経営戦略コンサルタント
アビームコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
経営戦略・事業戦略、経営改革の策定〜実行支援まで、一気通貫で支援できる体制によって、顧客企業の中長期的・継続的成長を支援するコンサルティング業務。 経営戦略(中期計画策定支援、グループ戦略・再編)、成長戦略(新市場参入、新規事業立上げ、海外進出支援)、アドバイザリ(M&Aアドバイザリ、PMI関連)、戦略実行支援(上記の戦略実行フェーズでの支援)、経営改革・企業構造改革・ビジネスプロセス改革(経営管理、業務改革・BPR戦略策定、コスト削減、人材改革・戦略人事等)、営業戦略、事業運営企画アウトソーシングなど、自社の各事業部と連携しながらCXOレベルが抱える経営課題の解決、業務改革(BPR)など幅広いソリューションを提供。 「戦略の実行」と「変革の継続」により企業価値の向上を実現。 グローバル案件も多く、ビジネスレベルの英語力やグローバルプロジェクト経験があれば海外案件に携わる機会も多くある。 |
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求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、シンクタンクなどのビジネスコンサルティング(戦略・M&A)、業務コンサルティング、ITコンサルティングの経験。 会計事務所(特にFAS)、投資銀行・ファンド等での経験。 若手の方であれば事業会社での経営企画、事業企画、新規事業・新商品立上げ等の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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各業界TOPクラスの企業からの強いニーズにより設立した経営戦略部門と元々あった経営改革部門が一緒になり、2015年度に新体制として立ち上がったビジネスユニットのコアメンバーとしての募集です。
業務・ITと自社内に豊富なリソースがあり、一気通貫で実行フェーズまで顧客を支援できます。
既存のクライアントとの信頼・リレーションも強く、案件はノーコンペで取れているものが大半。
もともと、各業界のTOP10クラスをはじめとした優良顧客からのニーズが高いために戦略部隊を設立したので、立ち上げフェーズにもかかわらず営業の必要もなく案件が来ていました。
Pull型だったがダイレクタークラスのネットワークや営業・提案により、現在は引き合いが多数で選りすぐって受けたい案件も断っている状況。
また、海外案件も多くあるものの、家庭の事情で担当できないコンサルタントも少なくない為、海外案件もアサインできないで困っているものが多くあるのが現状。
英語ができる、海外PJに対応できる方であれば、すぐにでもアサイン可能な状況です。
会社的にERP・ITが強いイメージがありますが、現状でもNonIT・戦略案件が増えており、ニーズもまだまだ強い為、戦略部門を今後積極的に強化・拡大していきます(組織を3年後に現在の2倍(200名体制)にする計画)。
ユニット長が自社の経営戦略やグローバル戦略も担っていますので、この戦略・方針は明確です。
企業情報
クライアントの戦略構築から、業務改革・業務変革の支援、ITの導入、そしてSAPのAMOなどのアウトソーシングまで、幅広いサービスラインを有しており、多数の実績により多くのクライアント企業から継続的なコンサルティングの依頼があります。
拠点数：13の国と地域29拠点(2020年9月1日現在)。
提携パートナー拠点数：34の国と地域77拠点(2020年9月1日現在)。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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