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web・モバイル関連・40代の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] web・モバイル関連
- [年齢] 40代
公開求人数： 762件
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プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業)
SREホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。 ○具体的な業務内容：・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画。 ・マーケット調査... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験をお持ちの方。 ○事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験。 ○プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験。 ○ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。
【建設クラウド】シニアプロダクトマネージャー
MCデータプラス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当ミッション以下のいずれかの領域においてプロダクトマネージャーとして担当いただきます。 （１）新規業務アプリケーションの立ち上げ（２）「建設サイト・シリーズ」の各プロダクトを横断したソリューションの提案と推進（３）「建設サイト・シリーズ」の豊富なデータ基盤を生かした、データ連携基盤の構築いずれの領域においても、「建設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のITサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験- 要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携- プロダクト開発における社内外のステークホルダとの対話や調整- 責任をもったリリースまでの対応- （受託開発だけではない）プロダクトの戦略およびロードマップ作成●ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトマネージャーを担うポジションです。 ビジネスチャットプロダクト、BPaaS関連の新規プロダクト等両方に関わる可能性があります。 【業務詳細】・プロダクトのロードマップ策定。 ・新機能の企画、開発、運用。 ・プロジェクトの管理、ディレクション。 ・主要な指標のモニタリングや効果検証。 その他プロダクト成長に伴う役割全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験。 ・内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験。 ・なぜ（Why）いつ（When）その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力。 ・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力。 ・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営幹部候補
アイスタイル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 アイスタイルの将来の幹部候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理解を深めていただき、将来的には担当部門の責任者として会社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の事業会社のマネージャー以上でのご経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日本最大コスメプラットフォーム企業から幹部候補ポジションの募集です。
エディター・ライター
Sansan
| 想定年収 | ～ 1,001万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】Sansan株式会社のサービスに関するマーケティング、ブランディングを目的として、Webサイトや各種コンテンツの制作全般（ライティング、編集など）に携わります。 営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」などのサービスを担当します。 【業務詳細】Sansan株式会社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンテンツの制作経験（3年以上）｜●記事や原稿のライティング・リライト経験｜●紙媒体とWeb、両方での制作経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【やりがい】●これまでの編集者としての経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなコンテンツで自身のクリエイティビティーを発揮できます●自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作した●クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます●自社のクリエイティブ部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を遂行できます●担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
プロダクト企画（UXリサーチャー）
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。 クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことが UXリサーチャーの職務です。 ＜具体的な業務内容＞●ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計｜●上記の実施から考察のまとめ、レポー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●定性のユーザーリサーチ経験｜●調査の設計、実施、分析、報告の全工程を独力で実施できる能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクト戦略（部長候補）
カオナビ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後の「カオナビ」の進化のため、新たにプロダクト戦略部を立ち上げ、プロダクトにおける全体の戦略策定～実行、企画立案～実行までスピーディーに対応していく事ができるよう体制を変更しています。 この部門の責任者候補として、既存のプロダクト開発のリードを行いながら、新しく戦略を考え実行しいくところまで担っていただきます。 また、メ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■新規プロダクト（サービス）の立ち上げ～リリース～グロースまでの経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■人事評価経験およびメンバー育成などのピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
China - Customer Success Team / Account Manager
