【大阪採用】 ソリューションコンサルタント（S/4 HANA） ／ コンサルティングファーム
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 ) |
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| 職務内容 |
基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント。 SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定（※1）。 S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company（※2）等を活用したFit to Standardコンサルティング。 S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン。 S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善。 ※1：S/4HANAへのマイグレーションを現状のままテクニカルコンバージョン方式（ブラウンフィールド）で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか（グリーンフィールド）等を経営意思決定するためのコンサル。 ※2：グローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備） |
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求めるスキル (必要条件) |
○C/SC：コンサルティングファームでの基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験。 ITベンダー、SIerでのSAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験。 事業会社でのSAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験。 ○M/SM：上記に加え、プロジェクトマネージャー経験、複数の業務領域での業務設計経験、コンサルティング提案営業活動経験等。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
企業情報
グローバルPJを中心に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供。
製造業向けに強みを持つコンサルティングファームとグローバルファームが統合して設立。
経営の仕組み全体が戦略に合致するよう、また完全性を実現するように、経営の仕組みを構成する要素を統合するコンサルティングを提供。
会計・SCMを中心に、経営/事業戦略・CRM・IT戦略やCXOサポートなど幅広いソリューションを提供。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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