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プロダクトマネージャー
コネヒト
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 24～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
プロダクトグロース部の部長を早い段階でお任せしたいと思っていますが、人材マネジメント重視というより、PdMのエキスパートとして組織とプロダクトをリード頂ける方が理想です＜業務イメージ＞ママリユーザーの拡大とユーザーへの提供価値最大化を期待しています。 具体的には主に下記の業務をお願いしたいと考えています。 ママリ（主にアプリ）のプロダクトマネジメント。 開発チームやプロダクトマネジメント組織のリード。 ママリの中長期的なプロダクト戦略のアップデートとその推進。 ※ママリはアプリとWebサービスがあり、メインはアプリ。 プロダクトの指標はMAU、プレミアム会員数などで置いています。 ＜配属先＞プロダクトグロース部（メンバー：30代中心、10名程度） |
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求めるスキル (必要条件) |
事業会社でプロダクト開発を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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コネヒトは「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメントに掲げ、ママリブランドの成長・事業領域の拡大・社会への影響力強化の３つのテーマを戦略骨子として推進しています。
柱であるサービス「ママリ」は、アプリ・webともに多くのママに利用いただき、ブランドミッションでもある「ママの一歩を支える」を実現してきました。
<BR>一方で今後はユーザー層を広げ、より多くのママの課題を解消・解決するためにこれまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、新たな提供価値を模索するなどサービス全体をリビルドするフェーズにあります。
今回の募集ポジションでは、そんな次のステージを目指すママリのプロダクトマネジメントのリードをお願いします。
企業情報
「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族を取りまく様々な課題の解決をめざす、日本の中でもユニークなドメインを持つ会社です。
主軸事業は「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス ”ママリ”です。
妊活、妊娠、出産、育児という女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとなっており、2019年には子供を出産を出産した母親の3人に1人が利用しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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