戦略コンサルタント【HC:組織・人事向け】
想定年収 | ~ 1,600万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
組織人事領域における豊富な経験とインダストリーの知見をもとに、事業/人材戦略の統合と「人」を通じた事業価値の最大化を支援します。 「人事中計」策定、組織再編デザイン/M&A、グローバル人事・組織管理、組織・人材力強化、HR Transformation (人事機能変革・IT変革)、チェンジマネジメントなどのプロジェクトに従事していただきます。 |
求めるスキル (必要条件) |
【コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C)】人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門。 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)。 【英語力】(必須)英語の読み書き。 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り(TOEIC目安)730点以上。 【コンサル経験者(スタッフクラス】人事制度設計、ERPパッケージ導入、統計分析に関する知識。 (なお良し)グローバルプロジェクト経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コンサルからシニアマネージャークラスまで募集します。
企業情報
企業の様々な組織、機能、目的に対応したエキスパートが連携し、経営戦略、M&AやITアドバイサリーなど多岐にわたる専門サービスを提供する世界最大級のグローバルプロフェッショナルファーム。
総合的なプロフェッショナルサービスを国内外提供できるネットワークを持ち、クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、 社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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