法務・政策提言
スマートラウンド
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が提供している「smartround」の法務・政策提言ポジションです。 ■具体業務：会社経営に必要な機関運営や行政手続きなどの確認と実行/自社の事業にかかる提携ストラクチャーや契約書の作成、履行、管理/自社を取り巻く法令や規制環境の確認と適用/自社の社内規定や内部統制の構築/自社サービスにかかる適法性の確認/自社サー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
実務経験（企業の法務部門または法律事務所での勤務経験）/社内調整（社内の関係者と必要事項について協議し遅滞なく必要な合意形成を行う能力）/社外調整（社外の利害関係者と必要に応じて連携・提携・協力関係を結ぶ能力）/学習能力（ドメイン知識を自ら獲得し活用しようとする姿勢や身に付けられる能力）/ITリテラシー（各種ITツールやサービスを使える、または使えるようになる能力）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
コーポレート責任者候補（グループ会社PMIリード）
JMDC
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社と取り組みを進めており、今後の盤石なグループ会社各社の基盤づくりを強化したいという背景です。 【業務詳細】コーポレートの責任者候補として、以下あらゆるバックオフィス業務の仕組み作りや管理、業務効率化までお任せいたします。 ●経営企画（財務計画の予実管理等）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営企画 or 事業企画 or 経営管理のご経験。 ●事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験（事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など）※財務会計のバックグラウンドがある方が望ましいです。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【DAAE】プロダクトマネージャー（新規事業創出）
SHIFT
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2020年に立ち上げたDAAE部ではクライアントワークだけではなく、自社の新規事業（toC）にも取り組んでいます。 いくつかすでに立ち上がっているサービスもありますが、これからさらにサービスの立ち上げが加速される時期にきており、全体を俯瞰しリードできるプロダクトマネージャーの存在が必要不可欠です。 ■具体的な業務内容 <... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ■デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーションの企画の経験 ■スマートフォンアプリ、Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験（ロードマップの策定・遂行／ユーザーストーリー設計／プロダクトのバックログ管理など）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【経営企画】業務改革(BPR)プロジェクトリーダー/PMO
トプコン
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 29～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。 また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担っていただきます。 ■具体的な業務内容：(1)社内および販売会社等の関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動→現状業務の分析、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験●下記いずれかのご経験をお持ちの方：コンサルティング会社や、ITベンダー等での業務 / 組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） / 事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
内部監査
LIFULL
| 想定年収 | ～ 930万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内および海外子会社含むLIFULLグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援（J-SOX対応）をお任せするポジションです。 ≪具体的には≫〇内部監査の実施〇J-SOX評価の実施、レビュー〇その他付随業務J-SOXレビューだけでなく、内部監査業務に関しても担当していただきます。 会計以外の経営に必... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇上場会社にてJ-SOX評価業務を3年以上ご経験されている方もしくは、監査法人にてJ-SOX監査実施経験をされている方または、〇上場会社にて監査業務を2年以上ご経験されている方かつ、以下のご経験、知見をお持ちの方〇内部統制に関する基礎的な知識を保有されている方〇3年以上のマネジメント経験を保有されている方(業務マネジメント、メンバー育成)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
経営管理部門責任者
AIメディカルサービス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【職務概要】経営管理部門の責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。 【求められる成果(短期)】・決算開示・証券会社対応・監査法人対応 【求められる成果(長期)】・経営管理部門メンバーの育成・業務の効率化、精度向上 【具体的な業務内容】・経理、人事、法務、総務のマネジメント全般・社外との折衝（監査法人、証... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理部門（決算）を推進し自身でも作業可能な方・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでの責任者として行った経験（業界など問わず。 コンサルティング会社でも可）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
【ファシリティマネージャー】将来のワークプレース戦略立案/日本版インハウスFMモデルの構築
ソニーグループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFM組織として、スペース戦略の立案、立案計画に基づく、移転工事、オフィスリニューアルの推進を行っていただきます。 ■業務内容詳細：ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)のインハウスFMにおける実務推進が主な担当業務です。 ワークプレース構築のための企画と推進が主とな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファシリティマネージャーとしての実務経験（インハウス・サービスプロバイダー問わず）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社での募集です。
ファイナンス・コーポレート責任者
クロスリーチ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本に加え、将来的にはドバイ子会社、23年に設立予定の新拠点(シンガポール)を含めた管理体制の構築に加え、以下の役割も担っていただく可能性もございます。 ・将来のCFO候補として、財務面で会社の事を、「1人称」で語る事・海外に駐在するCEOに代わって、東京オフィスのリーダーとしてオフィス全体を纏める事 ■詳細：・財務会計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・会計・財務領域での3年以上の経験 ・英語力(会議でのファシリテートが可能な方)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
内部統制担当（課長候補）
ギリア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
