Job Information
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウを結集して創り出した「ハイエンドなノーコード開発ツール」の法人営業を担当いただきます。 顧客は日本を代表する大手グローバル製造業が中心。 顧客の課題抽出から提案、導入フォローまで、幅広く携わっていただきます。 事業部内の開発、SE、サポートと連携いただきながら、組織的に顧客を開拓し... |
求めるスキル (必要条件) |
以下の両条件を満たす方。 ・大手・中堅企業向けにITシステム、業務用ソフトウェア等のソリューション提案を経験されてきた方・直販営業、ないしはハイタッチセールス経験をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
プレイイングマネージャとして、営業戦略の策定やメンバーマネジメントを行いながら、クライアントのマーケティング領域を中心としたコンサルティング提案を行って頂きます。 <具体的な業務内容>●営業戦略の策定と実行(計数管理含む)|●組織の構築(組織のあるべき姿の構築、組織運営、採用など)|●メンバーのマネジメント(人材育成、人... |
求めるスキル (必要条件) |
●ナショナルクライアント向けの営業経験(大手企業役員クラスとの折衝経験)|●営業プロセス全体の改善経験|●(組織・個人問わず)適切な計数管理の実施経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
同社が持つ人材開発プロダクトサービス(研修、ワークショップ、Eラーニング)等を通じて適切なソリューションをクライアントに提案し組織能力向上や組織の効率化を図るセールスのポジションです。 クライアント企業の組織、人事課題の分析、特定。 課題解決に受けた主に人財開発領域におけるソリューション構築、コンサルティング、ソリューショ... |
求めるスキル (必要条件) |
人財開発領域もしくは人事関連領域における営業経験10年以上(プロダクトセールス経験をお持ちの方はなお歓迎)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
デジタル&データ新規事業部におけるヘルスケア領域のクライアント(例:小売り・健康食品系等)に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするデータソリューション営業を行っていただきます。 医療ビッグデータ活用の提案から案件獲得をメインに活動いただきます。 提案にあ... |
求めるスキル (必要条件) |
〇エンタープライズ(ナショナルクライアント)向けソリューション営業経験 〇新規開拓営業の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 42才 ) |
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職務内容 |
人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。 「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアッ... |
求めるスキル (必要条件) |
オープンポジションのため、選考内でお伝えしていきます。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 26~ 35才 ) |
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職務内容 |
ITデバイス&SaaSの統合管理クラウドサービスである「ジョーシス」のゼロイチを創り上げるセールスポジションとなります。 (専任がまだ不在で各部門の事業責任者やBizDevの方が兼任でセールスも行っています。 【業務詳細】企業の情報システム部門の方へ課題ヒアリング、ITデバイス&SaaSの統合クラウドサービスである『ジョー... |
求めるスキル (必要条件) |
・ジョーシスのミッションへの共感。 ・BtoB向けの営業経験が3年以上ある方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 28~ 43才 ) |
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職務内容 |
グローバル人財の観点から企業の経営課題を解決するコンサルティングセールスを推進いただきます。 具体的には、既存/新規クライアント(大手日系・外資系企業)へのグローバル採用の仕組みづくりに関するニーズ把握や課題解決の提案、実行支援。 クロスボーダーでの留学、就職、転職を考える層に対する新規サービスの企画、検討、実行。 10名単... |
求めるスキル (必要条件) |
大手企業でのBtoBの法人営業の経験、もしくはベンチャー企業での提案営業の経験。 過去にチャレンジした領域においてトップ10%に入った実績を有する方。 論理的思考能力。 リーダーシップを持って個人、組織、社会を変革していきたいという意思をお持ちの方、3年以上のチームマネジメント経験。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 26~ 43才 ) |
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職務内容 |
SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象にフィールドセールスを担当いただきます。 【業務内容】●Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築|●アポイントメントが成立したお客様への訪問|●日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得|●サービス説明~契約書締... |
求めるスキル (必要条件) |
●ITソフトウェア営業経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 35~ 50才 ) |
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職務内容 |
同社の2つの営業組織の統括と組織作りをお任せします。 同社はドローンによる物流事業を展開しており、本事業の拡大のためにこれまでは自治体向け営業を中心に行ってきました。 今後は、物流会社に向けての営業を強化していくことを予定しています。 本ポジションの方には、自治体と物流会社のそれぞれの特徴や課題を踏まえた上で、有機的につなぎ... |
求めるスキル (必要条件) |
