人事コンサルタント（コンサルタント～シニアコンサルタント）
リクルートマネジメントソリューションズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,270万円程度 ( 30～ 55才 ) |
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| 職務内容 |
主な領域■HRM領域：クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。 ○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築など■組織開発領域：クライアント企業の組織変革、組織活性化、戦略実行支援に関するコンサルティング○ミッション、バリュー浸透支援○部門間連携の促進○事業戦略の実行力強化○従業員満足度向上支援○人材のリテンション強化など、グローバル人材マネジメント支援（タレントマネジメント○グローバル人材育成など）同社は「コンサルティング」、「サーベイ・アセスメント」、「トレーニング」という3つの手法を組み合わせたソリューションを提供し、クライアント企業の課題解決、実行支援を幅広く支援することが可能です。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・人事組織コンサルタントの経験 2年以上 ・企画資料の作成力、説明力 ・思考力の高さ（論理的思考力・構造的把握力） ・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力 ・ベースとしての人柄・弊社の風土への適応 ※シニアコンサルタントの場合、人事組織コンサルタントの経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎 |
企業情報
教育、組織開発最大手企業です。
組織とそこで働く個人のエネルギーを最大限に引き出し顧客企業の成長と発展を支援することがメインミッション。
「個と組織」を生かし活性かすることを目的とした教育、コンサルティングサービスとして、人材開発、組織開発、人事制度領域、営業強化領域の4つの領域でサービスを展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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