内部監査室の直下に位置する内部統制課でのポジションです。 内部統制担当として、年次の計画立案・設計から整備・運用評価、改善、報告までの一連の業務を担っていただきます。 内部統制は全社にかかるため、業務を通じて会社全般を理解するとともに、ご経験やノウハウを幅広く継続的に蓄積いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容：●本... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●J-SOX知識と当該業務のご経験●内部統制、内部監査、J-SOX対応いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方（事業会社・監査法人不問）●積極的に業務改善等に努めてこられた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
社内ITコンサルタント（社内DX推進）
トプコン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 29～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社内のDX推進を強化し、社内コンサルティング機能の強化に向けて以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】・社内および関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動の推進→現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、IT活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT系のコンサルティング会社やITベンダー等での以下ご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング、業務／組織改革コンサルティングなどのプロジェクト（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） ・販売・マーケティング関連、サブスクリプション管理などのIT関連プロジェクト経験 ・ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験（5年以上） ・中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合精密機器メーカーにおける、社内DX推進ポジション求人です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
バックオフィスマネージャー（管理部長） ／ AIソフトウエア開発企業
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
バックオフィスの体制構築に伴って発生する様々な業務の仕組み化を推進しつつ、現在のメンバーと分担したうえで現場実務も担っていただきます。 現在は事業部責任者を兼ねているCOOが一部役割を担っていますが、ご入社いただいた時点で管理部門のマネジメントについては引き継ぐ予定です。 ●経理、労務の実務経験●業務効率化を実現するツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経理、労務の実務経験●管理部門責任者としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【EC】グローバルカスタマーサービス企画推進［管理職］
トプコン
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,000万円程度 ( 32～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】(1)サービス企画課（課員3名）のマネジメント業務(2)サービス事業の収益化プロジェクトのリードまたはサブリード役、或いはPMOとしてのプロジェクト遂行支援、進捗管理(3)海外を含めた延長保証、保守契約、他、Customer Service 機能における収益創造計画立案と実行のリード(4)Custo... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)企業でのプロジェクト管理・実行の経験（タスク優先度の判断、業務の進捗管理）(2)海外との業務経験(3)事業企画経験(4)海外販社・代理店との英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上が望ましい）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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総合精密機器メーカーにおける、カスタマーサービス企画マネージャーの募集です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
商品本部長候補
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
アクティブなシニアマーケットに対して新商品開発戦略立案、企画、実行を行い、数年先を見据えた事業計画、将来計画を立てていただきます。 絶えず進化し続ける部門をリードし、トレンドも市場もお客様もしっかり検討、分析しながらオリジナル製品を作ってください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
商品企画。 MD経験など。 リーダー経験、アパレル、雑貨、日用品など。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
医療経営マネージャー
シーユーシー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。 現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしています。 お願いしたいのは複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄で特に足立区を担当していただきます。 外来クリニック／診療所の運営支援、予算策定、PL管理、集患戦略、メンバー(医療従事者)のマ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
同社mission「医療という希望を創る。 」に共感いただける方。 (1)可能であれば眼科系、医療機器・製薬メーカーでの営業経験者、(2)眼科系のクリニック、診療所での事務長経験者(3)医療機器・製薬メーカーでのマネジメント経験者 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 足立区 |
外来事業部でのSaaSシステムの開発企画／PMメンバーの募集
シーユーシー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、外来事業部では眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発中です。 そのため、DXツールの企画開発を担える方を募集いたします。 眼科に特化した受付予約問診システムの企画開発、提携企業や開発会社のディレクション、各種社内・法人運営のビジネスプロセス改善企画、バックオフィスシェアード化、その他BPR案件など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
画一的ではなく、多角的に物事を認識しつつも、論理と情理のバランスを持った意思決定をできる方。 IT/ 業務プロセスコンサルのご経験がある方、論理思考／ドキュメント作成能力がある方。 プロダクト、プロジェクトマネジメントの経験のある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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M&A後のPMIなど<BR>※当ポジションでは、例えば数値管理がしっかりこなせる方、オペレーション改善領域を促進いただける方、サービス品質向上のための施策を推進いただける方、などそれぞれ培われたお強みやご経験によって活かせる領域がございます。
全ての業務への経験がなくとも応募可能です。
リスクマネジメント戦略室
リクルート