■IT企業やディープテック企業等の革新的なBtoBプロダクトを扱う営業部門でマネジメントに携わった経験■戦略コンサルティング事業を営む企業でクライアントの営業戦略の策定に携わった経験/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 | ※現募集中のポジション※【建設クラウド】●BizDev Lead●VerticalSaaSの事業開発リーダーポジション●アカウントマネージャー●エンジニア●プロダクトマネージャー●UI/UXデザイナー【リテイルクラウド】●データアナリスト【デジタルソリューション事業】●コンシューマーサービス:新規サービス開発ディレクタ... |
求めるスキル (必要条件) |
●就労経験3年以上●アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)●MCデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 37才 ) |
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職務内容 |
組織人事領域に強みを持つ同社のアカウントマネジャーとして、クライアントとの関係構築、各種サービスの提供を通じて、クライアントの問題解決に貢献いただく営業職のポジションです。 日本国内の報酬調査では最大規模を誇る「総報酬サーベイ」や大手企業(東証一部上場企業の売上上位50社)の9割から選ばれている「Global Mobil... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームまたは事業会社での法人営業、特に新規開拓力を重視しています。 人事、組織にご興味がある方。 人との関係構築力があり、成長意欲の高い方。 金融機関出身者歓迎。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
大手食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング課題の解決をミッションにタイアップ広告・純広告のご提案を行う「ブランドパートナー事業」のセールスマネージャー候補を募集します。 ■業務内容:●タイアップ広告/純広告の営業 / 提案活動●中長期での売上拡大にむけた広告メニュー開発やアライアンス推進等、ビジネス開発●ク... |
求めるスキル (必要条件) |
※いずれかに当てはまる方●クライアントおよび広告代理店への営業経験●デジタルマーケティング/デジタル広告に関する知識/ご経験●中長期での営業/事業戦略の策定から実行に関わられたご経験 |
勤務先 | 東京都 東京都港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
月間利用者数4000万を超えるTRILLの更なる事業拡大に向け、TRILLにおける法人営業領域を担当し、クライアント様向けビジネスの拡大を担っていただく役割をお任せできる方を求めています。 ◆仕事内容●TRILLを用いたプロモーションプランの提案、顧客折衝●プロモーション案件のディレクション(進行管理)●目標達成に向けた... |
求めるスキル (必要条件) |
●クライアントおよび広告代理店への営業経験●デジタルマーケティング/デジタル広告に関する知識、経験●5名以上の組織マネジメント経験●円滑なコミュニケーション力 |
勤務先 | 東京都 東京都港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 38才 ) |
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職務内容 |
同社のサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、ビジネス職でのオープンポジションです。 現在ビジネスポジションでは、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのポジションにおけるマネージャー候補となる方の募集を強化しています。 お任せしたい主なお仕事<インサイドセールス>・インバウン... |
求めるスキル (必要条件) |
■次のいずれかの実務経験があること・法人営業経験・SaaSのカスタマーサクセス・新卒・中途採用人事(エージェント,コンサルなども可)■マネジメント経験・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある・メンバーの成長支援にコミットできる■次のいずれかの実務経験があること・無形商材のセールスマネージャー■継続的な顧客対応業務・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返り/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 30~ 47才 ) |
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職務内容 |
同社の一般貨物事業部の営業本部長(事業長)候補の募集となります。 2022年8月にセイノーHDとJVを作り、セイノー社との協業も様々な形で進んでいます。 その中でセイノー社が抱える約1000名の営業人員(拠点は全国で120か所)向けのセールス活動が、同社事業のキードライバーの一つとなってきます。 今後東京、名古屋、大阪などで... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業組織のマネジメント経験がある方。 ・営業戦略立案と、KPI設計、実行マネジメントの経験が豊富な方。 ・メンバー育成、マネジメント力が高い方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,300万円程度 ( 30~ 47才 ) |
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職務内容 |
同社の一般貨物事業部の営業本部長(事業長)候補の募集となります。 2022年8月にセイノーHDとJVを作り、セイノー社との協業も様々な形で進んでいます。 その中でセイノー社が抱える約1000名の営業人員(拠点は全国で120か所)向けのセールス活動が、同社事業のキードライバーの一つとなってきます。 今後東京、名古屋、大阪などで... |
求めるスキル (必要条件) |
・営業組織のマネジメント経験がある方。 ・営業戦略立案と、KPI設計、実行マネジメントの経験が豊富な方。 ・メンバー育成、マネジメント力が高い方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