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【Mission】●同社情報プラットフォームをご契約頂いているユーザー※へ、必要となる市場・業界・企業の情報に対する収集・整理・分析をサポート。 効率的かつ効果的な情報収集および情報の活用に貢献することにより、お客様の意思決定の前進に寄与する（※主に日系大手企業の経営企画／新規事業開発／リサーチ・R&D／営業企画が中心）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●顧客とのプロジェクト立案・推進業務、あるいは営業としてのアカウントマネジメント業務経験3年以上：コンサルティング、営業、カスタマーサクセスなどの職種をイメージ●中国語および日本語がビジネスレベル以上で、日本語でのクライアントマネジメントが可能である方●「顧客の成功」を目的とした様々な業界の顧客課題を理解し、解決ことに喜びとやりがいを強烈に感じる方●同社のミッションと7つのバリューに、実体験を元に共感できる方●中国事業の拡大にコミット出来る方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 海外[アジア] 上海市 |
スピーダ - カスタマーサクセス（プロファーム専任チーム／事業成長のための企画・開発・実行）
ユーザベース
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 29～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 主要顧客：戦略コンサルティングファーム／総合コンサルティングファーム／M&Aアドバイザリー／PEファンド【業務内容】●コンサルティングファーム顧客向けにエキスパートネットワークサービスの拡大と利用頻度の向上を目指す●顧客からのFBを元にエキスパートネットワークサービスの事業成長のための企画・開発・実行をする●同社の経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●大学卒業以上で社会人経験4年以上の方●マルチタスクを精度高くこなしてきた方●法人営業経験を5年以上お持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
オープンポジション ／ マニュアル作成・共有ツール企画・運営企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ◆想定される職務（採用計画より抜粋）アライアンスセールス_マネージャーインサイドセールス_マネージャーインサイドセールス_メンバーカスタマーサクセス_メンバー販促クラウド事業立ち上げ_メンバーマーケティング_メンバー事業企画その他（要相談）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆スタートアップやベンチャー経験者・個人目標を継続的（2年以上）に達成してきた・リーダーとなってチームを継続的（2年以上）に達成してきた方・自ら戦略の立案から実行まで担っていた・既存事業を新たな業界に横展開し、新たな業界の開拓を実現した方・経営者や事業責任者の補佐やサポート・ファクト（データ）または、自ら活動から得られた情報に基づき、仮説を作り検証し成果を出してきた方◆上場企業何らかの責任者やリーダー◆その他随時ご相談ください／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス_マネージャー（候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動●アップセル提案：オプション機能やアカウント増... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画～導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画～導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス リーダークラス～部長候補
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
有料契約済みのお客様の課題解決と活用範囲拡大に向け、ユーザー追加や上位プラン切り替えの提案を担っていただくポジションです。 お客様の利用状況を把握した上でのセグメンテーション→アプローチ→商談→クロージングまでをチームメンバーと協同しながら進めていっていただき、プロセス自体の磨き込みも含めて推進いただきます。 Chatwo... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT系事業会社での法人営業の経験（3年以上）。 ・・SaaSのカスタマーサクセス経験をお持ちである方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
PMM
Medii
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、希少疾患にあたる方々の診断は非常に難しく、診断がつくまでに非常に時間がかかり、また治療においても適切な選択が行われない場合があります。 同社の運営する、専門領域の専門医に症例を相談できる完全無料のオンラインマッチング相談プラットフォームを活用し、難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PMM、またはグロースマーケター・PdM（マーケティング）としての経験3年以上 ●マーケターとして、アプリのグロースをリードした経験、またはアプリの成長に大きく貢献した経験 ●SQL・データウェアハウス・BIツールの利用経験 （環境：BigQuery、Looker Studio、Googleスプレッドシート）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
プロジェクトマネージャー
crage
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
受注前案件の各工程に対する工数を各メンバーにヒアリングし、お見積もりをクライアントに提出をし、受注後、クライアントを交えた仕様決め、開発開始後作業進捗の管理、検証時のテスト項目作成等、公開までの一連の業務をご担当いただきます。 またプロジェクトの進行で問題が生じた際に早急に解決策や改善案を講じ、状況によってはクライアント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリ・WEBにおけるITサービスや受託制作経験5年以上｜●WEBまたはアプリの開発経験｜●最低限のIT系の知識（WEB、アプリについて）｜●クライアントとの調整経験｜●制作現場との調整経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区西五軒町 |
カスタマーサクセス責任者候補 COO・事業責任者候補
BASE
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションのミッションは、同社ネットショップ作成サービスの一定条件を満たす加盟店に向けたカスタマーサクセス戦略・KPI設計、施策策定や継続率改善を通し、ショップの売上向上などユーザーの成功を実現することです。 カスタマーサクセスにとどまらず、事業責任者や将来的にCOOをお任せする期待値となります。 【業務内容】●加盟店の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス、営業、事業企画、事業開発の責任者 もしくは事業責任者経験、組織マネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
カスタマーサクセス戦略企画 責任者候補
BASE
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下主な業務内容を含め、同社GMVの中長期的な成長を見据えた1～3ヵ年戦略の構築をお任せします。 本ポジションのミッションは、同社のGMV向上に直接寄与することになりますので、事業全体の数値についても向き合いつつ、次の10年を作るための新しい基盤・組織作りに挑戦いただく想定です。 時には決済や金融事業といったグループ全ての... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業責任者、事業企画やPMとして、一定規模以上のサービスにおいて課題を定量・定性面での抽出から戦略立案、実行、改善を行った経験●インターネットサービスもしくはSaaS領域において、データから抽出した課題をもとに営業戦略・カスタマーサクセスについて1ヵ年以上の戦略設計をされた経験●一定規模の組織のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー