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新設されたリスクマネジメント戦略室にて下記を担っていただきます。 ・各事業に対する知識を深め、リクルートの中長期戦略において、どのような施策が考えられているかの見識を深める。 そのうえで、どういったリスクがあり得るかの議論。 ・施策や目的に向かって動くプロジェクトのロードマップをチーム一丸となっての作成。 ・経営陣や関連部署等... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンプライアンス、リスク、統制などの業務経験がある方（規模や事業、経験年数は不問）。 ビジネスレベルの英語力。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同グループのグローバル化、金融領域への注力に伴い新しく立ち上がった「リスクマネジメント戦略室」において、海外拠点のリスク管理活動の支援等を含む、様々な活動を今後の方針検討フェーズから参画いただき、リクルートグループの成長をリスクマネジメントの観点からリードいただける仲間を募集します。
IT統制担当者【内部監査室】 / 部門責任者候補
リブセンス
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただきます。 ご経験・状況に応じて、部門責任者としてメンバーの育成やマネジメントなどもお任せします。 【業務内容】・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価・自動化など、IT統制（IT全社統制、IT全般統制、IT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験・外部のビジネスパートナーとの折衝経験・ITアーキテクト経験・ピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
コーポレート デジタル推進第一部
双日
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進を行っていただきます。 【職務内容】●営業とのDX推進●デジタル人材育成●同社DX戦略の策定、対外発信●データ分析・活用※キャリアや志望により応相談できます。 【キャリアプラン】■短期的：上記を担当乃至はチームリーダーとしてアサイン■中期的：M群（管理職）候補と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとして、DXまたはシステム開発の上流工程を経験していること。 ・データサイエンティストとして、データサイエンティスト協会が提示している「棟梁レベル」であること。 (ご参考)https://www.datascientist.or.jp/common/docs/skilllevel_cps.pdf／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手総合商社のポジションです。
デジタル戦略リード、データビジネス企画(メンバー)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 940万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループDX本部 DX企画部に所属し、同社グループの各社のデジタル化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 業務の一例としては、同社グループ内の重要ステークホルダーにヒアリングし、課題解決やデジタル化、データ企画の芽を捉え、ゼロベースから企画化していただきます。 同じチームのデジタル企画担当者と共にチームで動いて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業において担当として新規デジタルサービスの経験がある方●データ関連の企画に携わったことがある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
サービス企画／設計【エネルギー事業】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 910万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エネルギー事業のサービス企画／設計／改善をミッションとし下記の業務をお任せします。 ※入社後、同社グループ会社に兼務出向となります。 【主な業務】・サービスの仕様設計、オペレーション設計・サービスの改善（顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進）【具体的な業務】・サービス仕様書、オペレーションフローなどの作成・上記... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内横断的なプロジェクトマネジメントの経験・PPT／Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ／図／グラフ作成ができること※電力／エネルギー業界の経験問わず／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業開発担当者【FinTech】
ソフトバンク
| 想定年収 | ～ 1,010万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
FinTech領域の事業戦略立案および事業推進をお任せします。 ※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。 【主な業務】・FinTechエコシステムの全体戦略の検討・同社のポートフォリオの事業成長サポート（事業企画・サービス企画など）【具体的な業務】・Fin... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コミュニケーション能力・論理思考力・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）・資料作成能力（PPT/Excelスキル）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【BITA統括部】Salesforce担当（スペシャリスト）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,070万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っている部署に所属し、Salesforceに関連する事業要求の要件化、もしくは事業課題への解決策の提案を実施いただき、プロジェクト化後は目的達成まで推進いただきます。 また積極的にSalesfor... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●リレーショナルデータベースの概念理解●Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験●Salesforceアプリケーションの開発経験(オブジェクト、ワークフロー、レポート、ダッシュボード等)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
【BITA統括部】全社IT・テクノロジー推進＜社内向けDX推進＞（管理職／管理職候補）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの高度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両立した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】(1)全社IT環境に対する中長期戦略の立案、実行、評価(2)全社横断のI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Sierや社内SE等の組織におけるリーダー経験あるいはマネジメント経験●システム開発、構築もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ブランドライセンス業務、ブランドマネジメント業務 ／ 大手上場メーカーの子会社
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ホールディングスの経営戦略部門等と連携し、グループの事業競争力強化を下支えするための「ブランドの価値向上」を実現するグループブランド戦略を立案実行し、グループ全体の企業価値向上に貢献することがミッションです。 (1) ブランドライセンス契約締結、更新への対応(2) ブランドライセンス契約締結後の定期的なブランド監査の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 「ブランドライセンス」を含む知的財産又は各種ライセンスに関する社内制度や法令等に基づき、社内外関係先と連携の上、相手方との契約条件についての交渉に参画できる・ 必要に応じて適宜関係部門と調整を行い、適切な条件にて契約を締結することができるようなディレクションができる／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