ウェルネス業界の変革には国や地方公共団体との協働が欠かせません。 ウェルネス業界に更なる影響を与えるため国や地方公共団体を担当する専門チームを立ち上げます。 自治体の公共施設にhacomonoを導入いただくため、公共施設への営業をリードできる方を探されてます。 ≪具体的には≫〇公共施設を所有する都道府県や市町村への営業手法の... |
求めるスキル (必要条件) |
〇地方自治体や官公庁向けの提案・営業経験〇目標から逆算した計画~実行のPDCAを実践してきたご経験〇意見招請から入札に至るプロセスを一気通貫して担当したご経験〇半期や通期の売上目標達成に対する強いこだわり〇部課長クラスの方と商談を進めてきたご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 25~ 38才 ) |
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職務内容 |
ウェルネス業界に更なる影響を与えるため、業界TOP企業や公共運動施設を担当する専門チームを立ち上げることになりました。 選考の中ですり合わせを行い、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せしますが、想定している業務内容は下記の通りです。 ≪具体的には≫〇業界に大きな影響力を持つTOP企業や公共運動施設を運営する指定管理者を複数... |
求めるスキル (必要条件) |
〇IT業界、またはIT系の無形商材での法人営業経験5年以上〇大手法人向けにアカウントプランに基づく営業活動を行ってきたご経験〇毎月、四半期の売上目標達成に対する強いこだわり〇大手企業の役職者と商談を進めてきたご経験 ※マネージャー候補として選考をする際には以下も必須条件とします。 〇数名のチームを率いてチームとしての成果をあげてきた経験〇業務改善、売上改善、BPRなどの提案経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
○業務内容:新規クライアントのリード創出。 クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定。 アライアンス構築。 ソリューション企画。 ○顧客イメージ:大手企業~中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 スタートアップ:CEO・CTO・PdM。 同社のエヴァンジェリストと... |
求めるスキル (必要条件) |
新規顧客開拓経験。 ソフトウェア開発に関する提案営業経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 35~ 44才 ) |
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職務内容 |
クラウド型動画配信システム「millvi」もしくはソーシャル動画分析サービス「kamui tracker」の製品説明、提案書作成、クロージングまでをマネジメントを兼ねて直接もしくは代理を通して行って頂きます。 新規開拓では、オウンドメディアやリスティング広告による顧客獲得、展示会への出展やセミナー参加者に対してのフォロー... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか。 IT業界での実務経験。 自社IT製品(サービス)の営業経験。 インターネット広告の営業経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 44才 ) |
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職務内容 |
サステナビリティ経営を加速するプラットフォームのエンタープライズ領域拡大に向け、これまでエンタープライズ企業へのセールスのご経験や実績をお持ちの方を募集します。 【業務詳細】●日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセールス:担当テリトリー内における顧客のCXOやエグゼクティブ層に対するアプローチを自ら行い、顧客... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験3年以上ある方●営業戦略の立案・実行まで行った経験がある方●エンタープライズ企業の新規開拓並びにライセンス契約の管理、締結及び導入支援といった販売から導入サイクルにおいて担当営業としてのオーナーシップを発揮できる方●担当する顧客のサステナビリティ経営を理解し、それらに沿ってバリューセリングを実行できる方●担当する顧客のCXOやエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行え、継続的に維持できる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 30~ 49才 ) |
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職務内容 |
セールス部門のマネージャーをお任せします。 エンタープライズセールス・マネージャーには販売・営業戦略の策定、商談、組織開発の3つのタスクをご担当いただきます。 戦略策定タスクでは、期ごとの短期計画と中長期の営業戦略の策定、販売戦略や販売チャネルの構築計画の策定をCOOと協力しながら進めていただきます。 <具体的な業務内容>●... |
求めるスキル (必要条件) |
●大手企業の新規開拓・商談経験(3年以上)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す同社で初のエンタープライズ組織立ち上げをしています。 キャリアSNSと、HR Techのサービスを基盤に、これまで以上に幅広い業界・業種のお客様にサービス・価値をお届けしたいと考えています。 本ポジションは、事業部を横断し、既存のサービスだけでなく、新規事業サービスも幅広く、お... |