BoostDraft
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 53才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーとして、新機能の開発～立ち上げ～リリースまでをマネジメント。 クロスファンクショナルチームと協力・連携し、機能を立ち上げる。 データを深く掘り下げて、主要なビジネスチャンスと顧客のペインポイントを理解する。 MVP策定、インパクト・影響力大きい成長機能のロードマップを定義する。 明確なビジネス要件と製品要... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaS系のプロダクトマネジメント経験3年以上。 PMとPdMの棲み分け・理解がしっかりできている。 手を動かすことも含め、プレイヤーとして動ける。 カオスな環境で、状況に応じて幅広く動ける。 ステークホルダーとの関係構築力。 フラットな環境でのコミュニケーション力。 ユーザー理解。 論理的思考力。 リーダーシップ：明確なビジョンを示し、常にチームメンバーのモチベーションを高めることができる。 強いオーナーシップと足りないものを全てやるマインドセット。 技術・開発経験：統計型言語のコーディング経験。 多様性への理解。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー
ビットキー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
１つもしくは複数のプロダクトに対し、プロダクト責任者としてユーザー価値の実現に向け関わって頂きます。 ユーザー目線での価値提供を大切にする経営者や仲間とともに、風通しの良い環境で仕事ができるのが魅力です。 モバイルアプリ、Webサービス、ハードウェア、toC、toBなどあらゆる形態のプロダクトに携わることができます。 ＜具体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービス・モバイルアプリ等のプロダクト開発を牽引した経験。 エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験。 プロダクトビジョンを機能一覧やロードマップという形で可視化した経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ビットキーは【テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」】をミッションとして掲げています。
2018年8月の創業以来、最高の仲間と共に、普遍的で終わりのないこのミッションに向きあい続けています。
人々の営みを「Home(暮らし)」「Workspace(働く)」「Experience(非日常体験)」と整理し、それぞれを当社の事業領域としています。
これらの領域において、「便利なサービスやモノが増える一方で煩雑になる各種ID管理」や「デジタルとリアルをつなぐ中での体験性の分断」といった社会課題の解決を目指しています。
ID連携・認証、権利処理のデジタルコネクトプラットフォームである「bitkey platform」をコア技術とし、「homehub」「workhub」などのソフトウェア群、「bitlockシリーズ」等のハードウェアデバイス群を通じて、世界中のあらゆるものが柔軟につながり、デジタルとリアルの境界のないシームレスな世界の実現を目指しています。
また、同社ではユーザー目線での価値主義を徹底し、職種関係なく「全てはユーザー価値のために」という姿勢でものづくりをしています。
組織開発コンサルタント（エンタープライズサクセス）
Schoo
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日経225を中心とした日本の大企業に対し、キャリア自立や組織開発文脈でコンサルティングを行いながら、従業員自らが学び続けるための仕組みを開発していただきます。 ＜具体的な業務内容＞●顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿ったコンサルティング｜●学習活性化施策の企画、検討、実施サポート｜●社内へのプロモーション施策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 2年以上 ●研修会社や人事コンサル等で営業もしくはコンサルタント経験 2年以上 ●ITサービスなどにおける顧客プロジェクトのマネジメント経験 2年以上 ※カスタマーサクセスとしてのご経験は問いません／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマーケティングマネージャー
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PMMは業界ごとの情報を整理しながら、どの業界にアプローチすべきか、業界開拓のための戦略をプロダクトマネジャーやビジネスチームと連携して戦略の策定・実行を行うことを期待しています。 【具体業務】●プロダクト戦略と事業戦略を踏まえた、プロダクトマーケティング戦略の立案・実行 ●プロダクト、マーケティング、PR、セールス、カ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB における、自社プロダクトを持つ企業でのセールス経験もしくはマーケティング経験、カスタマーサクセス経験 ●BtoB / BtoC 問わず、プロダクト開発/プロダクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
カスタマーサクセス（エンタープライズ）
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、カミナシにとって新しい領域にあたる顧客の導入や運用ユースケースの確立がメインミッションになります。 具体的には、エンタープライズ企業と呼ばれるような大企業や新しい顧客セグメントへの導入・運用の手法や体制の構築を行い、カミナシを導入し顧客に対して価値を出すことの再現性を作っていく業務になります。 エンタープラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大企業（1,000名以上の規模）へのITサービス／ソフトウェアの法人営業またはカスタマーサクセス経験 ●下記いずれかのご経験 ・無形商材、ソリューションの法人営業経験3年以上 ・IT/DX戦略、業務フロー改善、システム構築のコンサルティング経験3年以上 ・SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のセールスポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです！
シニアプロダクトマネージャー
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●業務内容 -プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 -顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見 -定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案 -エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成 -関連部署やステークホルダーとの連携・調整 ●私たちがやりたいけどできていな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
-3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 -5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可） -プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 -プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験 -ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業をDX化するバーティカルスタートアップ企業のプロダクトマネージャーポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです！
