Job Information
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 42才 ) |
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職務内容 |
データマネジメント領域における顧客課題の解決に向けた提案活動を行うポジションとなります。 顧客が既に認識している、解決したい問題のみをヒヤリングするだけではなく、顧客の気づいていない問題を把握し、潜在的な課題解決の提案を行います。 【具体的には】・ソリューションサービスを提供するチームと連携し、顧客への提案~合意形成~クロ... |
求めるスキル (必要条件) |
SIer、コンサルティングファーム・シンクタンクでのIT複合ソリューション営業5年以上/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
昨年5月に新設したSales&Marketing部で、既存顧客とのリレーション強化、及び新規顧客獲得に向けて課題解決型の提案活動をお任せします。 ≪具体的には≫〇既存/新規におけるフィールドセールス活動〇営業計画・方針をもとに、効果的な販促営業を推進し、収益増大への貢献〇企業のステークホルダーと良好な関係を構築し、継続的... |
求めるスキル (必要条件) |
〇BtoBにて、提案営業経験5年以上に相当する経験(無形有形問わず)〇業種/業態への深い知識〇課題を特定し、示唆するヒアリング力、質問力〇エンゲージを高めるための関係構築力、柔軟な対応力〇IT基礎知識〇アカウントプランを立案・実行し、クローズする主体性をお持ちの方(セルフスターター)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 850万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
下記職務内容のいずれかをご担当いただきます。 クライアント開拓、新規求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング等AI、機会学習等のエンジニア職を採用している企業を開拓、または既存クライアントに対し、求人情報をヒアリングし、マッチングした人材をご紹介します。 経営層(CEO/CTO)や現場責任者、人事責任者(役員/部長職)の... |
求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかに該当される方、人材紹介会社での営業経験、エージェント経験がある方、AI、IT領域のテックカンパニーでの人事担当、採用担当の経験がある方、IT領域でエンジニア経験、または、セールスエンジニアやPM経験、研究開発の経験がある方、 新規事業立上げや事業推進・戦略ファームで経験がある方、もしくは人材業界で成果を出された経験のある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |