back check_カスタマーサクセス
想定年収 | ~ 1,044万円程度 ( 25~ 40才 ) |
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職務内容 |
大手上場企業を中心にback checkの活用を通した「採用活動全体の改革」を提案することが主な業務となります。 リファレンスチェックの導入は選考プロセスそのものの大きな変革であり、採用戦略や経営方針と密接に繋がっております。 back checkの導入コンサルティングを通して、顧客の採用課題を解決する提案を行い顧客の採用成功とback checkの活用の最大化を目指します。 【業務内容】●back checkの導入支援、活用提案|●更新、アップセル営業|●経営方針、人事戦略のヒアリング|●採用課題の抽出、整理|●採用から入社オンボーディングにかけたas-is/to-beの整理|●選考プロセスの改善提案|●採用の質をモニタリングする仕組みの提案 |
求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の法人営業経験2年以上|●無形商材のアップセル・リニューアルマネジメントを担うカスタマーサクセス経験2年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「時代の転換点を創る」をMissionに、未経験領域に特化した転職支援プラットフォーム『agent bank』、日本初で実施数国内No.1のリファレンスチェックサービス『back check』を展開するHRTechスタートアップです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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