ダイバーシティ推進／コーポレート執行役員
ランドワーク
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 40～ 56才 ) |
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| 職務内容 |
創業50年超のオーナー企業から、ホールディングス化による第二創業期において、グループ15社の横串での意識改革の企画立案や実行、制度改革・インナーブランディング等の展開などをお任せします。 特に、人材教育、広報・社内意識改革・制度改革・インナーブランディング等といった内政的ソフト面・仕組面での施策展開を中心的に展開していただくことを期待しています。 ※所属はランドワーク社。 ただし、勤務地は東京、全国出張あり。 同社取締役とともに組織変革や風土改革をお任せしたい期待感です。 経営との距離も近しいポジションです。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・HR・意識改革・制度改革・インナーブランディング等展開のご経験。 ベンチャーフェーズで組織変革に携わってこられた方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 東京都品川区東五反田 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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建設石材で創業した創業50年超の老舗ニッチトップ企業です。
M＆Aによってグループ企業15社まで増やしてきた同社にてグループ横断でダイバーシティ推進や意識改革・組織改革などをお任せできる方を探しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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