リードPdM候補【ホロプラス/アプリ】※グローバル展開アプリ
カバー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規アプリ「ホロプラス」開発においてプロジェクト規模拡大の背景から、プロダクトオーナー直下のリードプロダクトマネージャー候補として、他プロダクトマネージャーメンバーと共にプロダクトの開発を牽引いただきます。 ■業務内容 ・開発ディレクション ・仕様策定、検討 ・事業計数管理 ・各施作の運用、改善 ・Google Ana... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toC向けアプリ/Webサービスでのプロダクトマネジメント経験(目安として3年以上) ・基礎的なシステムや開発の流れに関する知識（クライアント、サーバー、インフラの役割や技術等） ・アジャイル・スクラム開発のチームでプロジェクト進行管理をした経験 ・社内外のステークホルダーの意見を取りまとめ、開発期間3ヵ月以上のプロジェクトの全体進行を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
プロダクトマネージャー（経営企画ドメイン経験者歓迎）
ログラス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ログラスは次世代経営プランニングを掲げており、現在の主軸サービスである経営管理領域のみならず企業のプランニング領域にサービス拡大を掲げてます。 ・商談に同席して顧客と議論しながら、動的に課題発見・解決策提案・カスタマーサクセスの業務を解析し、プロダクト化すべき箇所を特定・新規・既存、両顧客層からの要望を管理し、状況に応じ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営コンサルティングの経験・経営企画、経営管理領域の実務経験・管理関係や予実管理などの実務経験・SaaS や BtoBソフトウェア製品 のプロダクトマネジメント経験・エンジニアやデザイナーとの協働経験（2年以上）・事実を掴みに行く能力。 憶測・解釈に惑わされず、一次情報を握りに行く姿勢・行動力・掴んだ事実を基に、顧客の問題を構造化して整理する能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
キャッシュレスプロダクトマネージャー【みずほ銀行】
みずほフィナンシャルグループ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
キャッシュレスプロダクツのビジネス推進を担うライン（チーム内組織）の長をお任せします。 会員獲得やカード稼働の促進、事務手続の企画や事務運用、及びシステム開発・運用といった各機能を担うメンバー十数名の長としてのポジションです。 【具体業務】●キャッシュレス事業の成長のため、商品企画、顧客獲得・稼働促進、事務、システムといっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等のキャッシュレスプロダクトのマネージャーとしての事業推進・統括経験 ●業績目標の達成に向け最後まであらゆる手を尽くす達成意欲 ●配下メンバー（社員・受入出向者・委託先常駐）、パートナー会社、業務委託先といった多様なリソースを組み合わせた最大効率を追及できるスキル ●人材マネジメント能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
UXデザイナー
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトデザイン部は同社のビジョンである「すべての人に、一歩先の働き方を」の達成に向け、コーポレートビジョンを実現すべく、能動的なユーザー理解とデザイン提案に取り組んでいます。 メンバーもまだ9名という発展途上の組織です。 ビジネスチャットがコモディティ化していく中でプロダクトの優位性を高め、ノンテック企業でもシンプルで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・商品/サービスにおけるUXデザイン経験 3年以上またはそれに準ずる経験。 ・プロジェクトやチームにおけるリーダー経験。 ボードメンバーや多方面のステークホルダーとのネゴシエーション経験。 人間中心設計/デザイン思考に関する知識／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
PdMやカスタマーサクセスと連携し、グロース戦略の企画・プロダクトマーケティングの実行をお任せします。 【業務詳細】・カスタマーサクセスやサポートチームと連携し、顧客要望やユーザー課題を収集し機能改善や新機能の企画。 ・事業戦略、ビジネス観点と接続し、機能改善の優先度をPdMと協議。 ・機能改善や新機能開発時のユーザーコミュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PdM、PMMとしての実務経験またはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験・課題特定から企画実行まで担い、大きな成果をあげた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー（ストレージプロダクト）
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のJVとして設立したクラウドストレージ事業のプロダクトマネージャーポジションとなります。 一人目のプロダクトマネージャーとして、同社のプロダクト成長をリードいただきます。 【業務詳細】・プロダクトのロードマップ策定。 ・新機能の企画、開発、運用。 ・プロジェクトの管理、ディレクション。 ・主要な指標のモニタリングや効果検証。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアやデザイナーと深く連携し、サービス開発ができる方。 ・データを用いた意思決定ができる方。 ・サービスの要件定義や仕様設計ができる方。 ・データやヒアリングからユーザーの課題を発見することができる方。 ・プロダクトの戦略やビジョンをリードできる方。 ・プロダクトに情熱を注ぐことができる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
デジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルタント（データ分析・活用） ／ 通信教育のリーディングカンパニー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
自社グループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う組織への配属になります。 自社グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客もしくは他部門への提案・調整が必要なプロジェクトにおけるリーダー経験。 データベースから自ら必要なデータを抽出し、分析を行える方。 ※SQL、統計解析(Python、R、SPSS等)。 ※未経験のスキルはこれからの習得でOKです。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 課題解決、新たなプロセスの提案・実現まで当事者意識をもって推進できる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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DXが経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、グループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から強化していく重要なポジションです。