求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズ向けセールスのご経験をお持ちの方(無形商材)、広告営業経験・代理店営業経験など。 チームリード経験者歓迎/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す同社でtoB側の顧客獲得を推進するセールスチームのマネージャーを募集します。 友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。 売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,000社を超えるSaa... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの実務経験があること・法人営業(無形商材)新卒・中途採用人事(エージェント、コンサルなども可)マネジメント経験・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある・メンバーの成長支援にコミットできる/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区東 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
ミッドマーケットからエンタープライズ規模の顧客に対して、プロダクトの導入PJをリードする役割を担って頂きます。 また、プロダクト導入後の継続的な業務コンサルティングや、新たな課題抽出に基づく新規プロダクト/他社プロダクトの活用提案といったアカウントマネジメント業務にも従事頂きます。 <業務内容例>- 既存のお客様への導入支... |
求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上の方で以下いずれかの経験をお持ちの方 - BtoB事業における既存顧客への折衝、ソリューション提案営業の経験 - コンサル/SIerとして業務効率化・システム導入のプロジェクト推進、実行の経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 |
インサイドセールスが獲得したリードに対し、主に小中規模のお客様に対して課題解決に向けた提案を行いサービス導入へ繋げるフィールドセールス組織の、効率化と拡大を同時に担うことを期待しています。 足元の成長を実現することはもちろん、数年先の事業状態に求められる組織ケーパビリティの構築をリードいただきたいと考えています。 <業務内... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方。 - SaaSプロダクトの法人営業のマネジメント経験(目安3年以上) - 法人向けセールス組織のマネジメント経験(目安3年以上) - 事業開発 / 事業責任者のご経験(目安2年以上)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 台東区 |
想定年収 | ~ 940万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
日本の観光地の飲食店に対して新規クライアント開拓からカスタマーサクセスをご担当頂きます。 <具体的な業務内容>●ユーザヒアリングを行い、事業開発及び推進業務|●新規クライアント開拓|●POSレジシステムや金融機関に対してのパートナー開拓|●顧客の課題解決ソリューションの企画営業|●プロダクト開発部門へマーケット環境及び顧... |
求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のコンサルティング法人営業経験|●スタートアップベンチャーでのキャリア成長志向|●プレゼン及びそれに伴うドキュメンテーション作成経験|●卓越したコミュニケーション及び関係構築能力|●新規開拓スキル|●母国語レベルの日本語能力/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 33~ 45才 ) |
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職務内容 |
■今後日本各地に展開するフィールド(シェアリングIoT農園)の事業開発の採用です。 ■都心部を中心に全国に大型のシェアリングIoT農園を開園して行きます。 それにあたりCEOと共に、クライアントワークをしつつ施工運営をマネジメント、事業を推進して頂ける方を募集中です。 並行して、渋谷区を中心とした既存の中小規模の農園運営を... |
求めるスキル (必要条件) |
■エンタープライズの方々との交渉におけるメインの窓口としてのご経験 ■新規事業開発のご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
急拡大するセールスチームを牽引し、戦略の提案から実行までを担っていただくポジションです。 【具体業務】●セールスチーム全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ●セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ●組織作り、上記に各年次で必要なメンバーの要件の検討 ●オペレーションの改善、顧客をより確実に価値創出に導くための最適なオペ... |
求めるスキル (必要条件) |
●15名以上のメンバーを持ち、戦略~マネジメント経験 ●SaaSサービス/ITサービスのセールス責任者・マネージャー経験3年以上:・セールスチームのKPI設計やマネジメント能力 ・案件レビュー(案件ハンドリングやPJ管理) ・オペレーション改善(新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・セールスへの共有、開発・プロダクトへのフィードバック) ・ピープルマネジメント ●営業又は、カスタマーサクセスとして商材の販売単価が年間1,500万円以上の案件担当の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 32才 ) |
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職務内容 |
HR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMS(https://glopla.globis.co.jp/)をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後はGL... |
求めるスキル (必要条件) |
●B2BまたはB2C領域におけるクライアント対峙経験(3年以上が目安)をお持ちの方 ●同社の事業・グロービス・ウェイに共感をお持ちいただける方 ●企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ●成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ●自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方 ●論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市淀川区宮原 |