採用責任者候補
マネーフォワード
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事本部付の採用チームの責任者か、各事業本部（カンパニー）付採用チームの責任者を募集しています。 いずれかの領域における採用戦略・実行のマネジメントから、HRBP機能のリードをおまかせできる方を探しています。 【業務詳細】・キャリア採用全般に関わる業務。 エージェントとのリレーション構築。 リファラル採用企画。 エンジニア採用。 採用ブランディング、採用広報業務。 採用オペレーションの業務改善。 応募者対応、クロージング業務。 その他グローバル採用（ベトナム、インド等）や、HRBP的な動きも期待されるポジションです。 また採用組織における各ファンクション（新卒採用、キャリア採用、エンジニア採用、グローバル採用、採用オペレーションなど）が部格になっており部長レイヤーをお任せできる方を探されています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の人事経験、採用経験をお持ちの方。 ・人材紹介の経験がある方。 （インターネット企業を担当されていた方）。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、BtoC向けに資産管理・家計簿サービス「マネーフォワードME」、BtoB向けに会計クラウドサービス「マネーフォワードクラウドシリーズ」を運営。
その他にもグループジョインした事業などを複合的に運営しながら、サービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指す。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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